招聘仓库主管1名。工作地点位于北京市密云区双井工业园。薪资为4000元/月，缴纳五险，并提供食宿。

会简单的电脑吃苦耐劳

招聘：仓库管理员薪资：3000-6000元1.负责库房内物品的接收、存放和发放工作，确保物品的安全和完整。2.负责对库房内物品进行清点、整理和分类，保持库房的整洁和有序。3.根据需求，安排物品的出库和入库工作，确保库存物品的及时供应和管理。4.负责定期对库房内物品进行盘点和检查，确保库存数据的准确性。5.完成上级领导交办的其他临时性工作任务有机械公司仓管经验优先，单休

[庆祝]，周四下午13：00面试，兴谷开发区食品厂，招聘库管员，要工，周结工资[太阳][太阳]要求工作积极、责任心强，有一定工作经验者优先，20-45周岁，长白班，管吃，综合月工资：5000-7000元左右，需要食品级健康证，有能上班的提前报名...[烟花][烟花]报名电话:

北京急招水库管理员年龄要求:18岁到45岁之间身高170以上身体必须健康35以下主要负责:防火，防溺水禁止所有游客游泳野炊烧烤禁火值班时要保持高度警惕。双人守库，互相不依赖，禁止儿童以及成年游客游泳钓鱼等危险行为，确保园区安全!工作时间:8-12小时工作制、每半个月白班夜班轮流上薪资待遇:试用期7500(公司免费办上岗证和保安证消防证)转正后9500(9000底薪+500全勤奖)月休4天上五险一金，包吃住，空调热水器公寓住宿服装被褥统一发面试时间:早9晚7过时不侯严格按照公司要求来不服从安排的全部不录用电话同步同号！！！鸽王互扰！，！，！

库房管理员男女不限18-35岁，能接受凌晨上班，会操作基本办公软件，有耐心责任心，身体健康，无不良嗜好薪资福利:工资面议工作地址:顺义区高丽营镇金马工业区（包吃住）

库管1、高中以上学历，熟练使用办公软件，有一定的工作经验；2、男女不限，身体健康，年龄22-35岁，条件优越可以放宽年龄；3、工作认真，有较强的责任心；4、9个小时工作制，两班倒，白班：7:30-17:00夜班：17:00-02:30可适应倒班。5、须持有叉车证。服从领导安排，按时完成出、入库管理，备货，发货等工作薪资福利:5000-6000(税后，五险后），试用期一个月，薪资:4000元招工人数:1人岗位福利：员工免费餐、节日福利工作地址:北京市怀柔区庙城镇郑重庄村临889号

招聘岗位：库房操作员。该岗位为民企物流仓储企业直招，固定岗位。主要职责包括：负责仓库的日常管理，涵盖货物入库、出库及存储；确保库存准确，定期进行盘点；合理规划仓库空间，提高利用率；管理仓库团队，协调工作任务；确保仓库安全和环境卫生。

顺义机场瑞幸库房招质量现场管理（仓库QA）：35内，大专+物流优先；需食品仓品控/QA经验，能长期出差。干啥——巡仓（环境/储存/装卸/卫生/虫害/文件）、查装货车与司机规范、培训仓员及配送司机、跟到店配送车（温度/码放/卸货/个人卫生）、每日出巡检报告并盯整改。电话。

有库房管理经验，重新构建库房，男女不限，对现有库房登记录取！

北京市海淀区招工地力工

在北京石景山区八角中里，招聘从事墙面处理工作的工人。工作内容包括：一边墙固，一边砂浆打底，刮防水砂浆，推防水涂料，粘保温板，打钉，刮网。工期为一个半月，要求收秋期间不回家。薪资结算准时。

大红门马家堡火锅店即将开业现招聘如下：前厅经理1名7000-10000主管2名5500-7000收银员4名4500-6000服务员20名4500-6500传菜员10名4000-5000凉菜中工3名5000-6500切配4名5000-6000烧烤中工2名5500-6500洗碗工6名4500-5000切肉（冻鲜肉）6500-7500杂工10名4000-4500每月休息4天+节假日休息提成分红工龄奖奖金包吃住（宿舍在楼上）因为电话较多，直接就可以，号：杨先生

招聘司机，工作地址位于北京市顺义区天竺。白班，每周工作六天，工作时间早7:30至晚7:30，单休。薪资为9000至10000元。食宿及通勤需自行解决。要求应聘者成熟稳重，驾驶技术好，驾龄长，且在北京有多年驾驶经验。年龄45岁。

北京市大兴区招给排水

隆昌力展饲料有限公司,库管1,22‑48,中专/高中及以上,2200‑3000（购社保）,负责原料、成品出入库、台账、盘点、仓库日常管理。要求：会基础电脑表格、做事细心负责、有仓储经验优先、有叉车证优先,,龙市镇大牌坊村1社

四川东博轨道科技有限公司,仓管,试用期3000‑3500+五险+节假日福利+免费住宿,25以上，不限，1.有仓管相关工作岗位经验、叉车证优先；2.会熟练运用办公软件；3.能吃苦耐劳、服从生产安排,,隆昌市黄土坡工业园区

