操作工

服装厂机台工若干人

1、工作内容主要是在铜厂冶炼车间，炉前工作，具体细节需要到厂了解情况。 2、包吃包住，年龄不能超55岁，能吃苦耐劳，长期稳定，有保险。 3、薪资方面一月7000块钱，12小时两班倒！一月5000，8小时！

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

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招聘焊工，工作地点在大石桥周边，要求能够胜任相关工作。

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大石桥华桥运输有限公司招聘A2驾驶员，主副驾均需熟悉四川、重庆路线，驾驶13.75板车。要求技术过关，有养车经验或拉过超载者优先。

招蹚洗数控 扬州宏昌天马【普工】 23/小时，每周可预支 厂内住宿，吃住同厂 薪资：23元/时 ，每天保底8-10小时，加班另算工资，月综合薪资6500—7000 班次: 白班8：00-19：30（10小时），午休1.5小时， 岗位：负责打孔，打螺丝，装配普工，活简单 要求：员工，年龄18-45岁，有过工厂经验。 伙食：一个班次免费一餐，其他自行解决 住宿：宿舍厂区里，免费住宿，水电平摊

[薪资福利] ·综合月薪8000-8500元，20号准时发放·工时饱满，多劳多得 ·提供加班补助、饭补 【餐饮住宿】 ·包吃包住,公寓式宿舍(水电费从工资扣除)

距离东莞超近的惠州三创科技，公司成立于2001年，是国家高新技术企业，全集团近3000人，主营AI服务器散热器、液冷板等产品，订单稳定。 本岗位为CNC学徒/操作员方向，当天面试、当天可安排宿舍。 无需CNC经验，入职后正常计薪。安排师傅一带一教，从基础操作开始工作：机台上下料、工件装夹、简单对刀、尺寸自检、设备日常保养等。完成基本工作后，通过考核通过后，按技术岗位调整薪资，后续可往CNC操作员、调机员、班组长方向发展。 另招操作工/全检等 【薪资透明】 学徒工按计时工资核算：底薪2200元 + 平时加班18.96元/小时 + 周末加班25.28元/小时 + 法定节假日37.93元/小时；夜班补贴30元/天 全勤奖60元/月；入职满一个月后外宿补贴100元/月；工龄满一年每月60元年资奖，逐年递增。 计时岗月综合收入6500—7500元以上；计件岗多劳多得，月收入6500—9500元以上，具体以实际出勤、加班和岗位核算为准。上手后技术岗位薪资同步上调。 【福利】 包吃住：厂内食堂，饭补400元/月；宿舍6—8人间，空调+热水器，水电平摊。 外宿员工可正常申领外宿补贴100元/一个月 买五险 入职缴纳，普通工衣，可带手机。 每月15号准时发薪，离职人走账清；节日福利、生日福利、带薪培训齐全。 【工作内容】 学习并操作CNC机台，负责上下料、装夹、简单对刀、加工后尺寸自检、区分良品不良品并做好标识，发现异常及时上报班组长；做好设备日常保养和岗位5S。生熟手均可，从基础教起。 【任职要求】 18—45周岁，男女不限，学历不限。 身体健康，视力清楚，服从管理，手部及面部无明显大面积纹身。 能接受车间环境，能接受长白班或两班倒 随机安排 【到岗方式】 当天面试、当天可安排宿舍，带上身份证直接到厂。直接跟工厂签劳动合同

做不锈钢，氩弧焊，电焊

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食品厂操作工，年龄18到54周岁，提供食宿，月薪4000～6000元，每月十号发薪。

工作内容：生产企业岗位操作工，生产医疗器械，电子仪器。长期工，短期工。 职位要求：懂弱点有焊接基础，电工基础，有相关技术证件的优先，学习动手能力较强，有执行力，年龄40岁以下，中专以上学历。 工作时间：早八晚五，周日单休，法定节假日休息。不供吃，不供住，三险。 学历要求：中专以上 工作地址：大连市金州区龙王庙村原肠衣厂院内 联系人：闫女士

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并熟练掌握车间设备的基本操作流程 2.按照标准规程完成阀门开关、仪表参数监控与调整等基础作业 3.参与两班倒生产安排，保障生产连续性与操作规范性 4.记录日常操作数据，及时反馈异常情况并协助排查问题 5.积极参与岗位技能培训与考核，为定岗晋升夯实基础 任职要求： 1.学历不限，有志于制造业技术岗位发展的青年优先 2. 无经验要求，接受零基础入职，公司提供系统带教 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作节奏 4.责任心强，学习主动，具备基本安全意识和团队协作精神 5.遵守操作规程，服从管理，认同企业培养发展机制

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