主管主任1-3年大专接受无生产管理经验机电设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.熟悉机械电子生产管理工艺流程；
3.3年以上主管工作经验
岗位职责：
1.根据公司生产计划，组织制订生产作业计划；
2.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
3.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开；
5.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
6.熟悉医疗器械二类注册流程；
7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理
粉条师傅
5千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职接受无生产管理经验
1.有红薯粉条、粉丝、粉皮、酸辣粉粉饼等相关生产经验者优先；
2.熟悉传统粉条生产工艺，能独立判断原料配比、粉浆状态、温度控制和烘干效果；
3.能吃苦，责任心强，能长期稳定在厂工作；
4.只会单一工序也可以沟通，但能独立负责整套工艺者优先考虑。也可招学徒。
生产主管
7千-1.2万/月
主管3-5年高中
职位要求：需要具备，精通设备维修，多年制砂管理经验，必须要有实际管理能力，和执行能力，保证每月产量任务。（不具备以上条件免打扰）。
薪资待遇：7000-20000元/月（按每月完成生产量等级而定实际工资）如果因工厂没有充足原料，造成达不到生产任务，保底10000元/月。
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验家居家具经验
岗位职责：
1.负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行；
2.监控产品品质，确保达到公司规范及客户标准；
3.统筹协调各相关部门资源，优化生产工艺，提高生产效率与产出能力；
4.统计分析生产相关数据，制定改善方案，推动生产绩效持续提升。
任职要求：
1.具备较强的团队管理能力，能有效激励成员共同完成工作目标；
2.熟悉生产运营及质量管控流程，有实际相关工作经验者优先考虑；
3.具备良好的沟通与组织协调能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况；
4.工作责任心强，执行能力强，能在高强度环境下稳定高效作业。
车间主任（钢结构构件厂）
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验金属制品精益改善经验焊接工艺经验钢结构加工
【岗位职责】
全面管理：
负责钢结构生产车间的日常运营统筹，对生产效率、产品质量、成本控制及交付周期承担直接责任。
工艺执行：
熟练掌握并严格执行钢结构加工各环节工艺规范（如下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、涂装等），确保工艺流程落实到位。
计划调度：
依据生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成。
质量管理：
建立健全车间质量管控机制，强化过程检验与关键节点控制，持续降低不良品率，杜绝重大质量事故。
安全管理：
落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与教育培训，及时消除安全隐患，实现车间“零事故”运行目标。
团队建设：
组织员工技能培训、绩效评估及团队管理，提升团队凝聚力与专业能力，激发员工工作积极性。
成本控制：
监控生产过程中原材料、辅材消耗及能源使用情况，推动精益化管理，不断优化生产成本。
设备管理：
监督设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定高效运行。
【任职要求】
经验背景：
须具备5年以上钢结构制造领域生产管理经验，精通钢结构全流程生产工艺与行业标准；有中型及以上钢构厂车间主任或生产主管经历者优先考虑。
技术能力：
熟悉各类钢构件（如H型钢、箱型柱、桁架等）制作工艺与技术要点，能识读机械图纸及深化设计图，具备焊接工艺评定知识者更优。
管理能力：
具备较强的生产组织、协调调度及现场管控能力，能够有效带领80人以上团队高效运作。
品质意识：
具有强烈的质量与成本管控意识，了解ISO9001质量管理体系者优先。
安全意识：
熟悉6S现场管理规范，持有安全员证书或接受过系统化安全管理培训者优先录用。
个人素质：
责任心强，具备良好的沟通协作能力、抗压能力及突发事件应对能力。
学历要求：
中专及以上学历，机械制造、焊接技术、土木工程等相关专业背景。
【为什么选择我们？】
回报丰厚：
采用“高底薪+绩效奖励+年度分红”的薪酬结构，让您的努力获得高于行业平均水平的回报。
稳定保障：
提供五险、免费食宿，全面解决生活需求，助您安心投入工作，专注职业成长。
发展平台：
企业处于快速扩张阶段，为员工提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。
团队氛围：
倡导简单、务实、高效的工作风格，与专业团队携手共进，实现共同进步。
车间主管
6-7千/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运作的整体协调，保障生产效率与产品质量。
2.执行生产设备的日常巡检与维护工作，确保设备稳定运转。
3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况，保障流程连续性。
4.对生产人员进行监督与指导，确保各项生产任务按时保质完成。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力，能高效带领生产团队开展工作。
2.能够快速判断并处理生产现场突发问题。
3.具有高度的责任意识和领导才能，能够推动团队实现生产目标。
4.具备良好的沟通技巧，可与班组成员及相关部门顺畅协作。
锂电池pack生产车间副主管
9千-1.2万/月
车间主任包住月结1-3年学历不限锂电池pack生产管理梯次利用锂电池包拆解、分选
工作职责：
1.负责锂电池pack梯次回收车间的日常生产运营、组织协调及管理工作；
2.负责搭建车间组织架构，完成人员配置与岗位培训；
3.落实安全环保生产政策，开展安全生产检查，防范各类事故风险，确保生产任务保质、保量、按时达成；
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），化学化工、管理类或相关专业优先；
2.熟悉废旧锂电池拆解、分选、检测及电池PACK组装等梯次利用工艺与设备操作；
3.具备3年以上生产管理相关工作经验；
4.具有良好的团队管理、组织协调及沟通表达能力。
该岗位工作地点位于广西钦州，我司拥有动力锂电池回收双白名单资质，专注于湿法金属提取与锂电池梯次利用pack定制化制造，产品涵盖家用及商用储能电池、低速电动车电池、叉车电池等，行业前景广阔。现诚邀具备pack生产管理经验、熟悉pack工艺流程的专业人才加入，提供免费住宿、餐补及年终绩效奖金与分红激励。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长，
要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验，
能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利，
工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付
5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效
任职要求：
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。
急招文员
3-4千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
工厂招聘文员一位，有工厂文员或相关文职工作经验者优先；
