一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

有深基坑施工管理经验，在珠海香洲工作过，

40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作； 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作； 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作； 4.能够主持项目完工资料编写； 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理； 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念； 7.持有C1或以上驾驶证； 8.工资面议！！！

专业负责水闸泄洪闸、栏水坝等工程

招聘岗位：房建技术总工 工作地点：广州番禺（项目驻场） 年龄要求：35-55周岁 一、薪资福利： •基础月薪：20K-25K；有装配式项目负责人经验 •保障福利：项目包三餐住宿 二、岗位职责 1.全面主持房建项目技术管理工作，牵头编制施工组织设计、专项施工方案，审核图纸会审记录与设计变更文件。 2.主导解决深基坑支护、高支模搭设、装配式施工等重大技术难题，推动“四新”技术落地，保障项目质量、安全、进度达标。 3.对接甲方、监理、设计及政府质监部门，协调技术争议，组织分部分项工程及竣工验收，统筹技术资料归档备案。 4.负责技术团队搭建与管理，制定培训计划，指导下属开展工作；参与技术标编制与成本优化，实现项目降本增效。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业。 2.经验资历：5年以上房建施工技术管理经验，主导过2个及以上完整装配式房建项目者优先。 3.能力要求：精通国家及广州地区房建施工规范、装配式工艺标准；熟练操作CAD、广联达、BIM等工程软件；具备强统筹协调能力与抗压能力，能接受项目驻场及加班。 四、优先录用条件 1.潮汕籍贯优先； 2.有房建装配经验优先，条件优越者薪资可面议； 3.熟悉广州地区工程报建、验收流程优先。

东莞市招装修项目总工

在东莞周边做过市政项目，能马上上岗的，有一定沟通能力

岗位职责: 1、组织开展项目前期调研工作，指导实施并监督全过程，把控结果质量并进行审核。 2、牵头推进项目的规划编制、方案比选及可行性研究，对实施过程进行监督与审查。 3、编制扩初设计和施工图阶段的设计任务书及相关设计标准，推动设计方案优化。 4、协调委托设计单位，及时解决各专业间及与施工图衔接中的技术矛盾。 5、统筹管理工程项目的各类设计变更事项。 6、组织设计类招标工作，参与工程类招标及合同谈判，主导提出技术条款建议。 7、负责勘察、设计类供应商的评估与选定工作。 8、开展施工图审查，组织施工图会审及技术交底的实施。 9、主持工程技术管理工作，审核或审批项目相关技术文件。 10、审核与批准工程进度计划，并监督其执行情况。 11、组织技术研讨会议，协助处理各类工程技术难题，提出质量事故处置建议。 12、参与主要工程节点的验收工作，审核并审批工程款项支付申请。 任职资格: 1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历； 2、10年以上建筑施工企业从业经历，具备8年以上建筑工程设计或施工管理经验； 3、掌握国家工程建设领域的政策法规和技术规范； 4、精通工程建设专业知识及企业管理相关知识； 5、具有出色的项目管理能力和团队领导力； 6、具备良好的沟通协调能力、影响力及执行力； 7、熟悉房地产开发全流程运作模式； 8、年龄要求：35-45岁。

岗位项目总工，踏实，有经验的房建项目总工

经验丰富者

中山南头电子厂，长白班17元一小时。 工期到2.10号 空调车间，环境好！免体检！ 工资待遇：17元/时，每天工作11小时，综合月薪资6000元。 工作要求：16-40岁 工作内容：主要是做电子控制器，遥控器，插件，打螺丝，贴标签，检测。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00 伙食住宿：包吃包住，中餐/晚餐，住宿6-8人间，水电费平摊。 注意事项：带上身份证原件+行李，必带复印件一张 工作地址：中山顺德交界处南头镇

