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服装/纺织设计1-3年本科CDR瑜伽服饰品PS服装设计初稿运动护具内衣/泳衣潮流趋势调研
【岗位职责】: 1、负责产品设计图稿的绘制、调整与最终确认 2、配合设计师完成版型选择,确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配 3、编制工艺单,协同工厂技术人员完成样衣制作及版型确认 4、持续跟进面料、辅料动态,掌握上市产品的销售情况,针对销售过程中出现的产品问题及时协同解决 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行趋势、搭配建议以及面料、色彩、款式卖点等支持资料 【任职要求】: 1、本科及以上学历,工业设计、服装设计等相关专业优先考虑 2、具备服装开发设计及面辅料选配经验,有运动护具、瑜伽服、女士内衣类产品设计背景者优先 3、具有工艺设计实践经验者优先
服装/纺织设计经验不限大专穿搭样衣体验
岗位职责: 1、负责女装品牌服装产前样衣试穿,参与样衣评审流程,结合实际穿着场景与用户体验,向设计、版型及生产团队反馈试穿效果,并提出合理的版型调整建议; 2、参与订货会及其他展示类活动中的样衣试穿工作; 3、配合部门完成日常事务性支持工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,身高162~164cm,体重104~108斤,不限经验,具备良好审美与穿搭意识,对服装搭配有研究兴趣者优先; 2、性格稳重、细致认真、责任心强,具备条理性与良好的沟通协作能力; 3、乐观积极,心态向上,能够高效完成工作任务。
服装/纺织设计3-5年本科运动品牌设计师男装设计CorelDRAWPhotoShop
【岗位职责】 1. 根据公司运动品牌定位,必须了解相关品牌以及独立设计师品牌风格,结合流行趋势,能独立开发每季服装的开发与设计; 2. 熟悉掌握面辅料流行趋势及供应商资讯,熟悉工艺制作情况; 3. 及时了解国际时尚流行资讯,开发具备市场竞争力的产品; 4. 负责出款式图、面辅料的寻找并打样跟进,根据部门整体规划,完成系列工作。 【岗位要求】 1. 服装设计本科以上毕业,3年以上线上或线下运动品牌公司相关岗位工作经验; 2. 具有敏锐的洞察力和艺术修养,具有对各大潮流品牌的了解和分析能力,具有对产品创新能力和新产品的开发能力,在产品规划框架的指导下,对产品款类、款式、面辅料、颜料进行具体设计; 3. 具有较强的时尚敏锐度、领悟能力,较强的创意、设计和项目管理能力; 4. 熟练运用Photoshop、CorelDRAW等绘图软件。
服装/纺织设计3-5年本科五险一金服装设计都市户外包吃住周末双休轻户外
1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求,开展款式搜集、创新开发及设计工作,协同制定每季产品设计策略与目标,高效推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认,依据产品规划方向完成设计方案输出,涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容; 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点,提供详尽的生产技术细节,保障产品研发流程顺利推进; 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好,持续优化产品结构与系列规划; 5、关注已上市商品的销售动态,针对销售过程中出现的问题,协同相关部门快速响应并提出解决方案; 6、围绕产品推广节奏,在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点,助力团队理解设计初衷。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业背景; 2、具备3年以上高端服饰设计经验,有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先; 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具,掌握服装制作全流程工艺知识; 4、熟悉季度产品企划与开发流程,能准确捕捉时尚潮流趋势,对面料与色彩的流行具有敏锐判断力; 5、期待你富有创意且个性鲜明,思维活跃,乐于表达,勇于突破常规。 品牌介绍: 隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss,主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。(面试请携带个人作品集) 薪资面谈 公司福利:带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先:批发/零售·服装/纺织
运动服装设计师
6-8千/月
服装设计师1-3年大专现场办公CDRPS服装运动服
运动服装款式设计 更新新款。根据客户要求进行绘画,制作相册 PDF长图
女装设计专员
1.1-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装设计潮牌女装设计
