岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、工艺可行性及成本控制要求，优化设计方案并协同生产部门落地实施 3.跟踪新材料、新工艺及行业流行趋势，参与产品线规划与风格定位 4.配合营销团队提供产品卖点提炼、效果图渲染及展会展示支持 5. 处理量产过程中的设计变更与技术问题，保障产品品质与交付时效 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备独立建模与渲染能力 2. 了解板式/实木家具生产工艺、五金配件应用及结构力学基础 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5.有家居品牌或定制家具设计经验者优先

招聘：板式家具定制设计师2人 使用设计软件：CAD，sketchUp，新晓元 1、熟练使用CAD，拆单软件(可培训)、有丰富的家具拆单经验者优先录用。 2、具备一定的设计基础与审图能力。主要负责产品拆单、报价等工作。 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。 4、公司使用海迅、新晓元拆单软件 5、工作时间：夏季8:00-17:30冬季8:00-17:00， 节假日有假期。有食堂提供午餐，有车补。

室内家具定制设计，从谈客户、量尺、画图、下单、

招聘：板式家具定制设计师2人 使用设计软件：CAD 1、熟练操作CAD，会使用拆单软件（可培训），具备丰富家具拆单经验者优先考虑。 2、具有基础设计能力与图纸审核能力，主要承担产品拆单、成本核算及报价工作。 3、做事细致严谨，具备较强的沟通与协作能力。 4、公司采用海迅、新晓元拆单系统。 5、工作时间：夏季8:00-17:30，冬季8:00-17:00，节假日正常休假。提供午餐，享受交通补贴。 职位福利：弹性工时、包吃、员工食堂、年轻团队、氛围轻松活泼

办公室工作，需要懂电脑，会做表格数据

酒店、会所、售楼部及样板间固装家具深化设计

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本文字处理能力 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位内容： 1. 负责家具产品的方案设计、研发执行及项目管理； 2. 对接外部客户，深入沟通需求并制定针对性解决方案； 3. 持续优化现有产品体系，提升产品市场竞争力； 4. 协调多部门资源，推动项目高效落地与执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为家具设计、工业设计或产品设计等相关领域； 2. 具备3年以上家具设计或产品管理相关工作经验； 3. 熟知家具生产制造与销售全流程，具备市场动态及竞品分析敏感度； 4. 拥有良好的组织协调能力与团队合作意识； 5. 表达清晰，逻辑思维强，具备快速学习与适应变化的能力。

岗位职责： 1. 独立完成精准测量及设计方案制定，具备方案深化与优化能力； 2. 负责开工前技术交底，协助客户选定材料与样板，统筹处理项目中的设计事务； 3. 与施工现场人员保持及时沟通，到场解读图纸并指导实施； 4. 针对客户需求或问题，迅速向公司反馈并跟进解决，确保客户满意度。 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业背景； 2. 具备扎实的室内设计基础与实操能力； 3. 熟练操作CAD、酷家乐、SU等专业设计软件； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 有家装公司或设计机构相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇 底薪+提成，综合收入6k—12k。 工作时间： 冬季暂定8:30–4:30，周中单休。 缴纳五险，提供广阔晋升通道，组织员工旅游，定期开展团建活动。

能独立量尺谈单跟客户对方案，出效果图最好会拆单

招聘铆工、力工、电焊工，长期或临时均可。工作可延续至年底，工资按月结算。工作地点在旅顺开发区。

[红包][红包]招工:大连峰豪船舶工程有限公司因场地扩建主干预合拢/合拢现招聘:电焊350到600/天[红包][红包]以上工种有绩效奖，有船厂经验优先，工资每月15号发放（周末除外)。每天餐补15元，，恒力给的补助全给个人。[红包][红包]住宿条件：恒力公寓，冬暖夏凉，全自动洗衣机，空调，洗澡间。[红包][红包]公司要求：60周岁以下，无不良嗜好，身体健康，无案底，，必须有特种作业证（无证入职报名考证)。[红包][红包]招铆工/电焊班组，有意面谈，介绍成功有提成。工作地点：大连长兴岛恒力重工有想换工作的联系同步联系人：

大连中瑞科技有限公司主要从事国家电网相关的电力产品研发、生产、销售，以及电力施工、服务等业务。现招聘以下岗位： 2. 技术支持工程师：要求统招本科及以上学历，具备2年及以上电力设备、试验设备或仪器仪表相关工作经验，熟悉电气、高压、实验室等仪器仪表类的原理。薪资为6000-10000元。 福利待遇包括周末双休、五险一金、节日福利、年终奖等。公司位于大连沙河口区富鸿国际大厦。更多岗位信息欢迎详询。

提前预定夹苗人员，每根绳夹约90棵苗，两头密夹15棵苗，绳的质量好。每根绳3元，管饭。工作地点在旅顺开发区、铁山、柏岚子、太阳沟，有班车接送。要求有经验的老手，新手不考虑。有意者可细谈。

恒力重工四期西中岛招聘干小组小平面二氧焊工，车间内作业，环境优良，二氧最高450，黑名单给解，每个月15号开工资，享受恒力重工各项补助政策，住宿环境优，宿舍离工作现场很近，公司实力雄厚，人性化管理，欢迎您的到来，[握手]，于

