真诚招聘，非诚勿扰。谢绝推销打扰。感谢配合！ 岗位职责： 1. 通过陌生拜访、客户转介、电话联络、微信沟通等方式主动对接客户需求，高效达成销售任务。 2. 熟悉掌握公司产品的核心卖点与竞争优势，能准确传递价值信息，助力客户快速做出合作决定。 3. 利用微信平台持续维护客户关系，运用专业沟通方法推动线下会面，促进成交转化。 4. 根据业务需要，偶尔需外出差旅。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的表达能力和谈判水平。 2. 能在多元渠道中独立开拓新客户资源，并通过有效互动将其发展为稳定合作关系。 3. 具备良好的协作意识，能在团队协作中贡献积极力量。 4. 有汽车后市场行业从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责高压氧舱产品及解决方案的市场推广、销售、经销商招募； 2、网点拓展：向商场、写字楼、机场、高铁站、运动中心、体育场所、健身房、高端健康管理、月子中心、抗衰中心等区域投放设备； 3、招募经销商； 4、挖掘潜在客户需求，进行产品介绍、方案讲解与商务沟通； 5、跟进客户从意向 → 成交 → 交付 → 运营的完整销售流程； 6、维护客户关系，推动复购、转介绍及长期合作； 7、配合公司完成市场调研、竞品分析及销售策略执行。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、2年以上销售经验，有医疗器械、大健康、家电、康复、健身、高端设备、共享社区、保险、高端物业等相关经验优先； 3、具备较强的沟通能力、学习能力和结果导向意识； 4、能接受一定程度的商务拜访、客户跟进； 5、对大健康行业有兴趣，愿意长期深耕； 6、具备To B销售经验者优先（非硬性要求）； 7、形象气质佳，表达能力强； 【我们更看重】你是否能具备创业者心态及解决问愿意长期深耕行业；是否以量化结果为绝对导向； 【薪资收入】 综合月收入20K-50K

我们是东海源头水晶工厂，在北京朝阳区设有线下实体店，主营天然水晶手串孤品+常规款，现面向全网招募一件合作伙伴，无需囤货，零成本创业！ 招募要求 1.热爱水晶、珠宝配饰，有线上销售经验（如直播带货、朋友圈私域、小红书/抖音运营等）者优先； 2.认可水晶文化，善于沟通，能耐心解答客户关于款式、功效、售后的基础问题； 3.有责任心，能及时同步客户订单信息，配合处理售后事宜。 合作优势 1.零囤货压力：无需进货压资金，客户下单后我们直接发货，你赚取差价即可； 2.源头工厂+线下实体双重保障：扎根东海水晶产地，货源正宗、品类齐全，既有高频复购的常规款，也有稀缺孤品款，性价比远超中间商；北京朝阳区实体店支持实地看货选品，合作更放心； 3.一件服务：专业打包发货，支持无痕，提供高清产品图、详情文案，助力你轻松推广； 4.灵活结算：利润空间清晰，结算周期灵活，不拖欠不克扣。 1.联系我们获取产品目录与报价，伙伴可预约到实体店看货； 2.挑选款式推广引流，承接客户订单； 3.提交订单信息+收货地址，我们发货； 4.交易完成后利润分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-20 岗位职责: 1. 从事白酒产品的推广与销售工作 2. 采用居家办公模式，自主完成既定销售指标 3. 免面试流程，申请后可直接上岗 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力，能准确传递产品价值 2. 可独立开展销售工作，具备较强的行动力和目标意识 3. 富有协作意识，能与团队协同达成销售业绩

无责底薪+高提成+绩效奖金+五险+带薪试岗+带薪年假+工龄奖平均薪资15K+上不封顶-岗位职责 1，公司通过互联网引流客户至企业微信 2，定时转发课程链接，提醒客户看课 3，做好群内日常维护工作，处理线上客户问题，解决客户需求，提高客户满意度 4，定期回访，收集需求与反馈，增强客户粘性与忠诚度 5，配合推广活动，推动产品转化客户来源由公司提供，客服只需要把客户加上，维护带动群氛围就可以!无需外出，无需开发客户资源哦，仅针对意向客户进仁解管疑问就可以啦无业绩考核压力!!福利待遇 1，享受专业带薪培训，畅通的晋升通道 2，晋升机制专员-组长-主管经理分必司负责人3，享有国家法定节假日带薪休假，节假日公司福利 4，不定期团建，下午茶，生日会5，公司配有冰箱和微波炉供大家使用6，公司氛围好，工作内容简单无压力 工作时间：上班时间：9:00--6:00不加班可以自行调休的哦，工作氛围轻松!!

