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岗位职责： 1.标准执行与过程监控：依据图纸及工艺文件，落实家具质量标准与流程，对原材料及生产关键环节（木工、油漆、软包、五金、组装）实施巡检与抽样检查。 2.设计与生产协同：确保设计要求准确传递至生产端，及时反馈并协调解决生产中出现的问题，保障项目顺利实施。 3.异常处理与持续优化：迅速识别生产过程中的异常情况（如尺寸偏差、工艺缺陷、材质不符、色差等），推动供应商进行原因分析并落实整改措施，实现闭环管理。 4.供应商过程管控：定期驻厂跟进关键工序执行情况，参与供应商的质量审核与能力评估。 5.质量数据管理：收集并分析质量相关数据（如合格率、返工率、客户投诉率），编制周报、月报，提出改进建议。 6.出货质量把关：组织或监督成品出货检验，确保产品符合订单规格及包装规范，杜绝不合格品流出。 7.协助搭建、完善并维护公司整体质量管理体系及供应商质量管理机制。 8.跨部门协作：积极配合设计、采购等相关团队工作，高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，家具、木材科学、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理能力。 3.能够准确识读CAD图纸及家具工艺图，并将其转化为实际检验标准。 4.具备1-3年家具制造行业（实木、板式、软体定制类）品质控制或质检相关工作经验。 5.熟悉常用家具材料（木材、面料、皮革、五金件）特性、加工工艺及常见质量问题的应对方法。 6.工作细致严谨，具有较强的质量敏感度和问题发现能力。 7.品行端正，责任心强，坚持原则。 8.主动性强，执行力高，能适应一定工作压力。 9.具备良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，擅长维护供应商合作关系。 10.既可融入团队协作，也能独立承担工作任务。

一、工作职责 1. 联系相关领域专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪期刊所属学科的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 专业不限，理工科背景为主； 3. 英语水平需达到六级及以上； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专题培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11K起，硕士15K起，博士22K起； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能与管理类培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历 联系电话：************ 联系邮箱：hr-****************

岗位职责： 1、负责跟进准入供应商的样品及小批量试产情况，完成验证并出具相应的样品认证报告。 2、负责采集临时供应商与合格供应商在日常合作中的表现数据，涵盖成本、质量、交付周期、服务水平、沟通效率及技术支持等方面；推动提升供应商来料品质合格率及到货准时率等关键指标。 3、组织实施月度供应商绩效评分工作，并向供应商反馈结果，确认其书面回复意见。 4、督促供应商对来料异常问题进行处理，跟踪改进措施落实情况，审核其提交的8D分析报告。 5、开展对供应商的日常指导与支持，持续提升其供货保障能力与综合配合水平。 6、组织季度和年度供应商评审工作，发布评审结果，动态维护合格供应商名单、临时供应商名单以及不合格或淘汰供应商名单，并及时将更新信息传递至相关部门人员。 7、协助部门负责人完成质量协议、保密协议及战略合作框架协议的拟定与签署工作。 8、参与新产品开发阶段的新物料选型工作，提供相关物料的供应资源及市场行情信息，支持研发团队完成选型决策。 任职要求： 1、机械类相关专业背景，了解常见加工工艺流程；具备本科及以上学历。 2、具有3-5年或以上供应商开发与管理岗位工作经验，熟悉采购业务流程，熟练使用采购管理系统者优先。 3、有半导体行业或精密设备制造领域工作经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，条理清晰，做事严谨。

岗位职责： 1.负责各类沥青材料的性能测试与实验分析，为产品研发及质量提升提供可靠的技术支撑。 2.定期整理和归档实验数据，构建系统化的实验数据档案，助力产品优化与新项目研发。 3.负责沥青生产、试验及施工环节大型设备的日常运维管理，保障设备安全高效运行。 4.在沥青施工作业中，快速识别并处理各类技术难题。 5.推进生产部门信息化系统的建设与应用 任职要求： 1.本科及以上学历，2025届应届毕业生优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动、责任心强 岗位福利： 1.提供食宿 2.入职即缴纳五险一金

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.对稿件进行整理与编辑处理，确保格式规范并按期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运作顺畅及出版进度； 4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，表现优异的本科生亦可申报； 2.专业不限，理工科背景为主； 3.英语水平需达到六级及以上； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业化培训，包括参加专项培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能培训，管理能力提升课程，优秀员工可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 五、联系方式 求职者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-****************