岗位职责: 1、负责收集国际流行趋势与市场动态,配合总监完成每季产品企划方案; 2、独立完成所辖系列的企划执行(专注都市休闲风格),包括设计绘图及成衣落地等相关环节; 3、对接版房与样衣团队,推进样衣版型的研发与优化; 4、统筹并指导设计助理的日常工作安排; 5、参与样衣拍摄的跟进,负责服装搭配与陈列支持; 6、完成样衣生产所需资料的整理与移交; 7、及时落实设计总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业; 2、5年以上时尚女装品牌设计经验,具备高级高街品牌工作背景者优先; 3、熟练掌握PS、AI、CRD等设计软件; 4、具备扎实的美术基础与审美能力,敏锐把握时尚潮流,熟悉面料特性及版型处理逻辑; 5、拥有良好的协作意识与职业操守; 6、执行力强,富有责任感; 7、认同公司品牌风格定位及企业文化理念。
服装/纺织设计5-10年本科年终奖大小周五险
经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配,有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展需求,制定部门发展规划,全面统筹产品设计与管理工作,带领设计团队明确产品开发主题及实施计划,主导设计方向的规划与落地,确保品牌设计风格的一致性与创新性; 2、开展市场调研与用户分析,追踪流行趋势及竞品动态,精准把握款式、色彩、面料等设计要素,确保设计方案契合品牌定位、紧跟市场潮流并具备前瞻性; 3、独立完成产品设计及搭配组合,具备清晰的市场定位意识和快速响应能力。主导从创意构思到成品落地的全流程,涵盖设计提案、打版跟进、样衣审核及生产协作,保障各环节高效推进; 4、负责设计团队日常运营与项目管理,监督并执行全年产品开发关键节点,确保开发进度按计划推进; 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产方,提供生产所需的全部技术文件,包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用要求等; 二、岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,服装设计或产品设计相关专业,具备扎实的设计理论功底与美术基础; 2、5年以上服装设计工作经验,其中至少2年设计团队管理经验,有童装品牌从业经历者优先考虑; 3、专业能力:熟悉时尚元素、流行趋势、常用面辅料及色彩搭配,对行业动向和市场需求具有敏锐判断力,创新能力强;了解服装生产工艺流程,能有效协调设计与生产环节;接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关培训者更佳; 4、熟练掌握设计软件(如AdobeCreativeSuite、3D设计工具等),熟悉产品全周期开发流程; 5、具备团队领导经验,能够有效指导团队成员,激发创意潜能,提升协作效率;拥有良好的跨部门沟通能力,可与市场、生产、销售等部门协同合作,确保设计成果服务于整体商业目标; 三、加分项: 拥有知名童装品牌工作经历者优先; 具备爆款打造与选款经验,并有实际成功案例者优先。
服装设计专员
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公服装女装大小周五险
岗位职责: 1、设计开发:结合市场动态与品牌调性,进行女装系列产品设计,涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研:追踪时尚潮流方向,具备敏锐的市场感知力,熟悉南油批发市场的品牌格局,具有审美判断力,善于挖掘潜力爆款并实现优化迭代,确保设计贴合消费需求。 3、样品制作:与版师沟通版型细节,跟进样衣工制作流程及工艺执行,监督开发进程,协调版房与车板团队,及时更新开发进展,确保各阶段时间节点有效落地。 4、材料选择:掌握国内主流与高端面料资源,了解进口面料供应渠道,关注面料成本及大货适配问题,提前预判并测试潜在风险(如染色差异、缩水、勾纱等)。 5、跟进生产:协同生产团队,向商品部门提供完整的大货样衣资料与详尽报价信息,保障生产环节顺畅推进。 6、品牌合作:配合品牌宣传推广工作,提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求: 1、教育背景:服装设计或相关专业本科及以上学历,具备海外服装院校学习经历者优先,性别不限,招聘2-3名。 2、工作经验:专注30-45岁中淑女装领域,具备3-5年服装设计研发经验,熟悉国内外女装品牌及批发市场运作;能独立完成面辅料开发与选配、打样、复版、确认样及初步成本核算工作。 3、技能要求:精通常用设计软件(如Adobe Illustrator、Photoshop等),擅长女装廓形设计与版型修正,能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度:对流行趋势有精准捕捉能力,熟练运用当季流行元素。 5、创新能力:具备突出的创新意识与审美判断力,可创作兼具独特性与市场接受度的设计作品。 6、协作能力:具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,抗压性强,工作态度认真踏实,细致严谨,责任心强,品行端正。 7、时间管理:需配合加班,尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验: 具有3-5年以上女装设计工作经验,专注于30-45岁年龄段中淑女装品类开发,有连衣裙类目设计经验者优先。
