金水区招聘上门收件员（只收件不派送） 1、工作内容 负责平台退换货订单上门取件，验证客户取件码； 检查商品包装完整性，规范封装、粘贴面单； 准确录入物流信息，完成系统接单、揽收确认； 2、任职要求 年龄 20-50 岁，男女不限、身体健康，无不良记录； 自带车辆电瓶车（两轮）优先，熟悉本地路况； 沟通能力强，服务态度好，遵守操作规范；能熟练使用智能手机（操作物流 APP）。 3、薪资待遇 收件单价：2.2元-2.4元/件；综合薪资 4000-8000 元 / 月；节日福利； 免费培训，提供统一工装、设备。

工作内容：配送快递到客户指定位置。工资准时发放月薪7000-12000

固定区域 区域每天件量500件左右， 大部分是驿站和快递柜 多劳多得，按件计提，派费8毛/票，其中有5毛/票的派费直达。 以上待遇方式可自选其一， 公司提供电三轮，

白沙区域，刘集区域快递员，

邮政招聘抖音退换货揽收员，家门口就业！ 1、岗位名称 抖音退换货揽收员 2、工作内容 负责抖音平台退换货订单上门取件，验证客户取件码； 检查商品包装完整性，规范封装、粘贴面单； 准确录入物流信息，完成系统接单、揽收确认； 及时将包裹送至指定仓库，保障运输安全。 3、用工性质：外包 4、任职要求 年龄 20-55 岁，男女不限、身体健康，无不良记录； 自带车辆电瓶车（两轮）优先，熟悉本地路况； 沟通能力强，服务态度好，遵守操作规范；能熟练使用智能手机（操作物流 APP）。 5、薪资待遇 综合薪资 4000-8000 元 / 月；缴纳社保，带薪年假，节日福利； 免费培训，提供统一工装、设备。

不重文凭、重人品！不求学历、只求能力！来加入我们、让我们遇见更好的自己！有想法的都可以来跟我聊聊主要负责自己区域快递收派业务需会骑三轮车

早上9点上班。晚上八九点下班。快递员，具体的联系了解

福利待遇：配送工具，工装，PDA,工伤保险等。 工作内容：负责收件、按照规定将物品送到指定地点。 要求: 1、18周岁以上（男女不限）， 有良好的健康身体，无犯罪记录，有物流行业经验者优先 2、会骑电动车，会简单操作智能手机等电子设备。 待遇：外包，每月6000-10000+（上不封顶，计件工资，缴纳社保，多劳多得） 地点：郑州市高新区、郑东新区、惠济区、中原区各个站点，就近安排。

招聘顺丰收派员月薪5000-7000 招聘顺丰收派员，要求有责任感，月休4天，正干的联系，地址东区锦华路顺丰驿收发

德邦快递直招快递员 要求：25-48周岁 上班时间：8:00-20:00左右，根据货量浮动 工资标准：6-10K，月休四天 工作内容：负责固定片区的收件和派件 地点:郑州金水区宝龙广场A区德邦快递 联系电话：

现招聘长期司机。

曲梁同赢找搬卸工人大概1个月有意联系

明天在月季公园南门招聘内墙腻子老师2名，薪资以现金结算。

招聘临时工，工作地点在大玉米楼附近天时店。工作时间早8:00至晚20:00，中间休息2小时。薪资为110元/天。工作内容包括卸货架、整理组装货架等。

招聘临时工1名，工作地点在高新万达附近的金科城店。工作时间早10:00至晚22:00，中间休息2小时。薪资为110元/天。工作内容包括卸货架、整理组装货架等。

萧县瑞景新城兔喜生活:招聘上门取件员2名，上班时间8点上班，件取完下班，几点取完几点下班，时间自由，工资面谈，有意者请联系：

力资源招聘1：快递员，负责城北的邮政快递投递及揽收工作，公司提供工作机，电话号码，车辆。要求：会开三轮电瓶车，年龄45岁以下，工资：计件工资，5500-8000元/月，月休4天，交社保。2：平台上门取件员岗位，，自己带车物料，计件工资。地址：浙江省衢州市城北片区荷一路16号联系电话：郑经理

古塔区驿站店员下午兼职负责：出库、入库、配货年龄：25-45时间：16:00-19:00工资：750元/月古塔区康华园附近电话：

城子河区招聘！！！极兔快递，配送员要求！有经验，车自备多干多得，活轻松联系方式:

