
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实
2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任
5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
产品合规认证副高级工程师
2.5-4万元/月
总工程师10年以上本科安规认证
工作职责:
1、法规标准研究:持续追踪全球技术法规与标准动态,识别并解析相关技术规范要求
2、业务技术支持:协助产品及研发团队开展认证合规性评估,提供标准解读、培训支持及改进方案
3、合规排查导入:牵头新产品法规实施后的集团内合规评审与落地策略制定,推进整改措施闭环管理
4、流程体系建设:构建并持续优化产品认证管理体系,完善认证流程及相关知识库建设
5、外部影响力建设:参与行业标准组织和技术协会活动,推动国内外技术标准的制定与评审工作
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电子、电气、通信、自动化等理工类专业;具备5年以上产品认证或安规认证相关经验;
2、精通所属认证领域的专业技术,对其他相关认证技术有较好认知和理解能力;
3、具备较强的新技术学习能力,可独立开展新兴技术领域相关的法规与标准研究
智能化总工
2-4万元/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑施工管理
一、技术实施与项目统筹
主导智能化项目全周期技术落地,涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持,具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源,把控项目进度、质量与成本,及时解决现场技术难题,保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务,提升客户满意度。能有效对接多方单位(如甲方、监理、供应商等),确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力,妥善应对实施过程中的突发状况,确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历;
2. 智能化领域工作经验8年以上,持有中级及以上职称;
3. 具备扎实的智能化专业技术基础,良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力;
4. 身心健康,能够适应岗位工作要求;
项目总工
8000-12000元/月
总工程师3-5年大专
全面负责河堤水利工程项目技术统筹、质量管控、安全技术管理、施工方案编制、现场技术指导、成本技术优化、资料验收及竣工验收全流程技术管理工作,统筹解决项目施工重难点技术问题,保障河堤工程合规、高效、优质、安全落地,确保项目满足水利行业规范、设计图纸及业主方要求。
总工程师(工艺管道设计)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
!!只考虑医药施工洁净行业!!!偏技术方案、交流类的工作
一、任职资格
1、本科及以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业;
2、8年以上工作经验,其中5年以上专注于医药行业施工领域,主导过不少于3个大型项目在给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道方面的技术实施与现场管理;
3、具备扎实的机电专业理论基础,能够对相关专业提供有效技术支持,并实施全过程质量监督与控制;
4、熟练掌握制药洁净厂房内各类管道系统的二次深化设计、施工组织与调试流程,精通GMP规范及相关管道施工标准;
5、熟悉国家及行业现行技术规范与标准,具备构建专业技术体系和管理制度的能力;
6、具备优秀的综合协调能力、问题解决能力、抗压能力以及良好的团队协作意识;
7、具有较强的图纸识读与审查能力,熟悉各专业施工工艺及设备选型,能独立提出专项技术解决方案;
8、能承受高强度工作压力,适应长期或短期出差及驻场作业安排;
9、持有中级以上职称者为基本要求,具备高级职称或一级建造师执业资格者优先录用;
10、具备出色的技术表达与方案展示能力,可配合销售开展客户沟通、技术答疑及整体解决方案输出。
二、工作内容
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化工作的统筹管理,协调各阶段施工技术事务,及时处理现场出现的技术难题;
2、牵头组织施工图分阶段会审,对接业主与设计单位,确保本专业技术内容满足国家法规、行业标准及实际应用需求,严格执行施工图规范与施工组织设计要求,识别图纸问题并完成技术确认;
3、主持编制施工组织设计及各分部分项工程专项方案,并向施工团队进行详细技术交底;
4、组织并推动项目在质量、安全、环保、计量等方面的检查活动,跟踪整改闭环落实情况;
5、代表项目方与客户、设计院就关键技术事项进行沟通协商,负责技术文件的审核与签认;
6、对施工全过程实施监督,严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节,发现问题立即处置,保障工序衔接合规有序;
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用落地,并总结实施成效,定期上报至公司技术管理部门;
8、审核竣工资料与竣工图纸的完整性与准确性,主导施工中技术异常及不合格项的处理,督促整改措施执行到位;
9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训工作;
10、协同项目经理完成人员调配、进度控制、安全管理与质量监督等项目管理工作;
11、根据部门负责人安排,参与跨部门协作任务,包括培训支持、投标文件编制、述标答辩、人才面试等相关工作;
12、协助销售团队完成前期技术对接、方案讲解与客户现场技术咨询,提供专业化解决方案建议与技术支持。
三、职位亮点:
购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案;
2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程,确保施工质量符合要求;
3、主持重大技术问题的分析与处理,提供现场技术支持与决策建议;
4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调,推动项目高效实施;
5、监督施工现场的技术执行情况,提升项目整体技术水平和实施效率:
任职要求:
1、具备扎实的市政工程专业技术背景,熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程;
2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程:
3、具有较强的组织协调能力,能统筹多专业、多单位协同作业:
4、具备良好的书面表达与方案编制能力,能够独立完成技术文件审核与优化;
5、责任心强,具备较强的安全意识和质量管理意识,适应施工现场工作环境。
地铁项目技术负责人
1.1-1.5万元/月
总工程师1-3年大专技术管理
地铁一体化监护总负责人,具备地铁项目结构检测与安全监控经验,能够带领团队完成减震降噪相关评估报告的编制工作。
服务内容涵盖振动噪声环境影响评估,包括隧道源强振动测试、地面振动测试、建筑物振动噪声建模仿真计算与评估,以及减振降噪技术方案研究等。
项目总工(暖通与自控方向)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责!
