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主管主任1-3年大专接受无生产管理经验机电设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
任职要求: 1.大专及以上学历; 2.熟悉机械电子生产管理工艺流程; 3.3年以上主管工作经验 岗位职责: 1.根据公司生产计划,组织制订生产作业计划; 2.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; 3.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; 4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开; 5.及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件; 6.熟悉医疗器械二类注册流程; 7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理
主管主任大专
任职要求: 1.大专及以上学历; 2.熟悉机械电子生产管理工艺流程; 3.3年以上主管工作经验 岗位职责: 1.根据公司生产计划,组织制订生产作业计划; 2.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; 3.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; 4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开; 5.及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件; 6.熟悉医疗器械二类注册流程; 7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理
厂长/主管1-3年大专中大型供应链管理经验物流承运商管理仓储设备管理
仓库主管招聘信息 工资待遇:7k~8k 工作内容: 1、建立并优化仓储作业标准流程,提高收发货及出入库运作效率; 2、保障配送时效,满足各门店订单履约需求,结合公司整体战略制定仓储运营发展计划; 3、组织执行月度库存盘点工作,确保账目与实际库存数据一致; 4、负责商品在库期间的储存管理,落实先进先出原则,降低货品损耗; 5、统筹仓库团队人员管理与工作分配,合理调配人力及资源; 6、开展仓库现场日常监督与维护,确保作业环境规范有序。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑; 2、踏实肯干,责任心强,具备良好的抗压能力与职业素养; 3、具备较强的团队组织协调能力,熟悉食品安全规范,拥有一定的团队带领经验。
锂电池pack生产主管
9000-14000元/月
车间主任包住月结3-5年本科锂电池pack低速动力电池储能电池锂电池拆解
工作职责: 1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及管理工作; 2.负责搭建车间组织体系,合理配置人员并组织实施培训计划; 3.落实安全与环保管理要求,开展安全生产检查,防范各类事故风险,确保生产任务保质、保量、按时完成; 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备本科及以上学历(表现优异者可适度放宽学历要求),化学化工、管理类或相关专业优先; 2.熟悉废旧锂电池的拆解、分选、测试及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程; 3.拥有3年以上生产管理岗位工作经验; 4.具备良好的团队管理、跨部门协调及沟通表达能力。 该岗位工作地点位于广西钦州,我司拥有动力锂电池回收双白名单资质,专注于湿法金属回收与锂电池梯次利用pack定制化生产,产品涵盖家用及商用储能电池、低速电动车电池、叉车电池等,行业前景广阔。现诚邀具备pack生产管理经验、熟悉pack工艺流程的专业人才加入,公司将提供免费住宿、餐补及年终绩效奖金与分红激励。
驻钦州设备巡检员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科公司内部维修/保养职位自动化化工机械工程专业会AutoCAD
岗位职责: 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌,熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面,具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务,提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格,参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求: 学历:本科及以上年龄:22-32 经验:3年及以上,具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
食品厂厂长
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责食品(以酸笋为主)生产过程的全程监管,保障产品品质与生产环节的安全规范。 2. 组织并指导生产人员开展工作,监督生产进度与作业质量。 3. 负责生产设备的日常维护管理,确保设备稳定运行。 4. 对生产中出现的问题进行分析研判,及时采取应对措施,保障流程顺畅。 5. 推动生产部门与其他职能单位的协作,实现产品按时交付与高品质输出。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队完成任务。 2. 熟知食品加工流程及相关法规标准,具备扎实的质量与安全管控意识。 3. 具备出色的生产问题识别与处理能力,可快速响应突发状况。 4. 能够良好衔接跨部门协作关系,提升整体运作效率。 5. 具备团队培养经验,能够指导成员提升专业技能与综合素养。
车间主管(桂平)
4000-5000元/月
车间主任免费培训3-5年大专
•负责确保车间日常生产有序进行,落实现场管理工作; •负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控; •负责安全巡查工作,及时排查并消除各类安全隐患; •负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务; •负责定期组织开展员工技能提升培训; •负责定期召开班组会议,确保信息有效传达与执行; •负责协调公司内部各环节流程,保持良好沟通衔接; •完成领导交办的其他工作任务。 上班时间:8:30-12:0013:00-16:30 月休:6天
