有三年以上带课教经验，有方法，有责任心，能提分，吃苦耐劳，有上进心，想赚钱。 主要是带幼儿园升一年级的孩子，有带过幼儿园经验的老师优先

岗位职责： 1、薪资待遇：10000-40000+不等，具体根据个人能力而定，部分岗位提供五险一金，工作形式包含住家和白班 2、工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭中4-的儿童。具体包括生活上的照料与安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语），实施早教启蒙，协助家校沟通，培养孩子的自理能力、良好行为习惯，拓展兴趣特长，开展体能训练，并依据雇主需求制定个性化成长计划。通常无需负责全家居饮食及大范围清洁工作 3、人员要求： 年龄22-45岁，特别优秀者可放宽至50岁；形象整洁清爽，富有亲和力，热爱儿童。需具备大专或本科及以上学历，有幼教、教育培训或学校相关工作经验，持有驾照及具备全英文交流能力者优先 1.负责儿童日常陪伴，保障安全并融入教育引导 2.策划并执行适合儿童的娱乐活动，激发潜能与兴趣 3.与家长保持顺畅沟通，定期反馈儿童成长情况 任职要求： 1.英语能力为硬性条件，英语水平直接影响薪资标准 2.具备幼教、教培、护理或学校工作经历，或拥有相关专业背景 3.擅长与儿童互动交流，能准确理解并回应其身心需求，具备早教启蒙经验 4.有责任心，能持续提供稳定、专业的儿童照护服务 5.具备团队协作意识，可与家庭成员及其他服务人员良好配合

佛山市顺德容桂佰德幼儿园健康儿分园区，民办普惠幼儿园，条件达标者可享工薪以外“从教津贴”秋季班新学期招聘带班老师，具从教经验者优先！

工作内容： 1、按照课程时间计划，准时到岗并完成指定班级的教学任务。 2、组织开展教学活动，激发学员参与热情，确保课堂纪律良好。 3、依据排课时段（第一、二、三节课）落实课前准备与课后照护支持工作。 4、结合实际授课情况，提供专业化的课后反馈，配合班主任推进学科延伸教学。 任职资格： 1、大专及以上学历，学前教育或幼教相关专业优先，具备良好的师德素养； 2、热爱早期及幼儿教育事业，有职业追求，严格遵守教师职业道德标准； 3、全面认同安全文化理念，坚决落实安全操作规程，并实现安全管理目标（零伤害）； 4、持有育婴员或保育师资格证书者优先考虑。 福利待遇： 1、上班时间：8:30-18:00，含一个半小时休息，每周五天工作制 2、五险一金，带薪培训，多元晋升通道，免费提供工作午餐 3、团队氛围融洽，协作高效 上班地点：深圳市宝安区西乡街道富华社区中粮锦云花园1栋208

大专学历、持教师资格证！具从教经验者优选对象！

具备1年托育管理工作经验者优先考虑

工作时间：每周5.5天工作制（周六上午上班） 每日8小时，7:30-17:30，中午安排休息 寒暑假享有5-14天休假 提供工作餐，每周享受下午茶及水果 生日福利、团队建设与聚餐活动 工作职责： 1.班级配备主班教师、副班教师、助教及保育老师； 2.积极进取，主动学习婴幼儿照护专业知识，配合班级成员完成教学与保育任务； 3.具备成长意愿，乐于接受晋升与发展机会。 工作薪资： 1.试用期为1个月； 2.薪资待遇4K起。

招聘儿童陪伴师，薪资起点10000元，面向18至45周岁人员，要求身体健康，无犯罪记录，无明显纹身，无传染性疾病，具备爱心、耐心与责任心。 享有每月4天休息，提供食宿，每年13天带薪年假。

岗位职责: 1.负责婴幼儿日常生活照料及基础启蒙教育 2.与家长保持密切交流，提供科学育儿建议与支持 3.维持教学区域秩序，保障安全有序的活动环境 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和亲切友善的态度 2.能够自主开展工作，富有责任感和敬业精神 3.具有团队协作意识，适应跨专业协作工作模式

幼儿园老师

诚聘：留年的兄弟 工作积极主动，沟通能力超强。要求身体健康，无犯罪记录，无明显纹身，年龄20以上45岁以下，身高170cm以上。 持保安证优先 工作12小时，月休四天，包吃工作餐，包住。\非诚勿扰！

长白班，元旦不放假！16-42岁！打卡10天起，做开心也可以长期做！ 主做电子产品测试，看外观。手工活，个人岗位，18元每小时，，，做事轻松！ 名额10名，有需要联系报名陈小姐，！ 报名方式提前发身份证和电话号码拼图发给我！7点50集合上班！

