北京市大兴区招水电

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亦庄开发区京东大厦附近项目兼职招聘: 工种:水电维修工 持证要求:持空调或电工证(持有限空间证优先)或电工证， 工作内容:主要负责园区内水/电维修及设备巡视工作，以及五金件更换及修复， 要求:年龄50岁以下，近3月体检证明，可开具犯罪记录，面试带简历 班次:白白休休8:00-20:00，接受加班，周一至周五下午面试 联系方式:张工添

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北京丰台区招聘专职司炉人员/空调系统运维人员 岗位：专职司炉人员/空调系统运维人员 要求：年龄55岁以下，持有锅炉司炉证件+电工证，有相关工作经验，年龄55岁以下。 工作地北京，包食宿，工作时长每天12小时（早8:00-晚20:00，晚20：00-早8:00），工期：一个供热季（25年11月-26年3月15），工资面议，详询马女士

北京市东城区招水电

北京泥洼地铁站附近工地，急招电工5名，焊工3名，都必须持证上岗，年龄不超55岁，人走账清。10多天活，联系唐总

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明天需要一个异型工，一个水抛工，做到七八号放假陈

领班或主管 薪资福利:6000 - 6500，月休4天，每月10号开支 招工人数:1名 年后备工，年前上也可以 工作地址:北京市朝阳区团结湖

护老单随时上户 【客户要求】住家护老 【工作位置】朝阳区 【雇主要求】阿姨主要陪伴89岁自理老人，跟老人一个屋不同床，做饭做家务！家里3口人，白天就阿姨和老人，家人回来吃饭，法假双薪 【籍贯要求】无 【年龄要求】50岁左右，会开车更好（不会也没关系） 【薪资待遇】5500左右单休 电话

保洁200一天（60岁以下，。地址：王府井，早7晚10点，管吃2餐不管住） 急招保洁领班6500（国贸）早7晚9不包吃住。 联系人:李女士 联系电话：（同步）

应急救援证99%过人社局初级电工96%过应急管理厅电工复审提前三四个月可报名，初级\中级\高级电工开班有补贴招聘：小区消防监控员要求：男女不限，58岁内，持中级消防监控证，有责任心。班次:上一休二，24小时班次。八点交接班。30号班次薪资：3700元/月，法定节假日有加班费。地点:秦淮区大明路附近联系方式：

南门广场附近有闲电工吗，有的联系

电气专工大专及以上薪资福利:7500-10000元/月招工人数:1人

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招聘 三亚崖州区南山港招聘物业水电工1名，要求： 1、有物业工程维修3年以上工作经验并持有相关操作证件 2、身体健康，年龄55岁以内 3、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修； 4、对值班期间发生的问题及时上报或处理； 5、所有物业设备的检查等； 6、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 7、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强。 8、持有低压电工操作证，有相关弱电维修经验者优先。联系电话：

北京大兴招强电，高压电工证，值班带少量低压维修，上一休一，工资5000-6000

京东服务家后台钉系统，查资料

职责： 一、体系搭建与流程设计 1、具备构建企业级客服体系的能力，拥有实际落地经验 （1）规划多层级服务响应架构（如：智能客服→人工坐席→专家支持） （2）设定SLA（服务等级协议）指标，明确各级别问题的响应与处理时限 （3）建立跨部门协同机制（如与运维、产品、技术等团队的协作规范） （4）掌握ITIL、ITSM等运维管理框架，并能结合客服业务优化服务流程 2、推动客服与运维服务SOP联动，主导制定标准化操作流程，覆盖工单自动分配、故障闭环管理、跨团队沟通模板等内容 二、数据驱动与效能提升 1、开展服务数据分析并持续优化服务质量，熟练运用分析工具挖掘服务瓶颈 （1）识别高频咨询问题，推动产品功能迭代或知识库内容完善 （2）跟踪工单处理时效，定位流程堵点并提出改进措施 （3）基于用户满意度反馈，发现服务薄弱环节并制定提升策略 2、构建服务效能评估体系（如首响率、问题关闭率、客户满意率） 3、智能客服与知识库运营 参与搭建知识库标签结构，优化智能客服应答话术，监控运行效果并推动模型迭代优化 三、产品与运维协同 1、洞察用户需求，提炼痛点问题并向产品侧输出优化建议，推动系统改进 2、与技术团队保持高效对接，精准传递用户诉求，促进问题快速响应与解决 3、编制服务文档（如客服管理规范、常见问题指南），减少重复咨询量 四、团队管理与培训 1、参与客服团队组建、培训实施及绩效管理，搭建培训体系，推动内部知识沉淀与共享 2、牵头组织跨部门会议，提升运维对客服意见的重视度，建立用户反馈闭环机制 五、日常客户服务 1、多渠道响应客户咨询，涵盖企业智能客服入口、自助服务平台、客服热线及专属沟通通道 2、工单全周期管理，协助客户提交咨询请求，审核工单信息（如姓名、部门、问题分类、优先级）及附件完整性 3、汇总日常咨询数据（各渠道咨询量、响应时长、问题类型分布）与工单处理情况（平均解决时长、一次解决率、重复提问率），按月输出服务分析报告 任职要求 1、本科及以上学历（自考本科需学信网可查），计算机相关专业优先，具备5年以上IT客服、运维运营支持或相关服务岗位经验 2、熟悉企业级协同办公系统（如钉钉、企业微信、飞书等）的运维与客服应用场景者优先 3、具备良好的协作意识，能与运维人员及跨部门同事顺畅配合 4、学习主动性高，愿意持续学习集团新上线业务系统及相关IT运维知识 5、严格遵守数据安全管理制度，确保员工信息及IT服务敏感数据不外泄 上班时间8：30-18：00 现场面试2轮