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验包装箱精益改善经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营,保障生产任务按时保质完成; 2. 持续改进生产工艺,提升产品品质并有效控制制造成本; 3. 组建高效运作团队,带领并培养生产队伍,增强团队执行效能。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验; 2. 了解制造业相关规范与标准,掌握质量管理体系相关内容; 3. 具有较强的分析判断与问题处理能力; 4. 拥有优秀的沟通协作技巧,善于调动团队积极性。
实木家具生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限会CAD图纸生产质量管理实木油漆雕刻
一、任职要求: 1、有家具厂或实木(原木)相关从业经历者优先,高中及以上学历,特别优秀者学历可适当放宽; 2、具备制造行业或家具行业生产管理经验三年以上; 3、精通现场运营及质量管控工作; 4、具备较强的生产计划统筹与成本管控能力; 5、拥有出色的组织与协调沟通能力; 6、熟练操作电脑,掌握CAD制图,具备拆单能力,能完成设备调试工作。 二、岗位职责: 1、全面主导工厂日常运营,制定企业发展战略、年度经营目标及预算方案,参与拟定公司中长期发展规划; 2、依照标准规范组织实施各项生产任务,确保工艺技术要求有效执行与落地; 3、整体掌控项目进度、生产成本及产品质量; 4、依据公司战略发展目标搭建量产化生产团队,推进新产品规模化生产落地; 5、推行各项优化措施,降低运营成本,提升效率,持续提高生产自动化程度与综合生产能力,保障生产工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。
防城港防城区下线一台随车吊。和一台吊车。现金来电。
随车吊
防城下线一台随车吊。和一台吊车。现金来电。
防城港 防城区
5月12日 14:19拨打电话
电工高空作业低压电电工证
东兴市南方电网八大类低压运维招电工师傅了,大工中工工都要,抢修、业扩、外委,要有相关南网电网工作经验,要求有低压电工证,高空作业经验,“两种人”,通过防城港的安规保命,会开车。另外玉林周边两个新项目同时招以上人员,得力资料员归档资料员也来几个
防城港 东兴市
5月12日 14:15拨打电话
防城港防城区招前四后八司机地点老板电话
渣车司机货运司机
招前四后八司机地点防城港 老板电话
防城港 防城区
5月12日 14:14拨打电话
保安包住3-5人月结全职
保安 工资4000-5000 18-45岁 岗位职责: 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验,维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录 5. 协助开展消防演练及安全宣传教育工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理,纪律意识强,能适应轮班制工作 4. 退伍军人或持有保安员证者优先 5. 具备基础应急处置能力,有相关经验者优先
广西防城港招聘:护理员无东兴区复兴路三段20号
护工
招聘:护理员 无 东兴区复兴路三段20号
防城港
5月12日 14:10拨打电话
主管质检员
诚招 服装跟单QC,服装后道主管,有相关服装工作经验优先考虑 电话: 地址:晋江市东石镇光渺工业区。
泉州 晋江市
5月12日 14:18拨打电话
五金主管
1-1.2万元/月
主管5-10年初中及以下
岗位职责: 1.根据化妆品、珠宝展柜施工图纸独立完成氩弧焊件的材料核算、下料规划及焊接组装 2. 熟练操作氩弧焊设备,高质量完成不锈钢、碳钢等材质的精密焊接作业 3. 严格执行焊接工艺规程,确保焊缝成型均匀、无气孔夹渣,符合质检与外观标准 4.配合展柜结构优化提出焊接工艺改进建议,提升制作效率与成品良率 5. 做好焊材管理、设备日常维护及作业区域5S管理 任职要求: 1. 持有有效特种作业操作证(焊工证),具备独立实操能力 2.具备化妆品展柜、珠宝展柜等高端定制展柜氩弧焊制作经验 3.熟悉常用金属材料焊接特性及氩弧焊电流、气体流量等关键工艺参数 4. 责任心强,注重细节,能适应精细化、高标准的展柜制造要求 5.学历不限,身体健康,无职业禁忌症
区域负责人
8000-10000元/月
主管厂长3-5年大专拥有3年及以上泡沫厂/EPS发泡行业有生产管理经验塑料经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、岗位职责 1. 全面负责泡沫生产车间日常运营管理,统筹生产计划排产、人员调度、设备运维、现场6S管理,保障生产订单按时、保质、保量完成。 2. 熟悉EPS泡沫发泡、成型、切割、熟化全工艺流程,负责生产工艺优化、产品质量管控,解决生产过程中的技术故障、品质异常问题,降低次品率与生产损耗。 3. 负责车间员工队伍管理、岗位培训、绩效考核与日常考勤,规范生产操作流程,落实安全生产责任制,杜绝安全事故、违规操作行为。 4. 管控车间生产成本、物料消耗、水电能耗,推进降本增效工作,定期上报生产数据、产能报表、异常情况汇报。 5. 对接工厂销售、采购、质检部门,协调生产物料供应、成品出库、品质检验等环节,保障生产链条顺畅运转。 6. 落实工厂各项管理制度,维护车间生产秩序,完成厂长交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 硬性要求:必须有泡沫厂、EPS发泡制品、泡沫包装行业车间管理/生产主管/车间经理全职工作经验,熟悉泡沫生产全流程与设备原理,无相关行业经验者请勿投递。 2. 年龄28-50周岁,学历不限,5年以上生产管理经验,2年以上泡沫行业同岗位管理经验优先。 3. 精通生产现场管理、安全生产规范、质量管控流程,能独立处理生产各类突发问题,具备较强的现场管控能力。 4. 做事踏实负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂生产作息,具备良好的人员管理、沟通协调与问题解决能力。 5. 无不良从业记录,遵守工厂规章制度,责任心强,稳定性高。
组长安装洗衣机
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宁波 慈溪市