一、任职要求
1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业;
2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作;
3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控;
4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力;
5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神;
6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议;
7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排;
8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。
二、岗位职责
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题;
2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定;
3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底;
4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行;
5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续;
6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接;
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门;
8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实;
9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作;
10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作;
11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。
三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。
如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
广东东莞招工地小工/杂工工资9个小时280,帮我一个师傅做小工,上架,包住不包吃,
8000-9000元/月
小工5-14天1-2人完工结算个人
东莞市招工地小工/杂工工资9个小时280,帮我一个师傅做小工,上架,包住不包吃,
沧州新华区住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工
8000-20000元/月
总工程师5-10年学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
管理人员
1-1.2万元/月
总工程师
岗位:项目总工
学历:大专以上统招毕业
主要工作内容:图纸、变更及技术管理,施工方案、施工计划编制,工作联系单、签证单编制,兼内业资料管理(主要指安全资料)。
薪资:面议。
项目技术负责人
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】:
1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作;
2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施;
3. 策划并组织内部或外部专业技术培训活动;
4. 主持设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更、竣工图的过程确认;
5. 全过程管理工程档案,并负责档案整理与移交;
6. 指导项目创效工作,现场解决施工技术问题,提供技术规范与标准支持服务。
【任职资格】:
1. 土木工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验;
2. 持有一级建造师执业资格证书;
3. 具有中建体系内工作经历者优先考虑;
4. 具备EPC项目实施经验者优先。
安全工程师 (火力发电)
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师
岗位职责:
开展火力发电项目安全巡查,实施风险识别,独立撰写第三方安全检查报告。
任职要求:
1、学历专业:安全工程、热能动力、环境工程、电气等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:3年及以上火电厂/垃圾电厂安全管理、现场监督经验。
3、证书要求:持有注册安全工程师资格证,具备中级及以上职称者优先。
4、能力要求:掌握电力安规、垃圾焚烧行业安全规范及高危作业管控标准,具备独立开展隐患排查、现场监护及组织安全培训的能力。
5、素质要求:具备较强的原则性和责任心,沟通协调能力良好,能够独立应对和解决现场安全事务。
测绘工程师
