物流快运跟单，接打电话，工单处理，解决

招聘电商发货人员，负责1688店铺日常发货跟单等工作。薪资为3000-4000元。工作地点在北京。

【任职要求】 经验要求：1年以上注塑行业PMC或跟单经验，熟悉注塑工艺流程及物料特性。 能力要求：具备极强的统筹协调能力和跨部门沟通技巧，逻辑思维清晰，数据敏感度高。 性格特质：工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力和心理素质。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel需熟练）。

1. 主要负责销售订单的接收与评审，通过AX系统进行生产排产，结合产品生产周期及实际生产状况制定合理的生产计划，跟进计划执行过程，及时反馈订单执行中的各类问题，并对延误订单的原因进行分析。 2. 在AX系统中完成订单排产工作，依据日常销售订单、生产计划以及备货、试验等任务进行系统内的排产操作。 3. 负责订单进度相关原始数据的记录，动态更新订单进度台账，定期汇总并提交订单执行情况报告。 4. 异常订单进度的及时识别与反馈；

1. 产线协助管理：协助拉长/线长管理整条生产线，跟进每日生产计划，把控产量、品质、效率，确保产线按时、按质、按量完成生产任务。 2. 产前准备与换线：负责产前物料、治具、工具、作业指导书核对与准备，协助产线换线、转产、清线，核对物料型号、数量，杜绝错料、少料问题，保障换线高效顺畅。 3. 人员管理与顶岗：协助安排工位人员、临时调配人力，监督产线员工纪律、出勤、作业规范；熟悉产线多工序操作，可随时补位顶岗，避免产线停线脱节。 4. 品质过程管控：巡检产线作业手法，监督员工按SOP标准作业，及时发现虚焊、错装、漏装、外观不良等质量问题，及时制止、纠正并上报，降低产线不良率。 5. 数据统计与报表：负责每日产量、不良数、物料损耗、出勤情况等数据统计，填写生产日报、巡检记录、异常记录，做到数据真实准确、日清日结。 6. 异常处理上报：生产过程中出现物料异常、设备故障、工艺问题、批量不良等情况，第一时间暂停风险工序、隔离不良品，并及时反馈拉长、品质、工程部门跟进处理。 7. 现场5S与安全管理：维护产线工位整洁、物料分类摆放、工具归位，落实车间5S、防静电、安全生产规范，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作。 8. 新人带教：协助带教新员工，讲解岗位操作

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；客户资源由公司提供，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多种激励奖金（现金或实物）+其他福利，收入上不封顶，多劳多得；（试用期）月收入3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

协调订单进入车间生产，组织发货事宜

工作职责： 1. 配合财务人员开展日常会计工作，包含凭证登记、票据管理及银行对账等基础操作。 2. 负责企业各类财务资料、单据的分类、归档与保存，保障文件齐全、便于查阅。 3. 协助进行月度、季度财务报告所需数据的收集、整理与初步核对。 4. 承担部分行政支持工作，如合同归档、办公耗材采购及报销单据的初步审核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、会计、经济类专业者优先考虑。 2. 了解国家财务制度及相关会计规范，熟练操作Excel等常用办公工具。 3. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应一定的工作节奏。

车间文员

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法，具备良好的职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升专项及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

北京市西城区招强电预埋一天三百七，九个小时工资月结

聊城有6十2小高层，招木工，木模班组13人，工期紧，质量严，每月打生活费，主体封顶人走账清，电话

招北京市区内长期有不定时安装餐厨垃圾油水分离器工作，近期有活儿，价格免谈。

北京寻找凉菜中工，待遇为月薪6千至6千五，需服从工作安排，月休四天并享受法定节假日额外休息一天，工作地点在北京。联系方式同步手机号。

北京市大兴区高薪招长期自建房技术全面的大工

负责订单全流程跟单，对接客户确认出货信息、货物明细、出货时间，跟进订舱、报关、运输、签收全链路进度，及时同步物流节点给客户。 客户沟通与维护：具备良好沟通能力，高效对接客户各类咨询，响应客户疑问与诉求，妥善处理出货过程中的异常问题，维护老客户关系，提升客户粘性。 公司福利待遇好 五险 不定时下午茶 生日福利

招聘：內部跟单薪资：4000-6000薪资面议

招聘：跟单员薪资：3000-4000元/月职位详情：大专学历，熟悉办公软件，1年以上工作经验。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，协助司机处理发车到达。操作环节及处理异常 2. 与客户、业务、工厂及物流多方高效沟通，及时协调解决相关问题 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与交付效率 5. 晚上19点至早上七点，夜班工作，可在家坐班 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先

1、客户查询和客诉处理，异常处理； 2、客户服务质量的监控、分析、跟进； 3、对销售客户服务能力提升进行辅导。

[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]旧物分拣年龄：24-55周岁男女不限岗位：小件旧物分拣薪资：综合工资5k-6k/月分拣底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，房补就不发。）+500夜班补贴（如果上夜班，按天折算）。管吃住，月休2天。面试时间：每天下午2点工作地址：石景山联系电话：

