岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时准点完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时报告车辆异常并配合维修 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及用车台账 4.协助处理临时性接待、会议保障等商务支持工作，展现良好职业形象 5.配合完成上级交办的其他与车辆运营相关的工作任务 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法及事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 5.学历不限，有高端商务接待经验者优先

负责接送公司人员，保底八千起。 公司提供车辆，报销工作期间产生的油电费用。只负责开车就可以，纯司机工作。 男女不限，驾龄三年起，有意向电话详细沟通 原标题：《专职小车司机 时间自由》

1.负责接送来北京玩的游客，小家庭团。 2.公司提供车辆，维修保养，一人一车无需交车还车。 3.底薪10000+提成，月综合13000-16000，多劳多得，提供住宿。 4.年龄21-60周岁，没有前科案底，驾驶技术熟练，驾龄满三年，会看导航。 5.每天工作8-10小时

北京大型企业招聘专职司机，保底工资4000元（完成任务后有奖金，多劳多得，可达到6000-88000），包住。 入职要求：1、无违法犯罪记录；2、无重大交通事故；3、驾龄1年以上；4、有诚信、能吃苦、讲道理。 注：曾服役人员优先录取。 原标题：《北京市大型企业招聘专职司机》

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司日常用车服务，确保行车安全与准时准点 2.做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告异常情况并配合维修 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理简单行政事务，如文件递送、会议物资准备等 5. 保持良好职业形象，具备基本商务礼仪与沟通应变能力 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无不良嗜好，责任心强，服务意识佳 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地路况者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰沟通、服从安排 5. 无犯罪记录，征信良好，能接受弹性工作时间

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5.保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理、责任心强 5. 学历不限，具备良好沟通能力及保密意识 原标题：《零费用司机》

招聘司机，0费用入职。可日结 公司提供车，保险，保养，住宿，食堂免费 月薪9000-12000周结工资 0费用入职 实力雄厚，经过团队不断的努力创新，已逐步成为能够面向用户提供全面系统，独特服务的汽车租赁服务供应商，具有强大竞争力发展潜力的企业，有专业规范团队为您提供服务。 欢迎你您的加入

诚聘:C1驾照商务司机一名，要求C1驾照三年以上，20--40岁之间，基本熟悉北京路况，会讲普通话，具有较高的服务意识以及较强的沟通能力，能住宿舍，适应加班。干过网约车司机优先考虑。 原标题：《商务司机》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如行李搬运、简单会务支持等，展现良好职业形象 5.配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.熟悉本地及周边主要道路，能独立完成导航与路线规划 4.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病 5.学历不限，退伍军人、有高端车企或政务接待经验者优先 原标题：《商务车司机》

负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少3年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。

招聘2名员工，长期工作，每天都需要人手。 工作时间：8:00-20:30，薪资170。 提供两顿工作餐。 工作内容：使用角磨机打磨毛边、毛刺。 工作地点：朝阳区育民路。

今日订单日常3小时12:00朝阳嘉铭桐城F区（大屯路东）到手90好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

北京市招家具修复

北京市朝阳区招强电

北京市朝阳区双桥附近招水工，小市政外网管道活，有经验优先。

负责人员接送，送完下班，公司配车，下班车子可开回家 薪资：8000+奖励，月休4-5天，自行调休 任职要求：驾照满3年，驾驶技术娴熟

一、职位要求: 1.C1驾照满3年 2.身体健康，无犯罪、酒驾记录 二、薪资待遇 1.保底7000+补贴2000+提成 三、职位介绍 1.公司提供车辆给司机，不需要司机自己有车。保险、保养、维修、道路救援费用都是公司负责。 多种车型提供司机选择，可以根据司机需求选择不同车型 四、入职帮助 1.没有车不怕，公司提供自动挡新能源纯电动车 2.没做过不怕，我们老带新，新入职司机交由车队长带 着学习，随时解答疑惑 3.时间由你定，公司会提供正常上班时间模板，但具体 工作时间和休假都可以自由选择(一分耕耘，一分收获) 4.车辆有保障,公司负责车辆的保险保养以及维修，司机们放心赚钱

城际专线， 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象端正，言行得体 3. 熟悉地形，能跑长途，主要是长沙到地级市 4.无违法犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，征信良好 5.身体健康，责任心强，具备较强的安全意识和应变能力 原标题：《城际线路司机》

公寓租赁专员｜免费公寓+高提成+房源全覆盖+不打卡不坐班 新手可入 【岗位职责】 1. 负责公寓房源带看、租客接待、租房咨询，完成签约入住 2. 维护线上线下房源，跟进意向客户，做好日常回访 【任职要求】 1. 18-45岁，学历不限，有无经验均可，免费带薪培训 2. 沟通开朗，踏实肯干，想赚钱、稳定性高即可 3. 不用外出暴晒，室内办公为主，就近安排工作 薪资福利 白领公寓免费住+ 高额签约提成；上班自由不打卡不坐班；团队年轻 氛围轻松 不定期团建；晋升平等注重人品高于能力。

岗位职责 1 .通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成成交 3.配合团队完成日常销售数据整理，公司提供资源，不用自己找客源。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

招聘司机标准 薪资待遇：综合薪资8000元-12000元+包宿 年龄要求：25至45周岁 身体健康无任何疾病，普通话说的标准， 能吃苦耐劳，踏实稳重，头脑灵活，工作有激情，挣钱有欲望，注，短期工勿扰 工作要求：3年以上驾驶经验，负责区域货物接派， 工作地址：北京朝阳区 公司扩张大量需要、.D1三轮车驾驶员， 平时忙，没有时间回消息，有意直接打电话 联系电话：

