1、专职取快递！每单2.5元。取件单量80-100。单量稳定。 2、快递的包装工作。收回的快递需要打包发走。 3、需要在规定时间内完成收件工作，不能超时。 4、自带电动车。 5、需要会熟练的使用高德地图。否则小区进去之后那栋楼都不清楚无法按时完成工作。 6、单子每天9-19之间。2个小时为一个时间段。在这两个小时时间段里单量会有多有少分布，需要有很好的沟通能力，有很好的规划收件顺序能力，必须在2个小时内把订单取回并输入验证码。 7、车辆短驳接货。超过班车时间需自行送到仓库。 8、一个人负责小区数量不同，根据单量的多少为标准。单量多的一般一个小区。单量少的负责区域多点。负责小区的数量按照100单为基础。不够100单的增加小区数。 9、有良好的沟通能力。心理素质。单量多的时候要会积极的与客户沟通。要一下取件码。先把订单不让超时随后取件。 10、要有抗压能力。9-11点时间2个小时时间。一看几十单立马懵逼了不会弄了。 11、8点到达取件区域内开始上门揽收工作。每天订单进线时间截止时间为5点。5点之后不会在当天单子。但必须要把当天单子收完。 12、5点之后在进的单子为次日的单子。要是次日早上9-11点这个时间段过多，晚上也要提前收一部分减少次日的工作量。 13、要认真，细心有些客户一发都是十几个。只知道把东西拿回来。最后分不清楚那个单子是对应那个快递。包装错误导致丢失要承担赔偿责任。 14、提供打印机。充电宝。电子秤。不提供包装袋，胶带。 15、，超过5000元的所有收入实时到账。。

郑州市宏美彩印包装有限公司诚邀一名熟练的瓦线带班机长（五层 1800京山卡匣操作），工作地点为郑州新郑市郭店镇轻工路9号，具体工资待面议，联系人为郭经理。

派件人员。上门取件，当天到账。月收入8000-15000元。有经验者优先。

工作地点：郑州荥阳市贾峪镇 岗位职责:按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，开车派送，要求有驾照。 主要包括: 1、邮件接卸/装车:与揽投部人员配合完成进口邮件卸车，出口邮件装车工作; 2、邮件内部处理:与揽投部人员配合完成进口邮件分拣入段工作; 3、邮件下段投递:完成自身邮件勾核签收、平合操作; 4、出班投递/揽收:包括但不限于邮件电话预约、外部投交、信息反馈。 岗位要求: 1、20-35周岁以下；会开车； 2、有相关投递工作经验者优先； 3、身体健康，吃苦耐劳，有责任感和主动服务意识； 4、无不良信息记录，无重大违法犯罪记录。 薪酬待遇:计件工资，多劳多得，上不封顶。 工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同，缴纳五险。

岗位职责： 1.负责指定小区及周边区域的快件收派工作，确保取件及时、送件准确； 2.严格执行快件验视、签收、异常反馈等操作流程，保障快件安全与客户信息隐私； 3. 使用智能终端设备完成扫码、录单、轨迹更新等系统操作，确保物流信息实时可查； 4.主动与客户沟通，妥善处理签收异议、预约改派等服务需求，提升客户满意度； 5. 按时完成日配送任务，合理规划路线，兼顾效率与服务质量。 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外作业及早晚班轮值； 2. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，有团队协作精神； 3. 熟悉所在区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先； 4.吃苦耐劳，具备较强的时间观念和执行力，能稳定长期从业； 5. 学历不限，接受无经验者带薪培训上岗。

能吃苦耐劳精神的优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

能吃苦耐劳长期干的优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

有意向请直接给我交换微信或者联系方式 我看到后会及时联系你 要求工作认真踏实就是图挣钱的快递员是需要有沟通能力及问题解决能力不懂就问问了之后要及时吸收贯彻落实运用到工作中。如果只是图有个工作一个月目标就挣个三四千的不用联系了不适合谢谢。 该岗位需要长期、稳定的人员 任职要求: 1、18-40岁，无犯罪记录、服从管理、正直、诚信、能吃苦耐劳 2、手机操作熟练，前期道路、工作内容不熟悉会有老员工带 3、普通话标准能与客户进行友好沟通 4、会骑电动三轮车 薪资: 7000-12000，上不封顶 工作职责: 1、主要负责快递的收、派工作 2、对待客户态度热情友好，耐心解答，沟通能力强 3、配合协助负责人处理其他事务 有意向请直接与我交换联系方式或微信

