岗位职责： 1、负责幼儿的日常看护与教学工作，保障孩子在安全、卫生的环境中健康成长； 2、依据既定教学方案，策划并开展形式多样的教育活动，助力幼儿身心全面发展； 3、与家长建立顺畅联系，及时沟通幼儿在园的学习进展与成长情况； 4、保持班级环境整洁有序，确保教具及设施的安全与卫生； 5、参与学校举办的各类家长交流活动及开放日，呈现日常教学成果。 任职要求： 1、热爱儿童教育事业，具有强烈的责任意识和关爱之心； 2、学前教育或相关专业大专及以上学历，具备教师资格证； 3、拥有良好的语言表达能力与团队合作意识，能够妥善应对突发情况； 4、了解幼儿心理发展规律，善于采用多元教学方式调动学习积极性； 5、有幼儿园或托育机构工作经验者优先，可接受早班工作安排。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

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你是否对教育充满热情，希望在学生成长过程中发挥积极作用？你是否具备爱心、耐心与责任感，擅长关心和照顾他人？若你认同这些价值观，那么这份生活老师的工作或许正是为你而设！ 1. 负责学生日常生活的管理与指导，帮助其养成良好的生活习惯。 2. 关注学生的身心状态，及时发现并协助解决各类实际问题，提供必要的支持与引导。 3. 协助学校组织各项活动，配合班主任开展学生思想品德教育工作。 4. 严格执行校园安全规定，保障学生在校期间的人身安全。 二、任职要求 1. 热心投身教育事业，关爱学生成长，具备优良的职业操守和工作热忱。 2. 拥有相关教育教学经验或专业背景者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与家长、教师及学生建立有效互动。 4. 身体健康，能够适应生活老师岗位的工作节奏与强度。 三、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 2. 完善的社会保险体系及相关福利保障。 3. 营造舒适的工作环境，支持个人职业成长与晋升发展。 4. 享有国家法定节假日及带薪年休假。 如有意向加入，请于[截止日期]前将个人简历发送至[邮箱地址]，我们将尽快安排面试事宜。期待你的到来，共同为学生的全面发展保驾护航！

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岗位职责： 1、负责幼小衔接阶段（5-7岁）儿童的学科启蒙教学（如拼音、数学思维、识字等）或综合能⼒培养（专注⼒、学习习惯等） 2、参与课程的策划和改进，与家长沟通学⽣的学习进展。 3、做好家校互动，让家长及时了解学生学习情况及需要配合的工作。 任职要求： 1、有独立带班经验、能独立授课，维护好班级卫生与纪律，培养学生良好的学习习惯和行为习惯，为小学一年级课程做好准备。 2、具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣，熟悉幼小衔接课程内容，能向家长清晰介绍课程。 3、有幼儿园或小学低年级教学经验者优先。

岗位名称：带班教师；主班教师；副班教师；保育员；勤杂工。 岗位要求：1. 年龄要求40周岁及以下；2. 学前教育大专及以上学历，需具有幼儿园教师资格证、健康证；3. 具备学前教育一线工作经验，公办园或市一级幼儿园工作经验者优先。 薪资待遇：1. 主班教师年薪79.6万元；副班教师年薪68.5万元；保育员及勤杂工年薪4.8至5.6万元（含五险一金）。2. 签订聘用合同，非在编合同人员性质，试用期为1个月。3. 享受带薪寒暑假、周末双休、法定节假日以及学习晋升机会。

岗位职责： 1.负责幼小衔接阶段拼音班教学，系统开展声母、韵母、整体认读及拼读训练。 2.设计适龄互动教案，运用游戏化、情境化教学方法提升学习兴趣 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展并提供个性化辅导建议 4.配合校区开展家长沟通、教学展示及教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有幼小衔接或低年级教学经验者优先 2.普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 具备基础教学素养，能独立完成备课、授课与作业设计 4.持有教师资格证者优先，专业背景为教育学、汉语言文学、数学等相关领域者优先

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1、承担小主持人课程的授课任务； 2、定期向家长反馈学员的学习进展，维护良好的家校互动关系； 3、参与汇报演出等活动中主持环节的策划、排练及执行工作； 4、持续提升教学水平与专业能力，积极配合各项工作任务安排；

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