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京东大件送货上门配送员,薪资8000-15000,楼上有宿舍,自带车优先(平板车,4.2厢货,高栏)
8000-15000元/月
分拣6-10人月结全职
招聘京东大件送货上门配送员,有责任心、经验、自带车的优先,(平板车,4.2厢货,高栏)
快递员
5000-10000元/月
快递员包住包吃有提成免费培训6-10人月结全职
任职要求: 1. 年龄18-40周岁,身体健康,无不良记录 2. 具备基础沟通能力与服务意识,责任心强 3.能熟练使用智能手机及常用APPn4.有电动三轮车骑行经验,具备基本交通安全常识 5.学历不限,接受应届生及无经验者带薪培训 公司直招。 岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户,协调收派时间,提升服务满意度 4.妥善保管快件,杜绝丢失、破损、错发等情况 5.遵守交通法规及公司作业规范,保障人身与行车安全
快递员有提成1-2人月结全职
工作地点:郑州荥阳市贾峪镇 岗位职责:按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作,开车派送,要求有驾照。 主要包括: 1、邮件接卸/装车:与揽投部人员配合完成进口邮件卸车,出口邮件装车工作; 2、邮件内部处理:与揽投部人员配合完成进口邮件分拣入段工作; 3、邮件下段投递:完成自身邮件勾核签收、平合操作; 4、出班投递/揽收:包括但不限于邮件电话预约、外部投交、信息反馈。 岗位要求: 1、20-35周岁以下;会开车; 2、有相关投递工作经验者优先; 3、身体健康,吃苦耐劳,有责任感和主动服务意识; 4、无不良信息记录,无重大违法犯罪记录。 薪酬待遇:计件工资,多劳多得,上不封顶。 工作稳定,试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同,缴纳五险。夏季有高温补贴。
快递员免费培训1-2人月结全职
招聘快递员。工作平台为邮政平台,工作地点在航海广场周边,根据个人能力划分作业区域,能力越强分配区域越大。薪资为6000-7000元,无底薪,按件计费,多劳多得,上不封顶。工作内容为平台统一派单,负责片区快递取件派送,公司提供工作手机和电话卡。上班时间为9:00至17:00,19点前完成全部快件收取即可。假期灵活,可自行调休。岗位优势包括:邮政正规平台,订单稳定;区域按个人能力分配,能力大则负责范围更广,收益更高;配发工作手机和电话卡,无需自备;白天作业,17点下班,只需7点前把件全部收完,时间弹性。任职要求为做事踏实能吃苦,服从平台派单,善于和客户沟通对接。
德邦快递员
6000-11000元/月
快递员1-2人月结全职
德邦快递直招,不收取任何费用。6000——10000+上不封顶
分拣3-5人月结全职
本店急招3名派送工作人员,主要负责指定区域内货物、包裹、订单的揽收、分拣、配送上门工作,保障订单准时、安全、完好送达客户手中,维护客户关系,完成每日派送指标,配合站点日常运营工作,岗位缺口急、到岗快者优先录用。
投递员
8000-12000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
郑州邮政招聘快递员,要求18至45岁,男女不限,身体健康,计件工资,月薪8000以上
快递员包住包吃1-2人月结全职
河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住:岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙,不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,招聘快递员跟车员要求18-40周岁,主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求: 年龄18岁—40岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 二、薪资待遇: (1)、市内快递员跟车员:试用期7000-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途快递员跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住+全勤奖。 联系电话::联系人:先生 联系地址:郑州市金水区二七区中原区管城区周边区域
快递员
7000-12000元/月
快递员包住20人以上全职
负责固定区域的快件的收派工作,自动分拣设备,无需卸货分货,高额派费直达,公司提供三轮车与住宿。
上门取件快递员
3000-6000元/月
快递员包住11-20人月结
平顶山招聘上门取件快递员 ️男女不限,60岁以上 提供设备和住宿 薪资:3500~5000
组装工包吃保险20人以上月结其他
《郑州内饰》周预支+外租补贴 不查纹身可带手机 每周可预支500~1000 19元/小时,早8晚8,按11.5小时计薪,月薪6000~7000元 要求:年龄18-42周岁 工作内容:汽车内饰件,中控台,门板,扶手箱的组装和检验工作等。 食宿:包吃两餐。外住补贴每月200元需在职正常发放 (三个月内体检可用) 工作地址:郑州管城区经开
电工维修设备3-5人月结电工证
美盛物业急聘[玫瑰]维修电工3名(4-6k)1.负责园区设施设备的日常维修,检修,巡检;2.严格履行维修工职责,完成好上级交代的任务,确保设施设备正常运行;3.有低压或者高压电工证,熟悉水、电、暖的基本原理及维保技能其他:工作地点郑州市,提供食宿,五险一金,工资准时不拖欠欢迎大家自荐/推荐,(同v)
郑州
8月10日 16:09拨打电话
C照配送市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
1. 公司直聘司机,我出车你出人!无任何费用!往市内和周边送货,或省内配送不装卸。 岗位要求: 1、年龄20周岁-60周岁,男女不限,户籍不限; 2、驾照C证即可; 3、能吃苦耐劳,踏实稳定。 工作内容: 1:每天工作时间8小时左右。 2:每个月做26天,月休4天,如有事,请假。 3:配送流程有仓库对仓库,仓库对门店,仓库对商户等路线。 4:想挣钱多点的我们也有长途专线。 5:公司可统一安排货车及其他车型。