会基本的电脑操作，能熟练使用Excel等办公软件做简单表格；
做事细心、有责任心，能适应工厂工作环境；
学历不限，会基本计数、数据录入即可。
薪资待遇：
月薪：3000元
休息：月休2天
福利：包吃包住
电话：
洗涤厂车间经理\主管\领班
6-9千/月
车间主任包吃包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
负责洗涤厂车间日常生产安排；人员安排；监控洗涤质量
生产车间主管
5-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下：
一、生产计划与执行
•落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。
•监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。
•安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。
四、成本与效率优化
•成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。
•效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。
•问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。
•持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。
化工生产车间主管/副主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年本科除杂结晶生产安全管理铅锌冶炼湿法冶金
岗位职责：
1、负责生产团队的组织与日常管理工作；
2、负责硫酸锌产品及副产品工业盐的生产运行管理；
3、负责设备检修计划的实施与落实；
4、负责生产过程中的质量控制与监督工作；
5、负责生产现场的安全监管与风险防控；
6、负责生产成本的管控与优化工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业包括机械设备、化学化工、冶金工程、管理类或相关领域；
2、具备3年以上湿法冶金行业工作经验，其中至少2年车间生产管理经历；
3、了解国家相关政策、法律法规及行业规范，掌握本岗位所需的专业技术知识，熟悉团队运作管理，熟练使用办公软件；
4、具有良好的计划执行能力、沟通协调能力和问题处理能力。
武宣县志博工程劳务公司招聘
7千-2万/月
主管5-10年学历不限
我公司主要生产鹅卵石硅矿，半成品为主，生产工艺流程跟，生产建筑砂差别不大，主要用到设备有：螺旋洗矿机两台，振筛两台，高速圆锥一台，冲击破制砂一台，（选矿色选机两台，是单独承包给另一方负责生产）
生产计划一个月，双螺旋机，洗原矿约4万吨
现在生产线已经安装完成，正式生产了一个月，为了能提高产量现需要招聘生产主管：要求：需要具备，精通设备维修，多年制砂管理经验，必须要有实际管理能力，和执行能力，保证每月产量任务。（不具备以上条件免打扰）。
薪资待遇：7000-20000元/月（按每月完成生产量等级而定实际工资）如果因工厂没有充足原料，造成达不到生产任务，保底10000元/月。
生产主管
3-4千/月
厂长主管1-3年高中本地有家庭优先有生产管理经验
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等多部门协同工作
4. 监督安全生产执行情况，定期组织安全培训与隐患排查，确保零重大事故
5. 推动工艺优化与技术改进，持续提升产品良率与交付准时率
任职要求：
1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验，行业背景匹配优先
2. 熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及精益生产理念
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急决策能力
4. 责任心强，抗压能力突出，能适应生产一线管理节奏
5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先
招两名洗工
3-4千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资住宿免费有WIFI水电免费车间流水线读写26个字母
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录
2. 学历不限，能识字，适应流水线节奏及标准化作业环境
3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 能接受统一管理与工作调度
5. 提供食宿（包吃包住），月休2天，月薪三千
生产主管
4-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职接受无生产管理经验涂料/油漆经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力
5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先
主管主任大专
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.熟悉机械电子生产管理工艺流程；
3.3年以上主管工作经验
岗位职责：
1.根据公司生产计划，组织制订生产作业计划；
2.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
3.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开；
5.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
6.熟悉医疗器械二类注册流程；
7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理
主管经验不限本科日化品经验能源/环保/化工经验制药/医疗经验
研发主管1人：
工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。
要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 研发主管须全日制本科及以上学历； 有从业经验优先。
薪资：研发主管8000-12000元/月。
设备主管/机修主管
7-8千/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结3-5年大专陶瓷插芯精密研磨机烧结炉光通信有设备管理经验只上白班五险电工证团队管理经验电子/通信设备经验半导体设备经验
岗位职责：
1. 全面负责产线设备团队管理，统筹烧结炉、精密研磨机、检测机、公用动力系统等全部设备运维管理，保障产线连续稳定生产。
2. 搭建设备维护体系，编制设备 SOP、三级保养计划、点检表、设备台账、维修档案。
3. 处理产线重大设备故障，主导故障根因分析，牵头设备端改善对策，减少设备导致制程不良率。
4. 主导设备技改、夹具治具改良、自动化升级改造项目，提升产能良率。
5. 设备团队管理：负责维修技术员排班、任务分配。
6. 跨部门协同：对接生产、品质、采购，快速响应生产异常；落实设备安全、隐患排查，杜绝重大设备安全事故。
7. 完成上级交办其他设备管理相关工作。
任职要求
1. 大专及以上，机电一体化、机械制造、电气自动化相关专业；持有低压/高压电工证。
2. 至少 3 年以上制造业设备主管管理经验，具有氧化锆陶瓷插芯 / 光通信精密陶瓷行业设备经验优先，与陶瓷插芯相近行业条件可放宽。
3. 具备扎实机电功底：看懂机械图纸、电气原理图；熟悉伺服、气动传动；掌握三菱 / 西门子 PLC 基础，可做参数排查修改，不要求编程。
4. 具备降本技改实战项目经历；较强现场问题解决能力，能带队处理现场突发停机；良好沟通协调，抗压。
5.具有快走丝线切割经验优先。
栏目概述
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