
品牌连锁店建店项目总工(驻海外办公)(驻
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。
2、整合内外部资源(如供应链、本地合作方),优化安装全流程(包括前期对接、施工实施、验收交付),提高执行效率与客户满意度。
3、全过程管控项目成本与预算执行,建立并完善成本控制机制。
4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。
任职要求:
1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验,具备行业资源者优先。
2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准,了解各类装修材料性能及市场定价体系。
3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。
4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。
5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。
云浮郁南县总工程师
1-1.1万元/月
总工程师10年以上大专及以上
40岁左右,有丰富工作经验,从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。
1.负责项目的技术总体管理工作;
2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作;
3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作;
4.能够主持项目完工资料编写;
5.主持日常工程资料等内业资料收集管理;
6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念;
7.持有C1或以上驾驶证;
8.工资面议!!!
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛)
1.学历与专业:
·学历:通常要求全日制本科及以上学历,且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上,硕士更佳。
·专业:必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格(核心硬通货):
·高级工程师职称:这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师(建筑专业):这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书,是能力的象征,也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师:如果持有这些顶级注册证书,将是巨大的加分项,甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他:安全生产考核合格证B证(与一建配套,用于担任项目负责人)。
3.工作经验:
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历,即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
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二、专业知识与技能要求(技术的深度与广度)
1.超凡的图纸与规范掌握能力:
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图,能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力,是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力:
·方案统领:能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案(尤其是超危大工程方案),并能组织专家论证。
·技术攻关:能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题,如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计:能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作,确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理:
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优(如争创“鲁班奖”、“国优奖”),制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力:
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用,能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
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三、管理协调与软实力要求(领导力的体现)
1.卓越的领导与团队管理能力:
·能领导和管理一个技术团队(包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等),分配任务,培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力:
·作为项目的技术总接口,需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通,解决重大技术接口问题。
·在内部,需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作,确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力:
·具备极强的前瞻性和预判能力,能提前识别技术风险和质量通病,并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据,能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力:
·对项目的技术方案、质量成果和安全(技术相关)负总责,压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力,并保持冷静和清晰的思路。
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四、工作职责概述(让你更理解要求背后的原因)
在面试中,面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括:
·技术管理:全面负责项目所有技术工作。
·质量管理:建立质量体系,监督过程,
房建技术总工(广州,月薪20-25K)
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
招聘岗位:房建技术总工
工作地点:广州番禺(项目驻场)
年龄要求:35-55周岁
一、薪资福利:
•基础月薪:20K-25K;有装配式项目负责人经验
•保障福利:项目包三餐住宿
二、岗位职责
1.全面主持房建项目技术管理工作,牵头编制施工组织设计、专项施工方案,审核图纸会审记录与设计变更文件。
2.主导解决深基坑支护、高支模搭设、装配式施工等重大技术难题,推动“四新”技术落地,保障项目质量、安全、进度达标。
3.对接甲方、监理、设计及政府质监部门,协调技术争议,组织分部分项工程及竣工验收,统筹技术资料归档备案。
4.负责技术团队搭建与管理,制定培训计划,指导下属开展工作;参与技术标编制与成本优化,实现项目降本增效。
三、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业。
2.经验资历:5年以上房建施工技术管理经验,主导过2个及以上完整装配式房建项目者优先。
3.能力要求:精通国家及广州地区房建施工规范、装配式工艺标准;熟练操作CAD、广联达、BIM等工程软件;具备强统筹协调能力与抗压能力,能接受项目驻场及加班。
四、优先录用条件
1.潮汕籍贯优先;
2.有房建装配经验优先,条件优越者薪资可面议;
3.熟悉广州地区工程报建、验收流程优先。
建筑工程技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上二级建造师甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师安全员B证熟悉BIM系统
岗位职责:
1、组织开展项目前期调研工作,指导实施并监督全过程,把控结果质量并进行审核。
2、牵头推进项目的规划编制、方案比选及可行性研究,对实施过程进行监督与审查。
3、编制扩初设计和施工图阶段的设计任务书及相关设计标准,推动设计方案优化。
4、协调委托设计单位,及时解决各专业间及与施工图衔接中的技术矛盾。
5、统筹管理工程项目的各类设计变更事项。
6、组织设计类招标工作,参与工程类招标及合同谈判,主导提出技术条款建议。
7、负责勘察、设计类供应商的评估与选定工作。
8、开展施工图审查,组织施工图会审及技术交底的实施。
9、主持工程技术管理工作,审核或审批项目相关技术文件。
10、审核与批准工程进度计划,并监督其执行情况。
11、组织技术研讨会议,协助处理各类工程技术难题,提出质量事故处置建议。
12、参与主要工程节点的验收工作,审核并审批工程款项支付申请。
任职资格:
1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历;
2、10年以上建筑施工企业从业经历,具备8年以上建筑工程设计或施工管理经验;
3、掌握国家工程建设领域的政策法规和技术规范;
4、精通工程建设专业知识及企业管理相关知识;
5、具有出色的项目管理能力和团队领导力;
6、具备良好的沟通协调能力、影响力及执行力;
7、熟悉房地产开发全流程运作模式;
8、年龄要求:35-45岁。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上储备人员、职能部门
1、要求全日制本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域;
2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力;
3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养;
广东广州大型餐饮日料店招聘1.厨房各台位师傅6000-6500.2.焗烤主管1名7500-
6000-8000元/月
厨师长月结
广州大型餐饮日料店招聘
1.厨房各台位师傅6000-6500.