招打砂子工，一名，，给钱，也可以，做到放假，也可以

深圳市宝安区招装修木工

QC 工作地址:宝龙精密厂 长白班白班，中班，两班倒都有 一个整月18元/小时，第二个整月19元/小时，第三个整月开始20元/小时，每月1日到月底31日为满月（途中入职次月才能算满月） 福利待遇好与正式工同步中班补贴25，夜班补贴50，伙食补贴35元/天，留年奖励800/天，稳岗补贴1000元 轻松好留人，易学，普通工衣 18-35岁

急招 板房师傅1名

高工项目经理管理人员

1、掌握金属/非金属矿领域，具备露天或地下基建及采掘相关经验； 2、牵头编制项目总体方案与施工设计，全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务。 3、主导各类施工方案的制定，以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。 4、强化质量管控，确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。 5、科学调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，保障工程品质、安全文明、工期进度与经济效益目标顺利达成。 6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的协作关系，保障项目有序推进； 7、负责现场施工管理，优化物料、机械与人力资源配置，有效控制各单项工程的成本支出； 8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料申报单，提前规划成品与半成品采购计划，确保供应连续不中断； 9、组织各阶段工程的竣工验收及结算资料整理与办理工作； 10、应对并解决施工过程中出现的技术难题，协调各方意见，裁决技术争议； 11、依照设计图纸与合同条款组织施工，确保项目按时交付，满足业主要求； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：专科及以上，土建类相关专业毕业，持有一级建造师证书及高级工程师（矿建）职称 经验：5年以上在国企/上市公司/大型民企（500人以上）从事矿山行业的工作经历 福利待遇： 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训 其他福利：公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利

设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。‌‌

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责公司施工生产的技术管理工作； 2、参与公司重大决策及把控重大施工方案； 3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理； 4、招投标参与，包括项目的成本分析、技术难点、优化建议； 5、负责重大技术方案的编制和把关； 6、负责新技术、新设备、新材料的引进。 任职资格： 1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上，具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力； 2、具备工程经营管理思维，熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术； 3、必须具备忠诚度、责任心； 4、要求年龄40—55岁，身体健康； 5、能够接受出差、加班； 6、有驾照，能熟练驾驶。

施工总工（房建方向）高薪诚聘 广西陆行建设工程有限责任公司新一批重点房建项目即将启动，现面向行业牛人，急聘房建施工总工1名，诚邀有实力、敢担当的工程精英加入，共启新程！ 岗位要求 1. 年龄45周岁以下，身体健壮，相貌端正，能适应项目现场高强度工作节奏； ​ 2. 具备丰富的房建项目现场管理经验，实干精神突出，愿意扎根工地一线开展工作； ​ 3. 工程理论功底扎实，精通施工全流程管控，能独立完成全套施工工作方案、进度方案的编制与落地； ​ 4. 专业能力过硬，沟通协调能力突出，善于统筹团队、精准对接甲方、监理及上下游合作方，推动项目高效推进； ​ 5. 持有一级建造师（建筑工程）等相关执业证书者优先。 岗位职责 1. 全面负责新启动房建项目的施工技术与管理工作，主导施工组织设计、专项施工方案、进度方案的编制、优化及组织实施； ​ 2. 把控项目施工质量、进度、成本及安全，及时排查并解决现场各类技术、管理难题； ​ 3. 牵头图纸会审、技术交底工作，统筹协调设计、监理、甲方等多方关系，保障项目各环节无缝衔接； ​ 4. 扎根工地一线统筹管理施工团队，指导下属开展工作，提升团队整体专业能力与执行力。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬待遇，上不封顶，具体面议； ​ 2. 完善的社保福利、带薪年假、项目绩效奖金及各类补贴； ​ 3. 清晰的职业发展路径，广阔的晋升空间，与公司共同成长； ​ 4. 和谐的团队氛围，人性化管理，重视人才培养与价值实现。 联系方式 联系人：黄主任 联系电话： 公司地址：广西玉林市[具体地址] 符合要求者，欢迎随时致电咨询！ 如果你是房建领域的实干型管理人才，渴望在优质平台大展拳脚，欢迎投递简历！我们期待与你并肩作战，共创精品工程！

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