
行政专员
行政专员兼职月2000/月
每天上午9:00-12:00
周末双休息
要求会用办公软件
工作内容
日常数据统计,抓考勤
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织办公室5S管理固定资产管理
岗位职责:
1、负责公司合同、办公设备及其他物资的日常管理与维护;
2、负责统筹安排接待工作及相关重要事务的协调;
3、负责办公用品、耗材、设备及商务礼品的采购执行;
4、负责维护公司日常办公秩序与良好办公环境;
5、负责推动企业文化相关工作的开展与落实;
6、负责公司固定资产的登记与管理工作;
7、负责考勤系统的审核、数据统计与日常维护;
8、为各业务部门提供高效、及时的办公后勤保障服务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2、1年以上同岗位工作经验,具备良好的文字表达能力,优秀应届毕业生亦可接受;
3、性格稳重细致,亲和力佳,服务意识强,心态积极乐观,具有较强的团队协作精神与职业素养。
(因岗位需求,请随简历附上近期生活照片)
行政人事助理专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实汽车管理经验具备人力经验行政人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、开展招聘全流程工作,包括候选人邀约、接待、面试安排及人才库维护;
2、办理员工入职、离职、调动等相关手续,负责劳动合同的签署、续签及日常管理工作;
3、建立并维护公司员工人事档案,确保信息完整准确;
4、管理员工考勤数据及相关记录;
5、统筹办公用品采购、社保事务办理及固定资产的配置与管理;
6、参与制定和优化公司招聘、培训、薪酬福利、绩效评估等人力资源管理制度;
7、定期组织员工沟通交流(如试用期跟踪、稳定性访谈等),了解员工状态与需求,协助解决实际问题;
8、处理部门日常行政事务,包含环境卫生等后勤支持工作;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、具备人事行政类岗位工作经验;
3、有员工关系协调经验者优先考虑;
4、掌握基本行政管理理论与实务知识;
5、工作踏实、积极主动、细心负责,具备良好的沟通协调能力和语言表达能力,注重职业礼仪,性格开朗,富有亲和力;
6、熟练操作Office办公软件。
社保,月休4天,法定假期,试用期3个月。
行政助理
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上文案撰写秘书会议接待
岗位职责:
1、负责团队宣传相关工作的落实与推进;
2、承担团队日常行政事务管理,包括会务筹备、组织安排、会议记录及会议纪要的撰写;
3、协助团队开展对外业务对接及相关公共事务协调工作;
4、完成团队内各律师交办的基础性文书处理任务;
5、及时完成团队交派的其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政管理或法律相关专业优先考虑;
2、年龄*******,身高160cm左右,性格活泼外向,形象端正、气质良好;
3、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各类公文和表格,熟练操作办公软件及自动化办公设备,如PPT等制作工具;
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力、领导力以及人际交往技巧,同时拥有敏锐的观察力,决策判断、计划执行与应变能力突出;
5、具有良好的团队合作意识,品行优良、诚实守信,抗压能力较强;
6、工作态度严谨细致、积极主动,责任心强,具备优秀的逻辑思维与分析判断能力;
7、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先;
8、持有C1驾驶证者优先录用。
薪资待遇:团队福利优厚,薪资高于行业平均水平,约6000-10000元/月,根据个人实际能力定薪。
文档管理专员~保底7.5K加零经验可投
7000-10000元/月
文员经验不限大专及以上工作轻松环境好弹性工作制接待/外联档案管理
企业亮点:
国企平台,稳定有保障,深耕行业多年,资源雄厚、发展空间广阔,助力个人职业长期成长。
任职要求:
年龄25–45岁,大专及以上学历;
不限专业,零基础可投,无需相关工作经验;沟通表达流畅,有责任心,耐心细致。
薪资待遇:
底薪6K+绩效提成+丰厚奖金,月到手约7500–10000元。
工作时间:
09:00–17:00,中午休息2小时,不加班;周末固定双休,法定节假日正常放假,平衡工作与生活。
公司福利:
入职即缴五险,保障齐全;5A级舒适办公环境,团队氛围融洽,平台大、起点高;享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。
行政综合专员
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
1、沟通协调:能够前瞻性识别业务运营中的潜在风险,主动整合内部资源,提出有效应对方案,协调政府、村委等外部社会力量,快速化解问题,保障经营单元合规稳定运行;持续优化周边社区关系与政企互动机制;
