海西招聘长期临时工每天2-3小时，洗件。

招聘长期工人一名，要求踏实能干，年龄45岁左右，工作地址小岛刘家花卉，短期勿扰短期勿扰

德令哈柏树山新村需求临时工，工作地点在海西德令哈。

招兼职招兼职格尔木市区，活儿很轻六个小时100联系电话

德令哈南波招聘六名打杂临时工，工期一个多月，要求年龄55岁以下，50岁以下，日工资180元，工人日工资160元，要求身体健康，无不良信誉，有意者打电话

景区工作人员35周岁以内薪资福利:月薪4000元，包汉餐住宿招工人数:3人工作地址:格尔木景区

德令哈南波招聘六名打杂临时工，工期一个多月，要求年龄55岁以下，50岁以下，工日工资180元，日工资160元，要求身体健康，无不良信誉，有意者打电话

九月五日，下午六点需要十二个兼职，八小时制，管夜宵，加班有加班工资，（海湖体育馆马拉松搭建现场）工资160到180左右，浑水摸鱼的不要。草莓哥（李翔）

德令哈南波招聘六名打杂临时工，工期一个多月，要求年龄55岁以下，50岁以下，日工资180元，日工资160元，要求身体健康，无不良信誉，有意者打电话

招聘长期工人一名，要求踏实能干，年龄40岁左右，吃住不管，工作地址小岛刘家花卉，短期勿扰，短期勿扰

明天有切萝卜和拔萝卜的工作。切萝卜按1米3块计算，拔萝卜按一行600计算。工作从7点钟开始，薪资以现金结算。有意者请尽快报名，名额有限。

青海格尔木诺木洪大量招工，工作内容包括拔萝卜、抽条打杂、捆条。拔萝卜工薪资为150～200元/天，杂工薪资为150元/天。福利方面包吃包住，工期安排为现活需要100五十天工期。要求身体健康，踏实肯干，能适应高原气候。有意者可报名。

青海格尔木诺木洪地区大量招工，工作内容包括拔萝卜、抽条打杂、捆条。拔萝卜工薪资为150～200元/天，杂工薪资为150元/天。福利方面，包吃包住。工期安排为现活需要100五十天。要求身体健康，踏实肯干，能适应高原气候。有意者可报名。

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招架子工

晒场需要招聘两名人员。工作地点在二大队附近。薪资为一小时三十元。有意者可联系。

花街邮政对面招临时工两名干10天，干完结帐19元一个小时。

绿岛市场31号库，招干活工人，要求能吃苦耐劳，工作时间凌晨1点到上午11点，有意打电话

 百花山，王大路，牛背金要人。

临时工一名，现在来，做一天，速来

找叠衣服

招临时工：做手工活，18-45岁工资面议，上班时间上午9：00-12：30，13：30-18：00非诚勿扰

招聘阿娘两个，薪资4200-4500有想上班的联系

招聘长期工人一名，要求踏实能干，年龄45岁左右，吃住不管，工作地址小岛刘家花卉，短期勿扰，短期勿扰

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1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

化工厂进厂车辆检查，看护装车，当天没有车辆不用去

招聘临时工！20块一个小时联系电话

招聘，浩瀚网吧招聘网管一名，男女不限，上小班，12个小时一到，一个星期一到班，网吧在都兰小区对面，工资现结，下班就结工资，一天100元。电话，

管好每辆车的档案、证件、维保、保险、违章/事故、数据台账，确保合规、可查、可追溯 。 一、车辆档案管理（一车一档） - 建台账：车牌、车型、车架号、发动机号、注册日期、营运性质、购置/挂靠/报废信息 。 - 纸质+电子存档：行驶证、营运证、登记证书、购车发票、购置税、合格证、挂靠协议等。 - 动态更新：过户、变更、报废、调拨、抵押/解押手续办理与记录。 二、证件与合规管理（防脱审脱保） - 车辆证件：行驶证年检、营运证年审、道路运输证、环保检测、交强险/商业险续保，到期提醒+代办+台账更新。 - 司机证件：驾驶证、从业资格证、押运证（危货），到期提醒、审验、换证、存档。 - 通行证/超限证：办理、领用、归还登记，避免证件丢失转借。 三、维保与技术档案 - 计划保养：按里程/时间做一级/二级维护、季度检测、年检计划。 - 维修记录：报修、审批、进厂监督、配件核对、维修单据归档、里程/油耗登记。 - 技术台账：检测报告、维修竣工合格证、主要部件更换记录、事故修复记录 。 四、保险与理赔 - 投保：险种配置、保额、续保、保单存档。 - 出险：报案、现场对接、收集资料、定损、理赔跟进、台账登记。 - 成本：保险费用统计、理赔率分析、控制保险成本。 五、违章与事故处理 - 违章：每日查违章、通知司机限期处理、台账登记、逾期跟踪。 - 事故：报备、取证、协调交警/保险、责任划分、处理结果、整改备案、档案留存。 六、数据统计与报表 - 运营数据：里程、油耗、运输量、车次、营收、成本统计。 - 资产台账：车辆原值、折旧、残值、调拨、报废、盘点记录。 - 报表：日报/周报/月报（维保、保险、违章、事故、油耗），上报管理层。 七、安全与内业资料 - 安全台账：培训记录、会议纪要、检查报告、应急预案、演练记录。 - 合同文件：运输合同、挂靠协议、维修合同、保险合同归档。 - 系统维护：TMS/GPS/运管平台车辆与司机信息录入、更新、异常处理。 日常必备技能 - Excel（台账、函数、数据透视表）、Word、档案管理、细心严谨、沟通协调。