机场路电商急需招员工年龄45以下包吃工价：19一20/小时上班时间：9点一18点主要工作：打包贴标来的抓紧时间！：

根据快递面单拣货，配货，打包。

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

小区菜鸟驿站，分拣，扫码入库，出库

新桥招：员工铝产品分拣掰角口，联系电话

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（重体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分货物均可搬动，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（较轻松，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，操作电动托盘车（电动地牛），无需叉车证，零经验可学，有专人培训，半小时上手； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、浴室、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日、各类带薪休假，工龄奖、高温补贴； 3.夫妻工提供结婚证可享受外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理； 【工作时间】 夜班为主,其他班次根据现场需求； 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 18-54岁，18-49岁，识字，认识26字母，会熟练使用手机； 4.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，具有团队合作能力和沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司，或者南京南站坐高铁至句容站（吾悦广场附近）再打车至公司； 【温馨提醒】：入职不收取任何费用,住宿需自带床上用品

零食仓招聘拣货、叉车司机： 工作内容： 1、拣货员：根据拣货任务完成货物的拣选并运送到指定位置，有一定的走动量。 2、叉车司机：仓库内进行高位补货，需要林德侧位高叉熟练。 待遇福利 1、临时工薪资 ： 21.5元/时（干到双十一大促结束；未干到按18.5元/时结算，后续价格待定） ； 2、 拣货临时工过渡2个月 ·，叉车临时工过渡7天左右，之后安排转正； 3、转正式工后拣货 到手薪资6000-6500 ，叉车 7500左右。 工作时间：8点-20点，月休4天排班制； 岗位要求： 1、初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母；

长期招仓储、理货数名，省范围内，工资面议，包住、住宿有空调，可预支，能吃苦耐劳，做好现场交底与安全确认，服从安排，长期有活

长白班不体检。愿意干符合条件包进！ 加班额外算，加班多、配合加班，工期最低11月15号，也可以长期一直做到过年。 提供免费住宿，工资日结。 仓库小件拣货、货品打包、贴单等简单仓储工作，无需经验，上手快。 要求:男女不限，18-45周岁，身体健康，能适应仓库上班。 工作地点可选南京溧水镇江等。 可短期、可长期，也招正式工日结小时工，岗位以打包、拣货为主，有意直接联系!

电商打包，负责称重打包

临时招聘2名装卸工工资200。

清理圾垃 下班结账 200 不包饭

镇江市丹阳市招小工/杂工苏州丹阳高铁站至镇江南站，找小工，工作是做高铁防水层铲除，工作地点在丹阳市到镇江的高铁段，工资220每天，月薪5000-5500，工资定期发放，长期用人，工作不累，工作时间晚上23:00-04:30左右，看具体天窗点时间，有意向的请致电！

镇江市京口区招工地小工/杂工

镇江市丹阳市招腻子/大白/墙漆

岗位职责：按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备工作。 工资待遇：底薪220元每天加超产奖金每天在240元-280元。 福利待遇：有宿舍有食堂。 工资发放：可以日结可以半月结可以整月结。

招玉兰枝裹膜快手，装袋，一定要熟练工，早八晚六，包午饭100一天，新河扎新线附近，

三水芦苞 24元/小时，当天安排宿舍，不用体检，每周可以预支1000元，离职结清工资 工期模式：工期到12.10号（做满工期按21+3奖励补贴，） 每天工作10小时左右，月薪7000起[慶祝] 招聘年龄：18～45岁，男女不限 不用体检 （拉车岗位放到45岁，男生） 伙食住宿：包住，不包吃（先吃后扣，不用自己充钱，）不用自己出钱吃饭，0元入住，只扣水电费10块一天。 班次：两班倒，8点对8点 工资发放：离职3个工作日内结清。 工作内容：主要做衣服的播种，打包，捡货，入库，分拣，上架，拉车，等，岗位随机安排。 面试不能穿拖鞋短裤背心裙子，带身份证原件，希音黑名单不行[抱拳]上班不能戴金银首饰，耳环项链，手机打火机，统一放柜子！ 工作地址:佛山芦苞

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招聘海拉尔御松园小区招快递员分拣+配送待遇面谈能吃苦，会骑电动车有意电话同步

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招收五金锻造学徒工或者熟练技术员两名， 年龄：20到50岁左右。 学徒工基础工资6000元，如果技术学成熟练工资会有提升。 熟练锻造师傅工资10000元。 没有夜班，看订单情况决定休假。 要求：身高160以上，180以下（操作台高度原因）。无重大疾病，比如腰部眼部有问题。 无学历要求，无经验要求，只要悟性高就好。 工作环境，高温，有噪音。 应聘者需要仔细考虑！

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放 月结：每个月10号发放工资一次性发放； ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 原标题：《★急聘300元一天★维达纸巾厂+无需经验+打包搬运+免费吃住》

招仓储、理货（省镇江市）：每月11000至12200元，提供工具，一单一结；按时保质完成分配任务；身体健康；节日福利

电子厂坐班。活轻松保持住 岗位职责： 1.按照工艺要求完成电子元器件及整机的组装、焊接、检测与包装作业 2.严格执行SOP标准操作流程，确保产品装配质量与一致性 3.配合产线进行物料领取、工位整理及5S现场维护 4.及时反馈生产异常，协助技术员进行简单故障排查与调整 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、会简单计算，适应电子厂坐班节奏 2.工作认真细致，责任心强，具备基础动手能力与学习意愿 3. 能适应流水线协作模式，服从班组长工作安排 4. 无传染性疾病及严重职业禁忌症，能提供健康证明 5. 有电子厂组装经验者优先，应届生亦可培养

，20-45岁，工作态度好，有责任心，勤劳有上进心，服从安排，身体健康

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