2、成本管控:依据集团战略目标,制定综合性成本管理策略;打通成本管理全流程环节;参考行业领先实践,输出高效成本控制方案;
3、团队支持:配合业务推进人力与行政相关工作,确保组织人员充足、队伍稳定;通过精细化活动组织与后勤服务,提升员工满意度,促进员工安居乐业
文员
一、工作内容:协助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作:
1、浇花、洗茶杯。
2、接待到访客户。
3、负责招聘工作。
4、打印、整理客户合同。
5、藏品拍照、登记入仓库。
6、有时需要和客户吃饭应酬下。
二、要求
1、会电脑简单排版、勾图、P图、处理图文资料。
2、会制作、编辑简单的短视频。
3、形象气质佳,身高1.55米以上,要求穿职业装。投简历时自备生活照片一张先供参考,不必浪费大家宝贵的时间,因为我们是万里挑一,相对严格一些。
4、能吃苦耐劳,大方得体、态度端正、服从公司的安排、一切以公司利益为重!必须要好学上进有职业规划!混工作想过平淡生活的!不欢迎斤斤计较者,
5、诚招公司地址附近(亚运大道光盒谷写字楼),即番禺广场到亚运城片区,。
6、大专以上学历,年龄20-30岁,应届毕业生优选,爱好、喜欢中国的历史文化、古董收藏、艺术品、音乐、诗歌等文艺生优选,没工作经验也可以。
7、会开车、能喝一点小酒者更佳。
8、性格开朗、活泼可爱、乐观大方优选。
三、待遇和收获
1、在本公司你可以快速的获得成长的机会和社会经验。
2、快速的提升你的艺术鉴赏能力和艺术修养、个人艺术气质。
3、结识到各行业的精英、大咖、大师。
5、试用期一个月,半年后优秀者可以提供伙食补助和精装公寓住宿。
6、工资面议。
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
广州弘远文化服务有限公司,因发展需要招聘行政文员几名,要求如下:
1、男女不限,年龄25-45岁,中学及以上学历;
2、具有门店,服务行业,仓管员等工作经验优先(无经验也可培训)
3、有礼貌、做事勤快、认真细致,积极向上、性格乐观、适应能力强,有良好的服务意识及团队合作精神;
4、沟通能力良好,有耐心,服从公司工作安排,执行力强;
5、上班时间周一至周六,9:00-12:00;14:00-18:00,午休两小时,单休周日;
6、有驾照更好。
行政助理团队岗位
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
因现任助理工作调整,现诚聘行政助理一名。
【岗位工作内容】
1、协助办理投保手续,跟进客户续保提醒等相关事宜
2、文件整理归档:包括需求文档、保险方案及保单体检资料
3、支持团队在人员招募、日常管理、业绩跟踪及运营事务中的协调工作
4、参与活动方案策划及自媒体平台的辅助运营
(工作内容清晰明确,入职后提供系统化指导,全程手把手带教。更看重积极主动、热情投入的工作状态,做到凡事有反馈、事事能落实。)
【能力要求】
1、大专及以上学历,专业不限,具备行政或助理类工作经验者优先考虑
2、期望在岗位上持续深耕,与团队共同进步,非短期过渡或跳板性质求职
3、具备良好沟通能力,有服务意识和协作精神,性格踏实、细致、有耐心,善于换位思考
4、本人购买过保险产品,认同保险价值者优先
5、具备基础审美能力,可使用手机APP完成简单海报设计与日常运营操作
6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件
【工作地点和时间】
广州天河区珠江西路15号珠江城大厦
10楼友邦保险
周一至周五9:00-17:00,午休时间12:00-14:00
按国家规定享受法定节假日休假
【薪资待遇】
无责任底薪3500元+业绩提成+新人专项津贴
综合月收入区间为6000至20000元
试用期1个月,表现突出者可提前转正
【关于我】
友邦保险资深业务经理
情绪稳定,性格有趣,乐于带教,是值得信赖的职场引路人
缝纫工3-5人
诚挚招聘板房车板工三名,需操作蕾丝和珠片,工作地点在广州番禺金坑工业区粤顺大厦员岗地铁站附近,薪资37元不包吃住。
文职综合管理
7000-9000元/月
文员经验不限本科及以上
行Z,单位管理渠道推送
周末双休,早九晚六,五险一金
税后7-9k
福利食堂,带薪年假,工作稳定不裁员
全日制本科及以上,
内部渠道推送,附简历~
行政文员/朝九晚六无加班/缴纳社保
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上行政文员不涉及电销坐班制
招聘3人
一、工作内容
通过网页系统进行报价处理及基础表格制作
二、岗位要求
1.工作态度端正,具备良好的沟通表达能力;
2.熟练掌握电脑基本操作,打字速度每分钟40字以上;
3.遵守管理安排,有相关经验者优先考虑;
4.年龄18-30岁。
三、薪资待遇
1.转正前:无责底薪2500+200全勤+300绩效
转正后:无责底薪2500+200全勤+300绩效+500(额外补贴),综合收入4000+,发薪时间为次月10日;
双十一期间无责底薪增加100元;公司销售部总业绩达500万以上,行政部每人奖励100元;达1000万以上奖励200元,以此类推……(额外福利)综合薪资4000+
2.工作时间朝九晚六,正常情况不加班;
3.定期安排下午茶与团队建设活动;
4.公司提供免费不限量饮料、零食!
