
总工程师
3-5万元/月
总工程师1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目技术方案评审
2. 主导关键技术攻关与工艺优化,提升产品性能、质量及生产效率
3.指导并培养核心技术团队,建立技术标准与研发流程规范
4.协调跨部门资源,推动研发成果产业化落地与技术转化
5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与产学研合作
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与管理经验
2. 熟悉相关行业技术标准、法规及质量管理要求
3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协同能力
4.有大型项目技术统筹或国家级/省部级科研项目主导经验者优先
5.责任心强,具备战略视野与团队领导力
总工(售前技术支持)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位偏前端设计 !!只考虑有医药施工洁净行业或食品厂行业经验的人员!!!一、任职资格 1、本科以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程相关专业; 2、8年以上工作经验,5年以上医药行业或食品厂施工经验,至少具有3个以上大项目独立主持项目给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统技术和施工管理等方面工作的经验; 3、在机电专业领域有较为扎实的专业基础,能对相关专业进行技术指导及质量把控, 4、精通制药洁净车间管道系统(工艺洁净管道、暖通水及动力管道、给排水管道系统二次深化设计、施工与调试,熟悉GMP法规及相关管道施工规范 5、对行业/国家标准及规范熟悉,具备机电专业技术知识体系和制度标准搭建能力; 6、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神及团队合作精神; 7、具备较强的图纸审阅能力,熟悉专业施工方法及设备并能够提供项目专项技术意见; 8、抗压能力强,能适应项目长短期的出差或驻场要求; 9、有高级以上职称,一级以上建造师证优先考虑(最低要求中级职称)。 10、具备良好的技术沟通与方案呈现能力,能够协助销售部门进行技术交流、客户咨询与方案支持。 二、工作内容 1、负责对项目的技术、质量、计量和标准化管理工作,具体协调施工技术管理工作,解决工程施工过程中出现的技术问题; 2、负责施工图分阶段的会审工作,并与甲方、设计院协调,重点确保本专业符合国家规范及行业需求,掌握和贯彻工程施工中的各项规范和标准,并格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工,提出施工图的问题,进行技术核定工作; 3、负责组织编写施工组织设计和分部分项施工方案,并负责向专业进行技术交底工作; 4、负责组织项目的质量、安全、环保、计量等检验活动,并督促落实整改措施; 5、负责与客户和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证; 6、负责施工过程的监控,对工程各分项技术复核、采购量单复核、隐蔽工程验收认真把关,发现问题及时解决,确保符合要求并有序指导后道工序施工; 7、积极推广应用新技术、新工艺、新材料,并做好应用情况总结,上报公司技术部门; 8、负责审核竣工验收资料和竣工图,负责及时处理施工中技术问题和对不合格品的控制,并落实整改措施; 9、组织施工规范、标准、图集、企业标准、采购标准等的培训工作; 10、配合项目经理进行项目人员、项目进度、安全、质量等相关管理; 11、根据部门总监调派配合其他部门培训、投标、述标、面试等细节工作。 12、协助销售部门进行前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑,提供专业的解决方案支持与技术支撑; 三、职位亮点:购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责:
协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中的关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),监控项目整体进度,管理设计输入输出、评审流程及变更控制,确保设计方案满足核安全法规与行业标准。
任职要求:
专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。
专业经验:5年以上先进核反应堆研发经历,熟练掌握先进反应堆设计流程,有四代堆或SMR总体设计背景者优先。
核心技术能力:
- 熟悉堆芯一体化设计方案,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力
- 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法
- 熟知国内外核安全法规体系,可将安全目标转化为具体的设计要求