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

我们是原木榫卯结构家具木作厂，需要招聘会实木家具设计，木结构建筑类设计，会CAD，SU，等绘图软件，能做报价表，拆单，了解工厂生产流程，会现场量房，与工厂和客户做对接

专业全屋定制设计和专业专业安装师傅各三位，薪资待遇计件,工资面议

测量设计对接

招募助理 一、工作内容： 1. 负责网站运营维护及线上线下人员招募相关事务。 2. 公司提供存量客户资源，通过电话或线下方式邀约客户领取企业定制礼品（不设业绩指标）。 3. 无销售任务，无业绩压力。 二、工作时间： 1. 每日工作时间为上午8:30至下午3:30（如遇特殊情况可灵活调整）。 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，享受每周双休。 三、任职要求： 年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历，专业背景不限。 四、福利待遇： 1. 公司统一为员工办理团体商业保险。 2. 定期组织丰富多彩的团队建设活动。 3. 薪酬结构包含基本工资、活动支持补贴及方案激励奖金。

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理培训课程后，进入超市营运岗位实践与学习。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理、食品安全管理、财务运营、空间设计等管理岗位。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑分析能力、学习适应能力及抗压能力。 3、富有进取心，对职业发展有热忱，品行端正，目标明确，踏实敬业，具备坚定的职业信念。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补贴。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享购房补贴。 9、晋升为核心管理层后，可享购车补贴及终身贡献奖励。

岗位职责： 1、负责到院客户的接待、咨询及引导工作。 2、办理初诊、复诊、特需诊疗等相关挂号手续。 3、整理客户信息，完成相关数据统计与报表制作。 4、电话接听与转接等日常行政支持工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35周岁及以下，具备中专或以上学历。 2、熟悉基础计算机操作技能。 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、团队合作精神，形象良好，气质端正。

岗位职责： 1. 落实收展年度目标，实施过程追踪、督导并确保任务完成。 2. 策划、宣导、推动及评估各类收展方案的执行。 3. 按照总分支公司的规范与流程，开展收展日常业绩跟踪、检视，并撰写总结分析报告。 4. 及时报送各类收展统计报表。 5. 推广使用收展推动工具与方法，并提出优化改进建议。 6. 传导总分支公司关于产品培训、方案培训等相关内容。 7. 组织实施各项经营类会议。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 工作经验要求： 1年及以上相关行业从业经历；1年及以上相关专业岗位工作背景。 任职要求： 专业要求： 保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等相关专业。 专业知识与技能： 掌握保险行业基础知识；熟悉保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等领域的专业理论。 公司薪资福利： 绩效奖金、五险一金、员工关爱保险、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰厚的节日实物福利、丰富多彩的工会活动等。 特色假期： 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱： 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。

毕业时间：2025年-2026年 【岗位职责】 1. 终端执行与动销 2. 渠道开发与维护 3. 数据分析与汇报 4. 团队协作与学习 【岗位要求】 1. 25届26届应届毕业生，本科学历 2. 可接受长期出差

精装图纸深化是在原有施工图纸基础上，结合现场实际工况、工艺落地要求、材料特性等，对细节进行优化补全的专项设计环节，核心是解决原施工图“无法直接落地”的问题，避免施工阶段出现尺寸冲突、工艺矛盾、效果偏差等问题。 精装图纸深化核心流程 前期对接与资料核验：拿到原精装方案图、建筑结构图、机电图等基础资料，核对图纸之间的标高、轴线、预留洞口等信息，同时勘测现场实际尺寸、墙体误差、机电点位实际位置，记录和图纸不符的偏差项。 分区专项深化设计：按天花、墙地、固定柜体、五金洁具等模块逐一细化，比如明确石材排版的对缝逻辑、木饰面的分缝尺寸、隐形门的收边构造、定制柜体的内部隔板排布，同时协调机电末端和装饰面的匹配，比如灯具开口和天花模块的居中对齐、开关面板和木饰面分格的协调。 碰撞校核与图纸输出：联合机电、暖通等专业校核管线和装饰结构的碰撞问题，调整完成后输出完整的深化图纸，包含平面放样图、立面细化图、节点构造图、材料排版图、定制部品加工图等，标注精准尺寸、材料规格、工艺做法。 施工交底与动态调整：向施工班组、材料厂家做图纸交底，现场施工过程中遇到特殊工况时，及时对深化图纸做局部调整，同步更新版本并告知所有参与方。 关键注意要点 * 所有深化后的尺寸必须匹配现场实测数据，严禁直接照搬理论尺寸，减少现场切割改料的损耗。 * 节点构造要兼顾美观和结构安全，比如大面积石材干挂的钢架间距、易磕碰部位的暗加固处理都要明确标注。 * 材料下单图要和深化排版一一对应，明确砖、石材等材料的编号，避免现场安装出错。

整理工时，安排培训，配合工作

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，多通道助力职业成长！

1、具备本科及以上学历，财务、人力资源等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作技能； 3、熟悉社保及公积金业务办理流程，能够独立完成员工薪酬表的编制； 4、熟练使用各类办公室自动化设备； 5、实行每周六天工作制度。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先