北京朝阳｜双休法休！销售岗薪资透明 坐标北京朝阳区，金台夕照地铁站步行2分钟，通勤超省心 作息友好：朝九晚六，双休法休，不搞无意义加班，法定假期正常休 岗位：销售岗 ️ 薪资：7k-12k，透明无套路，多劳多得，收入上不封顶 ️ 新人友好：一对一带教，成熟客户资源和跟进流程，不用自己从零摸索 ️ 团队氛围：轻松不内卷，只看业务结果，不搞无效内耗 适合想踏实做业务、找稳定平台的小伙伴 欢迎私信沟通，所有规则和薪资都摆在台面上，绝不画饼~

1.负责公寓出租 2.不需要跑通勤 3.新人三天开单率90% 4.接受小白、免费培训 5.高提成、高佣金、100%提成不抽佣 6.提供住宿单人单间

岗位职责：负责给公司开车客源，公司提前安排给老板接送景区机场一对一小包团出行服务，根据客户需求提供个性化出行方案与现场支持 工作时间：早9晚6 保底8000＋提成 安排住宿

负责公司车辆驾驶，接送人员出行，做好车辆日常检查、清洁保养，遵守交通法规，保障行车安全。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准传达产品/服务核心价值 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化解决方案并促成有效转化 3.系统录入客户信息及沟通记录，定期更新销售进度与反馈 4. 配合团队完成月度销售目标，参与话术优化与业务复盘 5. 遵守合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通应变能力 2.有电话销售或客服经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应节奏紧凑的销售工作 5.诚实守信，认同公司价值观，愿长期稳定发展

财税行业，企业刚需，不是金融贷款！ 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按利润提成; 奖金补贴:话补、全勤奖、绩效奖金 岗位职责 1.负责企业客户的电话销售，完成签约和邀约任务 2.制定销售方案，与客户进行谈判，达成销售目标 3.通过电话沟通，建立良好的客户关系，提高客户满意度， 4.负责销售数据的统计和分析，制定销售计划和策略 5.参与市场调研和竞争分析，为销售决策提供支持 任职要求: 1.具备企业(ToB)销售经验，熟悉互联网/科技、企业服务、软件/企业服务产品; 2.具备电话销售经验，沟通能力强，能够有效地与客户沟通; 3.具备谈判/方案制定能力，能够制定有效的销售方案 4.具备较强的销售能力和市场开拓能力，能够完成销售目标;

1、负责渠道客户资源对接，通过主动沟通挖掘客户潜在需求，建立稳定的客户资源池。 2、产品讲解与意向转化：通过线下沟通，产品介绍等方式，为客户提供专业的方案讲解，清晰传递产品价值，推动客户意向转化，达成月度销售目标。 3、客户跟进与服务闭环：全程跟进客户从意向到成交的全流程，及时响应客户疑问，跟进后续流程，保障客户服务体验。 4、客户关系维护：定期与存量客户保持沟通，了解客户后续需求，挖掘二次合作与转介绍机会，提升客户生命周期价值。

五险一金 年终奖 个人(To C) 无经验要求 带薪年假 定期团建 薪资待遇： 无责底薪7000+提成20%-45%，月度奖金 3000-3w不等，新人到手2w-3w，销冠25-30w上不封顶(不画饼)工作时间： 1普通顾问：无责底薪7000+高提成45%+奖金3k-3w+，前10名10w+，前三20W+二级主管：收入月均6w-10w+ 一级区长：以合伙人利用平台自助创业月均40W+2缴纳五险，团建生日会轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会，主张年轻活跃思想90后员工居多，节假日福利，下午茶(星巴克，喜茶，瑞幸~等); 3按照国家法定节假日作息，享有年假； 4公司重视新人，可接受小白，新员工可享受入职培训，专业培训，营销技能培训，促进员工持续提 升； 5公司为能力优秀者提供晋升空间。

高尔夫模拟器渠道销售 岗位职责： 1、负责所辖渠道及直接负责的B端项目的销售目标（销售额、回款、市场份额等）的达成。 2、主动识别、评估、筛选、谈判并签约符合公司战略的优质渠道合作伙伴； 3、主导或协同渠道伙伴，针对大型B端项目（如：高尔夫俱乐部、高端会所/地产项目配套、大型企业员工福利/客户体验中心、政府/学校项目等）进行独立开发、跟进、谈判和签约； 4、为渠道合作伙伴提供产品知识、销售技巧、市场推广、技术支持和售后服务流程的培训与指导。制定并推动渠道激励政策、销售返点计划，有效激发渠道销售动力。 5、定期分析销售数据、市场反馈及竞争对手动态，提供市场洞察报告，为产品改进和营销策略调整提供依据。 6、收集并反馈客户及渠道对产品、价格、政策、服务的意见和建议； 7、跨部门协作； 8、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.至少5年以上B端销售经验，其中至少3年专注于渠道销售管理经验； 3.具有良好的客户拓展、商务谈判、沟通及协调能力，逻辑清晰，目标导向; 4.具备良好的职业素养，较好的抗压能力，内外部沟通协调能力，组织纪律强，能适应出差; 5，有金融、高端地产、高端建材、智能影音等相关高端资源可放宽专业要求；