岗位职责： 1、协助推进市场调研工作，整理市场动态及客户意见信息。 2、协同团队完成营销活动的方案制定与落地实施； 3、负责客户日常沟通与关系维护，及时响应并跟进客户需求。 任职要求： 1、毕业2-3年内，大专及以上学历，食品科学与工程、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、良好的沟通技巧、市场洞察力及执行力； 3、态度积极，具有良好的团队合作意识； 4、能接受区域范围内出差安排。 公司拥有完善的员工福利体系：六险一金、带薪年假、弹性工作、成长激励、丰厚奖金、年度体检、社团活动、节日福利。 系统化设计人才培养发展路径：全周期实战培养、星火传承、晋升加速

维护老客户 8:30-11:30 1:30-4:00 周末双休法定节假日正常休

一、岗位职责： 1. 借助公司提供的资源，主动对接各大中型企业负责人，深入沟通并挖掘其在培训方面的实际需求； 2. 熟悉掌握公司产品体系，精准推荐适配的企业管理课程及相关咨询服务； 3. 持续跟进已有客户，建立并完善客户信息档案，提升客户粘性与满意度； 4. 配合专业讲师团队，协助完成企业上门服务的落地执行； 5. 参与公司组织的系统化管理培训，不断提升综合能力，作为储备干部培养，未来负责全国范围新公司开拓（预计投入资金100-300万） 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金＝年薪12-18万（员工平均月薪约1.2万元，表现优异者月收入可达两三万以上，凭实力说话，多劳多得） 三、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高，富有团队合作精神，性格积极乐观，核心在于愿意学习、善于思考、踏实投入 2. 大专及以上学历 3. 有TOB类销售经验者优先，具备出色业绩者更受青睐（若经验尚浅，则重点考察学习态度与勤奋程度） 为什么选择长松咨询？ 1、薪资发放准时：每月10日按时发放工资（底薪与提成同步到账） 2、工作时间规律：每日8:30至18:00上班，中午休息2小时 3、培训体系成熟，价值百万课程免费开放：涵盖销售实战助力快速成单+企业管理知识全面提升专业素养 让你越积累越值钱，赚钱越来越高效！！！ 4、晋升通道透明公开，完全依据业绩与能力评定，无传统资历、工龄束缚： 管理发展路径：咨询顾问—主管—经理—总监—副总—分公司总经理 为何要晋升？因为基本工资和提成比例将随职级提升而增长 5、平台实力雄厚，内部机制健全：总部位于北京，成立于2009年，全国拥有七十多家分支机构，员工规模超2000人 6、高收入潜力：助力你实现一年购车，三年置业的目标！从此不再是去青岛，而是回青岛 7、个人成长显著：服务对象主要为企业家群体，快速拓展高端人脉圈层，拓宽视野与认知维度 8、团队以90后为主，工作氛围活跃融洽，领导平易近人，整体年轻有朝气，环境简单务实，轻松愉快中实现创收！ 9、福利保障全面：五险一金＋法定节假日＋超长春节假期＋节日礼品＋生日关怀＋团建活动＋管理层年终分红激励＋多项荣誉奖励（如冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、办公交通便利：入驻5A级地标写字楼，毗邻万科，出行便捷

岗位职责: 1. 负责温泉洗浴及康体休闲项目的推广与销售工作 2. 运用多种销售方法达成既定业绩指标 3. 提供专业、贴心的客户服务，提升客户体验与满意度 4. 工作时间从中午12点至晚上12点，期间包含2小时用餐与休息时间，实行白班与夜班轮班制 5. 提供食宿，员工宿舍位于店内，环境舒适、卫生整洁 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售技巧 2. 既能独立开展工作，也具备良好的协作意识 3. 热爱服务行业，有意愿在销售岗位上长期发展