- 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,能配合知识产权机构围绕核心技术与改进方案构建专利群,形成技术保护屏障;可撰写高水平技术交底材料,审核申请文本,保障权利要求覆盖研发成果
综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对系统的广泛影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路清晰,胜任高质量技术报告与设计文件的编制工作
地铁项目技术负责人
1.1-1.5万元/月
总工程师1-3年大专技术管理
地铁一体化监护总负责人,具备地铁项目结构检测与安全监控经验,能够带领团队完成减震降噪相关评估报告的编制工作。
服务内容涵盖振动噪声环境影响评估,包括隧道源强振动测试、地面振动测试、建筑物振动噪声建模仿真计算与评估,以及减振降噪技术方案研究等。
模块化项目技术总工
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科技术管理
【岗位职责】
1. 统筹总包项目专业技术管理:作为总包类项目技术总工,全面统筹模块化建筑从深化设计、工厂制造到现场吊装、机电装修全过程的施工技术管理,对工程质量、安全及技术经济指标负总责;
2. 主导深化设计与可施工性论证:牵头组织建筑、结构、机电、内装及BIM团队的深化设计工作,确保设计方案满足规范、便于生产、利于吊装,解决各专业间的技术冲突,实现“设计-制造-施工”一体化;
3. 关键技术策划与方案制定:编制施工组织设计及专项施工方案(特别是吊装、灌浆、防水、精装等关键环节);负责技术交底,指导现场解决高精度安装、模块接缝处理、水电接驳等核心技术难题;
4. 技术与商务融合:参与项目重大变更、签证的研判与技术核定,通过优化施工方案降低措施费,提升项目盈利能力;配合商务部完成竣工图的绘制与技术结算。
【岗位要求】
1. 土木工程、结构工程或工程管理相关专业本科及以上学历,持有一级注册建造师(建筑工程)证书优先;
2. 具有5年以上建筑施工技术管理经验,其中至少2年以上大型装配式建筑技术负责人经历;完整经历过至少2个项目从开工到竣工的技术管理全流程;
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范,熟悉总包管理模式下的质量、安全、资料管理体系;具备较强的图纸审核能力和方案编制能力。
总工程师
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专
项目总工程师
工作地点广州
岗位职责
1. 技术总负责:全面统筹在建工程项目技术管理工作,主导施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案的编制、审核、报审,确保施工方案合规、可行、经济。
2. 图纸与变更管理:牵头组织图纸会审、技术交底、设计答疑,全程跟进设计变更、工程洽商、现场技术签证,及时解决施工现场各类技术难题。
3. 质量管控:建立项目质量管理体系,落实样板引路、实测实量、隐蔽工程验收、分部分项验收工作;负责质量通病治理、质量缺陷及质量事故的技术分析与整改闭环,保障工程一次验收合格。
4. 安全技术管理:严格落实危大工程安全技术管控,编制高风险工序安全技术措施,开展专项安全技术交底,排查技术类安全隐患,配合完成各级安全检查与整改工作。
5. 成本优化与商务配合:结合现场实际优化
施工工艺及方案,降本增效;为工程签证、进度款申报、结算索赔提供完整、有效的技术支撑,配合商务、成本部门完成各项工作。
6. 资料试验测量管理:统筹项目测量放线、原材料送检、试块养护、试验检测等工作;审核全套施工技术资料、隐蔽资料、竣工资料,保证资料与施工进度同步、真实合规。
7. 对外对接与团队管理:负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、住建局等相关单位的技术、验收、检查工作;统筹管理技术员、测量员、试验员、资料员等技术团队,组织内部技术培训、工艺交底、技术复盘。
8. 竣工验收:全程主导项目分部分项验收、主体结构验收、竣工验收及竣工移交工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。
2. 职称证书:持有二建及以上职称,需持有安全员证。
3. 工作经验:5年以上建筑施工现场技术管理经验,有项目总工任职经验,独立完整操盘过房建、工业厂房完整竣工项目;熟悉广东地区施工规范、验收标准及住建监管流程。
4. 专业能力:精通22G101等国标图集、现行施工及验收规范;熟练编制施组、专项方案、危大论证方案;熟悉地下室、筏板基础、深基坑、高支模、钢结构、防水工程等重难点施工工艺,能独立解决现场复杂技术、质量问题。
5. 软件能力:熟练使用CAD等办公软件,懂现场实测实量、成本优化、技术全套流程。
6. 综合素质:具备极强的现场问题处理能力、沟通协调能力及风险预判能力,抗压能力强,能接受项目驻场,工作严谨、责任心强,无重大安全质量事故记录。
1. 薪资面议(根据职称、证书、项目经验定级,行业中上水平);
2. 包吃住、有安全员证,驾照