岗位职责: 只负责拨打电话邀约客户的客服专员 工作内容简单 要求：男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带 薪资构成：无责底薪6000-11000高提成+奖金 入职就交五险一金，综合薪资1w+ 工作时间：周一到周五8:30-6：00 国家法定节假日礼品+下午茶+节日福利+不定期团建 年前小白也能月入1w+ 想过年前挣钱速来~

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【任职要求】 1、有互联网销售经验者优先考虑； 2、不限学历背景，本科、大专学历优先； 3、具备同行业从业经历者优先，拥有电话销售经验者优先； 4、欢迎转行人员，学习能力突出、抗压性强、工作态度积极者优先录用； 5、具备1-3年及以上销售、金融、市场营销或管理相关工作经验者优先； 6、具备良好的客户沟通与引导能力，能长期维护客户关系； 7、目标清晰，抗压能力强，工作作风严谨端正。 【工作内容】 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、无需自主拓客，每日提供新增客户资源，定期进行老客户回访跟进； 【公司优势】 1、国有银行定期到司开展产品深度讲解； 2、业绩排名前五员工月均收入稳定在20W以上； 3、业务专业高效：第一时间为客户匹配合适银行产品； 4、渠道成熟稳定：平均回款周期一周内，客户批款额度普遍达300W左右，确保零资源错配； 5、培训体系完善：涵盖新人入职培训、系统化课程、产品更新培训及企业贷专业知识培训（讲师具备10年以上授课经验），助力员工持续成长； 6、业务合规透明，无隐形套路，可逐步积累个人专属老客户资源，实现长期稳定合作，老客户回款贡献占比达40%~50%以上； 7、晋升机制公开透明：新人次月即可参与晋升评定，最快3个月晋升主管，6个月晋升战区经理； 8、服务覆盖企业全周期发展需求，契合国家扶持中小企业政策方向，行业前景广阔； 9、坚持员工长期发展理念，定期组织内部培训，特邀行业资深专家分享前沿动态与实战经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部位于北京亦庄，创始团队拥有10年以上销售管理经验，核心管理层均在融资行业深耕8年以上，构建了行业内领先的薪酬体系、培训体系与管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：致力于成为领先的企业咨询服务企业；价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

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北京市房山区招工地小工/杂工、弱电/安防，招长期工，零时工勿扰

北京平安华胜人力资源公司给国企物业招聘电工和暖通岗位共5人 【强电】 1.参与白天或者夜间的配电室值班运行，熟练操作高低压配电设备。 2.掌握设备巡检流程，并对巡检过程中发现的问题或故障能够及时处理或排除，并做好相关记录。 3.对大厦各类配电设备进行维修检修工作。 4.对大厦照明设备、应急照明设施进行维修检修工作。 5.对大厦接地系统、各类水泵、风机电机等设备的维修检修工作。 6.负责大厦开水器及其他用电设备的检测及维修工作。 7.完成各类应急抢修及领导交办的其他工作。 【暖通】 1.负责直燃机房白天或者夜间的值班运行工作。 2.对大厦供暖或制冷的直燃机设备进行各项操作，保证设备安全运行。 3.对大厦范围所有供回水、冷暖空调管路进行维修检修工作。 4、对大厦雨污水管线的管理与维修工作、对消防水路的维修检修工作、对各类水泵设施的养护工作等。 5.对大厦风机盘管定期进行清理维修工作。对隐蔽管线及设施进行检查维修工作。 6.对各类土建设施进行局部维修检修工作。 7、完成各类抢修急修应急工作以及上级交办的各项工作。 工作地点：海淀区阜石路新知大厦物业 薪资待遇：全职税前5300元（含社保），兼职岗位3700元。年龄：50岁以下。新入职需要有1个月的正常班，进班后“白夜休休” 联系人：柳老师