世界500强康养巨头直招！邀您共享银发经济红利 泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。创新打造“候鸟式高端养老社区”模式，精准应对人口老龄化趋势。现直招高端养老顾问，中介勿扰！ 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候鸟旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、记忆照护区，满足长者各阶段需求。 3、文化产品丰富：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等一应俱全，丰富长者精神生活。 4、五位一体服务：提供“温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园”全方位服务。 二、岗位优势，福利满满 1、拥抱老龄化红利：国内老龄化加速，银发经济潜力巨大。加入我们，抢占行业先机，共享发展盛宴。 2、海量资源助力：公司储备海量优质老客户资源，无需拓客，直接开启高效工作模式。 3、弹性工作超自在：工作时间灵活，周末双休，还有旅游福利，工作生活两不误。 三、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划，助长者安心规划晚年。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 四、精英团队 团队拥有独特商业模式与价值主张，精准定位客群，依需求提供差异化打法与销售模式。职场小白也能快速上手，成熟运作保障发展。 若您有创业梦想、渴望财富且拼搏奋进，欢迎加入！团队成员有大厂高管、研究生等精英，与狼***并肩作战，共创辉煌。 五、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000／月 2、底新：12000、16000、40000、80000，160000／月 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 六、晋升机制 提倡鼓励晋升，半年即可晋升管理层，晋升后享受管理津贴、育成津贴等福利。 七、招募要求 1、年龄25 - 55岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1.主要负责连锁养老社区的客户入住对接及产品推广销售工作。 2.利用公司提供的客户资源，通过公司组织的各类客户活动进行高效沟通，快速建立信任关系。 3.参与销售策略与方案的制定，确保销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.年龄在25岁至45岁之间。 2.学历要求：大专及以上，条件特别优秀者可适当放宽学历标准。 3.历史收入需达到15万/年以上，须提供连续18个月、跨度6次的收入证明。 薪资福利： 1.提供具有竞争力的销售提成及优质续期奖励等多项收入激励。 2.配备意外伤残、身故保障、疾病身故及住院医疗等全面保险福利。 3.对于与公司签约满5年以上的员工，设立长期服务奖励机制。

具备良好的沟通能力

明天八点之前用个60购机司机能来的联系

北京市朝阳区高碑店德运烧烤排档急招 主考一名8000—9000元 副烤一名6500—7000元 辣炒师傅一名6000—7000（简单的辣炒海鲜+主食） 后厨打杂切配一名男女不限4500—5500 服务员若干：4500—5500

与同步急招 1 北京朝阳区和大兴物业招维修和电工，年龄 45 岁以下，给上五险一金，工资在4500元左右，8个小时，月休4天，管吃管住，有去的速联系方式

包吃包住，月休2天，底薪加满勤

早上八点之前三元桥附近用个60挖机司机替班

诚聘——1⃣业务员6000+加提成，2⃣业务跟单6000-7000， 3⃣仓管6000-7000，4⃣检验员6000-7000 5⃣金工车间主任助理15000，6⃣厂长15000+ ☎

王官庄汽配科创园 招硫化工40名 工资 9000—12000 ， 包装多名 ，销售2名， 质检3名 ， 生手可带， 电话☎

岗位职责： 1.完成面包销售 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

银鑫五金高薪诚聘 配货工（做饭） 工资3000-4000元/月 业务员 45 岁以下 工资3500-4000元/月 打单子文员 45 岁以下 工资3500-4500元/月 送货工人 55 岁以下 工资4000-4500元/月 地址：道外区西开源二道街 电话：

【加入我们，让你的能力配得上你的野心——销售精英招募中】 你是否渴望摆脱日复一日的重复与平庸？加入我们的养老社区销售团队，用专业为家庭构筑安心未来，用行动为自己开拓职业新篇章。 在这里，你将拥有： -上不封顶的收入空间：高比例提成+绩效奖金+团队激励，收入与努力直接挂钩，付出多少收获多少； -全面系统的成长支持：免费提供产品知识、销售策略与客户维护培训，新人快速入门，资深者持续进阶； -灵活自主的工作节奏：无需拘泥固定作息，可根据个人情况合理规划时间，实现工作与生活的高效平衡； -温暖积极的团队氛围：与一群目标一致、彼此扶持的伙伴并肩前行，收获的不只是业绩，更是归属与成长。 我们期待这样的你： -热爱销售事业，认同通过服务为客户创造价值的意义； -善于沟通，具备良好的服务意识与责任心； -有明确目标感，抗压能力强，愿意不断突破自我； -经验不限，只要有决心和热情，我们愿倾囊相授，全程陪伴成长。 别让迟疑掩盖你的潜能，别让等待错失改变的契机。加入我们，用专业守护万家幸福，用奋斗书写属于自己的精彩人生！ 任职要求：