四、上班时间
早班:9:00-18:00;通班:9:00-21:00;每周上六休一,仅休周末(业务繁忙时可申请居家办公,通班每月约需上3天)
前台
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、保持办公区域的清洁与有序,营造良好的工作氛围;
2、负责面试人员的接待与引导工作;
任职要求:
1、形象端正,具有较强的沟通表达能力;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字编辑技能;
3、工作耐心细致,具备积极的服务意识和协作精神;
4、能适应高效的工作节奏,具备一定的突发事件应对能力;
岗位福利:
1、每周工作六天,休息一天,无责任底薪4000元;
2、上午10:00至18:00,下午14:00至22:00,每日安排一小时休息时间;
国企春招行政专业人事助理售后客服5000+
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
毕业时间:不限
招聘截止日期:2027.01.01国企行政文员人事双休5000+
任职资格:年龄要求20-50周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职
招聘岗位:行政文员人事助理主管岗位职责:
售后助理:负责办公室的日常杂务,比如收发快递,管理办公用品,安排会议室,接待访客,接听电话等。人事助理:主要负责和员工相关的事宜,比如考勤统计,办理员工入职离职手续,协助招聘,整理员工档案等。
工作时间:上午8:15-下午5:00,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周末双休[岗位福利待遇]
1。完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。
2。丰富多彩的业务活动,每季度的激励旅游,每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;
3。作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训提升综合能力。
4。周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假,(国家法定休息日包含:春节,三八妇女节,清明,五一,端午,中秋,国庆,元旦等)
助理
3000-5000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理
2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序
3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部沟通协调,提升办公效率
4.配合完成人事、财务等相关支持性工作,推动跨部门协作
5.及时响应领导交办的其他事务,具备良好的执行力和应变能力
任职要求:
1.学历专科及以上学历,具备基本办公软件操作能力,有相关经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队意识
3.具备较强的服务意识和主动性,能适应多任务并行的工作节奏
4.有1年以上行政相关工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑
行政专员周末双休
5000-6000元/月
企业文化1年以下本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行
2.办理员工相关行政支持工作,优化内部协作流程
3.协助开展公司内外部活动的统筹与对接工作
工作时间:周一至周五
9:30-12:00
14:00-18:30
周末双休
岗位职责:
1、规划并落地企业文化建设活动,提升员工对企业的认同感与归属感;
2、推动团队凝聚力项目实施,强化组织协作氛围与企业品牌形象;
3、持续维护企业文化传播体系,确保运营管理与文化导向一致;
4、汇总员工意见与建议,改进企业文化实践方式;
5、配合管理层将文化理念融入企业战略发展过程中。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力;
