南京市六合区招打80空调孔一个，一口价50元，不要把强弄脏

南京市现各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、大小焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，家装工装全屋定制等活儿都能接，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴

江宁区住江宁优先，工地钻孔安装小工两名。长期工。

明天玄武区需要一名打孔人员，负责打一个50孔。

南京市秦淮区招拆除/运渣、打孔

南京市浦口区招打眼的小工杂工

墙面打孔

南京市浦口区招打孔2个孔100元

招专业打电催打孔吊顶眼1人

办公室文员 综合技能强，素质高，自媒体经验优先

南京市浦口区招贴砖

招聘：店长【早班、晚班、轮班、休息】薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.熟悉商品陈列与库存管理，补货，整理陈列，提升销售效率3.能承受压力，接受挑战任职要求1.专业不限，有零售经验优先2.具备良好的沟通能力与客户服务意识3.能适应快节奏工作环境

栖霞区紫东国际创意园西区公司地毯清洗，面积100平方以内收费260元，超出部分每平方2.5元。工具齐全，由专业师傅接单，现在可前往。 浦口区保利西江月深度保洁，每小时80元。工具齐全，由熟手阿姨接单，现在可前往。 江宁区东渡国际青年城开荒保洁，面积114平，收费460元。工具齐全，由专业师傅接单，明天8点到达。

招聘：门店值班经理薪资：4000-7000元/月岗位职责1、负责门店日常接待服务，主动了解顾客需求，做好门店销售引导，提升门店成交与顾客体验。2、统筹门店货品陈列、库存盘点、台账核对、货品管理，落实各项门店销售工作，保障门店正常运营。3、负责店内环境卫生、现场秩序、人员当班期间现场管理，维护门店整洁规范。4、协助门店运营管理，做好当班人员工作协调、现场把控，执行公司各项制度，完成上级安排的其他工作。任职要求1、身体健康，能够适应门店轮班排班。2、大专及以上学历，具备良好沟通表达、服务意识，为人踏实诚信，吃苦耐劳，责任心强。3、具备1年及以上零售行业从业经验，或1年门店管理相关经验，有烘焙、糕点、茶饮连锁行业优先。4、入职前两个月为轮岗考核期，熟悉门店全流程业务，考核通过正式定岗。薪资福利1、综合薪资：4000‑7000元/月2、发薪日期：每月15日准时发放薪资3、薪资构成：底薪+全勤奖+餐补＋个人销售提成＋门店团队提成＋绩效奖金4、法定节假日福利，节日礼品；门店产品享受员工内部优惠价5、完善晋升通道，连锁多门店发展机会，能力优秀可晋升门店主管、店长。

龙东大道需打3个孔，并开10米地面槽，现场提供切割机。

招聘4名人员，负责婚纱照的小黄鱼孔工作。工作时间为下午2点。薪资为100元。

招聘打孔定尺工，薪资4000-7000元。福利包括食堂、宿舍、节假日福利。要求年龄20-50周岁，男女不限。工作地点位于清河县城园区嵩山南路。

石景山招聘打孔师傅1名，需打100型号的孔，墙体厚度30公分，共计几十个孔。工作方式可包工或按点工计算。要求报价合理，乱要价者请勿联系。

招聘干杂活人员一名，工作内容包括打侧孔。工作地点在沙集北王圩。

1、家装美缝 2、有耐心细心 3、服从公司安排调度 4、每天都有活，有最低保障 5、学徒年龄在25到35岁，有师傅带教带培 6、熟练后薪资可达300-350元/天

南京市秦淮区招空调安装/维修小工，混日子勿扰，

南京市浦口区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、电焊

南京招聘，只要学徒工了别的不需要了，装修学徒工3600一个月包住不包吃， 能吃苦耐劳，肯学的联系，乱八七糟的勿扰

南京市浦口区招家具安装、家具学徒工真心想学的来，只招长期，做品牌家具安装，做家装，工作仔细的优先，看好了再聊工资面谈

南京市栖霞区招桥架/支架安装、电焊、泥瓦工、工地小工/杂工

南京雨花台招工地小工/杂工

南京港口招聘装卸辅助工，提供食宿，一日三餐，住宿为3人间，工资可预支。 岗位要求：年龄20-55岁，身体健康，无违法犯罪记录，意愿不强或短期工不予考虑。 工作时间：正常3天倒一次班，倒班时休息。 薪资待遇：每月工资收入7500-8000元，上不封顶，每月28号发放上个月工资。 工作地址：南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司）。 介绍他人入职，入职干满一个月后，可给予介绍人相应奖励。

江苏南京需要招工地小工

南京市招打孔

南京市鼓楼区招打孔