2.焗烤主管1名7500-8000.
3.煮台主管1名7500-8000.
4.包吃包住,月休四天,法定节假日另算。
5.有从事自助放题经验的优先录取。
6.联系方式,同步,
二保焊包住包吃夜班补贴
32元二保焊,24元普工南海平胜摩托车配件厂大量招聘普工,免体检,工期稳定
年龄要求:男女不限,20-50周岁
工作岗位:主要做摩托车机械手装配,敲焊查,能吃苦耐劳
薪资待遇:
装配工:白班21元每小时,夜班22元每小时,夜班补贴20元每晚,夜班折算24元每小时
二保焊:32元每小时,补焊为主(长白班)
工作时间:两班倒:7:00-19:00.半个月转班一次,
长白班:7:30-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00
吃住问题:包吃包住,白班包吃2餐,宿舍4-6人间,宿舍有空调热水器,宿舍水电费平摊。
详情联系李小姐()
腻子工3-5人日结
肇庆市怀集县招腻子师傅内墙一天300时间8.5要三四个明天早上7:30到工地就行做几天干完就给钱,日结干话不行的不打扰也可以直接加微信
总工(工作地点:西藏)
2.5-4万元/月
总工程师5-10年大专及以上一级建造矿业工程师施工单位其他
1、掌握金属/非金属矿领域,具备露天或地下基建及采掘相关经验;
2、牵头编制项目总体方案与施工设计,全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务。
3、主导各类施工方案的制定,以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。
4、强化质量管控,确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。
5、科学调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能,保障工程品质、安全文明、工期进度与经济效益目标顺利达成。
6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的协作关系,保障项目有序推进;
7、负责现场施工管理,优化物料、机械与人力资源配置,有效控制各单项工程的成本支出;
8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料申报单,提前规划成品与半成品采购计划,确保供应连续不中断;
9、组织各阶段工程的竣工验收及结算资料整理与办理工作;
10、应对并解决施工过程中出现的技术难题,协调各方意见,裁决技术争议;
11、依照设计图纸与合同条款组织施工,确保项目按时交付,满足业主要求;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
年龄:30-45岁
学历:专科及以上,土建类相关专业毕业,持有一级建造师证书及高级工程师(矿建)职称
经验:5年以上在国企/上市公司/大型民企(500人以上)从事矿山行业的工作经历
福利待遇:
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
其他福利:公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。
公司总工(输变电、风电、光伏项目)
2-3万元/月
总工程师10年以上大专及以上工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责公司施工生产的技术管理工作;
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案;
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理;
4、招投标参与,包括项目的成本分析、技术难点、优化建议;
5、负责重大技术方案的编制和把关;
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格:
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上,具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力;
2、具备工程经营管理思维,熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术;
3、必须具备忠诚度、责任心;
4、要求年龄40—55岁,身体健康;
5、能够接受出差、加班;
6、有驾照,能熟练驾驶。
现场生产总工
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
施工总工(房建方向)高薪诚聘
广西陆行建设工程有限责任公司新一批重点房建项目即将启动,现面向行业牛人,急聘房建施工总工1名,诚邀有实力、敢担当的工程精英加入,共启新程!