2、思维活跃,能独立设计并推进企业文化活动执行;
3、深刻理解企业文化内涵,并能应用于实际工作中;
4、工作积极主动,具有责任心及良好的团队协作意识;
5、熟悉常用办公软件操作,具备一定的文字撰写基础能力。
人力资源管培生
8000-12000元/月
HRBP经验不限本科及以上
岗位职责:
1、高管导师制:
在集团人力资源负责人或核心高管的亲自指导下,深入参与集团级人才战略的规划与实施,获得高阶视野与实战历练。
2、战略项目实践:
结合集团业务发展实际,参与重点人才项目(如招聘体系搭建与执行、人才梯队构建、关键岗位继任者计划、高潜人才发展项目设计等),输出专业判断并推动项目有效落地。
3、专业方向深耕(终面确定方向):
(1)招聘方向:在导师带领下,全面参与招聘全流程工作(包括岗位需求分析、招聘渠道管理、与业务深度协同的面试评估、Offer沟通与谈判、入职跟进等),积极参与业务部门人力规划,为关键岗位引进提供业务视角支持。
(2)HRBP方向:在导师指导下,系统实践业务伙伴的核心职责(识别业务痛点、提供基础HR支持、推动政策执行、协助开展人才盘点/绩效管理/员工沟通等工作)。
4、定岗与发展:
通过系统化的定向培养与综合能力评估,结合个人专长、业绩表现及集团发展需要,在所选的招聘或HRBP方向实现专业定岗与职业晋升。
任职要求:
1、面向2025-2026届优秀应届毕业生,统招本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学、工商管理等相关专业优先考虑。
2、职业驱动力:
对人力资源管理工作有强烈兴趣和明确的职业发展方向,期望在HR领域持续深耕,具备积极进取的心态和主动学习的意愿,追求卓越成长。
3、顶尖学习能力与思考力:
能够快速掌握复杂信息,理解业务运作逻辑与HR专业知识,具备独立思考、批判性分析能力,善于识别问题并提出创新解决思路。
4、卓越沟通协调与人际理解力:
拥有良好的倾听、表达、说服与谈判技巧,能与不同层级员工(从应届生到高层管理者)顺畅沟通,建立信任关系,准确理解他人需求,富有同理心。
5、抗压力与高稳定性:
面对挑战与高压环境能保持积极心态,具备较强的心理韧性与承压能力,有意愿在集团内长期稳定发展。
行政前台助理
4000-6000元/月
前台1-3年大专及以上
【岗位职责】
1、负责养老社区前台的咨询与接待事务,协同各部门完成各项服务保障工作。
2、统筹居民在会所预约、课程报名、餐饮安排、车辆使用、维修申请、保洁需求及叫醒服务等方面的内部协调。
3、办理居民一卡通相关事宜,包括居民家属及来访人员的制卡、发放,并做好完整登记与存档。
4、接听来电并根据需求进行电话转接或信息记录,确保信息传递准确及时。
5、协助处理居民快递、信件、包裹的收发,以及日常复印、传真、打印等文职支持工作。
6、受理居民内线及外线服务请求,开展服务质量回访并跟进处理情况。
7、积极配合上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;具备良好亲和力与仪态形象,语言表达流畅,热衷于服务类工作;
2、具有较强的组织协调能力,责任心强,服务意识突出;
备注:该岗位需轮值夜班,实行做二休二工作制
高级人才招聘顾问
2-3万元/月
招聘5-10年本科及以上不接受居家办公猎头经验电商
岗位职责:
1、全面负责所对接业务部门的招聘全流程工作,涵盖岗位需求梳理、人才标准搭建、候选人搜寻、面试甄选及录用沟通等环节;
2、积极开拓并持续运营多元化的招聘渠道(如行业社群、专业平台等),构建可持续的人才储备体系。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备2年以上猎头从业经历者优先考虑;
2、了解电商、快消品等领域的人才分布情况,有成功完成年薪50W以上职位招聘案例者优先;
3、熟练掌握常规招聘工具的同时,对营销、运营及职能类岗位人才库建设或主动Mapping有实践经验。
(该岗位亦可定位为招聘管理方向)
你将加入的是一家怎样的企业:
玑蜜生物|GMEEBIOTECH|专注植物萃取美白科技,依托三轮一线美元基金投资布局全球200多个市场。由90后核心团队引领的国际美妆新势力,凭借单品销量破千万的实力,正在改变数亿暗沉肌用户的护肤格局。倡导扁平化管理激发创新活力,提供双通道发展路径与每年两次破格晋升机会,配套完善的薪酬激励机制与利润共享模式,助力员工长期成长。无论你在广州研发实验室探索植萃奥秘,还是在海外战场打造爆款流量,我们都始终相信——每一位立足用户需求、秉持务实精神、用可衡量成果重新定义美白标准的实干者,都是驱动行业变革的「关键变量」。加入玑蜜,共同让美肤变得更简单更愉悦。