岗位职责： 1. 根据经理指示高效制作报价单、合同等商务文件，确保内容准确、格式规范 2. 协调对接报关、物流等外部合作方，跟进单据流转与货物运输进度 3. 整理归档业务资料，维护客户及供应商信息台账，保障数据及时性与完整性 4. 协助安排会议、差旅及日常行政事务，提升团队协作效率 5. 及时响应并落实经理交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有外贸、物流或商务助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成文档编辑与数据整理 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 具备基础英语读写能力，能处理简单英文商务邮件

1、按照生产计划要求，科学调配班组人力、设备与物料资源，确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理，监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行，保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度，第一时间协调处理异常情况（如设备故障、原料不足、工艺波动等），并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范，督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点（CCP）执行情况，包括温度、时间、杀菌、金属检测等，如实记录数据，发现质量风险或安全隐患立即上报，参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系，维持作业现场清洁整齐，统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备，落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理，防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律，营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表，积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验； 2、中专或以上学历； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识； 4、责任心强，富有创新思维； 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣； 6、有食品行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘岗位：服装发货员招聘人数：5名岗位要求：吃苦耐劳，细心勤快薪资待遇：5000-8000。工作地点：北京市昌平区南口农场附近联系人：苏经理联系电话：

岗位职责： 1.全面负责物流/仓储项目的规划、实施与交付，确保项目按时、保质、合规完成 2.统筹仓储布局优化、作业流程设计及WMS/TMS系统落地应用 3.管理跨部门协作，协调供应商、承运商及内部运营团队，提升整体履约效率 4. 监控项目成本、时效与服务质量指标（KPI），定期输出分析报告并推动持续改进 5. 主导安全合规管理，落实消防、操作规范及数据信息安全要求 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关领域项目管理经验，熟悉仓储运营全链路 2.熟练掌握项目管理工具与方法论，有PMP/Prince2认证者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力与多任务并行处理能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差或现场驻点支持 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

《厂区直招小件快递装卸工、分拣员》薪资待遇：第一个月综合：7500-8500元/月，每天工作10-12小时超出十小时按照加班计算，加班每小时30元加班费，上满一周转为计件：重货25/吨，轻货15/立方，小件8分/一件。第二个月综合：9300-12000元/月，公司给予五险福利上满七天可提前预支工资500元，每月15号准时发放工资，人走账清不拖欠工资。工作制度：工作两班倒、每15天倒一次班，每月有带薪休假4天、单休、双休、连休不限制。公司提供食宿、一日3餐（先吃后补一餐5元）夜班加1餐夜宵、不在公司吃住有补助。住宿环境：空调、暖气、洗衣机、24小时热水、可洗澡。公司福利：年底统一发放年终奖金、15天带薪休假。来时请带好行李、随身用品、换洗衣服、当天办理入职安排食宿《留好来时车票凭证、最高》。

[庆祝]快递直聘 无需经验，传送带辅助，能吃苦耐劳服从管理的来，手高眼低想当大爷的不能吃苦耐劳的别来 工资月结，每周可以预支500-1000元工资 年龄:18-65岁男女不限 装卸，分拣，打包岗: 工作时间:工作10小时 货物:小件百货，衣服，化妆品(20斤内) 薪资待遇: 分拣打包，7200/月约260/天 装卸工首月9000/月约300/天 第二个月转正11000/月约360/天 ，凭个人意愿如果选择不上每月补助1200元现金， 食宿待遇：，住宿4-6人间，独立卫浴有空调，吃饭首月自己充饭卡，福利食堂一餐5元一天15元，有荤有素，管饱随便吃，，次月开始无需垫付，免费吃 社保待遇：，，月休四天，干满一个月！ 地址：北京市房山区

北京新常乐商贸有限公司招工公司为大型批发、超市供应商，因业务扩大现招聘：司机：25‑40周岁配货员：18‑35周岁，男女不限包吃住，夫妻也可以薪资7000‑10000元联系：

分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中，能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）。 岗位职责： 1. 在新药研发过程中，作为技术带头人，提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）； 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法，以解决复杂的技术和科学问题； 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成； 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略，以支持分析研发；有效利用分析资源，促进业务开展； 5. 具备分析能力以推进研发项目，满足关键项目交付； 6. 作为方法的开发者，对方法的建立支持提供技术专家指导； 7. 在复杂多元环境中， 能通过独立研发和与多部门合作完成项目； 8. 有效地在复杂环境工作，并具备领导力和洞察力； 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力； 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端； 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料； 12. 熟悉原料药分析，包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定； 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验； 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作； 15、协助实验室主管规划，实施和评估实验室流程/系统。 任职资格： 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验； 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作，包括气相、气质、液相、液质等； 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作，包括飞行时间、四极杆质谱等； 4. 熟练掌握各种电离方法，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析； 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作，包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等； 7. 具备多种分析技术（化学计量学）、处理技能、统计分析； 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用； 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面，有良好的解决问题的能力； 10. 具备较强的人际交往能力，如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设； 11. 上进心强，注重细节，具有较强的中英文组织和沟通（口头和书面）能力。 优先资格： 1.CRO/CDMO背景； 2.QC背景，熟悉GMP要求，丰富的迎审经验，对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验； 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。