服装设计,监制
4-9千/月
服装设计师
设计服装图片。采购布料。跟单制作成品
北京通州区招强电
200-300元/天
建筑电工强电工1-2人
北京市通州区招强电,活简单,需要有建筑电工证
北京 通州区
9月26日 18:53拨打电话
水暖工15-30天3-5人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市怀柔区招水暖安装/维修,找施工队,不找个人,不找个人,有能干的加微信.过节放假不想接电话,加微信
保安巡查包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职长白班
岗位职责: 1. 负责小区出入口及重点区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,确保社区安全有序 3. 监控设备日常巡查,及时发现并上报异常情况 4. 协助处理突发事件,配合物业及相关部门开展应急处置 5. 保持岗亭及责任区域整洁,规范着装、文明执勤 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 无经验者可提供岗前培训,有保安从业经历者优先 4. 能适应轮班制工作安排,服从管理、纪律性强 5. 公司依法缴纳五险一金,入职当天办理,无押金、无费用
北京丰台区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
北京市丰台区招工地小工/杂工
北京 丰台区
9月26日 18:52拨打电话
水工1-4天完工结算
北京市朝阳区招水 工,热熔一套pe50管水系统,一天活450元,最好自带热熔机工具,完活结帐,看好路线在联系
北京 朝阳区 高碑店
9月26日 18:52拨打电话
杭州上城区羽绒服充绒缺30人,月薪8000-16000上不封顶,速速报名,新手可以学
240-250元/天
服装纺织人员包住包吃20人以上月结
杭州羽绒服充绒缺30人,月薪8000-16000上不封顶,速速报名,新手可以学
湖北潜江本厂长年以西服套装为主,价格合理,单价透明,月工资1万加,多劳多得,有需要的联系我!
1-1.1万/月
服装纺织人员包吃6-10人月结
本厂长年以西服套装为主,价格合理,单价透明,月工资1万加,多劳多得,有需要的联系我!
电脑绣花工
200-400元/天
电脑绣花工1-2人日结绣花
1、会操作信胜绣花设备,会用大豪软件,熟悉打样流程 2、设备的清洁保养,保持机台的干净整洁
嘉兴海宁市招倒毛工和回筒工,活稳定,包吃住,地址在联系人彭经理
8千-1.3万/月
服装纺织人员包住包吃6-10人
招倒毛工和回筒工,活稳定,包吃住,地址在海宁联系人彭经理
服装纺织人员6-10人
招狐狸坎毛小刀工数名,量大工价还可以,要熟练工,最好能做长期做的的,地址:浙江省桐乡市崇福灵通实业有限公司(皮毛市场对面320国道旁)徐总
服装/纺织设计3-5年大专男装女装潮流趋势分析
工作内容: 1、搜集全球范围内的品牌动态、时尚趋势、热门话题、产业资讯及品牌相关数据; 2、追踪最新潮流走向与流行要素,策划并整理服装企划主题内容; 3、负责每季系列及波段的企划提案,包含图稿设计、工艺说明及相关方案制定; 4、协同设计团队及商品、营销部门协作,提供新系列开发建议与优化意见; 5、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上服装领域工作经验,拥有资讯机构背景或海外学习经历者优先; 2、具有良好的时尚洞察力、审美能力及色彩感知力; 3、了解各类面料特性及其应用,熟悉色彩组合、图案设计与款式结构; 4、审美水平突出,设计思维敏锐,具备前瞻性视野; 5、责任心强,逻辑思维清晰,沟通顺畅,能灵活应对工作中的各类问题。
服装工艺主管
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责: 1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关问题; 2、协调样衣师处理样衣制作过程中的技术难题,指导样衣工规范操作,跟进样衣进度,并及时解决样衣阶段出现的版型与工艺问题; 3、结合模特试穿效果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计师反馈调整纸样;快速响应并处理工厂提出的版型与工艺疑问; 4、掌握各类户外面料性能及其缩率对成衣版型的影响; 5、具备版型研发意识,持续研究国内外主流品牌的版型风格,结合品牌调性开发适配的版型模板; 6、对大货产品质量负责,协同QC完成产前、产中及尾期的产品质量检查,确保大货达到公司品质标准; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、熟悉服装制作工艺,精通平面与立体裁剪制版技术,能独立完成复杂款式打版; 2、工作踏实,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强; 3、具有5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力面料)服装打版经验者优先; 4、具备较强的保密意识和质量管控意识; 5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
服装设计
1-1.5万/月
