招聘实习生，薪资为4000-5000。招聘助理检测师，薪资为10000-12000，购买社保。招聘检测师，薪资为13000-15000，购买社保。报名人员名单已登记。

招聘四川巴中G245国道监理试验室招聘检测人员1名一、要求：1、 持有公路检测员证，证件必须马上注册。2、下月到岗，能驻工地。3、二、待遇：月薪5500，交五险，月休四天，工资发放及时。三、联系方式：电话：

招聘持道路和桥隧检测师，年龄45周岁以内，要求近期能到岗且证件可注册。薪资为8000-10000，不拖欠工资，人走账清。招聘人数为两名。工作地址在四川境内。

工地试验室招聘助理检测师，要求持有公路（水运）桥隧专业助理检测师证。薪资面议。工作地址在凉山昭觉。

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工地试验室招聘助理检测师，要求持有公路（水运）桥隧专业助理检测师证。薪资待遇面议。工作地址在凉山昭觉。

招聘助理检测师。实习生薪资为4000-5000，助理检测师薪资为10000-12000，检测师薪资为13000-15000，购买社保。

招人！艺术涂料检测员我们需要一个年轻、化工相关专业的小伙伴，加入我们的质保团队。岗位亮点：工作环境好接收应届生，有师傅带教艺术涂料行业正处在风口期要求很简单：20-28岁，踏实好学化工/化学/材料/应化等相关专业对颜色、质感有一定敏感度工作地点：[成都大邑]感兴趣直接私信我，或直接联系井号艺术涂料招聘井号化工专业井号应届生求职井号年轻人的好工作

招聘助理试验检测师。要求能够独立完成各项试验并整理相关试验资料，持有桥隧和道路双证者优先。需服从安排，有施工单位工地试验室工作经验者优先，熟悉四川省市场内业者优先。要求具备团队合作精神、工作责任心强，能尽快到岗者优先。薪资福利：购买五险，包吃包住，月休4天，月薪7000元。工作地址：四川宜宾屏山县。

招聘检测师和检测员各1名。要求持证上岗，分别持有公路工程检测师证和助理检测师证书，证书可立即注册，无证人员请勿咨询。次月可到岗，项目工期3年，需长期驻场工作。薪资待遇面议，工资按时足额发放，无拖欠。入职缴纳五险，月休4天，总监办统一包食宿。工作地址位于四川巴中G245国道二级公路监理试验室。

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来个小挖机驾驶员干月薪。

成都市新津区招做透水砖师傅，师傅三个340一天，偷懒的不要来 ，正常上班九个小时，工资月结，包吃包住，工期两个月，

攀枝花市东区华山印象巴黎小区住房改造工地，招聘腻子工1人，做修补和新做墙面石膏粉约5～8平方米。劳务机具承包，承包总价200元。

巴中市平昌县招消防安装。兄弟班组联系。做喷淋系统 地下室。

招聘检测员2名。要求能独立完成地基承载力、压实度、实体检测、混凝土原材料、钢材检测等常规检测并出具报告，大专以上学历（土木工程专业），无证件要求，需具备3年以上土建检测经验。薪资福利：基本工资4000-6000元/月，加驻工地补贴1000-1500元/月。工作地址：齐齐哈尔。投递简历时请备注项目地址及应聘职位。

招聘检测员2名。要求能独立完成地基承载力、压实度、实体检测、混凝土原材料、钢材检测等常规检测并出具报告，大专以上学历（土木工程专业），无证件要求，需具备3年以上土建检测经验。薪资福利：基本工资4k-6k/月，加驻工地补贴1-1.5k/月。工作地址：山西山阴。投递简历时请备注项目地址及应聘职位。

招聘检测师2名，工作内容为公路工地项目试验室负责人。岗位要求：持公路水运检测师证书（道路专业，有桥隧专业优先），有高速公路工地项目试验室管理经验，年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录。工作地点为四川绵阳三台、德阳公路工地项目。待遇面议。有意者请联系，电话：，QQ：。

）电联时间（9:00`17:00）19019.高速公路项目部招测量人员一名，地点罗平，待遇丰厚，视工作经验能力定，有意向者联系19020.招聘信息：宜宾翠屏区五冶房建项目，因项目需求须增设质量员1名，劳资员兼安全资料1名，工资面议王经理：。19021.攀枝花市区招市政房建：施工员要求：精通市政道路，房建项目，水利管网施工，会CAD绘图、独立算量收方，能驻场。薪资7k-10k，工资月结。联系：廖先生

