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后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤1年以下中专/中技长白班坐班无经验可应聘入职无试用
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了,加入大地,这份工作值得长久发展! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30 每月休息约5天,国家规定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训支持+多元化职业发展通道,助力个人成长!
后勤经验不限中专/中技岗前带薪培训,无适应期法定假期全休,周末有休息公司提供客源,不跑业务
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道完善! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰明了,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每月至少安排5天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假,另享每年5至15天带薪年假! 任职要求: 1、年龄20至40周岁; 2、具备基本沟通表达能力。 薪酬福利: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限中专/中技公司提供客源,不外出岗前带薪培训,可接受小白入职缴纳社保,无适应期
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定性强。 车险属于刚需保障,车辆上路必须投保,因此客户基础稳固,成单率高。 车险行业持续发展,抗风险能力强,不受外部环境(如疫情)冲击,是可长期深耕的职业方向。 【任职要求】 1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作; 2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽。 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出跑业务,全程在办公室内完成工作; 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜; 3、零基础可投递,入职前享有带薪岗前培训,快速上手。 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐费补助+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与付出正相关,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)。 (4)依法享受国家法定假期,包括年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 (5)对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍支持。 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30; 新人前三个月实行双休制,后期每月安排休息5至8天; 国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明,注重内部人才培养与提拔。 ! 无需经验,无业绩考核压力,团队氛围好,工作稳定。
后勤经验不限高中
(非代招) 在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 无需外出,纯坐班工作,客户资源由公司提供,无需自拓 享受高待遇 固定周休+六险二金+节假日带薪休假+餐补+提供宿舍 定期组织团建+节日礼品福利+生日礼品+年终奖+工龄奖+激励奖金 保险行业从业者可申请远程居家办公 晋升通道畅通,机制完善、公开透明 纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向) 横向发展:客户经理→各类运营支持岗位 工作轻松简单,接受零经验新人,提供带薪培训 欢迎咨询了解
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤5-10年高中
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职前享带薪培训,快速掌握工作流程; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 !!!符合以下条件可申请远程居家办公!!! 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的新入职人员; 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者; 满足任一条件,通过公司组织的培训并考核合格后,即可正式入职并申请居家办公。 【居家远程办公要求】 1、拥有相对独立、安静的办公空间; 2、家庭网络带宽需达50M及以上,须使用有线网络连接; 3、电脑、耳机自行配备,设备要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统; 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业赋能、广阔发展空间,助力多元职业成长路径!
烧烤1-2人
蜀山区田埠西路烧烤夜宵店今天下午4点星期六需要烧烤代班一名,辛苦费260/天,带好充电器下半夜就是玩,有师父愿意跑一趟的联系电话:
合肥 蜀山区
7月18日 02:11拨打电话
二保焊工厂焊工焊接包住包吃6-10人月结汽车制造焊工证
二保焊33/时[庆祝]经开区汽配厂+长白班 [庆祝]做六休一+活稳定+常温车间 备结车间:打磨、搬运上下料等,长白班为主,30~48周岁,长白班23/时 二保焊工:叉车结构件(钢板)焊接,有2年以上全职二保焊工经验,持焊工证,20一48周岁以内,长白班33元/时 每月20日发薪,【上班时间】8:00-20:00,白班为主,部分岗位有夜班,夜班补贴1元/时,忙时会加班2~3小时,综合计薪11-14小时 【吃住情况】包吃1餐,加班包吃2餐;,住宿4~5人间,空调独立卫生间,水电平摊 【面试地址】合肥经开区汤口路 【面试时间】周一至周四上午9:30面试(过时不候!) ︎面试携带身份证,不要穿短裤、拖鞋/洞洞鞋,黄头发纹身案底不要 ︎(工服+饭卡) ︎,满月报销,不在职不报销 ︎约定工期不少于三个月,
安徽需要熟手剪肠子两名熟手翻大肠一名
临时工3-5人
安徽需要熟手剪肠子两名熟手翻大肠一名
安徽
7月18日 02:03拨打电话
安徽阜阳学徒6500-7000元高温补贴、留年专项补贴28-55周岁
6500-7000元/月
工地学徒工月结
学徒6500-7000元高温补贴、留年专项补贴28-55周岁
阜阳
7月18日 01:55拨打电话
安徽亳州石柜岙稳上要两个打机工。会修边的。220一个班
小工1-2人
石柜岙稳上要两个打机工。会修边的。220一个班
亳州
7月18日 01:50拨打电话
后勤1-3年大专
协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档,资料梳理; 2.整理资料、寄送合同、跟进资料签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6700+提成,6-9K左右
后勤经验不限中专/中技退伍军人
工作职责 1. 负责日常后勤保障工作, 2. 协助团队完成基础事务性工作。 任职要求 1. 中专及以上学历,专业不限。 2. 具备较强的责任心与细节把控能力。 补充说明 1. 薪资范围:6800元 2. 排班信息:周末双休
团餐库管
5000-6000元/月
后勤1年以下高中