6000-9000元/月
测绘工程师3-5年学历不限测绘组长测绘技术负责人测绘项目经理测量组长
一、岗位职责:
1. 负责项目实施并按时、按质、按量完成交代的测绘生产任务。
2. 对所完成的测绘产品质量负责,对测绘成果负有保密责任。
3. 负责编制项目方案、整理原始记录、出具测量成果报告并完成技术资料归档。
4. 爱护仪器设备、办公设备、交通设备等。
5. 参与技术交底、积极沟通、善于发现且解决问题,支持项目高效推进。
6. 善于总结,及时和上级汇报,有良好的服务意识。
二、任职要求:
1. 学历不限,测绘工程、地理信息、土木工程、国土资源、建筑工程等相关专业优先,无不良嗜好。
2. 具备3年以上内外业测绘项目的成果经验,能独立完成一般的测绘项目并提交合格的测绘成果,熟练地形测绘、地籍测绘、不动产测绘、土石方测量、竣工测量、调查确权项目、市政和管网项目、地理信息工程、征地放样、数据库建设等,有测绘工程师证书优先。
3. 熟练使用rtk,全站仪等仪器设备,且熟练使用ARCGIS、CAD、南方CASS、office等相关软件。
4. 工作思路清晰,有计划,工作效率高,工作细致严谨,责任心强,能吃苦耐劳 。
5. 身体健康、人品良好,具备基本安全意识和沟通协作能力,服从项目安排 。
6.持C1或以上驾照,实际驾龄1年以上优先。
土建工程师/业主方代表
8000-13000元/月
土建工程师3-5年本科土木工程
岗位职责:
1、配合项目总咨询师编制总体管控计划,在项目执行过程中跟踪进度,监督实施情况,及时识别问题并组织协调解决;
2、参与审查权限内各阶段的设计图纸与技术方案,并提供专业技术建议;
3、负责施工现场土建部分的质量、进度、安全及投资控制等目标管理工作;
4、承担现场土建相关技术工作的推进,办理土建类配套手续,并与设计、监理、施工等各方单位进行对接与沟通协调。
任职要求:
1、土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历;
2、具备制定总控计划的能力,对进度与质量管理有深入理解,具有精细化工程管理思维;
3、熟悉工程建设及相关配套领域的政策法规,拥有较为丰富的工程与配套管理实践经验;
4、熟练使用office、CAD、project等常用办公及专业软件;
5、具备出色的逻辑分析、问题解决以及整体统筹与协调能力。
技术工程师
5000-6000元/月
技术工程师大专
岗位职责:
1.负责客户技术问题的远程或现场诊断、排查与解决,保障系统/设备稳定运行
2. 编写清晰易懂的操作指南、常见问题(FAQ)及故障处理文档
3.协同研发与产品团队反馈用户需求与典型问题,推动产品体验优化
4. 为销售及一线人员提供技术培训与支持,提升整体服务响应能力
5. 定期汇总分析技术支持数据,输出服务质量与问题趋势报告
任职要求:
1.学历不限,计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先
2.具备基础网络知识及软硬件故障判断能力,有IT/工业设备/智能硬件支持经验者优先
3.普通话标准,具备良好的沟通表达与客户服务意识
4.责任心强,能适应阶段性远程支持或短途出差
5.持有相关技术认证(如HCIA、CCNA、CompTIAA+等)者可适当放宽经验要求
广电水电监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程
岗位职责:
1. 负责水电工程现场的监理任务,保障项目在质量、进度与安全方面的达标。
2. 巡查施工场地,监督施工团队依循设计图纸及相关规范执行作业。
3. 参与工程项目各阶段的验收流程,提供专业验收建议。
4. 定期向上级反馈工程实施情况,及时协调处理现场突发问题。
岗位要求:
1. 具有水电工程类专业大专或以上学历,持有监理工程师资格证书。
2. 熟知水电工程领域相关法律法规、施工技术规范及验收准则。
3. 具备较强的沟通协作能力与施工现场组织管理能力。
4. 工作认真负责,能胜任长期驻守工地的工作安排。
结构设计工程师
1-1.2万元/月
结构工程师1-3年大专结构设计
25~45岁,大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
熟练掌握AutoCAD、ProE CREO等绘图与建模软件;
具有通信、电力、家电类产品结构设计两年以上工作经验;
了解集装箱、钣金机箱机柜类产品的结构设计及制造工艺;
熟悉喷涂、电镀、氧化等金属表面处理技术;
具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,能适应一定工作压力;
有从事机柜、电池架、钣金等相关行业者优先考虑。
职位福利:包吃、包住
热工结构设计(提供住宿)
1.4-2万元/月
结构工程师1-3年本科热处理工艺SolidWorks换热器水蒸发器压力容器
岗位职责:
1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作
2、负责高温部件如水蒸发器、换热器等的加工图纸输出,主导样机试制与性能验证,协调解决制造与测试环节的技术难题
3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求统一落地
4、推进新型材料、创新结构及先进工艺的应用,提升产品可靠性并优化制造成本
岗位要求:
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备的设计经验,掌握压力容器及相关换热设备的设计规范