商品企划1-3年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖餐补车补大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装箱包运动服
一、岗位说明书 1.根据新季商品整体企划案,负责完成所负责的系列商品企划内容输出,预测新季时尚产品元素、颜色、面辅料、版型、款式、搭配、图案及亮点产品,包括整个系列的品类结构、款式结构、价格带等,满足商品采买规划要求。 2.根据所规划的产品开发需求,遵循商品研发流程及时间节点,按时完成工作,进行款式开发、完成版单编制等。 3.在新季商品的面辅料规划范围内,选用与之匹配的面辅料运用于产品设计当中; 4.负责每季开发过程当中的工厂选款、外部买样等工作,协同生产采购人员及外协工厂对开发样的打样制作、对款式、生产工艺、面辅料使用进行沟通指导; 5.与生产采购人员、版师定期到工厂或对来样进行批版,修正款式、版型、工艺、图样、面辅料的打样及生产问题,确保设计效果达到最佳,输出产品修改意见列表。 6.负责完成订货会前的样衣确认和复核工作,输出样品清单、产品波段搭配示例、商品卖点推介,安排各系列款式分类陈列呈现。订货会过程对所开发商品进行概念及卖点讲解。 7.负责当季主推商品及线上销售商品的拍摄搭配工作,每月输出波段主推商品的搭配指南; 8.负责每季市场研究工作,其包含:流行趋势、风格、款式、色彩、图案、面辅料、新技术工艺等,定期对供应商走访,对标杆品类进行样品采集和研究。定期询问销售团队需求及意见。 9.商品销售过程当中每周关注各品类销售变化,及时配合提供必要的补款、商品改款、商品搭配等业务的落实,推动商品售馨目标的达成 10.完成领导交办的其他事项 任职要求: 1.本科以上,男女不限 2.能够独立自主完成从产品企划—设计—打样跟进全设计流程 3.有时尚运动装或女装或潮服5年以上设计研发经验 4.对服装的面料、版型有深入的研究,有较好创新、抗压能力和研究精神;
服装/纺织设计经验不限大专男装女装图案
该岗位双休!双休!双休!包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。 工作职责: 1、牵头整合各类市场信息资源,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析,编制市场动向预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用),并依据市场反应优化产品架构,提出可落地的改进策略; 3、统筹产品研发全流程推进,把控整体研发方向与执行节奏,确保各阶段计划科学合理、按时达成; 4、主导设计团队日常开发管理,监督并落实全年开发关键节点任务,涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色、产品组合搭配等工作,保障设计在风格、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的研发设计功底,独立构思与创作能力突出,擅长主线系列产品开发(非电商特供类),时尚敏感度强,审美水平高; 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺,能熟练运用相关知识完成服装创作; 3、密切关注时尚动态,善于提炼流行元素并融入设计实践; 4、具备完整的成衣设计闭环能力,市场感知敏锐,能精准判断消费趋势并解析成衣发展方向。 我们能提供:(福利待遇) 1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪机会; 2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训; 3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂,环境整洁,三餐供应丰富多样,选择广泛;临近设有员工公寓,配备独立单间,房内配有空调、衣柜、电视、热水器、床具(含席梦思床垫); 4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日及婚假、产假、丧假等。 加分项 具备以下行业背景者优先:批发/零售·服装/纺织
服装技术主管
1.2-1.6万/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理五险一金现场办公运动服周末双休服装
岗位职责: 1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项; 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,具备指导样衣工实操的能力,跟进样衣进度,并及时解决制版与工艺方面的疑难; 3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型评估和尺寸校准,根据评审反馈及设计意见修正纸样;快速响应并处理工厂提出的版型与工艺问题; 4、掌握各类户外面料性能及其缩率对成衣版型的影响; 5、具有版型研发意识,持续关注国内外品牌版型趋势,结合品牌风格开发适配的版型模板; 6、对大货产品质量负责,配合QC完成产前、产中及尾期的质量检查,确保量产产品达到公司品质标准; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、精通服装工艺流程,熟练掌握平面与立体裁剪制版技术,能独立完成复杂款式打版; 2、工作踏实认真,态度积极,具备良好的协调、沟通能力及团队协作精神,责任心强; 3、具备5年以上品牌服装制版工作经验,有户外类(含弹力面料)服装打版经验者优先; 4、具备较强的保密意识和质量管控意识; 5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