岗位职责 1. 负责客户开发与接待，为客户介绍配套服务、居住方案等相关信息。 2. 陪同客户实地参观，讲解入住流程、服务内容及费用标准，解答客户咨询疑问。 3. 跟进意向客户，维护客户关系，完成入住转化及个人业绩目标。 4. 建立客户档案，做好回访与记录，配合团队完成日常客户数据整理。 5. 遵守公司合规要求，诚信推广，不做虚假承诺，维护品牌口碑。 任职要求 1. 1年以上工作经验优先，养老、地产、高端服务行业经验加分。 2. 沟通表达流畅，亲和力强，有耐心，具备良好服务意识。 3. 目标感强，能承受业绩压力，愿意长期发展。 4. 形象端正，品行良好，无不良从业记录。 岗位亮点 朝阳行业+高提成+优质客户资源+带薪培训+时间灵活，挑战高薪。

【这个岗位做什么】 说白了，就是跟客户沟通、了解需求、推荐合适的服务方案。 · 公司提供客户线索（不用自己陌拜、不用扫街） · 你负责讲解方案、跟进、签单、以及后期维护 不需要你有行业经验，我们会教。但需要你愿意开口说话、愿意学、能抗一点压力。 【我们希望你】 · 大专及以上学历，专业不限 · 性格不闷，能跟陌生人正常交流 · 有基本的赚钱欲望（不佛系） · 有销售/导购/房产/教培/保险经验者优先，但没有经验也可以 【我们能给什么】 · 薪资：5k- 8K（根据您的综合情况而定）+提成（收入上限看个人） · 客户： 公司提供意向客户，不用自己找资源 · 培训： 新人期有完整的产品知识+沟通技巧培训，老人带教 · 发展： 业绩达标后可往高级规划师、团队管理方向晋升

工作内容为线上审核客户相关资质，公司专注于企业贷款业务，主要服务中小微企业，帮助解决资金周转问题， 审核类岗位，无销售性质，配备专门的谈单经理对接客户。 无需自行开发客户，无需外出跑业务，无业绩开单压力， 每日通话时长仅需50分钟，每月添加80位微信客户，完成5个客户到访即可达标。 18:00准时下班，绝不强制加班。 薪资结构为【无责任底薪+提成通提30%起】，提成比例区间为30%-45%。 年龄要求20-40岁，性别不限，普通话流利，形象端正，积极进取， 不设学历门槛，接受零经验新人，公司提供带薪培训，安排组长一对一指导，上手简单。 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周六固定休息，享受带薪年假，法定节假日正常休假。 岗位福利： 每周两次下午茶，定期组织团建活动，每月一次团队聚餐，每两个月安排一次集体旅游，生日发放红包等， 日常激励丰富，奖金金额从几十元到数万元不等，完全取决于个人表现。 关键信息请注意： 公司提供住宿，水电全包，定期更换床品并安排保洁服务。 有住宿需求者可提前沟通，面试当天即可入住宿舍， 宿舍长期开放使用，即便员工离职后仍可继续居住， 旨在帮助来京发展的伙伴解决租房难、安家难的实际问题。 请认真阅读岗位说明后再联系沟通。 期望沟通对象为性格阳光、工作态度积极的伙伴， 过于拘谨、放不开的人请勿打扰，避免浪费双方时间。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，完善CRM系统信息，实现客户生命周期全流程精细化运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，形象气质佳，抗压能力强 2.具备客户服务意识和结果导向思维，能独立推进多线程任务 3.熟悉办公软件及主流CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 大专以上学历，3年以上销售经验，有B2B行业、SaaS、制造业或服务业客户管理经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差，认同长期价值导向的客户经营理念3

