公司名称：创信塑料制品有限责任公司 所属行业：化妆品塑料行业 招聘职位：注塑工 年龄性别：18岁-50岁，男女不限 工作要求：有无经验均可，熟练优先，两班倒，吃苦耐劳，服从安排 招聘人数：多名 上班时间：12小时 综合待遇：4500-6000元，月休2天，包吃住 招聘职位：组装工 年龄性别：18岁-45岁，男女不限 工作要求：有无经验均可，熟练优先，吃苦耐劳，服从安排 招聘人数：多名 上班时间：12小时 综合待遇：工资以计件为主，工价高，月休2天 招聘职位：杂工 年龄：20岁-50岁 工作要求：有无经验均可，熟练优先，吃苦耐劳，服从安排 招聘人数：2名 上班时间：12小时 综合待遇：工资面议，月休2天 招聘职位：文员 年龄性别：18-35岁，男女不限 工作要求：熟练掌握word，Excel等办公软件，有经验优先 招聘人数：1名 上班时间：12小时 综合待遇：工资面议，月休2天 地点：汕头市潮南区陇田镇田二南河公园边育平手袋厂往南三十米处 联系人：郑先生 电话｜：（同号）

公司名称：创信塑料制品有限责任公司 所属行业：化妆品塑料行业 招聘职位：注塑工 年龄性别：18岁-50岁，男女不限 工作要求：有无经验均可，熟练优先，两班倒，吃苦耐劳，服从安排 招聘人数：多名 上班时间：12小时 综合待遇：4500-6000元，月休2天，包吃住 招聘职位：组装工 年龄性别：18岁-45岁，男女不限 工作要求：有无经验均可，熟练优先，吃苦耐劳，服从安排 招聘人数：多名 上班时间：12小时 综合待遇：工资以计件为主，工价高，月休2天 招聘职位：杂工 年龄：20岁-50岁 工作要求：有无经验均可，熟练优先，吃苦耐劳，服从安排 招聘人数：2名 上班时间：12小时 综合待遇：工资面议，月休2天 招聘职位：文员 年龄性别：18-35岁，男女不限 工作要求：熟练掌握word，Excel等办公软件，有经验优先 招聘人数：1名 上班时间：12小时 综合待遇：工资面议，月休2天 地点：汕头市潮南区陇田镇田二南河公园边育平手袋厂往南三十米处 联系人：郑先生 电话｜：（同号）

岗位职责： 1. 全面负责钣金制品厂的生产运营，保障生产流程高效有序运行。 2. 编制并落实生产计划，监督生产各环节，确保产品品质达标。 3. 负责工厂日常运作管理，涵盖设备保养、安全作业及人员培训工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织管理能力，能有效带领团队完成生产任务。 2. 熟知钣金加工工艺流程，具备处理现场生产异常的能力。 3. 拥有良好的沟通协作能力，可推动流程改进，提高整体作业效率。 任职要求: 能识读图纸，掌握钣金焊接技术，具备多年相关工作经验，

岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作，包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪； 2. 与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应链体系并做好关系维护； 5. 开展价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1. 具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。

包装主管，熟悉点胶机，包装机子

1、年龄不超过45岁，户籍不限，具备中专及以上学历； 2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验，有2年以上积木行业工作经历者优先考虑； 3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理，熟悉塑胶模具制作流程，掌握喷涂、印刷（移印与丝印）、烫金、组装等环节的生产流程及常见技术问题的应对与解决。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.优化生产流程，提升工作效率，降低运营成本 3.组织并监督各车间安全生产，落实安全管理制度 4.协调各部门工作衔接，推动跨部门协作与问题解决 5.负责团队建设与人员管理，制定绩效考核标准并实施 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对突发情况 2.熟悉制造业生产管理流程，有现场管理经验者优先 3.具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力 4.持续改进意识强，善于发现问题并推动流程优化 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通表达能力

岗位职责: 1.负责化妆品生产车间的日常管理工作 2.协调生产流程，确保产品质量与生产效率 3.监督执行生产计划，保障生产任务按时完成 4.需要会调罐装机，烟包机等化妆品机器 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

有一定的生产管理经验

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决生产中的问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能和安全意识。 4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.具备1年以上制造业生产管理经验，有带班经验者优先考虑。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量与安全意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责，适应倒班安排，能承受一定的工作压力。 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件。