岗位职责： ﹣开拓并维护公司客户资源，与客户建立稳定且持久的合作关系 ﹣洞察客户实际需求，匹配适宜的保险方案与服务，达成既定销售任务 ﹣定期跟进客户情况，收集意见与建议，提高客户满意程度与黏性 ﹣配合完成客户理赔流程中的相关支持工作 岗位要求： ﹣拥有良好的沟通表达能力及销售推进技巧 ﹣了解保险领域及相关市场发展趋势 ﹣具备优质的服务意识和团队协作态度 ﹣能适应一定工作压力，确保业绩指标达成 ﹣年龄：25-50周岁 ﹣学历：大专及以上，有海外留学经历者优先 ﹣品质要求：从业行为规范，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 工作内容：面向公司VIP客户群体，为高净值人士提供覆盖全生命周期的综合性金融理财解决方案 岗位优势 1．收入特征：收益无上限，按贡献分配，上不封顶 2．晋升机制：机制公开、过程公平、结果透明，配套专属职业发展制度保障 3．时间管理：除需参与必要的培训、会议及集体活动外，日常展业时间可自主安排 4．完善的培训体系：涵盖专业销售技能训练、职业资格认证辅导、激励型奖励培训及定制化体验式成长项目

小区门口，学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶签单，新人安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作简单不累。新人综合收入5000-7000，老人收入都在一万以上，欢迎咨询

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利：底薪5000+提成+五险一金 . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系 那个地区都可以。不限区域，省分

国金证券国资入股 青岛分公司-银企互汇-智能企服平台，致力于华东市场的区域总部，承接全国对于中小企业金融扶持任务，致力于解决中小企业融资问题，提供一站式企业融资解决方案（包含中小企业助贷服务、财税、法务咨询、企业学堂）等； 总部位于苏州，目前全国20多家分公司，团队规模20000+，由于国资背景，业务安全合法，有信用背书，公司处于快速发展期，过程中有大量资源给予及晋升发展机会，也是国家在疫情后推动经济复苏的重要措施； 1、入职后团队经理进行1v1培训带教 2、公司提供客户资源，采用国金外呼系统，目标客户精准 3、高薪，订单金额一般在100-2000w之间！ 4、疫情后百废待兴，行业正处于风口期！ 5、集团化公司，规范经营，只做合规产品！！！ 薪资待遇：（40岁以下均可） 底薪7K+高提成40%+日常奖励2-3k+月度奖金2K-2W 1、新人保底收入1w+，2-3个月上手后薪资收入3-5W起 2、中等水平5w+/月 3、高收入10-50W

岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 转正前：无责底薪4500（统招公办二本以上学历且大学毕业无责底薪5000）+满勤1000+工作量底薪2400+提成7.5%-22.5% 2，公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 3，新入职员工三个月薪资平均在8000~15000之间，老员工薪资平均在2w以上，多劳多得，上不封顶；

日顺和忠观悦府店招聘啦！！ 万事俱备！“职”为等你 不重文凭重人品，不求学历求能力薪资待遇面议 招聘: 收银2名（长期） 收银2名（长期） 生鲜理货2名（长期） 生鲜理货2名（长期） 海鲜销售1名 海鲜销售1名 电话: 工作地址:日顺和忠观悦府店

找你修漆师傅

青岛市北需要电梯司机不超 55，不超 50，加班一个小时15元，月工资4200元，走农民工监管平台。管住不管吃，联系电话

青岛城阳工地需要电梯司机不超 55 岁，不超 50 岁，工资4200，加班15元。走农民工监管平台，工资有保障。联系电话

李沧区餐饮店需要洗虾工 工作时间: 5:30～13:30 16:00～19:00 工作内容:是把虾筐搬到机器上过一下水，然后再搬下来，跟洗碗机原理差不多 要求:最少干10天，18～55周岁 待遇:17元/小时，日结，管吃管住 报名电话:

  招工 夜班 二保焊 工 10 人 ⏰晚7点～早7点 日结32/小时 工作简单 轻松 ☎报名电话

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力

年满18周岁 无需经验 身体健康 上班能接受在住址上班 可以只用手机 新手也可以投简历

岗位名称：商场活动工作人员（浦东嘉里ole）、日加满销售员、光明冷饮销售员、东方明珠广播电视塔试吃活动工作人员； 岗位要求：1. ，有健康证；2. 年龄40岁以下；3. 具备一定的销售能力或活动组织能力（针对部分岗位）。 薪资待遇：1. 浦东嘉里ole商场活动工作人员：工资180元/天；2. 日加满销售员：180底薪，提成30元起，销售50瓶以上可额外获得20元和50元奖励；3. 光明冷饮销售员：工资230元/天；4. 东方明珠广播电视塔试吃活动工作人员：工资180一天。