客户开发与渠道拓展 1.通过社区推广、异业合作、老客转介绍、线上线下活动等方式，挖掘意向客户。 主动拜访、电话邀约，建立客户资源池，完成销售指标。 2.接待咨询与项目讲解 接待到访客户，全面介绍养老社区的环境、服务、配套、收费模式、入住流程。 清晰讲解护理等级、医疗配套、餐饮、文娱、适老化设施等核心优势。 3.需求评估与方案定制 了解老人及家属的年龄、健康状况、自理能力、照护需求、预算和家庭情况。 为客户定制个性化入住方案，推荐合适户型、服务套餐及护理级别。 4.陪同参观与体验转化 带领客户及家属实地参观园区、样板间、公共配套、医疗区、活动区。 组织体验日、试住、健康讲座等活动，提升客户信任度与转化率。 5.签约办理与手续跟进 协助客户完成意向登记、定金缴纳、合同签订、费用核算。 6.对接入住评估、体检、档案建立、入住安排等全流程事宜。 7.客户维护与售后跟进 签约后持续跟进客户满意度，协调解决入住前后问题。 8.维护老客户关系，促进口碑传播与转介绍。 市场信息收集与竞品分析 9.了解区域内同类养老机构、养老社区的价格、服务、政策，及时反馈市场动态。 配合团队优化销售话术、推广策略与活动方案。 10.合规销售与专业提升 严格遵守公司销售规范，不夸大宣传、不违规承诺。 持续学习养老知识、护理常识、沟通技巧，提升专业度。

如果你积极上进，有梦想，想赚钱！ 那么我就是在等你~ 绝没有硬性学历要求！ 学历代表过去，能力才代表未来！ 工作时间：早九晚六 周六单休，法定假日带薪休息 关于贷款： 前两年做助货的一半都已经做老板了，这两年做贷款的也都买房买车了。通俗来讲，无论是买东西，考大学，找工作等等，其实都是货比三家！因为现在市场上的贷款公司，如同复制粘贴。难免有人看花眼，浪费时间精力！ 那么问题来了，我们公司的亮点是什么？ 1.客户资源好（员工高收入能证明一切） 2.工作氛围好（同事大多都是00后90后，下班一起打游戏一起约饭呀） 3.如果你是小白，我们会培养你，如果你是销售精英，我们会培养你的管理能力！ 薪资待遇＋员工福利：~有住宿！有住宿！有住宿！！ 无责底薪8000+高额提成10%-40%＋3000-30000的奖金 个人开单奖+团队奖励+生日会+带薪休假＋每天下午茶＋每月团建！ (平均月收入3W-5w因人而异，高不封顶） 心仪已久，期待携手~ 最后我们期待你的加入！！

此岗位需自主开拓资源，享受双休、五险一金全额缴纳，无加班文化 1. 负责游戏及文娱领域业务拓展（涵盖游戏本地化、影视短剧字幕翻译、LQA、驻场等语言服务） 2. 可独立开发目标客户，挖掘潜在商机，持续维护商务合作关系 3. 主导客户商务洽谈，推进合同签订、项目回款等相关工作 4. 出席行业活动，获取市场动态，推广公司品牌与形象 [任职要求] 1. 具备翻译行业背景或拥有游戏领域客户资源者优先 2. 具有从0到1开发客户的能力，开拓方式灵活多样 3. 热爱游戏行业，熟悉游戏本地化流程与需求 职位福利：五险一金、年终奖、弹性工作制、带薪年假、周末双休、员工体检等多项福利

岗位职责 1主要做高端商业写字楼业务，为各大企业做选址服务 2.熟悉了解所在区域高端写字楼项目 3.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交。

无责底薪1w 销售岗位 有网络销售经验优先 15-40高提成 月收入10k+ 提供精准客户资源 无kpi考核 无负向激励 能力突出者薪资可面议 每周六单休

岗位职责: 1.积极开展客户和业主之间的沟通与交流，理解客户需求，提供专业的房产购买和租赁建议； 2.通过多种渠道拓展客户资源，包括但不限于网络、社区和店面等； 3.对市场进行持续的研究和分析，以确保业务活动的有效性和客户满意度； 4.协助客户进行房产选择，提供全面信息和购买建议； 5.维护客户关系，确保良好的售后服务和客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业意识，能够有效地与客户和业主建立良好关系； 2.对房地产市场有浓厚的兴趣，具有较强的市场分析和判断能力； 3.能够独立解决问题，具备良好的谈判技巧和客户服务意识； 4.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具备快速学习能力，能够适应不断变化的市场环境。

岗位职责： 1、负责客户接待及食品销售相关事务； 2、跟进客户需求，提升食品销售转化率； 3、维护新老顾客关系，收集试吃后的口感反馈； 4、策划并执行线下食品品鉴活动； 5、全面负责门店的日常运营与团队管理 岗位要求： 1、年龄在18-50周岁； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 4、表达清晰，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极乐观； 福利： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、过节福利 4、老员工福利 5、生日礼金 6、各类激励项目 7、每季度一次晋升机会 工作时间：早8点晚6点，中午休息2个小时 团队氛围积极向上，每位成员都展现出饱满的工作热情与进取精神。 如果你也希望在轻松愉快的环境中成长与发展，欢迎加入我们！