岗位要求
1. 年龄45周岁以下,身体健壮,相貌端正,能适应项目现场高强度工作节奏;
2. 具备丰富的房建项目现场管理经验,实干精神突出,愿意扎根工地一线开展工作;
3. 工程理论功底扎实,精通施工全流程管控,能独立完成全套施工工作方案、进度方案的编制与落地;
4. 专业能力过硬,沟通协调能力突出,善于统筹团队、精准对接甲方、监理及上下游合作方,推动项目高效推进;
5. 持有一级建造师(建筑工程)等相关执业证书者优先。
岗位职责
1. 全面负责新启动房建项目的施工技术与管理工作,主导施工组织设计、专项施工方案、进度方案的编制、优化及组织实施;
2. 把控项目施工质量、进度、成本及安全,及时排查并解决现场各类技术、管理难题;
3. 牵头图纸会审、技术交底工作,统筹协调设计、监理、甲方等多方关系,保障项目各环节无缝衔接;
4. 扎根工地一线统筹管理施工团队,指导下属开展工作,提升团队整体专业能力与执行力。
我们提供
1. 极具竞争力的薪酬待遇,上不封顶,具体面议;
2. 完善的社保福利、带薪年假、项目绩效奖金及各类补贴;
3. 清晰的职业发展路径,广阔的晋升空间,与公司共同成长;
4. 和谐的团队氛围,人性化管理,重视人才培养与价值实现。
联系方式
联系人:黄主任
联系电话:
公司地址:广西玉林市[具体地址]
符合要求者,欢迎随时致电咨询!
如果你是房建领域的实干型管理人才,渴望在优质平台大展拳脚,欢迎投递简历!我们期待与你并肩作战,共创精品工程!
贴合内衣版师主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上点胶刷胶内衣/泳衣/家居服贴合内衣主管服装技术主管内衣版型师技术经理
岗位职责
一、版房技术管理
1、负责审核纸样师、设计师的版型方案,指导调整版型结构,提升产品舒适度与生产效率。
2、制定并优化版房作业标准(如放码、排料、裁剪等),确保工艺一致性。
3、负责审核产品工艺与物料明细,把控产品成品符合开发要求目标单价。
二、团队管理与培训
1、管理纸样师、设计师及制版车间团队,合理分配任务,监督工作进度与质量。
2、定期组织技术培训,提升团队专业技能(如ET制版、CDR制图、立体裁剪、设备工艺优化等)。
3、建立考核机制,激励团队高效完成开发与生产任务。
三、生产协调与效率提升
1、对接研发部、采购部、品控部、制版车间,确保版型与物料、设备匹配,减少生产问题。
2、优化制版流程,缩短样衣制作周期,提高版房响应速度。
3、监督制版车间操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),确保工艺标准执行。
四、物料与设备管理
1、负责版房物料(面料、辅料、耗材等)的合理使用与库存管控,避免浪费。
2、熟悉制版设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与维护,确保设备正常运行。
五、质量控制与问题解决
1、检查样衣与版型的吻合度,自主测试样衣上身效果,解决版型偏差、工艺缺陷等问题。
2、分析生产反馈的版型问题,主导技术改进,降低次品率。
六、跨部门协作与创新
1、参与新品开发会议,提供版型可行性建议及成本优化方案。
2、跟踪行业新技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术升级。
任职要求
1、经验:5年以上服装制版经验,3年以上版房管理经验,熟悉内衣、家居服等产品结构。
2、技能:精通CAD(如ET、富怡)、手工制版及立体裁剪。
3、熟悉面料特性、工艺标准及生产流程。
4、具备设备管理及物料管控能力。
5、擅长团队培养与跨部门协作,能承受高强度工作压力。
6、逻辑清晰,具备问题分析与决策能力。
ME技术员
9000-11000元/月
生产设备管理员高温补贴社保月结1-3年中专及以上有设备管理经验两班倒包吃五险一金电子/通信设备经验
该岗位需要上夜班,请谨慎考虑再投递。
职责描述:负责组装部生产车间的生产设备,治具的安装,调试,保养点检.确保安全使用设备,并在生产过程中降低DT,进行持续改善,满足生产线的正常生产运作,保证交期。
主要工作内容:
1、架设生产线
2、生产车间的设备/治具的验收、准备;
3、生产车间设备调试、日常简单维护、保养、点检
①非标自动化设备:切端子模、终压机、折弯模具、CCD等
②标准设备:镭射机等
4、参与持续改进项目
岗位要求:
1.中专及以上学历,机电一体化专业等机械相关专业及大专以上优秀应届生优先考虑;
2.两年以上工作经验,有Cable行业相关工作经验优先考虑;