工作职责： 1、负责供应商质量问题的改进措施（8D）跟进、验证与闭环管理； 2、编制及维护外购/外协件来料检验作业指导文件； 3、组织实施对供应商的质量体系审核及制程审核工作； 4、主导供应商首件样品（OTS）的评审确认及PPAP资料审查； 5、参与供应商开发阶段的评估与全流程管理； 任职要求： 1、具备外购/外协物料质量异常分析与处理的基本能力； 2、掌握IAFA-TS16949质量管理体系标准要求； 3、熟悉机械加工工艺，了解电子元器件、注塑产品、机加零件等物料的检验方式； 上班地点

职位描述： 1、独立完成各类项目中化学检测的样品前处理、分析测试，并编制完整数据报告提交审核； 2、按时开展检测任务，确保检测数据的准确性与可靠性，对最终检测结果承担责任； 3、掌握质量控制相关方法，并在实际工作中有效落实质量管控措施； 4、负责分析仪器的日常维护与规范管理； 5、具备独立承担新项目开发、方法验证及能力验证样品测试的能力； 6、定期梳理检测过程中出现的异常问题及其应对方案，形成总结并向主管汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、纺织类或相关专业背景； 2、具有2年以上化妆品检测领域工作经验，具备CMA或CNAS评审经历者优先考虑； 3、熟悉化妆品相关检测标准者优先； 4、具备良好的职业操守，能够独立分析和解决技术问题，同时拥有较强的沟通协作能力； 5、有液相、气相、液质、气质、ICP-MS等仪器操作经验者优先。

北小营附近普工2名、库房物料员1名、烙铁手1名后焊检验1名，要求18-38岁！工作时间:每周六天班，每天8到10小时！免费午餐，有需要工作的抓紧时间联系，下周一需要人

岗位职责： 1.深入了解客户在时间、地点、场合等方面的着装需求，提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户满意度并促进重复购买； 3.管理店铺陈列布局，优化服务流程，为客户打造高品质的个性化定制体验； 4.跟进个人接待客户的合同整理、服装质检及库存盘点，确保接待工作高效有序推进； 5.持续精进专业能力，在实践中不断提升自我，追求日有所进； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的沟通表达能力及独立应对问题的能力； 5.熟悉门店接待标准流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务交往素养。 为您提供： 一、六险保障、依法享受法定节假日 二、每年定期安排员工旅游、日常提供下午茶点 三、完善的系统化职业培训与发展支持

招聘|娃衣设计企划主管 我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌，现诚邀一位兼具设计思维与市场敏感度的娃衣设计企划主管加入，带领团队共同打造富有情感与叙事性的娃衣系列。 【岗位职责】 1.深入理解并贯彻品牌的核心理念、定位、美学风格与价值主张，主导各系列产品规划与研发策略，涵盖主题设定、款式布局、面料选择及色彩体系构建； 2.独立完成娃衣款式的创意设计，具备出色的艺术感知力与视觉表达能力，并输出完整的产品工艺文件； 3.定期开展市场动向调研与竞品研究，掌握最新流行趋势，为产品策划与设计创新提供有力支持； 4.精通多样化服装面料及其特性，熟悉面辅料与版型、缝制工艺之间的关联，能精准运用材料实现设计理念； 5.全程统筹系列产品开发流程中的样衣制作、版型优化与最终确认，确保成品高度还原设计意图。 【任职要求】 1.国内知名艺术或设计类院校本科及以上学历，服装设计相关专业背景，具备三年以上服装设计工作经验，熟悉各类面辅料应用及成衣工艺，可独立完成系列开发； 2.具备扎实的手绘基础，时尚嗅觉灵敏，对潮流趋势有深刻理解，拥有优秀的审美判断、艺术鉴赏与色彩搭配能力，擅长图案与面料组合设计； 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作精神，工作积极主动，责任心强，执行力佳； 4.热爱毛绒玩偶及娃衣文化，有娃衣或小型服饰设计经验者优先，具备团队管理经验者更佳； 5.熟练操作AI、PS、CorelDraw等主流设计工具。 如果你富有创意且关注市场需求，渴望以设计赋予娃衣更多生命力，欢迎提交作品集与简历！