2、熟悉不锈钢在高温环境下的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,掌握典型高温失效问题分析与应对方法
3、能熟练操作三维设计软件,出图符合工程制图标准,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极,执行效率高
技术工程师(化工方向)
1.3-2.5万元/月
技术工程师5-10年本科硫酸铵工艺设计
岗位职责:
1. 核心难题攻关(输送与堵塞)
针对硫酸铵晶体在离心机、干燥机、输送管道、斗提机及料仓中因吸潮、结块、粒度不均引发的堵塞与架桥现象,制定系统性应对策略;优化固体物料输送工艺,保障固液分离及后续输送环节稳定运行。
2. 结晶过程调控
主导硫酸铵结晶工艺调控,通过精确控制溶液过饱和度、温度、pH值及杂质浓度,提升晶体粒径均匀性与整体粒度水平(力求生成大颗粒、规整晶体),从源头降低细晶引发的粘壁与堵料风险。
3. 设备选型与改造升级
牵头或参与关键设备(如结晶器、离心机、阀门、水泵、气力输送系统、防堵旋转阀等)的技术选型、调试投运及改进优化;对易发生堵塞部位(如弯管、出料口)实施结构化改良设计。
4. 资源回收全流程技术管控
负责硫酸铵资源化全链条(吸收-结晶-分离-干燥-包装)的技术统筹,解决母液循环过程中杂质累积问题,抑制系统结垢倾向,强化氨逃逸治理能力,确保最终产品符合《硫酸铵》(GB/T 535)国家标准。
5. 故障分析与预防机制建设
建立核心设备运行监测体系,对堵料、结垢等异常状况开展根本原因追溯(RCA),编制预防性维护方案和标准化操作规程(SOP),提升系统长期运行可靠性。
岗位要求:
1. 学历专业:
本科及以上学历,化学工程与工艺、化工过程机械、环境工程等相关专业背景。
2. 经验要求:
· 具备5年以上化工、环保(脱硫领域)或资源回收方向工作经验。
· 有氨法脱硫、焦化厂硫铵单元、己内酰胺副产硫酸铵或湿法冶金结晶环节的实际操作经历。
· 曾主导完成硫酸铵或其他易结晶盐类“防堵”技术改造项目者优先考虑。
3. 核心能力:
· 掌握工业结晶基本原理,熟悉蒸发结晶技术(如MVR、多效蒸发等工艺)。
· 理解晶体物料物理特性(如吸湿性、安息角、摩擦性能)对输送系统的影响机制。
· 熟知气力输送及机械输送(刮板机、螺旋输送机等)的设计标准与防堵技术措施。
4. 工具技能:
熟练运用AutoCAD绘制并优化工艺流程图(P&ID)和设备布局图。
【加分项】
· 具备化工设计院工作经历,或曾担任同类装置生产管理或技术主管职务。
· 掌握流体力学模拟工具(如Fluent)或离散元分析软件(如EDEM),可开展输送过程堵塞仿真研究。
结构工程师—机房空调
1.5-3万元/月
结构工程师3-5年本科非标设备钣金工艺Pro/ECREOSolidWorks
岗位职责:
1、参与团队新产品结构的创新构思与设计开发,确保结构方案具备合理性、稳定性和创新性;
2、参与新产品研发各阶段的技术评审、试产准备及量产实施的组织协调工作,及时跟踪并解决各环节出现的技术难题;
3、参与样机的试制与结构优化,依据最终确认的优化策略更新设计文档,保障优化目标有效落地;
4、参与编制新产品研发过程中所需的技术资料,确保各类技术文件满足研发流程及质量管理体系要求;
5、负责产品手板制作与装配跟进,监控模具加工进度;主导试产与量产过程的技术支持,协同生产部门提出工艺改进措施;
6、推进结构共用平台的搭建工作,涵盖设计规范编写、零部件标准化、材料替代验证、案例总结以及专利申报等内容。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3~5年机房空调或商用制冷设备结构设计经验,专业包括机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、工业工程、过程装备与控制工程等相关方向;
2、熟悉常用塑料、金属材料性能及表面处理等加工工艺者优先;
3、熟练掌握CREO/PREO、CAD等主流设计工具;
4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先考虑;
5、具备较强的创新思维、沟通协作能力及项目推动能力;
6、具有创新意识和系统化分析问题的能力,工作积极主动,拥有良好的团队合作态度;
7、责任心强,具备一定抗压能力,能适应高强度工作节奏,吃苦耐劳,主动性高。
技术支持工程师
8000-15000元/月
技术工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责客户现场的设备安装、调试、操作培训及日常维护说明;
2. 通过电话或远程方式处理客户售后问题,提供技术支持;
3. 记录并整理设备故障现象,提出优化与改进方案;
4. 办理配件的借用、更换及后续追回工作。
任职要求:
1. 机电、机械、电气等相关专业背景;
2. 能适应省内短期高频次出差,具备1年以上激光行业工作经验,有万瓦激光设备售后服务经历者优先;
3. 具备同行业或相近领域企业售后服务经验者优先。
福利待遇:
1、国内激光行业上市企业,产品出口量与出口额位居前列,连续多年保持200%以上增长,提供广阔晋升空间与发展平台;
2、依法缴纳五险一金,享有通讯补贴、出差补贴、交通补贴;
3、年度优秀员工可享公司全额资助的国内外旅游及团队拓展活动;
4、每年享受多次带薪培训机会及法定带薪年休假;
5、入职即配备导师,实施全程跟踪培养机制。
栏目概述
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