南京市玄武区招弱电/安防

南京市江宁区招弱电/安防、强电

南京市江宁区招弱电/安防

岗位要求:持有低压电工证（特种作业操作证），必须会工程项目上的控制柜（plc)、阀门、仪表接线，适应出差。

南京市浦口区、鼓楼区、建邺区及外地：招弱电智能化大工、小工:桥架安装、配管、穿线、设备安装、调试。智能化大工、带班。带班必须具备一定能力水平和经验，熟练掌握智能化各系统安装、调试，会使用电脑、常用办公软件和做资料。干活利索，责任心强。必须服从管理和安排、能接受考核。（有电工证、登高作业证、焊工证优先安排）。只招长期、短期勿扰。工资待遇根据考核后定。可分包。

南京六合中圆智芯科技招聘长白班岗位，工价较高。面试时间为周一上午9:30至11点。工作要求：年龄20-50岁，具备门禁、监控、道闸等设备的安装、开槽布线、调试等工作经验。负责化工园内企业弱电施工，包括布管、布线、设备安装、设备调试等。上班时间：每天工作8小时，休息1小时，双休。工资待遇：35小时（包含餐补），正常上班时间为8点至5点。入职要求：需提供近6个月的体检单。面试时间：下午视频面试。面试地点：南京市江北新区长芦街道天圣路。

南京市溧水区招弱电/安防 【急聘】弱电大工 岗位职责： · 负责弱电系统施工，包括综合布线，铁管/铁槽/PVC管安装； · 视频监控、门禁系统、无线WiFi等设备的安装与调试； · 机柜整理与相关弱电智能化工程作业。 任职要求： · 均需具备独立完成对应岗位工作的能力； · 技术熟练，工作认真负责，有团队协作意识。 · 有登高证 薪酬福利： · 薪资面议（根据能力定薪），每月10号准时发放； · 公司统一购买； · 提供空调住宿。 公司直招，非中介。无相关施工能力者请勿扰。

南京市雨花台区招弱电/安防

养鸡场机械维修工电工，要求能吃苦耐劳，可以住场

弱电智能化项目改造，包工包料

南京市玄武区招消防水

南京市江宁区招水电、给排水

南京市秦淮区仙鹤街招油漆工、350元/天、2-3天活，活干完、钱结清，不管饭，捣江湖请勿扰，马上能来再联系，电话

招聘钳工。薪资为8000～11000元/月。 任职资格：具备仪表相关专业中专或以上学历；具有3年以上仪表维护或检修工作经验；熟练掌握涡街流量计、质量流量计、电磁流量计等流量计参数设置技能；具备联锁逻辑图识图能力，能独立完成故障排查；能适应月休4天、日工作9小时的排班制度，接受省外出差安排。

南京市江宁区招几个油漆工、技术要靠谱石膏板和刮腻子 工资330一天 中午管吃一顿 不管住 一个多月左右工期 工地结束清账 可做长期

塔城招聘两名安装电信管子的工人，薪资为每天240元，提供食宿，餐饮为清餐。工作持续到冬季下雪前。

中国联通（吉方宽）招聘工作人员。任职要求：大专及以上学历，计算机及相关专业优先，年龄20-35周岁，有良好的敬业精神和团队合作意识，吃苦耐劳。岗位职责：负责所辖区域网络安装调试和故障维护等工作。薪资待遇：底薪加绩效，合计3000-6000。工作时间：8:30-17:30，月休4天，法定假日串休。工作地点：按家住地址就近分配。

丹东市凤城市招弱电/安防，做管穿线

北京市房山区招聘穿网线工人，日薪240元，工作可至年底，工资月结并打卡发放，要求年龄在57岁以内。名额有限，有意者请抓紧报名。

青岛市李沧区招弱电工

招聘工程人员一名，需持高压电工证6500元/月，月休四天，7:00～19:00 联系电话： 地址：南京栖霞开发区恒飞路20号顺丰丰泰产业园一号门

滁州市凤阳县招水电、给排水、强电

明天日结浦口区小工（10人）任职要求：22-55岁内容：拉电缆，小工杂工，午休2h，包一顿饭薪资待遇：190工作地址：浦口区南京工业大学报名：姓名+电话+年龄明天日结210不包吃有休息（）内容:校园内快递点装卸货找件打电话等活服从安排的19-47岁能干活干活麻利的事比不要地址:江宁区中国药科大学备注:。

南京市江宁区招消防安装、消防水、消防维修

南京市招爬架/提升架带证 1 名 小工 2 名

电话工资电话谈(大工3人中工2人年龄57岁以内

招聘消防水电施工或安装人员，工作地点在南京。薪资面议。

福建路地铁站国防大学一工人年龄62岁以下嗯会骑三轮车一个月，月休四天早七晚五中间休三个小时，月工资3500左右

数据机房综合布线 设备安装 招大工 小工 学徒 做过宽带的的优先

南京港口招聘装卸辅助工，提供食宿，一日三餐，住宿为三人间，工资可预支。主要工作内容为辅助吊机挂钩摘勾。岗位要求年龄在20至55岁之间，身体健康，无违法犯罪记录，且不接受意愿不强或短期工。工作时间正常为三天倒一次班，倒班时休息。薪资待遇为每月工资收入7500至8000元，上不封顶，每月28号发放上个月工资。工作地址位于南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司）。介绍他人入职，入职干满一个月后，可给予介绍人相应奖励。