3. 30一49岁,全日制大专以上学历
装修总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责(偏设计审图方向)
1. 图纸审核与技术把控:全面负责公司室内装饰、工装家装、公建装修等全品类设计图纸的终审工作,严格审核方案图纸、施工图、深化图纸的规范性、合理性、落地性及合规性,排查图纸错漏碰缺、工艺不合理、造价超标等问题,出具专业审图意见,指导设计师优化整改,保障所有设计图纸符合国家规范、行业标准及项目落地要求。
2. 标准节点大样库搭建与迭代:主导公司装修设计标准节点、工艺大样、通用详图、收口工艺库的整体搭建、梳理、编制与更新优化。结合行业新工艺、新材料、现场施工痛点,梳理各类空间(办公、商业、酒店、住宅等)通用节点、特殊收口、防水防潮、基层处理、造型工艺等标准化大样,形成系统化、可复用的设计标准库,统一公司设计输出标准,提升设计效率与落地质量。
3. 团队管理与技术赋能:统筹管理设计团队技术工作,制定团队技术管理制度、设计规范、作业标准;负责设计师、深化设计师的技术指导、技能培训与工作考核,解决团队设计过程中的各类疑难技术问题,带领团队高效完成各阶段设计任务,提升整体团队专业技术水平。
4. 项目技术总负责:牵头重点、疑难装修项目的技术方案评审、工艺选型、材料适配论证,全程跟进重点项目落地,对接施工、甲方、第三方单位,解决施工现场技术变更、工艺落地难题,把控项目设计落地效果、施工质量与工艺标准。
5. 技术体系搭建与落地:建立健全设计院技术质量管理体系、图纸审核流程、技术交底标准,规范设计全流程工作;收集行业最新规范、新工艺、新材料,组织团队学习落地,推动公司设计技术标准化、专业化、精细化升级。
6. 合规与风险管控:熟悉建筑装饰装修相关国家规范、消防规范、地方标准,把控设计合规性,规避设计技术风险、合规风险与施工落地风险,保障项目顺利验收交付。
【岗位要求】
1. 学历与资质:本科及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑装饰、土木工程等相关专业,持有中级及以上工程师职称、注册建筑师、高级室内设计师等相关资质者优先。
2. 从业经验:8年及以上装修设计、深化、审图经验,3年以上设计院总工、技术负责人、设计总监同等管理岗位经验,熟悉装修设计院全流程运作模式。
3. 核心能力(硬性要求):精通各类室内装修施工工艺、节点收口、材料特性、造价工艺标准,具备独立搭建、完善装修标准节点大样库的成熟经验,有过往标准化库落地成果者优先;具备极强的图纸审核能力,熟练审核方案。
拆架日结
真诚劳务现招聘梅江拆架子小零活人员。工作时间为八小时,日结薪资160元。若进度较快,四至五小时即可完成。加班费为每小时20元。工作内容为小展位相关,需服从加班安排。任务量不大,可速战速决,早干完早下班。
广东珠海油漆工岗位,月薪10000-12000元。要求熟练使用大喷枪等喷涂设备,年龄在18
1-1.2万元/月
油漆工月结
油漆工岗位,月薪10000-12000元。要求熟练使用大喷枪等喷涂设备,年龄在18-40周岁之间。
茂名电白区急招车载泵(地泵)司机一名,要求具备三年以上工作经验,能够熟练操作。工作地点在。
泵车司机1-2人
急招车载泵(地泵)司机一名,要求具备三年以上工作经验,能够熟练操作。工作地点在茂名电白。
总工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目施工技术管理,编制施工组织设计及专项施工方案;
2. 牵头图纸会审与技术交底,解决现场重大技术难题,把控工程质量与安全;
3. 对接设计、监理及业主单位,负责设计变更签证及竣工资料编制。
任职要求:
1. 路桥、土木工程等相关专业大专及以上学历;
2. 持有公路专业一/二级建造师或中级及以上职称;
3. 具有5年以上公路(含路基、路面、桥梁)施工技术管理经验,独立负责过完整项目者优先;
4. 熟悉国家公路工程技术规范及内业资料流程。
薪资福利:薪资面议
总工程师
招聘城镇天燃气管道施工总工,大专及以上学历,良好的沟通能力,完整担任过一个城镇天燃气改造或新建项目总工/项目经理/生产经理,薪资电议
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差单休生产文员文员经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、每日根据生产需求制定生产任务单,并在金蝶系统中完成生产领料、退料等相关操作;
2、准确编制并按时提交生产日报表,确保信息及时传递;
3、每周按时完成任务结账工作,整理相关资料并移交财务部门进行对账;
4、每日核对生产部尾料与不良品数据,结合生产任务单完成相应的领退处理;
5、实时跟进各生产环节运行情况,发现异常及时向上级汇报。
任职资格:
1、具备生产计划或生产跟单相关工作经验,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽条件);
2、熟悉常用办公系统操作,有金蝶KIS系统使用经验者优先;
3、对数据敏感,能熟练运用Excel基础函数进行数据处理;
4、责任心强,工作严谨细致,坚持原则,具备良好的执行力和职业操守;