业务 年龄20-38岁，有门店营业员工作经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，服从工作安排，吃苦耐劳。负责商品订货，到货跟踪，收货工作；负责做好收款及现金上缴 薪资福利:工资：3000-5000元+绩效奖金，月休4天 招工人数:2名 薪资面议 工作地址:浙江省武义县新中医院住院部一楼

餐饮部招聘 市南区书城附近老牌酒店招聘 1、楼层主管1名：5000--7000 10:00--22:00 有责任心，处理客诉及突发问题，管理楼层员工，做好岗前培训，分工安持，监督服务标准，把控物料消耗，餐具，清洁用品领用，节约成本，降低能耗，落实规章制度。 2、餐饮营销 1 名：3500-70008:00--20:00 客户维护，开发客户，活动策划，辅助楼层主管工作。 3、餐饮预定1名：4000--4500 8:00--20:00 预定接待与登记，桌位与包厢统筹，特殊需求对接，订单确认与回访，宴会团队接待对接，客情维护，投诉处理。 4、餐饮收银1名：4000--450 0 10:00--22:00 收银系统使用，日常收银结算，账目核对，票据管理，前台基础接待。 5、快餐店长1名：5000--6500 8:00--20:00 监督日常出品质量，管理快餐店员工，各品项日常售卖。 6、炒锅主管2名：7500--9000 7、凉菜主管1名：7000--7500 工作时间9:00-21:00 （中间休息2小时） 以上均月休4天。 联系人：姜经理

主要职责 1.客户开发与维护：猎头顾问需要主动寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，并与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴。 2.招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注于行业中高端候选人的寻访，处理候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜。 3.候选人管理：积累丰富的行业中高端候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为其提供职业发展建议。 4.市场洞察：密切关注行业发展趋势，了解行业人才需求，包括人才缺口、热门职位薪酬等，为客户提供专业的招聘方案与计划。 5.项目推进：全面负责猎头项目的具体推进与执行，确保完成年度业务指标，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整招聘策略。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，具有人力资源、销售或咨询等相关工作经验者优先。 2.沟通能力：具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受工作压力，具备快速学习和适应能力。

大专及以上学历 负责对接公司分配的线上渠道，协同外部场地完成签约工作，在渠道合作支持下推进场地资源拓展与落地 试用期无责底薪三千（逐月晋升递增）+提成奖励 综合收入约4-8万 工作时间：8:30-17:30 每月休息六天

（ 无需电销 | 无需地推 | 高净值客户服务） 一、 岗位核心定位 这是一个依托公司成熟的5N服务体系与资方资源，提供定制化的金融方案与投后管理服务。全程在线办公与远程对接，彻底摒弃陌拜与地推模式。 二、 核心工作职责 1. 需求深度研判与资方匹配 专注于政企客户、商会会员企业及优质存量资源的需求挖掘，通过线上深度沟通，精准识别企业在股权/债权融资、供应链金融、资产配置等方面的痛点。 利用公司内部资源库，快速精准匹配最优资方与金融产品，实现“需求与方案”的高效闭环。 2. 全流程金融方案定制 主导撰写专业的金融解决方案建议书、风控分析报告，替代传统的口头推销。 跟进项目从立项、尽调、方案设计到落地的全周期，协调内外部团队，确保方案合规且高效执行。 3. 线上渠道资源运营与维护 深耕政企合作渠道、行业商会及社群资源，通过内容输出（如行业分析、金融解读）建立专业信任，进行常态化线上维护，建立长期合作壁垒。 4. 商务协同与合规风控 负责线上商务洽谈，审核核心法律文件，确保交易合规。 做好客户档案与项目数据的精细化管理，坚持长期主义，注重复盘与数据沉淀。 三、 任职资格要求1. 学历与素养 大专及以上学历，接受优秀应届生及有转岗意愿的跨领域人才。 具备极强的合规意识与职业素养，认同金融行业的长期价值主义。 2. 能力与经验 优先背景：有企业服务、政企对接、商务合作经验者；具备商会/行业协会资源或投融资（股权/债权）实操经验者。 核心能力：逻辑思维清晰，擅长需求拆解与方案构建，具备优秀的线上沟通与书面表达能力。 职业特质：高度自驱，抗压能力强，具备结果导向与复盘意识，能够独立开展工作。 四、 工作模式亮点 0地推 0电销：拒绝盲目陌拜，依托精准资源库与专业内容建立连接。 高客单价：聚焦企业级与高净值客户，单位时间产出价值高。