行政前台
5000-6000元/月
文员经验不限
岗位职责:
1.接待访客,接听公司电话。
2.管理快递、信件收发。
3.维护前台与公共区域环境。
4.完成上级安排的其他事务性工作。
任职要求:
1.性格开朗,有良好的沟通能力。
2.工作认真负责,有服务意识。
3.能熟练使用常用办公软件。
薪资待遇:
月薪5,000-6,000元。
综合岗文员(全职双休)
3000-4000元/月
文员本科及以上
岗位职责:
1.负责客户订单的接收、处理和跟进工作。
2.跟踪生产进度,确保按时完成订单。
3.与客户保持良好沟通,及时反馈订单进度。
4.负责各类文件、资料的整理、归档与保管,确保文件的完整性和易查性。例如合同、报告、会议纪要等。
5.协助上级领导进行日常行政事务处理,如办公用品采购、设备维护申请、活动策划等。
6.参与会议组织与安排,包括会前准备(如会议通知发送资料准备)、会中记录以及会后纪要写与分发。
7.数据录入与统计分析,定期制作相关报表,为公司决策提供数据支持,如考勤统计、业务数据汇总、外联单位材料对账等。
8.与各部门保持良好沟通协调,及时传达工作信息:确保工作流程的顺畅进行。
9.办公室卫生管理及领导交办的其他临时性任务。
岗位要求:(本科以上,会开车)
1.具备良好的沟通协调能力。
2.熟练使用办公软件,如Word、Excel等。
3.工作细心,有责任心,能承受一定的工作压力。
4.有相关工作经验者优先。
5.除了日常的协助性工作,还包括行政人事工作、合同管理、办公室卫生管理(每天早上要处理办公室卫生!!!!!!),投标工作,项目资料整理对账登记等。本岗位工作内容简单,有兴趣可再继聊,欢迎吃苦耐劳的您的加入!
客服文员
5000-7000元/月
文员
1.负责业务订单的接收,客户的订单回访、发货追踪,异议解决,款项回收;
2.主动了解各产品生产动态以及产品实时数据的掌控,实时跟进产品生产进度;
3.对产品构成、讲究、工艺有充分的了解;
4.对客户信息进行分类保密性管理,不向任何人泄露公司客户任何信息;
5.减少产品在公司的事故,提高客户对公司的信任度,建立公司诚信度;
6.主动学习,履行部门职责,减低沟通成本,及时向主管汇报工作,按时完成工作。
高级HRBP
1-1.5万元/月
HRBP3-5年本科及以上人才发展招聘综合岗位HRBP经验百人团队BP经验业务部门国内院校优先电商
【岗位价值】
成为公司的“人才供给引擎”,专项攻坚两类核心岗位:一是决定业务高度的中高端人才,二是影响团队稳定的高流动性岗位,以精准、高效的交付保障组织战力。
【主要工作】
1、中高端人才猎聘
(1)独立负责经理级及关键专家岗(年薪20-80万)的全流程招聘。
(2)能进行深度职位分析,绘制人才地图,并运用多种渠道(猎头、脉脉、自招)精准寻访。
(3)主导薪酬谈判与背景调查,确保高端人选顺利入职。
2、高流动性岗位快速交付
(1)针对客服、运营、销售等高流岗,建立并优化标准化招聘SOP。
(2)维护及开拓批量招聘渠道,建立人才蓄水池。
(3)提升招聘效率,将此类岗位的平均招聘周期控制在15个工作日以内。
3、招聘流程与数据优化
(1)每日/周更新招聘看板,精准分析“渠道转化率”、“面试转化率”等核心数据。
(2)定期复盘高流岗离职原因,反向推动业务部门进行管理改善,从源头降低流失率
【遇到这样的你】
1、本科及以上学历,5年甲方电商/互联网招聘经验,或乙方猎头+RPO交付经验
2、核心技能:
(1)“全能型打手”:精通从需求分析到offer谈判的全流程,尤其擅长薪酬谈判与候选人关系维护;
(2)渠道王”:不仅会用BOSS/猎聘,更善于运营脉脉、内推、行业群等渠道。
3、关键特质:
关键特质
(1)抗压性强:能同时应对高管的高要求与业务部门的紧急催促。
(2)结果导向:对“关闭岗位”有强烈的成就感,享受“搞定”人才的快感。
(3)沟通协调能力:是业务部门的“合作伙伴”,而非“派活员”
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供番禺电气助理招聘信息在线招聘信息,主要招聘广州行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。