5、具备出色的书面与口头表达能力、沟通理解能力,以及较强的判断与决策能力。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中品质管控生产效率成本控制
岗位职责:
1、统筹安排车间各小组人员的日常作业,实施监督与现场指导。
2、落实车间生产计划的执行与协调,确保生产任务按时保质完成。
3、组织设备日常点检及维护工作,保障生产设备正常运行。
4、管理生产过程中物料、半成品及成品的状态标识与流转。
5、按时完成并准确记录生产日报表相关数据信息。
6、负责责任区域内6S管理的执行与持续维护。
7、及时反馈生产线异常情况,并落实纠正与预防措施的执行与验证。
8、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、年龄30-45岁,具备高中及以上学历。
2、掌握基础办公软件操作,了解ERP系统应用;
3、具有3年以上生产管理经验(含班组长经历者优先),实操能力突出,
4、熟悉印刷行业(食品包装盒)手工工序流程。
生产班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理不限
公司实力雄厚,前景广阔
总部位于深圳市龙岗区坂田的我们,自2007年成立以来,在跨境电子商务领域深耕细作。专注B2C运营模式,如今已打造出涵盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万产品的庞大产品线,借助亚马逊等专业平
台畅销全球。历经十余年飞速发展,公司业绩连年飙升,业务模式成熟稳定,客户遍布欧洲、北美洲、非洲等世界各地,稳居国内跨境电商前列。因业务持续扩张,现诚邀优秀人才加入我们的团队!
直招
包装:管理仓储打包环节的生产线--含3个岗位(核单、贴条码、装箱)管理,
库存:管理仓库上下货,拣货等库存管理
一、包装班长岗位职责
合理安排小组成员每日工作,管理考勤,跟踪小组复核任务进度,保证日清日结,负责小组区域6S管理与设备维护;
反馈并处理作业现场异常情况;助力组长达成考核指标,分析整改异常指标,完成上级领导交付的其他工作。
包装班长.任职要求
高中、中专及以上学历,有人员管理经验即可,不限行业,如果有仓库管理经验最佳
具备出色的生产组织、管理能力,以及良好的整体把控与协调能力,能迅速解决各类问题。
语言表达能力强,热爱工作,积极向上,认同企业文化,坚守原则,善于团队协作。
二、配货(库存班长)岗位职责:
1.负责上下架小组成员每日工作排布和人员考勤管理。
2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况,确保日清日结。
3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护。
4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理。
5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改。
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
配货(库存)班长任职要求:
1.高中/中专学历以上,熟悉excel和word等日常办公软件的使用
2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作最佳,无经亦可
3.有过播种或上下架或库存等人员管理经验
4.能吃苦耐劳,有上进心,具有很强的团队协助精神;
5.认可公司企业文化,年龄*****
三、广阔晋升空间
班长-组长-主管-经理,只要你有能力,晋升之路为你敞开!我们有13家公司在东莞,晋升机会多多的。
四、丰厚福利待遇
缴纳五险一金,为你提供全面保障。餐补200,外宿补贴200;每月无考勤异常,轻松获得150元全勤奖励。试用期3个月,转正调薪,每年有晋升机会、优秀员工调薪。
五、入职配备一对一导师,后期有内部培训课程助力职业6.入职配备一对一导师,后期有内部培训课程助力职业发展。
入职满一定期限,享受带薪年假、产假、病假、婚假年底13薪,按入职时间发放相应比例年度奖金。
月度/季度/年度评优,设创新奖、最美亚声人奖等丰厚奖励。
法定及特定节日发放节日礼物,生日时为你准备生日会或礼物。
六、.不定期开展员工访谈,关心你的心声与难题
住宿(外宿补贴200元),宿舍配备空调、
热水、独立卫生间,3-4人一间,步行到工作地点仅需2分钟。
七、面试/工作地址:横沥镇兴业路113号(1栋5楼面试)
别再犹豫,加入我们,一起在跨境电商的广阔天地大展
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位核心职责:
1、生产计划与执行:依据生产排程,结合车间设备状况及人员技能水平,高效完成既定生产任务。在ERP系统中核对并确认工单信息,协调物料齐套时间,保障产线物料供应连续性。重点关注产线直通率与计划完成率,针对未达标情形牵头开展问题分析并推动改善措施落地。
2、车间管理:监督员工严格执行作业指导书(SOP),重点落实ESD静电防护、烙铁温度控制、PCBA板件搬运规范等关键操作要求。主导产线制程异常处理,快速定位原因(如虚焊、极性反、防静电失效及元...
