
实验室资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1.负责实验数据的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.编制实验相关文档资料
3.协助实验室完成其他工作
任职要求:
1.懂混凝土实验技术优先考虑
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有实验员证,会开车。
工程资料管理员,cad绘图员
3-5千/月
资料员月结经验不限学历不限工程施工资料市政工程装饰装修工程土建工程
配合预算cad绘图,编制工程档案,公司资料以及领导安排的其他工作。
资料员
2-3千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职市政资料
要求整理日常工作台账,施工记录,项目资料整理,安全资料整理,熟练作用EXCE表。
资料员
100-200元/天
资料员1-2人1-3年大专兼职市政资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性、准确性和时效性
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程资料
3. 对接监理、甲方及档案馆要求,完成竣工资料组卷与备案手续
4. 管理项目图纸、变更签证、合同文件等重要文档,建立电子与纸质双台账
5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范
2. 有资料员工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员上岗证或正在考取者优先
资料员
4-5千/月
资料员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责项目相关资料的搜集与归类,确保信息准确无误且内容完整。
2.维护和管理资料系统,保障资料结构清晰、便于查找。
3.按时完成关键文件的更新与归档,确保资料可用性强并安全受控。
4.协同项目组成员,推动资料的高效流转与合理使用。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致度,能有序开展资料管理工作。
2.熟练操作常用办公软件及资料管理工具,具备高效的文档处理能力。
3.拥有良好的表达能力和协作意识,能与团队保持顺畅交流。
4.具备自主作业能力,同时能胜任节奏较快的工作任务。
劳资员、资料员(实习岗位)
100-150元/天
资料员月结经验不限大专工程劳资资料
工作地点:辽宁大连
【岗位职责】
1. 入场管理:劳务人员进场时,项目实名制管理专员需按照公司劳务实名制管理系统要求,统一组织分包单位收集劳务人员身份证复印件,采集数码像片,用工协议、岗位技术证书复印件、工资银行卡号等信息,建立《分包单位工人花名册》,并确保人员花名册、用工协议、证书相符统一。
2. 劳动用工协议签订:项目部应督促分包单位依法与所招用的劳务人员在入场安全培训时一并签订《用工协议书》并进行用工实名登记。
3. 考勤设备管理:负责监督进入施工现场的所有人员均实行实名制登记管理,进出场必须经实名制通道考勤打卡,实现100%打卡率。
4. 实名制资料管理:
4.1 项目部实名制管理专员每月5日前收集上月劳务人员花名册、考勤表、工资表,认真审核各家分包单位的考勤及工资表,对考勤和工资表真实性负责。
4.2 项目部实名制管理专员负责将分包提交的实名制花名册、考勤表与工资发放表每月进行工时考勤、工资标准比对。用工协议上的工资标准、考勤表和工资发放表要真实、一致,不得代签,且人员工资标准不得高于市场价。实名制花名册人员进场、离场日期应与考勤表中对应。
4.3 项目部实名制管理专员将审核无误的各分包单位上报的实名制资料装订成册,加上封面和编制说明,封面由项目实名制管理专员、安全负责人和项目经理本人签字,原件寄至分公司实名制管理专员处备案,留存至项目所有分包合同完成结算并付清工程款。
5. 退场管理:项目部严格劳务人员退场管控,劳务人员退场,应在退场前一天要求劳务人员签署《农民工工资离场结算确认书》办理退场手续。
6. 工资发放:项目部必须监督分包单位依据工资标准或约定的工资发放方式和实名制考勤记录按月支付劳务人员工资。
7. 用工工资管理:严格执行《保障农民工工资支付条例》、集团公司以及公司的制度规定,严格委托代付流程,实施支付全流程监管。
气保焊二保焊铆工叉车工打磨
公司扩建大量招人,常年稳定活源,不缺活、不停工,包吃包住,入职即可上岗。
招聘岗位薪资(9小时工作制):
气保焊工360元/天,点焊工260-320元/天,铆工450元/天,二铆360元/天,小蜜蜂240-360元/天,打磨工240-260元/天,叉车工240-260元/天,学徒工薪资面议。
工作内容:地面结构件制作。
福利:包吃包住、活源常年不断、工资准时发放。
工作地址:大连长兴岛。
管道安装1-2人月结
博驰冷冻机(大连)有限公司招聘管工2名。岗位要求:能看懂图纸,负责管道下料、切割、对口、安装,带领焊工组对管道。年龄45岁以下,具备3-5年工作经验。薪资待遇为4000-6000元,缴纳五险一金。工作地点位于大连金普新区站前街道龙泉路。
气保焊二保焊铆工叉车工打磨
大连长兴岛招聘气保焊工、点焊工、铆工、二铆、小蜜蜂、打磨工、叉车工、学徒工。公司扩建,大量招人,常年稳定活源,不缺活、不停工。包吃包住,入职即可上岗,9小时工作制。
气保焊工薪资360元/天,点焊工薪资260-320元/天,铆工薪资450元/天,二铆薪资360元/天,小蜜蜂薪资240-360元/天,打磨工薪资240-260元/天,叉车工薪资240-260元/天,学徒工薪资面议。
工作内容为地面结构件制作。工作地址位于大连长兴岛。
小工力工1-2人
大连市金州区招工地小工/杂工
招力工4名,供两顿饭。早餐自理。供住。活轻松简单。不累。八小时200加班另算。一天300左右有加班。20天活,3天一开支。年龄50以内。有干的速度联系我能去外地的联系我
钳工工地学徒工
招聘钳工学徒2人,要求年龄在28至40周岁之间。
薪资福利:交五险,工资面议。公司市内有通勤班车,食堂免费提供午餐,年终有员工福利。
工作地址:瓦房店市钻石街。
资料员
4-5千/月
资料员3-6个月3-5人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责风力发电项目基础施工全过程资料的收集、整理、编制与归档工作
2.同步完成隐蔽工程验收记录、检验批、分项分部工程报验等技术资料填报
3.配合监理、业主及质监单位完成资料审核、签字盖章及移交手续
4.确保资料真实性、完整性、时效性,符合国家及行业档案管理规范
5. 协助项目部做好日常内业管理及迎检准备工作
任职要求:
1. 学历不限,具备资料员岗位实操经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理流程及常用软件(如筑业、恒智天成等)
3.身体健康,无基础性疾病,能适应河北邯郸大名县金滩镇驻场工作环境