职位描述 工作地点：全国各大城市（您所在的城市就是您的主战场） 主要职责： 1、渠道开发：独立开拓指定区域内的客户资源，通过实地走访门店的方式，完成新合作零售点的洽谈与签约； 2、销售目标达成：规划并落实个人销售方案，积极实现并突破既定的业绩指标； 3、市场信息反馈：及时掌握市场变化、竞争对手动态及客户意见，为公司产品优化和策略制定提供真实有效的现场信息； 4、品牌形象树立：在负责区域内主动推广公司品牌，持续提升品牌的影响力与认知度。 任职要求： 1、学历与专业均不限； 2、能够适应频繁外出拜访门店的工作节奏； 3、具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧。

字节直营正式编制岗位，属于地面推广及面对面销售性质，欢迎无经验的小伙伴积极投递！ 薪酬待遇： 1、薪资结构： 一线城市无责底薪5600元+绩效4200元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴500元实报实销 二线城市无责底薪4480元+绩效3360元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴500元实报实销 三线城市无责底薪3640元+绩效2730元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴400元实报实销 烟台地区无责底薪4200元+绩效3150元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴400元实报实销 2、入职即缴纳六险一金，最高缴纳比例达12% 3、绩效系数范围在0至1.5之间，依据实际考核目标完成情况确定（具体考核指标如商家核销GMV等方向，入职后明确）；激励部分根据任务综合达成情况结算（如新签约数量、有效扫码率等任务，入职后确认） 4、签订三年劳动合同，试用期为六个月（正常执行，不缩短），期间设有业绩与合规双重要求 5、发薪时间：无责底薪于当月月底发放，提成部分于次月月底发放 工作时间： 1、每日工作时段为上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息 2、当前采用提成机制，实行同岗同酬制度，鼓励员工多劳多得。若希望获得更高收入，需投入相应的时间与精力，在职人员中既有晚上7点下班的，也有持续拜访客户至晚10点的情况，具体安排视个人计划及上级领导协调而定 工作内容： 1、负责抖音生活服务到店业务的商圈拓展，与商户沟通合作细节并推动签约，协助完成上线流程； 2、整合区域内商业资源，为商家提供一体化营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，支持促销活动策划、团单设计及运营落地，借助短视频与内容传播在抖音平台进行推广分发，维护良好客户关系，助力交易额增长与优化； 4、快速响应并妥善处理商户与消费者反馈的问题与投诉，跟进闭环解决，提升双方满意度； 5、持续跟踪分析行业在抖音平台的运营模式与推广方法，定期组织商户培训赋能； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容运营改进方案与建议 职位要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、有半年以上销售工作经验，具备面访销售或地推经历者优先考虑 工作地点： 按就近原则分配办公区域，日常需打卡，外勤实地拜访占比超过70%，全市范围招聘。距离较远的同事实行线上管理，每周需返回指定办公区参加1-2次会议

岗位职责： 1 利用公司提供的客户资源，负责添加微信好友，并进行专业信息的日常维护。 2 通过深入了解客户需求，挖掘线上签约或邀约到店咨询的机会，推动完成报名指标。 任职要求： 1 大专及以上学历，有相关经验者学历可适当放宽 2 普通话标准，反应灵敏，具备良好的语言表达与沟通能力 3 热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作精神 4 能高效完成公司下达的招生活动任务 热爱电销 / 熟悉新媒体推广（公众号、小红书、视频号、抖音等）/ 大专及以上 / 朝九晚六 双休周一周二