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岗位名称：小宝科技岗位（组装、测试、老化部门）； 岗位要求：1.焊锡熟手，男女不限；2.年龄在1635岁之间，必须有本人证件，统一体检，；3.不可以带手机进入工作场所。 薪资待遇：员工统一打卡，长白班坐班，工资每月15号准时发放。工资底薪16元/小时，另有每天餐补补贴10元，满工期有补贴。

广东东莞东莞市东城街道梨川鸿盛工业区招聘经验丰富的货运司机多名，负责货物配送与装卸，详情面议，联系方式尚未公布。

日常服务接待宣传课程喜欢小朋友 薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后上不封顶 社保类型：五险一金大病互助金孝行基金 奖金补贴：年终奖，节日福利，年假20天 注：每月8号发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同授课教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司标准与团队协作完成课程宣传活动； 4、跟进学员学习进度，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、态度积极主动，具有较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、有少儿领域相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

学前教育专业有无经验均可入职后慢慢可升为主教

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

招聘：小时工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 能吃苦耐劳

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责面向2-3岁幼儿开展英语教学活动 2.授课安排在周二、周四 任职要求： 1.英语相关专业大专或以上学历，具备早教英语机构工作经验者优先考虑 2.英语发音准确规范，通过大学英语四级及以上 3.具备系统的英语教学方法，可自主准备教材并独立完成课程设计与讲授 4.热爱教育事业，喜爱低龄儿童，具备责任心、爱心与耐心

江海广场三楼 儿童游玩区域急招 长期兼职一名 要求周六日节假日必须上班 平日灵活统筹安排 工资周结 100元一天 有意向请电话联系

❤招人，招人，招人 要求： 1、学历不限，性别不限 2、年龄35-55岁之间 3、会玩手机（如果不会玩手机，可以教），简单复制粘贴！（全职更好），要求能坚持发 联系方式：胡小姐有意者私聊

高薪招聘中式台球俱乐部助教岗位，纯绿色正规连锁俱乐部，有无经验均可!任职要求：全职工作内容： 1，进行球技学习，台球规则学习，提高自身球技2，与顾客切磋球技，教会顾客台球技术与规则；3，迎宾，领位，及摆球(与顾客切磋时)工作职责： 1，通过良好球技和服务意识维护现有顾客，获得顾客认可；2，开发新顾客，提高球房业绩；3，完成店内工作任务目标；我们需要的你是这样子的： 1，年龄18-30岁，身高156以上，会穿衣打扮，须带淡妆，形象好，气质佳； 2，性格开朗，亲和力强，耐心细致，普通话标准，喜欢并善于与人沟通表达，有较强服务意识，无不良记录，无不良嗜好； 3，热爱台球运动，工作认真积极踏实，能吃苦，责任心强，服从领导安排，有较强的应变能力，协调能力以及执行能力，善于总结和思考，三观正，良好的人格品质；

工作内容:按公司要求完成指定日常任务。 工作要求:自己有車，本地牌照。 开车2小时，路程30公里左右，200块现结 符合条件请主动联系我！

1、会上多种不同的课程：全脑，感统、音乐、等课程 2、具备一对一家长沟通及服务能力 3、具备编写月计划、周计划、每日课堂重点能力 4、有责任心、有安全意识、爱笑热情 5、有工作经验及教师资格证优先

现诚意招聘1-2名师范毕业生，男女均可。能认真负责的做好教学辅助工作，比如备课，我有现成的教案，提前准备和讲课。小学语文全系统教案。还有作文阅读寒假特训课等。同时负责家长咨询和接待家长带小学来测评。有意者联系电话姜女士 或者微信搜

高中数学老师 [薪资待遇]团队氛围融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入10-20k 岗位职责 1.针对高中生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2.按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习动态与生活情况，实施精准教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进程，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科课程； 5.积极参与教研活动及教师月考，持续提升教学能力和专业素养。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，支持员工岗位能力与综合素质的全面提升； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业修养、沟通技巧、仪容仪表、管理技能等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校毕业者优先，专业对口更佳； 2.具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先考虑； 3.熟悉历年中高考考点分布，准确把握命题规律，清晰了解升学政策导向； 4.富有耐心与责任感，具备良好的分析总结、规划统筹及观察能力； 5.形象良好，言行得体，普通话标准流利； 发展空间 公司提供双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同发展方向的员工成长需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月内有机会担任分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一至周二休息 周三至周五：全日制班9:00-18:00，常规晚班14:00-21:00 周末：8:00-19:00或10:00-21:00 教师薪资结构：底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 员工福利包含：五险一金、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖励 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心|未融资·100-499人·培训/辅导

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