4.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 工期4个月,能全程驻场履职
联系电话:
资料员
4-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作
2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程等技术资料,确保真实、完整、合规
3.配合项目部完成竣工资料编制与验收交付,对接建设单位、监理单位资料审查要求
4.管理图纸、变更、签证等文件的收发、登记与台账更新
5.协助完成资料信息化系统录入及日常维护工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档标准
3.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用资料管理软件者更佳
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 有施工现场资料员经验者优先
建筑资质办理专员
3-4千/月
资料员1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司各类资质证书的申报、年检及升级事宜;
2.统筹办公室日常事务的管理与维护;
3.汇总并归档公司运营所需的相关资料;
4.及时向上级反馈重要项目进展情况;
5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力;
2.能够高效推进企业资质相关工作的落实;
3.沟通能力良好,具备团队协作意识;
4.具有较强的问题分析与处理能力,可独立应对资质类问题;
5.工作认真负责,能按时保质完成各项任务。
双休西安路行政前台事务轻松
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限全白班五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
岗位职责:
1、负责日常文件处理、资料归档及相关基础行政工作。
2、接听来电,根据需求进行电话转接或信息记录,确保传达准确及时。
3、做好访客接待、来访登记及引导服务,及时通知对应人员,对无关人员、推销人员及行为不当者应礼貌拒绝进入。
4、维护公司环境卫生,展现企业良好风貌。
5、执行办公用品的清点工作,完成登记存档,并对领用、发放及出入库情况做好台账管理。
6、不定期核查库存状况,及时补充物资,保障后勤支持到位。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、年龄20-30岁。
3、具备良好的沟通技巧、服务意识和学习能力。
4、了解前台工作流程,能熟练操作常用办公软件及办公设备。
5、形象端正、举止得体,有责任心,具备较强的应变能力和协调组织能力。
薪酬待遇:
底薪2500+岗位补贴300+绩效400+课消(200~1500),综合工资4K-6K
休息时间:周一、周二
工作时间:周三---周五 9:00-18:00/ 14:00-21:00
周六8:00-21:00 周日8:00-18:00
工作地点:西安路
办公室行政与财务出纳(非求职请勿扰)
4-6千/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理
岗位职责:
1. 负责公司行政事务管理,涵盖日常办公环境的维护与保障;
2. 统筹人事相关工作,包括人员招聘、入职培训及绩效考核等环节;
3. 协调内外部沟通事项,推动采购与销售工作的衔接与落实;
4. 独立完成出纳相关操作,配合会计完成日常财务处理;
5. 跟踪各部门工作进展,及时识别问题并提出改进措施。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能高效统筹多项工作任务;
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与各层级员工顺畅交流;
3. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应突发情况;
4. 熟悉常用办公软件操作,具备出纳实操经验者优先;
5. 具有团队协作意识,能够带动团队共同推进目标达成。
本职位为紧急招聘岗位,在岗人员请勿联系!!!
台球厅前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限
招聘台球厅前台一名
18岁~35岁,形象好,性格开朗,人品好,聪明伶俐,有责任心,具备学习能力,懂得团队合作,具备基础接待流程或者台球行业经验优先,上班时间12-晚11点,周休一天
行政文员
5-6千/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,确保信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
后勤服务专员
5-6千/月
后勤经验不限高中退伍军人
岗位职责:
1.负责日常办公事务的协调与支持,保障工作流程顺畅高效;
2.负责办公文件的整理与归档,确保资料准确、安全可查;
3.策划并安排内部会议相关事宜,确保各项会务落实到位;
4.协助团队间的信息传递与沟通,促进协作效率提升。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据处理与分析技能;
2.具备较强的组织协调能力,能高效完成任务执行与统筹管理;
3.工作态度严谨细致,责任心强,服务意识良好;
4.适应团队合作环境,具备良好的应变与协作能力。
主管助理
5-6千/月
经理助理1-3年大专
岗位职责:
1. 配合部门负责人完成各项日常事务,确保部门工作有序开展;
2. 参与团队协作,与成员协同推进项目执行与落地;
3. 主动学习并实践新技能,持续优化工作方法与流程。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能够高效整合相关资源;
2. 适应团队工作节奏,积极融入集体协作氛围;
3. 拥有主动学习意识和改进精神,致力于提升工作效率。
内勤助理
3-5千/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
一.工作内容:
1.团队日常办公事务管理,客户接待咨询。
2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品(无业绩考核)
3.公司网络招聘管理(人事工作)
4.无销售任务,无业绩要求
二.工作时间:
1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整)
2.周末双休
3.按照国家法定节假日休息!
三.福利待遇
1.公司提供团体商业保险
2.基本工资+活动扶持+方案奖励
栏目概述
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