今麦郎-郎子管培生招聘，管培生是公司自主培养中高层管理人才的核心储备项目，前期需在基层销售岗位进行学习与实践，后续结合个人能力表现及专长制定职业发展路径！ 工作内容： 1. 参与公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运营流程； 3. 协助推进具体项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报学习进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，毕业三年内，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业主营业务有高度认同感； 4. 能够接受轮岗安排，适应多环境工作； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上； 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业，具备一线业务实操锻炼意愿； 福利待遇： 1. 本岗位属于储备干部培养序列，实习期为6个月，表现突出者可提前晋升为业务主管； 2. 专科毕业生保底薪资5500元，本科毕业生保底6000元，并按规定缴纳五险一金；

南京水游城假日酒店 诚招以下岗位 1、兼职客房服务员 17元/间，法假34元/间 周结（熟手，） 2、正式中班客房服务员（可退休返聘，每天只做简单3间房），底薪3000元/月 上班时间：14：30-23：00，双休 酒店客房无地毯 残疾人岗： 客房部文员1名 需要会简单计算机操作，能适应14：30-23：00的班次 需要有残疾证 请看清工作要求再电话，证的请不咨询残疾人岗 福利：做五休二 五险一金 包吃住 带薪年假 工作地点：南京市秦淮区建康路1号 联系人：李女士 联系方式：139****9611 请晚间19：00后勿扰，谢谢

1、使用电脑进行日常办公，线上审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户，推荐匹配的银行产品并协助对接 薪资待遇： 无责底薪5000+提成+年终奖，缴纳五险 上班时间： 早上9点至下午6点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假 年龄要求： 18-40岁，接受零经验人员

岗位职责: 1、负责与海外客户进行沟通及后续跟进工作； 2、跟进订单交付进度，及时协调并反馈相关信息； 3、配合业务经理完成各项相关事务的协助工作。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历应届毕业生； 2、具备越南语专业四级或相当水平，精通越南语口头表达与书面写作，专业类别不限。

工作内容： 1. 负责公众号后台的日常维护； 2. 进行数据的整理、汇总及分析工作； 3. 处理内部相关咨询事务。 福利待遇： 法定节假日、带薪年假、生日福利、入职即缴纳五险一金、节日福利； 上班时间： 周一至周五 上午9:00—12:00，下午13:30—18:00（周末双休） 公司地址： 江苏省南京市秦淮区龙蟠中路439号

岗位职责： 1、负责公司日常各类电子文档的整理、打印、排版及归档工作； 2、具备较强的沟通与协调能力，能够有效配合团队协作； 3、负责公共办公区域及会议室的环境维护，保持办公环境干净整洁、井然有序； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、财务、行政管理等相关专业背景者优先录用； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能。 工作时间为早9点至晚6点，中午休息一小时，双休制，办公场所固定，无需外勤，无风吹日晒。 享受国家规定的法定节假日休假待遇，应聘者年龄要求女性30至45岁。

一、任职要求 1.性别不限，无需相关经验，欢迎零基础人员，提供培训并安排专人指导 2.具备团队协作精神，善于沟通交流 二、工作内容 1、通过网络平台回复客户咨询 2、在线查阅并核实客户资料 3、筛选符合条件的客户后对接线下流程，由主管负责后续签约事宜 （无通话量考核，工作节奏合理，非高强度作业，后期由主管跟进完成） 三、薪资待遇 1.无责任底薪5500元+提成+奖金3000-20000元+缴纳社保 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-14:00（共计2小时），单休，法定节假日正常休假 3.每月组织部门团建、公司集体活动，享受节日福利、生日会等 晋升通道：新人最快1个月可晋升，从入职到成为团队管理者最快满两个月

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

基本要求： 1. 学历要求：初始学历须为统招本科，毕业院校为“双一流”建设高校及以上层次，或具备研究生学历的应届毕业生。 2. 年龄要求：本科毕业生不超过25周岁，硕士研究生不超过27周岁，身心健康，能适应施工行业现场工作环境（含现场作业及异地项目派驻）。 3. 核心素养：具备较强的学习能力、语言表达能力、团队合作意识与问题处理能力；工作态度端正，责任心强，抗压性好，富有职业敬业精神；认同施工行业发展，愿意从基层岗位成长，服从轮岗安排。 4. 其他要求：具有建设施工类实习经验、学生干部经历或持有相关专业资格证书者优先考虑；职能部门储备干部需具备一定公文撰写与组织协调能力，持有对应专业初级证书者优先。 具体岗位要求： 1. 机械安装技术储备干部 核心专业要求：过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化技术、焊接技术等相关专业。 核心任职要求：掌握机械与管道安装基本理论及施工工艺流程；了解机械设备调试与维护基础知识；动手实践能力突出，适应现场安装作业；熟练操作CAD、SolidWorks、广联达等专业软件。 2. 土建技术储备干部 核心专业要求：土木工程、建筑工程技术、工程管理、工程造价、市政工程技术等相关专业。 核心任职要求：熟悉土建施工工艺流程及质量验收标准；熟练运用CAD、天正建筑、广联达等软件工具；具备初步的施工现场协调能力。 3. 电气安装技术储备干部 核心专业要求：电气工程及其自动化、电气自动化技术、建筑电气与智能化等相关专业。 核心任职要求：掌握电气安装技术规范与电路基本原理；了解电气设备安装与调试流程；能够识读电气施工图纸，沟通协作能力强。 4. 自动化安装技术储备干部 核心专业要求：自动化、测控技术与仪器等相关专业。 核心任职要求：熟悉自动化控制系统安装与调试流程；具备PLC编程基础；了解自动化设备日常维护及故障排查方法。 5. 安全管理储备干部 核心专业要求：安全工程、消防工程、应急管理等相关专业。 核心任职要求：熟悉建筑施工现场安全管理制度及相关法律法规；具备安全隐患识别与整改、安全教育培训的基础能力；持安全员证书者优先录用。 6. 材料管理储备干部 核心专业要求：国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业。 核心任职要求：了解常用建筑材料特性及进场验收标准；具备材料核算与库存管理基础能力；工作细致认真，责任感强。 7. 职能部门储备干部 核心专业要求：行政管理、人力资源管理、汉语言文学、法学、会计学等相关专业。 核心任职要求：具备优秀的公文写作能力、组织协调能力及内外部沟通能力；熟练使用各类办公软件；服务意识强，执行力佳。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