5月12日 13:05拨打电话
主管
工程经理(1 名) 1. 汇报对象:加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队,主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商,推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异,确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业(WFOE)经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话,具备良好的书面和口头沟通能力(用于与加拿大总部日常交流)。 • 英语非必需,但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。
要求会熟练使用电脑
4000-5000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
负责厂里进出货物通统计,简单记录账目,有兴趣联系
生产管理储备人才
4000-5000元/月
车间主任包吃月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,包括生产计划的编制与生产进度的监督落实; 2.负责生产设备的日常维护及定期保养工作; 3.负责生产现场的安全管控与环境卫生管理。 任职要求: 1.有1-3年制造业企业管理工作经历,具备至少1年及以上生产主管实操经验,熟悉生产工艺流程及设备操作; 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3.工作责任心强,执行力突出。 岗位福利:工资:4000-5000元,工作餐,五险
其他生产营运人员月结3-5年本科机械工程专业
岗位职责: 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑,熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式,具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作,提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格,参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求: 学历:本科及以上年龄:22-32 经验:3年及以上工作经验,具有机械诊断领域从业背景者优先;持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
生产管理
6000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验肉制品经验休闲食品经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验制药/医疗经验质量管理经验
要求有工作经验.工资有待
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材
从事全铝家居工厂生产及安装管理
生产厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年学历不限
熟悉折弯机折弯技术,激光切割机等设备的使用,组建人员生产。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主管钢结构车间生产计划,进度,质量,设备维护跟踪等
食品生产车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
工作内容 1.配合厂长完成食品车间的生产、装配及质量检测等相关工作; 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理; 3.对畅销食品具备一定的市场洞察力,可为公司新产品的研发提供可行性建议; 任职要求 1.身体健康,符合岗位作业要求; 2.工作态度认真,具备较强的抗压能力与责任心; 3.具有良好的沟通协调能力,能高效应对突发问题; 4.拥有3至5年相关工作经验。
主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验
龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名 岗位职责 1. 统筹生产计划执行,合理调配人力、设备与物料,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 监控生产流程,优化工艺与作业标准,持续降低生产成本、提升生产效率。 3. 主导车间安全生产管理,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。 4. 管理生产团队,负责员工绩效评估、技能培训及团队凝聚力建设,提升团队整体能力。 5. 协同质量、仓储等部门,处理生产过程中的质量异常与物料短缺问题,保障生产顺畅。 任职要求 学历与经验:大专及以上学历,3年以上制造业生产管理经验,25-50岁,男女不限,有同行业经验者优先。 -综合素养:具备较强的沟通协调、问题解决能力,抗压性强,有责任心与团队管理意识。 薪资福利 -薪资:5000-12000元/月,根据经验与能力面议。 联系方式 联系人:黄生 联系电话: 工作地点:广西龙州龙北鹤山工业园3号厂房
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上同岗位工作经验,曾管理过100人以上规模的生产团队; 3、具有实施安全生产的实际经验,并有可验证的成功案例; 4、熟悉食品生产全流程及品质管控体系; 5、擅长运用生产数据进行分析,优化生产各环节管理; 6、熟练掌握生产排程与交货周期管控; 7、具备出色的沟通技巧、逻辑分析能力和较强的抗压性。 任职要求: 1. 主导生产部门制度与作业流程的搭建与优化; 2. 确保生产单元各项核心目标达成(包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等); 3. 统筹生产计划的制定与执行; 4. 推动精益生产落地并持续推进改善项目; 5. 落实并维护客户管理体系; 6. 组织开展部门内人才培养及梯队建设; 7. 负责生产部日常运营及跨部门协调沟通。
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