3.熟练使用CAD等绘图软件,会CERO优先考虑;
4.了解ROBOT优先考虑;
5.熟练掌握自动化设备相关知识,安装,调试相关经验;
5.具有较强的沟通的能力;
6.工作积极主动,性格外向有强烈的上进心和进取精神;
家具生产跟单(派驻越南+包住宿+五险一金)
1.5-2万元/月
生产跟单/文员免费培训包住月结3-5年大专及以上五险一金家具跟单生产排期跟单经验单休需要出差板式家具家居家具经验铁木结合类家具
【工作职责】
1.负责家具类产品生产计划的制定与调度,全程跟进生产流程,并落实生产环节中的质量控制;
2.监控大货生产进度,及时协调处理生产过程中的突发问题,确保产品按时交付;
3.严格把控出货数量与品质,科学安排产品装柜作业;
4.负责产品类型:板式家具/软包/铁管配板等系列家具产品的跟单管理;
【任职要求】
1.具备4年以上生产现场跟单工作经验,有家具行业跟单或采购跟单背景者优先,性别不限;
2.擅长沟通协调,能高效应对生产异常情况,具备较强的抗压能力;
3.熟悉生产排程安排及制造过程中的品质管理相关工作。
【公司福利】
1.公司提供免费住宿,不收取任何租金费用;
2.健全的调薪制度:试用期为3个月(表现优异者可提前转正),优秀员工每年有机会享受年度薪资调整;
3.完善的培训体系:试用期实行一对一导师带教,同时设有系统的内部与外部培训机制,助力员工快速成长;
4.完善的保险保障:从试用期起即缴纳五险一金,社保均为一档标准;
5.公司运营稳定、发展健康,在行业内具有良好的影响力和品牌认知度,为员工提供可靠的职业平台与发展空间;
6.办公环境舒适宽松,团队年轻化,90%为80后末至90后群体,只要有能力、有干劲,晋升机会广阔。
沥青行业技术工程师
5000-6000元/月
技术工程师3-5年大专及以上重型机械
岗位职责:
1、协助完成设备的安装、调试、维修等售后支持工作。
2、协助处理售后服务过程中遇到的各类技术问题。
3、驻客户现场采集运行数据,排查设备故障并及时反馈处理情况。
4、协助开展燃烧机、锅炉、导热油炉等设备的安装及水电接线作业,负责设备调试、清洁、保养、维护与维修等售后任务。
5、承担公司内部水电设施的检修与维护工作。
6、执行上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具备良好的职业道德和职业素养,责任心强,工作认真细致。
2、积极主动,执行力高,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
3、有2年以上机械维修相关工作经验。
4、持有驾驶证,能接受公司安排的异地出差及突发售后任务响应。
5、会绘制CAD图纸者优先;持电工证、焊工证者优先考虑。
6、持有锅炉操作证、水处理操作证者优先录用。
工厂文员
工作内容:会安装家具成品,管理后勤安装及打包的安排,检查产品细节品质。软包部的工作安排及生产报表。油漆色板对接及产品做好油漆往哪一段流通的安排
薪资:
年龄30-45岁.
服从安排,做事认真负责,检查细致,有耐心。
门窗制造跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专及以上不需要出差包吃住建材经验门窗熟手录入生产报表跟单经
岗位一【生产跟单/计划员】
1、具备1年以上门窗类生产跟单、计划或物控相关工作经验,了解对应工作流程;
2、有PMC或物控经验者优先考虑,具备良好的沟通协调能力,能配合团队完成任务安排;
3、负责物料需求规划与型材排产优化,跟踪生产执行进度;每日收集并录入各工序生产数据,进行统计整理;完成包装标签打印及相关临时交办事务;
4、薪资待遇面议;
岗位二【仓库文员】
岗位职责:
1.负责成品仓及玻璃材料的出入库数据登记、系统录入,落实进销存管理;
2.有门窗行业仓库管理或文员岗位经验,熟练操作办公软件;
3.工作细致严谨,责任心强;
上班时间8:00-12:00,14:00-18:00,提供三餐及住宿!
铝型材框架生产部经理
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验新能源经验非标设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
要求,三年以上型材机造生产管理。主要负责生产进度技术,售后工艺对接,对钣金工艺了解。有执行力抗压力。
栏目概述
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