四川东博轨道科技有限公司,仓管,试用期3000‑3500+五险+节假日福利+免费住宿,25以上，不限，1.有仓管相关工作岗位经验、叉车证优先；2.会熟练运用办公软件；3.能吃苦耐劳、服从生产安排,,隆昌市黄土坡工业园区

仓管1.年龄：30-45，大专及以上学历；2.有叉车证优先，有相关仓库管理工作经验。招工人数:1人工作地址:吴江柳胥路16号，苏州冰乐制冷科技有限公司。

，窗帘布仓库工1名，朝九晚六，月薪5500+月奖+年奖，月休2天，18-40岁，熟练工优先，（年底繁忙，不招新手，工作地点，许村镇新益村，联系人徐先生

项目助理岗位需求 岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，以及工资核算与考勤管理等相关工作； 2. 负责批量护工的对接与日常管理，有物业保洁、保安团队管理经验者优先考虑； 3. 与总部保持紧密沟通，确保各类通知和指令及时准确传达并落实； 4. 负责部门内各类文件的整理、备份及归档，确保资料完整有序； 5. 协助项目经理处理日常行政事务，提供高效支持； 6. 实行工作责任制，每日下班前完成当日工作汇总并按时上报。 职位要求： 1. 具备财会相关经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的集体荣誉感和敬业精神； 3. 热爱人资、行政或助理类工作，性格热情，积极主动，具备良好的服务意识； 4. 具备优秀的协调能力、沟通技巧及时间管理能力，能高效推进各项任务； 5. 熟练操作Office办公软件； 入职缴纳北京社保五险一金 试用期与转正薪资相同：4500元+绩效500元 每周休息：大小周轮休

岗位职责: 1. 负责招聘、入职、离职等人事相关手续办理 2. 协助开展员工日常沟通与基础人事事物支持 任职要求： 1. 性格开朗，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 1. 综合薪资5000-8000 工作时间: 朝九晚五，周末双休，公司氛围好，不定期团建

1. 负责公司日常行政事务：办公用品采购、发放、盘点与管理 2. 接待来访人员，接听、转接电话，收发快递、文件归档 3. 协助会议安排、会议室管理、会议纪要简单整理 4. 负责办公环境维护、考勤统计、快递寄收等基础工作 5. 协助完成员工入离职手续、合同归档、资料整理等人事辅助工作 6. 完成上级交办的其他行政相关工作

职位描述： 1、负责维护和管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司各类定期与不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障物资供应及时有序 3. 协助员工入职、离职手续办理及基础人事数据维护 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有行政类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一，基本工作内容: 1. 协助运维业务团队完成日常内勤事务，包括财务单据审核、各类申请流程的跟踪处理、考勤管理及部分行政物资采购等工作； 2. 担任信息传递纽带，推动公司及部门各项制度的有效执行与传达； 3. 配合开展行政接待任务，组织或协助筹备部门重要会议； 4. 负责仓库管理工作，包含设备仪器的出入库登记与管理； 5. 完成领导交办的其他相关事务。 二，基本要求: 1. 性格外向，具备良好沟通能力，工作积极主动； 2. 具有较强的责任意识，能适应一定工作压力； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 表现优异的在校学生或应届毕业生亦可接受。

五险一金，包吃住

男女不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，年龄25-30岁，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

一、日常行政统筹管理 1、全面负责公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产清查、车辆调度及后勤支持等工作，保障行政体系高效平稳运行。 2、建立并持续优化行政管理制度与工作流程，规范办公行为，控制行政支出，提高服务品质，统筹协调各部门行政需求。 3、主导公司会议及各类活动的策划与实施，包括会务通知、场地安排、物资准备、会议记录整理及后续事项跟踪；承担对外接待任务，塑造良好企业形象。 二、资质及合规管理 1、统筹办理公司各项资质与证照（如营业执照、行业许可、资质证书等）的新办、变更、年审、续期及档案管理，确保所有证照合法有效，满足行业监管要求。 2、密切关注行业政策与相关法律法规动态，识别合规风险，制定应对方案，保障行政与资质管理工作符合国家及地方规定。 3、组织编制、审核及提交资质申报材料，配合完成外部检查、审计等相关工作，建立健全资质管理台账。 4、牵头开展行政类合规事务，包括合同归档管理、合规自查、协助组织员工合规培训等，防范行政运营中的合规隐患。 三、项目辅助管理 1、协同业务部门推进重点项目的实施，提供行政支持，包括项目会议组织、纪要撰写、资料归档、资源调配及进展反馈。 2、对接项目相关的内部部门与外部合作单位，协调行政配合事项，及时处理项目执行过程中的行政问题。 3、参与优化项目行政支持流程，完善服务体系，提升行政响应效率，助力降低项目行政成本。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先，具备3年以上行政主管或同级别岗位工作经验。 2、专业能力：精通行政管理体系与操作流程，具有丰富的日常行政与资质管理实践经验，有项目行政支持或参与项目管理经历者优先；熟悉各类资质申办程序及合规标准，可独立完成资质全流程管理工作。 3、综合能力：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力，能同时推进多项任务；具有一定团队管理经验，善于激发团队成员积极性；工作认真细致、责任感强，执行力高，抗压能力强。 4、其他要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的公文写作水平；品行良好、自律廉洁，认同公司企业文化，服务意识强。