招快递派件员一位要求吃苦耐劳会开4.2货车薪资:计件10000要求派过件的联系:孙先生地址:大润发

岗位职责 1、落实集团战略规划，推进组织目标达成； 2、主导专线供应商的引入、退出、合同管理及运营质量监督工作； 3、结合大票业务在不同场景下的运力需求，制定并优化运力资源采购策略； 4、定期开展资源管理风险排查与评估，确保运营健康稳定； 岗位要求 1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验，具备同行自营车队经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，擅长活动统筹，抗压能力突出； 3、具有一定的数据分析能力，熟练使用Excel/Word/PowerPoint等常用办公软件

任职要求:学历不限年龄18～35之间身体健康干净利索有耐心情绪相对稳定 岗位职责: 1.仓库货品管理与存放 2.日常卫生简单打扫维护 3.可以兼职也可以长期稳定工作 岗位说明： 开的手帐网店货物都是手帐类的东西干净轻松没有任何压力 1.上班时间： 全职：一天八小时 兼职：3～5小时（时薪面议） 2.休息时间： 每月4天休息每周日休息有急事能调休（可面议） 3.薪资待遇： 三天试岗期（每天30r补贴） 三个月试用期（3000r） 三个月之后转正根据能力涨幅薪资 涨薪双方共同协定。 工资不会一直固定时间越长越有盼头 4.特别说明： 定时下午茶节假日福利该有的咱都有老板是开的网店也是年轻人我们也需要年轻人一起共事没有那么多事没有勾心斗角直来直往开心快乐把小日子过好比什么都强(~¯▽¯)~

在河南郑州寻找至少工作3小时的小时工。

【郑州市急聘】装卸（面议）工作地址：河南省郑州市新郑市龙湖镇文昌路6号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：掌握设备日常保养与点检流程；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；能适应两班倒及临时加班安排。薪资福利：面议，按班组产量结算；另享加班费按国家规定计发、带薪培训与技能提升。

【岗位职责】 1. 负责公司经营数据的收集、整理和分析，提供决策支持； 2. 与各部门协作，确保经营目标的实现； 3. 监督和评估各项经营任务的执行情况，提出改进建议； 4. 负责组织各项管理会议； 5. 制定和优化收入、成本的达成策略。 【岗位要求】 1. 沟通、协

做事认真负责。

【岗位职责】 ·负责短途骑车配送，主要为送餐服务 【职位要求】 ·会骑电动车 ·全职/兼职/短期工均可 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资8500-9500元 ·支持薪资周结、月结及预支 ·公司提供车辆 ·包吃包住 ·五险一金/五险 ·交通补助、饭补、房补、加班补助

【岗位要求】 1. 负责三方车辆入园检查，针对安全类（三角木、消防器材配置、轮胎等）、风控类（实际到场车辆与系统任务车辆是否一致、净空与系统是否一致等）、丢损类（车厢是否破损）等进行检查，并录入巡检系统，跟进承运商奖罚； 2. 负责车辆装载率检查，针对场地装车质量、货物明细体积差异等问题，推进场地、供应链、终端改善，并对偷重偷方货物进行上报； 3. 负责车队日常费用

岗位职责： 1、主导新业务/产品售前可行性评估，编制解决方案与成本核算，推进售中运营执行与推广实施，定期开展复盘分析，协同基地实现持续优化； 2、承接基地复杂运营问题的沟通协调、处理解决及现场支持； 3、统筹业务落地项目的对接与审核，推动数字货架仓库的规划与实施； 4、制定并落实全国基地仓配运营年度计划，负责月度质量考核目标的设定、执行、监督与迭代优化； 5、牵头华鼎标杆基地建设工作，构建仓配运营示范模型并向全国复制推广； 6、组织开展全国配送、运输、专线、临时调度及劳务资源的拓展与引入，负责承运单位及劳务机构的资质审查、实地考察与能力提升，保障初期运营顺畅； 7、统筹全国运力与劳务日常运作的成本控制、过程监管及效率提升； 8、开展运输市场价格动态调研与分析； 9、协同政府主管部门相关检查事宜，包括道路运输许可的申办与审核、政府部门进仓进企检查的配合等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓储与配送运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据双维度分析，具备较强的规划能力和高效执行力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队管理经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、接受全国范围内的岗位调配安排。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单双休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

岗位职责： 1、负责分拨现场的装车、卸车及分拣作业安排； 2、监控操作规范执行，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能； 3、统筹调度现场人力与设备资源，快速响应并处理突发情况； 4、驻守作业现场，科学分配工作任务，核查员工装卸质量，确保安全高效运营； 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，具备3年以上物流管理相关经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流各环节操作流程； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，责任心强，具有团队管理经验； 4、能够接受夜间班次工作安排； 薪资待遇： 薪资6000-8000 提供住宿 餐补 社保 节假日福利 年终奖