工资简单易学无需经验

工作简单搬货分货，有活就干，没活可以休息，45岁到60岁

负责仓库的收货或发货

要求过年不回家~零食仓库 260元每天~~ 住宿2人间，有夫妻房~ 一.【岗位职责】 1.负责线上电商的小件商品的打包、分拣、扫描、辅助等工作，岗位轻松。 二【岗位要求】 1.男女不限年龄18—40岁； 2.能吃苦，手脚麻利，灵活； 3.有仓库分拣经验的优先考虑。 三.【薪资待遇】 白班20/小时，每天20*13小时260每天~ 过年留守额外奖励1500元+红包~ 月薪7000-8000左右，中途可预支 工作地:宁波慈溪

薪资待遇：综合薪资6300-7500，包住，饭补450 工作内容：分拣扫描、拉件、拆包、倒包、码包等相关工作，具体以车间现场安排为准 工作时间： 出港18:00-07:00 进港23:00-12:00 任职要求： 男女不限，适应长夜班；吃苦耐劳；18-48岁，部分可适当放宽年龄要求。

工作地址：宁波中哲智创工厂（宁波市鄞州区金谷中路东335号） 班次：两班倒----白班8：00-20：00夜班20：00-8：00，休4天，半个月倒班一次 综合薪资税前：7000-8000（正式工缴纳五险一金+餐补360每月+管住4人公寓） 常温14-18度 招聘岗位：收货员上架员盘点员捡货员打包员 【 任职要求 1.30-40周岁以内 2.吃苦耐劳，有物业行业经验优先，服从安排 3.无犯罪记录，无网贷逾期黑名单等 4.能适应长期站立，服从加班 5.熟练使用电脑，认识26个英文字母，会默

邮政速递公司招日结 男女不限（18岁一60岁） 工作时间： ①9.00--17.00 ②22.00--8.00 ③23.00--8.00 18/小时，吃饭不扣工时 岗位：分拣，搬运，装卸，扎包 提供住宿 地址：鄞州区泰寓路455号 下班就结账！！！

24小时线上超市拣货员（4500-5500元）

年前短期➕优质寒假工企业 3⃣0⃣天年前短期工➕人走帐清➕纯小时工 无套路 不体检➕纹身烟疤黑户案底不严操作（你懂的） 加班多➕工作岗位自由➕不是流水线 做年前，也可以年后接着继续做，政策不变 分配岗位不合适，有一次调岗机会，一起去的宿舍分一起 【宁波新能源汽车】 不体检，工时高，工作岗位轻松自由。 岗位：收发货/开牵引车／理货／装配／打杂 员工2⃣0⃣元/小时➕补贴2⃣元/小时餐补 要求：男女不限，16-4⃣7⃣岁（要会使用智能手机）。 宿舍：4-8人间，面试当天安排宿舍，住宿130元/月，水电费平摊（）， ⚠⚠，工期到干完结束，，！！。

南区电商仓库 长白班，不体检，包吃住，过年不回家人员，留守奖励2100元 男女不限：18~45岁 试用期薪资：底薪3780+加班费，加班费按20一个小时 转正后薪资：底薪4200+加班费，加班费按20一个小时 综合工资：6000-7500左右 上班时间：9：00-18：00，加班另算 住宿：4-6人间，月休4天，免费提供工作餐，宿舍50-200一个月。 每月15号发上个月工资，每周可以预支生活费 留守奖励300一天，连续7天，除夕到初六 工作地址：北仑区电商园区

宁波江北电梯司机来一个，本人本证就行 不限年龄 不限

宁波市慈溪市招工地小工/杂工

宁波市江北区招工地小工/杂工

招焊工两个；普工一个：要求：劳动态度要好：工作地点：蟹浦化工区： 详谈：

找熟练帮忙一个要裁35一小时

招，包苹果，包香梨工人，有想来的联系，

今天，今天，潮州沙溪极兔快递，分拣，装卸车工多名， 不查案底 注意要带上身份证切记。年龄18——52岁！上班不能穿拖鞋，短裤，裙子，20.00——06.00， 17元一小时是，工作轻松下班忙完发工资，鸽子忽扰谢谢， 上班听从领导安排， 19.00合盛广场出发 金平区建明石牌出发点，19.15 手机同号

1.  提供住宿 合庆胜利路1117号 【兆驰供应链】 厂内物流仓库：招工人、17-40岁 （主要 备料、送料、扫描、打包） 23元每小时 免费两餐  两班倒 月6500-7500元   手机随身带   ⚠过年不回家的优先 周六1点过来填表、做资料（周一报道上班） 2.  祝桥赫比电子：男女不限18-45周岁 员工23元每小时 （） 免费一餐 坐班为主（免费住宿 当天安排）不住宿的附近有免费班车接送上下班 员工单价截止到 之后工价会提前一周告知（离职提前一周申请即可） 3. 长白班  川南奉公路619号 普洛斯 电子仓库： 招叉车工 45岁以下 （高位） 27+2=29元每小时含餐补  月9000左右  （开始27元每小时） 报名