南京市建邺区招开槽/切割 有70米25水管槽30米20线管槽4米50水管槽 今天晚上10开始400元全是加气砖

南京市浦口区招不锈钢安装、栏杆安装、氩弧焊、防护设施安装空调外机护栏。室内楼梯扶手。连廊安装焊接

医院招聘陪检一名，早七点半到十一点，下午一点半到四点半，单休，工资2770元/月，上班地点:新模范马路地铁站附近，联系电话吴经理

丁家庄现在用25，来的联系。

南京市江宁区招氩弧焊工6名，不管吃住，不管交通。每天8.5小时工作时间，400元/天，10年以上工龄，必须有焊工证。联系电话，文经理

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话与客户沟通，了解客户需求，提供售前咨询及售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐，公司每月、每季及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可享带薪培训； 4、车险同行可申请居家办公，介意者请勿投递！

大连开发区万达商场招聘保洁 1.要求：59周岁以下，男女不限，身体健康，商场有空调，工作环境好，冬暖夏凉，每月有优秀员工奖励，提供免费宿舍 2.工作时间7:30-21:30公区月薪3450元，2天休息，卫生间月薪3550元2天休息 3，开驾驶洗地保洁月薪3550元2天休息 4，文员3550元2天休息 每天2餐每个月缴费200元，不吃不需要缴费 电话：刘经理

你好！我们正在寻找一位富有创意和热情的网络推广伙伴，共同助力品牌在互联网领域脱颖而出！ 你的主要职责将包括： - 策划并实施线上推广方案； - 运营维护公司社交媒体平台； - 创作具有吸引力和传播力的内容； - 跟踪推广数据，评估效果并优化策略； - 与营销团队紧密协作，推进各类线上活动落地。 我们希望你： - 熟悉主流社交平台的运营特点； - 具备一定的网络推广实操经验（若经验尚浅，我们也乐意培养）； - 拥有良好的沟通能力与创意思维； - 对数据有一定洞察力，乐于通过分析优化结果； - 认同团队合作，工作积极主动、有担当。 如果你心动了，就快来加入我们吧！期待与你携手，在线上世界创造更多精彩！

岗位职责: 了解每位客户的具体需求，提供高效且优质的服务，工作内容轻松易上手，团队氛围积极向上 任职要求: 无需相关经验，不限学历背景，具备基本沟通能力，积极进取、责任心强，入职享受带薪培训，后期安排专人一对一辅导 公司福利: 每周双休，法定节假日正常休息，长白班每月休息8天，享有各类员工补贴与奖励，每日下午茶供应，定期组织团建活动，每月集体聚餐，生日专属福利，工作不外派、无加班，到点准时下班！日奖、月奖、年终奖齐全！缴纳五险！办公环境舒适，团队氛围和谐 工作亮点: 公司提供全部所需资源，安排专人指导，同事关系融洽，管理方式人性化，空调全天开放，冷饮奶茶随时享用，上班心情愉悦，下班轻松自在 期待不甘平凡、充满干劲，对个人发展抱有期待的你加入我们，携手成长，共谋发展 员工综合收入7000-10000元，上不封顶 工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 中午休息一个半小时

1. 学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先，持有初级会计资格证者优先。 2. 工作经验：有 1 年及以上出纳工作经验，熟悉出纳全套工作流程；具备行政文员工作经验者优先，优秀应届生可适当放宽要求。 3. 专业技能：熟悉国家财务、税务相关法律法规及银行结算业务；熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）及基础财务软件，擅长数据整理与文档编写。 4. 个人素养：做事严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德，无不良从业记录；沟通表达能力佳，做事积极主动，能高效完成工作任务。 5. 其他要求：认同公司企业文化，能长期稳定工作，适应农业科技公司工作节奏，服从公司工作

工作职责 1、配合完成公司各类活动的落地执行与协调支持； 2、负责SSC系统的日常维护，办公耗材的采购与分发，工卡制作等相关事务； 3、处理日常快递收发、文件寄送及名片印制等工作； 4、统筹安排公司内部会议，协调会议室使用及来访人员接待管理； 5、协助员工办理报销流程及日常打印需求支持； 6、完成上级和团队交办的其他行政辅助类工作。 任职资格 1、大三或大四在读学生； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、PPT、Excel等； 3、性格积极，具备良好的沟通能力与学习适应能力； 4、每周出勤5天，实习期不少于3个月。

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招聘2个外架工在加自带一个小工共计3人，有证的两个师傅350/9h,小工260/9h,做2天结账。南京市六合区雄州街道五一路润泽新苑西侧90米，装修架要有体力的。 李总，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转达信息，处理日常咨询与事务协调 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、更新通讯录及完成上级交办的其他事务 5.保持前台区域整洁有序，营造专业友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

南京市浦口区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段以3-5人小组形式进行地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，签单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