合肥机场项目需要一名试验检测师薪资电议联系电话：

岗位职责 1. 独立开展项目调研并撰写风险评估报告； 2. 独立制定制剂处方工艺开发计划，并依据计划实施处方筛选与工艺研究； 3. 主导制剂小试阶段工作，完成向生产部门的技术交接； 4. 负责指定仪器设备的日常维护与保养； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 药学、药物制剂、化学或相关专业本科及以上学历，具有5年以上化学药品液体制剂研发经验； 2. 曾独立主导口服液及注射剂项目（具备申报经验者优先）； 3. 可独立开展各类实验操作，熟练使用常规仪器设备，具备独立分析和解决实验问题的能力； 4. 掌握生产和GMP相关知识，熟悉国内相关法规及技术指导文件； 5. 具备文献检索能力，性格稳重，工作严谨，富有团队合作精神与创新意识。

岗位职责 • 负责小鼠、大鼠等实验动物的饲养管理、模型构建及相关实验操作，做好样本采集、处理与保存工作，严格遵守动物实验伦理规范。 • 负责细胞培养相关实验操作，参与实验方案设计、操作执行及数据整理分析，指导研究生完成基础实验，协助解决实验中的常规问题。 招聘条件 • 学历专业：硕士及以上学历并取得相应学位，细胞生物学，分子生物学专业优先，其他相关专业且具备扎实基础实验能力者也可应聘。 • 年龄要求：35周岁及以下，身体健康，能适应实验室工作节奏与强度。 • 技能经验：愿意长期从事实验室基础研究，具备良好实验操作素养；有细胞培养，流式细胞术，切片制备、组织染色（如HE染色、免疫组化）、分子实验（如PCR、Western Blot）基础者优先。 • 综合素质：思想品行良好，责任心强，具备优秀的团队合作精神与沟通协调能力，工作严谨细致、执行力强。 其他说明 1. 薪资待遇：按单位科研岗位薪酬福利体系执行，提供完善培训及职业发展空间。 2. 应聘方式：有意者请将个人简历（附学历学位证书、资格证书、科研/工作成果证明等附件）发送至指定邮箱，邮件主题注明“基础实验科研助理应聘+姓名+毕业院校”。 3. 招聘流程：简历筛选→面试→实操考核（如需）→体检→录用，具体时间另行通知。

工作职责： 1、体系管理：协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系，确保符合GMP等相关法规要求，牵头编制及修订质量管理相关制度与标准文件； 2、现场管理：对药品生产全流程实施现场监控，涵盖物料验收、生产执行、包装作业等环节，保障各工序严格执行质量规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、化学、制药工程或相关专业背景； 2、具备2年及以上化学药或生物制剂领域QA工作经验； 3、工作作风严谨细致，责任感强，拥有良好的问题分析与解决能力。 PS：需具备良好的职业形象，投递简历时请附上近期证件照或生活照。 福利待遇： 1.五险一金：提供全面的社会保障与公积金福利。 2.免费食堂：公司自建食堂供应早餐和午餐，菜品丰富、营养搭配均衡。 3.带薪休假：实行周末双休，享有国家法定节假日及带薪年休假。 4.节日福利：重大节日发放精致礼品或现金补贴，传递企业温暖关怀。 5.健康保障：每年组织员工健康体检，关注身体与心理双重健康。 6.专业培训：开展系统化专业技能提升课程与职业发展指导，支持个人成长。

一、工作内容： 1.负责研发部门样品从创建到归档的全流程管理； 2.工艺文档的发放与回收管理； 3.组织产品品评活动并撰写相应的品评报告； 4.协助研发工程师进行研发所需物料的准备工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.食品类相关专业背景，对研发工作有兴趣，具备钻研精神； 2.具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 3.具备较强的沟通与协调能力。

岗位职责： 1. 现场管理：开展生产现场产品质量的监控与日常管理工作； 2. 公共事务：执行车间公用设施（压缩空气、氮气、注射用水）的检测任务； 3. 产品取样：负责半成品、成品及验证类样品的采集与复核工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，药学或化学相关专业背景； 2. 具备一定的沟通与协调能力； 3. 熟悉药品质量管理的基本知识。 职位福利：节日福利、定期体检