急招！九达物流园附近电商打包员 核心工作：专注电商快递包裹打包，核对订单商品、规范封装。 ✅ ，干活麻利高效，责任心强，能认真完成打包任务，有无经验均可。 ⏰ 工作优势：时间自由灵活，可根据自身情况协调排班，无需固定朝九晚五。 工作地点：九达物流园附近（交通便利，通勤省心） 薪资待遇：工资面议，根据工作效率与熟练度调整，多劳多得。 联系方式：有意者请直接致电

中通快递 招分拣小时工一名，需起早6.30-9.30 工资面议 联系电话

工资可一日一结、每日薪资不低于400，次日可直接结算 1小时：40-60，8小时:300-500、周薪:2500-3500 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 年龄要求：19-55

宁波长白班物流仓库 上午十点前赶到 叉车工需求50+大批量叉车工接收招聘岗位；叉车工要求：男女都要，16-45岁，认识26个英文字母，能适应加班，薪资待遇： 叉车工：25元/小时+15元餐补/天操作工月综合:6500-7500上班时间：7:00-18:00 借支情况：满7天可借支，每月25号发工资，吃住情况：管住，4-6人间 ，房水电平摊 ，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适，厂区吃饭10-15元一餐（管饱），提供班车 ⚠，有三个月内体检报告也可以，入职，面试不要穿短裤拖鞋。 需提前报备身份证信息。

招聘岗位:C照快递员，送菜鸟驿站，年龄: 18-40岁，要求: 身体健康，品行端正，服从管理，快递行业者优先。工资待遇: 底薪+提成，可单休，全勤奖，人数不限，性别不限。工作地点: 东钱湖镇沙家垫村，咨询电话: ，乔先生

"吉利 CDC 物流仓储 长白班！ 招聘岗位： 1、 收发货 20+2 餐补=22/时 要求：点货收货、检查配件质量，录入数据打单。 2、普工翻包 （循环车间） 要求：听话照做，翻包活简单不复杂 3、 检验员 要求：检查翻包配件是否正确,拿任务单、贴下标签核对货物数量，如有异常及时上报反馈。 年龄要求：18-30 周岁 （认识 26 个英文字母要考内部证） 4、叉车工25+2餐费补贴=27 要求：熟练工装卸货,叉托周转箱,叉木箱货物 年龄要求：18-45周岁 （认识 26 个英文字母要考内部证）男女不限！ 5、 工作时间: 8:00-23:30 之 间，每天工时12/时或以上（以现场作业为准）次月 18-20 号之间发工资 EDP ,收发货, （备注:，面试带身份证 叉车证原件、，，，水电自理） 工作地址：滨海二路w "

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

招临时装卸工2名，年龄25-45周岁，长白班，计时25元每小时，地址临山镇迎凤路262号，电话

同城配送短期过渡 日结工资 周结工资 随时提现 全职兼职均可 工资一天一结，日薪300---600元一天，提供车 工作时间:时间可自由安排 每天的上午。下午。晚上都可以兼职’，不用打卡不用到公司报道 工作地点;全宁波就近安排直聘，感兴趣直接联系

浙江宁波招聘仓库工作人员，薪资40005000元，包含五险，主要工作职责为装卸货、发货和打包。

岗位名称：高位叉车（林德永恒力）;自查;理货员;装卸工装箱工多人。 岗位要求：1.适应双班或一休一的班次安排，时间跨度为8:00至22:00；2.对叉车驾驶或者理货员工作要求有相关工作经验或相关技能；3.装卸工需要有良好的体力，负责货物的搬运和装箱。 薪资待遇：薪资范围在7K1.2W，享受五险一金、餐补、劳保福利等。

1.负责团队成员的日常组织与管理； 2.审核月度、周度及日度生产计划，借助计划优化提升整体生产效能； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并推动拉动式生产系统的实施，确保各工序及供应商实现准时化交付； 5.保障交付任务按时完成，持续跟踪交付执行情况与绩效指标； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低储标准，实施有效的库存管控措施； 8.执行供应商日常管理工作，参与处理供应商重大质量异常问题； 9.协同相关部门明确采购时机与方式，推进早期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审核新增或变更供应商资质，构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求； 11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施； 12.管理客户与供应商端的包装规范与执行； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目，持续提升工作效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极协作配合团队运作； 15.遵循健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求； 17.接受ISO14001环境管理体系培训，掌握危害告知与控制流程，并依体系规定开展工作； 18.遵守安全作业环境标准，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。