技术工程师
9000-14000元/月
生产运营包吃包住1-2人5-10年本科
1、负责新产品、新项目的压铸工艺方案设计、开发与优化,包括浇排系统设计、工艺参数设定与验证等,确保工艺可行性、先进性及经济性。
2、负责收集、统计并分析压铸研发试制过程中的工艺数据、质量数据,运用数据分析工具和方法,配合算法工程师建立关键工艺参数分析模型,推动工艺稳定性提升与持续改进。
岗位要求
3、本科以上全日制学历,材料成型及控制工程、机械工程、冶金工程、材料科学与工程等相关专业。
4、5年及以上铝合金压铸工艺技术相关工作经验,工作认真严谨,有责任感,能承受一定的工作压力。年龄要求40岁以内
粉末厂培训新员工组长
7000-10000元/月
生产管理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责粉末厂生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 组织并实施新员工岗前培训与在岗指导,提升团队操作规范性与安全意识
3. 监控生产流程关键节点,及时发现并协调解决设备、物料及工艺异常问题
4. 执行现场5S管理与安全生产监督,落实各项规章制度与操作标准
5. 汇总生产数据,协助上级优化作业流程与人员绩效管理
任职要求:
1. 具备粉末相关制造业生产管理经验者优先
2. 熟悉粉末生产流程及常见设备基本操作与维护要点
3. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力
4. 责任心强,具备现场管理工作节奏
安全工程师(J10272)
1.1-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师安全管理河道安全巡查安全管理制度体系建设安全风险动态评估河道管养安全管理
岗位职责:
(1)专职负责河道、水闸、泵站等水工机电设施的安全管理工作,涵盖安全制度建设、安全风险动态评估与防控措施落实,以及项目安全监管工作;
(2)组织编写并管理安全培训材料及相关技术文档;
(3)驻守河道现场实施日常安全检查,在汛期、台风、强降雨等特殊气候条件下执行24小时应急值班任务,及时响应并处理突发安全情况;
(4)完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,具备3年以上水工机电设备或水利工程项目安全管理经验,须持有注册安全工程师证书,入职后需将资格注册至本单位;
(2)曾主导或参与河道运维类项目的安全管理(服务范围包含:安保巡查、水域及陆域保洁、绿化养护或设施维修保养等);
(3)具备良好的执行力、分析总结能力及沟通协调能力,能够独立高效完成所分配的工作任务。
MBR膜工艺工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科MBR膜水处理
岗位职责:
1、为公司膜组件、膜药剂及膜工程项目销售提供技术支撑服务。
2、依据客户实际需求,负责膜设备的安装调试及后续售后服务。
3、结合产品技术特点,面向公司业务团队及技术人员开展培训工作。
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有膜行业相关经验者优先考虑。
2、化工类相关专业背景,熟练掌握CAD制图等专业技能。
3、能够适应出差安排,具备良好的沟通与表达能力。
4、工作责任心强,能细致耐心地回应客户关于产品的各类咨询。
福利待遇:
1. 免费食宿
2. 五险一金
3. 双休、法定节假日、生日礼物
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、根据生产计划领取物料,按排产单合理分配人员任务,确保daily产量目标达成;
2、及时处理生产过程中出现的异常情况,并向上反馈相关问题信息;
3、负责生产数据的收集与整理,准确填写各类生产报表;
4、落实7S现场管理要求,维持作业环境整洁有序;
5、具备智能手机、平板电脑及类似结构件制造经验者优先考虑;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东招聘箱变总工在线招聘信息,主要招聘广东总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。