娃衣设计专员
8千-1.3万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公周末双休服装设计初稿打板与样衣制作
我们是一家致力于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌,现诚邀一位兼具设计能力与市场洞察力的娃衣设计师加入,共同创作有情感、有叙事感的娃衣作品。 岗位职责 •独立完成娃衣款式的创意设计,具备优秀的审美判断与视觉表达能力 •主导从设计构思、版型开发到生产落地的全流程,保障产品实现与品质一致性 •跟进市场动态与用户偏好,策划并开发具备市场竞争力的娃衣产品系列 •与团队紧密配合,持续丰富品牌产品矩阵,提升整体市场认知度 任职要求 •具备服装设计及制版基础,拥有娃衣或小型服饰设计经验者优先考虑 •关注流行趋势,擅长将创意理念转化为受欢迎的实售款式 •掌握工艺实现要点,具备独立推进项目执行的能力 •热爱毛绒玩具与娃衣文化,注重细节打磨,追求产品质感呈现 加入我们 如果你富有设计灵感,同时理解市场需求,渴望以专业技艺助力一个新生娃衣品牌成长,欢迎发送你的作品集与简历! ——北京绒摩摩文化创意有限公司
缝纫工
缝纫工1-2人
熟练汽车脚垫的制作
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责: 1、市场调研与趋势分析 关注全球时尚动态(色彩、面料、款式、工艺等),整合流行资讯。 洞察目标客群需求及市场竞争格局,输出分析报告。 2、产品设计与开发 依据品牌调性及商品规划方向,独立完成设计构思与提案; 进行素材采集与视觉参考整理,提炼设计元素并融入创作; 输出完整的系列设计方案(含款式图、效果图、矢量图等); 参与面辅料选样及色彩搭配,保障设计落地性; 协同版师、工艺师跟进样衣制作,优化版型与工艺细节。 任职资格: 1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历,具备1-3年服装设计工作经验; 2.熟悉产品开发全流程,掌握面辅料特性,了解成衣制作工艺标准; 3.具备良好的审美素养与艺术表现力,拥有较强的时尚洞察与搭配能力; 4.动手能力强,富有创意表达能力,手绘功底扎实; 5.投递时请提供符合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。
服装/纺织设计5-10年大专潮流趋势调研设计初稿
工作职责: 1、统筹市场信息的采集与整理,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行分析,输出市场趋势预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择),并依据市场反馈优化产品架构,提出切实可行的改进策略; 3、主导产品研发全流程管理,把握整体方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理并按时推进; 4、负责设计团队日常开发事务管理,监督执行全年开发节点进度,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配,确保款式、色彩与面料契合品牌定位及当季流行导向; 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的研发设计功底,独立完成系列产品开发能力(非电商类系列),对流行具有高度敏感性,审美水平突出; 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作; 3、持续关注时尚潮流动态,擅长捕捉并转化流行元素至服装设计中; 4、具备完整的成衣设计执行能力,具备敏锐的市场感知力,能够精准判断市场变化并分析成衣流行走向。
样衣工
6-7千/月
样衣工包吃1-2人月结
本店位于北京朝阳甘露园,主营高端衣物修改、定制成衣、艺人服饰整改,现诚招缝纫改衣帮手 岗位职责:衣物缝制、锁边、熨烫、简单裁片整理,配合日常接单干活 要求:手脚麻利踏实肯干,有缝纫基础优先,年龄45-60岁均可,做事细心负责任 薪资:熟手6000-7000元,学徒辅助4500-5500元,每月准时月结,待遇优厚 工作环境舒适,活计稳定不累人,长期稳定岗位,有意者电话联系面谈
南油设计师
1.8-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公买手PS服装女装制定工艺文件潮流趋势调研五险
【岗位职责】 1. 负责女装设计,确保产品适应市场需求 2. 参与产品开发,与团队合作完成设计任务 3. 跟踪市场趋势,不断优化设计方案 【岗位要求】 1. 对女装设计有独到见解,能够引领潮流 2. 具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通 3. 具有较强的学习能力,能够快速适应变化并作出创新性设计
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