移民顾问岗位 岗位职责： 1、在经过本公司专业培训的基础上，负责以电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、向咨询客户推介欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，促成咨询客户与公司签订服务合约 3、与团队配合，做好后续跟进的咨询服务工作。 任职条件： 1、28-42岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具有优秀的销售和沟通技巧，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，执着追求业绩，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力，能准确掌握移民专业知识； 4、对客户负责，服务意识强，有良好的职业道德和团队合作精神。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

根据公司销售目标，推进销售任务实施，达成既定业绩指标； 积极拓展客户渠道，推动潜在客户转化为实际合作客户，保持良好的客户互动； 全面掌握公司产品技术参数与应用特点，为客户提供专业的产品说明与解答，赢得客户信任； 维护现有客户关系，深入挖掘市场潜力，提升客户合作深度； 代表企业进行商务谈判，签订相关合作协议； 统筹安排客户验厂的前期准备与现场协调工作，确保流程顺利进行； 在合同执行期间跟踪订单进展，及时处理客户反馈问题，巩固客户合作关系； 建立并维护销售明细账目，定期与客户核对账单，跟进回款进度； 结合客户动态，准确传递市场信息，为公司经营决策提供有效支持； 积极参与公司组织的培训与会议，持续提升业务能力，助力业绩增长； 协同其他职能部门联动协作，共同推进销售工作的顺利开展； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、机械、焊接或国际贸易等相关专业； 培训经历：接受过市场营销、销售管理、国际贸易等相关培训； 工作经验：5年以上工作经历，其中3年以上从事市场与销售相关岗位； 技能技巧：熟悉市场营销、国际贸易及销售流程； 熟练操作办公软件及SAP系统； 具备流利的英语听说读写能力； 态度要求：具备市场洞察力与战略性思维，能够独立开发新客户； 善于分析并解决复杂业务问题； 具备较强的计划制定与落地执行能力； 为人诚信、客观、严谨，工作负责、敬业； 拥有出色的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神。 薪资：面议 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、绩效奖金、加班补助、节日福利

无责底薪6000+2400绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W+，入职即办理五险一金，无需外出拜访客户，公司提供精准意向客户资源，坐班制，工作日由公司统一安排午餐 面试时间： 每周一至周五 09:00-11:30，14:00-18:00 （具体以面试通知为准） 法定节假日带薪休假！！！！ 入职时间： 每周一至周五（以实际OFFER约定入职时间为准） 入职首日享受带薪培训1天 薪资构成：底薪8400（含无责底薪6000）+月度绩效奖金+各类激励奖励+高额度提成，具备竞争力的薪酬机制，奖金体系丰富诱人，平均月薪2w-5w+执行力奖励+工龄津贴+多重额外奖金（涵盖优秀员工奖、团队荣誉奖、日激励、周激励、月激励、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、月度激励奖金、季度奖金、年终奖、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日庆祝活动、晋升仪式、带薪休假、清晰晋升路径、工龄补贴、每月下午茶、办公咖啡畅饮、家庭幸福基金等 晋升通道： 业务专员→业务主管→区长 我们重视能力而非资历，全力助力你实现职场精英梦想 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急寻工作的朋友欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！

大厂国企平台！试用期2个月！五险一金，平均薪资8000+，高峰期可达15000-20000 本地保险，午休1.5小时！下午茶福利，节日礼品，团队活动丰富 岗位内容 通过银行系统外呼服务，与意向客户沟通信用卡账单分期事宜，提供精准客户名单，无需自主拓客，工作压力小 对接国有银行项目，接通率高，业务稳定，长期坐班运营 工作时间 上午9:00-18:30，每日8小时，月休6天，可自由选择休息，支持连休，法定节假日正常休假 薪资待遇 月均收入8000-15000+，缴纳五险一金，享受带薪年假5-15天 岗位要求 1.大专及以上学历，学信网可查，优秀者可视情况适当放宽条件 2.年龄20-40周岁 3.有电话服务或相关沟通经验者优先 4.目标感强，渴望高收入，具备良好表达能力和抗压能力