朝阳区芍药居地铁附近招聘一名库管,,年龄20-40岁之间,形象气质佳,身高160cm-170cm能熟练运用Word、Excel等办公软件,有餐饮行业财务和收银的相关工作经验,提供食宿,单休,满一年享受5天带薪年假。
后勤经验不限中专/中技吃苦耐劳
岗位职责 1.负责公司公务车辆的日常驾驶,包括老板公务出差(出差频次大概一周一次,目的地为江浙沪周边城市)、货物短途配送等; 2. 负责车辆日常保养、清洁,确保车辆状态良好; 3. 负责仓库日常货物的整理、盘点、分类摆放,保持仓库整洁有序(仓库位于江宁区吴墅路7号,协助频次大概一周两到三次,除出差及仓库协助,其余时间坐办公室); 4. 负责货物出入库清点、装卸搬运,配合完成出入库单据核对; 5. 协助完成仓库及后勤其他临时性事务; 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1. ,年龄20-40岁,身体健康,能吃苦耐劳; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾龄3年以上,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录; 3. 有仓库工作经验者优先,熟悉货物出入库流程; 4. 责任心强,做事细心,服从工作安排; 5. 无不良嗜好,能接受临时性加班或出车,薪资可再议。
后勤
5000-7000元/月
后勤1-3年高中
跑动道西、要求会开手动挡面包车、吃苦耐劳能说会道、年龄40—25岁
行政客服
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理平面设计客户服务
岗位职责: 1. 负责内部客服流程对接及客户宣传物料的版面设计审核; 2. 承担公司营销资料工具的管理,以及招投标信息监控与应标事务处理; 3. 处理日常行政协调工作,包括验收图片审核、文档制作打印、公司平台网站内容更新及审核管理等; 4. 负责客户验收所需文件与材料的编辑与制作。 任职资格: 1. 熟练操作ai、cdr、ps、wps等设计类及办公类软件; 2. 具备较强的责任心与执行能力,工作态度认真、细致,富有进取精神; 3. 要求做事耐心细致,具备全局思维,能兼顾工作前后环节的衔接与配合; 4. 本岗位注重长期稳定性,诚邀优秀人才携手共进、共同成长! 职位福利:绩效奖金、员工旅游、定期体检、社保
行政专员/助理经验不限中专/中技续保销售保险内勤车险产品财产险个险产品电话销售网络销售
(非中介非代理) 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户 福利优厚(双休+法定节假日带薪休息+餐费补贴+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效奖励) 工作内容简单轻松,零经验可录用,入职即享带薪培训 欢迎咨询了解!
文员经验不限学历不限销售续保电话销售
公司直招(非中介) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯内勤办公,客户资源由公司精准提供,无需自拓客户 背景,薪资待遇优厚 享受法定节假日+带薪年假+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖+激励奖金 工作稳定,无裁员风险,薪资按时发放 无实习期、无试用期,入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休,每日工作8小时,固定休息时间 法定节假日全额带薪休假 年终奖金+带薪年假5-15天 提供带薪培训,接受零经验人员,小白可培养 有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通,成长速度快 纯办公室作业,电脑操作简单 公司提供即将到期车险客户名单,仅需电话沟通办理续保手续 无需外出跑业务,全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30
分拣库管
仓库管理员招聘上午班:7:30–11:30(1名)下午班:14:00–18:00(1名)月薪1500,每月4天休假工作:仓库整理、货品分类、日期分拣35岁以上,踏实负责,有商贸仓管经验优先濉溪新二中附近
淮北 濉溪县
7月17日 02:15拨打电话
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久深耕的职业生涯! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪系统培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工入职前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续开展专业能力提升培训,提供多元化职业发展路径!
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定坐班,后勤支持性质 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎应届生投递咨询 二、任职要求: 1、责任心强,品行端正; 2、具备基本沟通协调能力; 3、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先
库管社保包吃月结
招聘仓管工作内容:1、负责原材料入库、出库、盘点、台账登记,做好仓库6S管理;2、对接供应商,跟进原材料询价、下单、对账、到货验收;3、把控库存安全,定期盘点,上报缺料、呆滞物料,避免断料积压;4、整理采购单据、入库单、送货单,做好单据归档与数据录入。任职要求1、有1年以上仓库管理经验,必须具备原材料采购实操经验;2、熟悉原材料采购流程,会对接供应商、询价比价、把控交期;3、能熟练使用Excel做库存台账,细心负责,无账目差错;4、吃苦耐劳,能配合车间备货,有制造业物料管理经验优上班时间:早9点到下午6点薪资待遇:5000-6000元有五险包吃单休地址:肥东县瑶岗南路联系电弧:(同步)
合肥 肥东县
7月17日 10:37拨打电话
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业晋升体系健全! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰易上手,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 固定每周五天休息,国家法定节假日全额带薪,每年享有5-15天带薪年假! 任职要求: 1、具备较强的学习能力; 2、拥有基本的沟通与表达技巧。 薪酬福利: 1、底薪+提成+激励奖金,初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富激励形式(含现金与实物奖励)+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通; 6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容,并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细致严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间,对业务能力较弱者设有2700元保底薪资;入职满一年员工月薪普遍达到8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和健全的晋升通道。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
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鱼泡直聘为工人提供安徽省文物总店招聘仓管员在线招聘信息,主要招聘安徽仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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