新年招聘 常年生产中高端品牌家居服、货源充足、环境优美、车间、宿舍有空调，包吃包住 ，逢五逢零不加班，月休两天，有年终奖、双倍、提成奖。 现诚招以下岗位 一、流水组平车 多名 二、整件组平车： 多名 三、熟练坎车 ： 1名（脚口袖口下摆） 四、缝车：1名 五、挂片：1名 六、流水查货：2名 联系电话： 联系地址 ：广东省汕头市潮南区峡山街道北环大道

要求女性，工作时间晚上11点至早上9点

要求：年满18周岁以上，55周岁以下，身体健康，有一定文化程度，工作认真负责，能吃苦耐劳！普工一名，潮南区本地人，工资月计，月休一天，薪资面议。无需加班，不包吃住！ 全自动扎线机操作员男女不限，工资计件，无需加夜班，不包吃住！

汕头市潮南区招外架工竹架工 架

岗位职责： 1.回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与知识库持续完善 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、耐心细致 2. 有客服相关经验者优先，欢迎踏实肯学的新人加入 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基本抗压能力，能适应轮班制（含周末及节假日排班） 5.认同服务导向价值观，注重职业形象与客户体验

临港草庙子——德企扩招 主做: 奔驰、宝马、奥迪汽车开关 ⚠招聘岗位: 组装普工 电子普工 仓库普工 注塑普工 叉车工 ⚠招聘要求:男女不限，18-45周岁 薪资:5000+ 工资半月一发 吃饭班车免费、有宿舍 班车:文登、蔄山、临港、草庙子、张村、高区、市区，经区通班车 ⚠车间全年恒温恒湿，非常干净，工作环境好，活简单 联系电话☎

1⃣招注塑滤芯工人10名 不会可以学，活简单好干 工资:6000元 年龄:40岁以下（熟练工不限制年龄） ☎电话: 地址:清河职教中心对过 5.14

注塑技术工 高中或中专以上学历，25—45岁。具有5年以上注塑行业工作经验，有丰富的注塑工艺调试和塑胶模具维护经验。在小说阅读器中沉浸阅读（此描述可能有误，推测为企业宣传内容，实际岗位工作描述未提及） 薪资福利:月工资4000 - 8000元，有吃住，有5险，有奖金、另有补充医疗保险、大病保险、意外险，超长年假等。上班时间8：00—12：00，14：00—18：00，加班18：45—20：45，一周上班6天，月休息4天。节假日按国家规定放假。 招工人数:2名 年初九开工，年初十安排见工，招聘邮箱： 工作地址:新丰县紫城工业园（新丰中职隔壁）

招工把注塑机2名 库管文员1名工作地点 南路北方工业区联系电话

2026年招工 硫化机工人3名。（已硅胶为主） 注塑机工人3名。 男女不限 要求有工作经验，责任心强。55岁以内，吃苦耐劳，能接受加班。 联系电话: 地址:鸡山沟

有3年以上工厂跟单经验

###【线切割工厂】｜线切割师傅/学徒工｜吃苦耐劳，工作负责任｜多名｜面议｜潮南区司马浦镇宝晖中学附近｜

内裤厂急招工， 收发1员 地址，司马小西洋 电话，

岗位职责： 1、协助设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控，并结合实际生产情况提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺审查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂的生产能力，根据品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并推动工厂将要求准确执行至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣或家居服领域； 2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点，掌握各类贴合与缝制技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 了解常用面料与辅料特性，知晓印绣花工艺特点，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺文档的制作。

具备5年以上管理经验，熟悉机器设备维护及模具保养相关工作

｜线切割师傅｜要求：吃苦耐劳，工作负责任；学徒工｜招聘人数未注明｜薪资面议｜地址：潮南区司马浦镇宝晖中学附近｜联系电话：

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

岗位职责： 1.采购下单给生产部后， 每天定时跟进生产进度，确保货物在货期内交付 2.确认好生产细节，以及包装要求， 按照客户要求包装出货 3.出货前查货，看是否有按订单生产要求生产 必备技能与素质： 1.脚踏实地，吃苦耐劳。 2.有耐心，细心 3.学习能力和积极上进的心态。 4.优秀的团队配合意识。 5.一定的英语识字基础。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+年终奖。 工作时间： 1，朝9晚7. 公司福利： 1，周末单休 2，包吃，可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性，自主试穿评估效果，及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议，提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通，适应高强度工作节奏。 6、思维严谨，具有较强的问题分析与决策能力。