岗位职责： 1、负责矿山实验室的日常运营与管理，统筹安排团队成员的工作任务。 2、依据检测标准、规程及相关技术要求，规范开展各项检测作业，确保矿石等样品分析工作及时、准确完成。 3、如实、完整记录实验原始数据，保障检测结果的真实性和可追溯性，对检测组的整体工作质量承担直接责任。 4、每日审核检测数据及记录文件，发现异常情况须立即上报并采取相应处理措施。 5、执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上无机检测工作经验（有磷矿检测经验者优先），其中至少1年团队管理经历；熟练掌握实验室各类实验原理、操作流程及测试技术，能够应对检测过程中常见异常问题。 3、工作态度严谨，具备良好的职业道德和职业素养；了解易制毒、易制爆化学品的使用规范与安全管理要求。 4、具有较强的责任意识，善于沟通协作，具备良好的团队合作能力。

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岗位内容： 1. 负责供应商库的维护与管理：审核供应商资质，收集整理相关信息并建立完善的供应商档案，持续跟踪其质量表现及绩效评估情况。 2. 质量管控与体系优化：主导开展标准化的内部审核、外部审核及验证评价工作，推动质量管理体系的规范化与持续改进； 3. 重点问题处理：针对重大质量问题进行深入调查与分析，提出切实可行的改善方案并推动落地执行。 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业供应商管理或品质体系运营工作经验； 2. 具有良好的问题分析与解决能力，具备较强的时间规划及跨部门沟通协调能力； 3. 熟知国家相关法规标准要求，能熟练运用七种QC工具开展质量分析与改进工作。

岗位职责 1. 团队建设与管理 - 主导CRC团队的招聘面试、新员工入职培训及人才梯队搭建； - 设计个性化成长路径，结合定期指导、绩效反馈与激励机制，增强团队专业水平与人员稳定性； - 督导团队成员严格执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法规，确保各项工作合规有序开展。 2. 项目运营与质量管控 - 统筹区域内CRC人力资源配置，根据项目优先级动态调整分工，保障项目顺利实施； - 监控项目执行质量，牵头开展问题根因分析并落实改进措施，重点关注因地方伦理审批差异带来的合规风险； - 定期向管理层汇报区域工作进展（含进度、质量与潜在风险），支持管理决策持续优化。 3. 客户与中心关系维护 - 作为区域接口人对接申办方及CRO团队，深入理解客户需求，提升本地服务响应质量； - 维系重点研究机构的合作关系（涵盖机构办、伦理委员会及主要研究者），为一线提供高层支持； - 协调解决研究中心与CRC之间的协作障碍，提升沟通效率与配合默契度； - 负责区域项目预算管理，合理把控运营成本。 4. 区域化策略执行 - 将公司标准化流程转化为可落地的操作指引（如沟通话术、医院动线图等）； - 跟踪收集属地政策变动信息（如跨境医疗试点新政），及时更新团队工作应对策略。 任职要求 1. 医学、药学、护理等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上CRC从业经历及1年以上团队管理经验，有大型临床项目实操案例，具备销售背景者优先考虑； 3. 熟悉GCP规范及临床试验全流程，具备较强的风险识别与应对能力； 4. 具备出色的组织协调能力，善于多任务并行处理与团队管理； 5. 拥有良好的跨部门沟通技巧，能在高压环境下高效工作； 6. 富有团队协作意识，积极主动，注重细节； 7. 抗压能力强，问题解决能力强，能有效推动事项闭环； 8. 对内外部客户需求具有敏锐洞察力和服务意识； 9. 能接受频繁出差安排。 岗位核心价值 你将是普蕊斯临床研究团队的关键驱动力： - 带领团队深入参与国际多中心及本土创新药械项目的临床试验实施； - 攻克区域特殊挑战（如高温高湿环境下的药物存储、复杂院内流程），保障项目高质量交付； - 打造专业化与本地化兼备的CRC精英队伍，直接助力业务规模拓展与客户满意度提升。

龙桥新铝时聘普工，购买五险一金。薪资为4.5千至7千。招聘岗位包括产品清洁岗、质检、自动焊、摩擦焊、打磨。男女不限，年龄47岁以下，年龄53岁以下。工作时间为两班倒，早7点至晚7点。乘坐公交很方便。工资实行计件方式，综合工资4500至7000元。