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岗位职责： 1. 负责半导体生产设备的安装、调试、日常维护及故障排除 2. 制定并执行设备预防性维护计划，保障产线稳定运行 3. 分析设备运行数据，优化参数设置，提升设备综合效率（OEE） 4. 配合工艺部门完成新设备导入、验证及技术文档编写 5. 协助处理设备相关的安全、EHS及合规性事务 任职要求： 1. 电子、机械、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备半导体或泛半导体行业设备维护经验者优先 3. 熟悉SEMI标准及常见半导体设备（如PVD、CVD、刻蚀机等）原理与操作 4. 具备基础电气与PLC知识，能看懂设备电路图与英文技术资料 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级与智能装备集成，优化生产效率与稳定性 3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册 4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心，能适应现场工作

岗位职责： 1. 负责车载网络架构设计、协议开发与系统集成，支持CAN/CAN FD、LIN、Ethernet等车载总线通信 2. 参与车载ECU通信需求分析、信号定义、DBC文件开发及测试验证 3. 搭建车载网络仿真与测试环境，开展网络诊断（UDS）、刷写、Bootloader等功能调试 4. 配合整车厂及供应商完成网络层问题定位、故障分析与优化改进 5. 编写技术文档，包括网络规范、接口定义、测试报告及开发交付物 任职要求： 1. 熟悉AUTOSAR架构及车载网络通信协议栈原理 2. 具备车载网络开发或测试经验，熟悉Vector工具链（CANoe/CANalyzer）者优先 3. 掌握C/C++语言，了解Python或CAPL脚本开发能力 4. 具备良好的跨部门协作能力与英文技术文档阅读能力 5. 计算机、通信、车辆工程等相关专业背景，学历不限

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招聘：现场客服专员1名工资待遇3500工作时间15:00-24:00(暂定时间)装卸工4名工资待遇4500工作时间15:00-24:00(暂定时间)操作员-分拣6名工资待遇3500工作时间15:00-24:00(暂定时间)操作员-建包15名工资待遇3500工作时间15:00-24:00(暂定时间)操作员-扫描15名工资待遇3500（首月计时，次月起计件）工作时间15:00-24:00(暂定时间)管吃要求装卸工要求20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，其他男女不限18-45岁，身体健康，长期稳定有责任心，工作认真，吃苦耐劳。联系电话（）

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岗位名称：快递员；仓库搬运工；分拣员扫码员；驿站管理员；B2司机；C证货运司机。岗位要求（以分号隔开）：1.快递员：具备基本沟通能力；能够熟悉城市路线；拥有必要的体力搬运货物。2.仓库搬运工：具备基本的搬运能力；能够适应仓库的工作环境；吃苦耐劳，有责任心。3.分拣员扫码员：熟悉快递操作流程；能够熟练操作扫码设备；具备一定的责任心和耐心。4.驿站管理员：熟悉快递出库入库流程；具备良好的客户服务能力；能够处理邮寄快递相关事务。5.B2司机：需持有货运从业资格证；无长途驾驶经验要求；负责周边配送快递。6.C证货运司机：负责周边配送，具备基本的驾驶技能；有良好的交通安全意识；适应货物搬运工作。薪资待遇：1.快递员：按件提成，薪资范围6000-10000元，上不封顶。2.仓库搬运工：包吃包住，薪资范围6000-12000元。3.分拣员扫码员：薪资范围5000-7000元。4.驿站管理员：薪资范围4000-6000元。5.B2司机：薪资6000以上。6.C证货运司机：薪资范围5500-6500元。

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