电焊焊接长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
二把刀勿扰 岗位职责: 按规范完成光伏系统中逆变器、汇流箱、电表等设备的安装与调试 执行电焊作业,包括钢结构支架焊接、接地系统焊接及金属构件加固,确保焊缝质量符合安全标准 严格遵守高空作业、用电及动火安全规程,落实现场安全防护措施 任职要求: 1. 具备光伏安装或电焊相关工作经验,熟悉光伏系统构成及施工流程 2.持有有效焊工证 3. 能适应陕西省西安市农村地区驻场施工,服从项目调配 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和团队协作意识 5.包吃包住,接受统一管理,无学历限制
郑州 中原区
8月10日 16:08拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
快递员6-10人周结
招聘邯郸市及武安,肥乡,永年等各县人员 急招快递员&外卖员!不绕弯子,要人快!有想法的速度联系, 佛系干4000,努力干6000,拼命干8000+ 试岗一天就能上岗,上手简单,想来的速度联系 人员要求:会骑三轮车,自带三轮或者租赁均可 联系电话:(同V)
快递员3-5人日结
顺丰快递招聘快递员, 不绕弯子,要人快!有想法的速度联系, 薪资4500--6000 试岗一天就能上岗,上手简单,想来的速度联系 1. 熟练操作智能手机,能使用外卖配送相关APP; 2. 需自备两轮电动车,车况良好; 3. 吃苦耐劳,有良好的服务意识。 联系电话:
快递员取件员
8000-12000元/月
快递员包住11-20人月结全职
快递员招聘启事 岗位职责 - 负责小区一个区域的取件工作。简单好干 计件工资,物料,车,电瓶公司提供。 任职要求 - 年龄18至50周岁。 - 具备吃苦耐劳精神。 - 有相关经验者优先。 联系方式 - 有兴趣者可联系
快递员月结
快递运输员,高校内负责快递运送工作,两点一线,要求年龄50以下,身体健康,男女不限,月薪3000-4500.月休两天,联系电话
开封
8月10日 16:04拨打电话
快递员
8000-10000元/月
快递员有提成20人以上月结全职
急招抖音退货上门取件员!只取件、不派件、不分拣,活轻松单量足 负责片区抖音线上退货上门揽收,专用APP接单,全程有人带,半天上手 一单2.5元左右、日均80-120单,月薪6000-10000,上不封顶。 二、固定小区片区,不用乱跑、 要求:18-45岁,自备电动车,会用智能手机,踏实肯干,无押金无乱扣费 找工作的直接私信/电话:(微信同号) 工作地址:陕西省西安市新城区咸宁东路420号。
装卸工有提成餐补月结
万邦冷库招聘装卸工,保底薪资5500元,综合薪资范围5000-10000元。工作轻松,货物重量为5至10公斤。年龄要求25岁以上。工作内容:负责冷库冻品商品的配货、装货和卸货。上班时间:5:30至12:00,14:00至18:00。休息安排:每周日上午固定休息,另每月可选择两个周日全天休息。长期工作后期可安排隔一天上一次半天班。工资结构:底薪2500元加400元全勤奖加100元绩效加每月500多元餐补(短期工无餐补),装货提成0.5元每箱,卸货提成0.25元每箱,每月保底5500元。工资发放日:每月10号。工作地点:中牟万邦冻品批发市场。
郑州 中牟县
8月3日 11:45拨打电话
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上周结
【薪资待遇】—— 可周结,可预支 底薪(3300-3800)+全勤奖(200)+工龄奖+时间段补贴+距离补贴+大额单补贴+星级补贴+新人奖 正常干:6000-7000元/月 努力干:7000-9000元/月 使劲干:10000+ 上不封顶,多劳多得!!! 【工作时间】 上午:10:00 — 14:00 下午: 17:00 — 21:00, 其他时间自由,每月4天休息。 【工作内容】 配送商家订单,无技术含量,上手简单易学,新人有老人带。 【工作要求】 年龄满18周岁,会骑电车会导航,会使用智能手机 【工作地址】 全郑州可就近安排! 承诺:美团站点直招,非中介! 0元入职无押金,拎包入住,提供电车、装备 、没钱可预支、可接收短期工 岗位福利:
搬运工包吃五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
新厂新能源芜湖包吃包住年纪16-55岁不限经验 380-400一天工作轻松长白班不是流水线!!! 点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!
装卸工日结
[红包][红包]今天8号白班日结小件装车(4米2小车)早8.30—20点左右下班。有加班必须配合加班。23点左右。日结18/小时。可以带手机,抽烟方便!中间休息半小时或1个小时。工人九龙附近。
郑州
8月8日 06:15拨打电话
河南郑州明天特菜大厅来一个替班45岁以下,对菜区熟悉的,260元一天,管饭。
260元/天
装卸工包吃1-2人
明天特菜大厅来一个替班45岁以下,对菜区熟悉的,260元一天,管饭。
郑州
8月9日 18:11拨打电话
搬运工五险五险一金高温补贴餐补免费培训20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验搬运工380一天工作轻松人走账清非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
物流经理5-10年大专道路运输冷链运输
岗位职责: 1、统筹商超仓储/配送中心的日常运作,设计并推行入库、存储、拣选、复核、出库、盘点及效期管理的标准作业流程,确保各环节运行高效、准确且损耗可控。 2、构建ABC分类管理、安全库存设定与效期预警体系,组织执行周期性循环盘点和年度盘点,保障账实相符,将差异率维持在行业合理范围内。 3、主导仓储物流年度预算编制与执行,严格管控人力、耗材、设备、运输及货损等各项成本,落实降本增效目标。 4、落实消防安全、5S管理、设备保养及作业安全规范,定期开展风险排查,防范各类安全事故的发生。 5、协同采购、门店、财务及运营等部门,确保补货、退换货及对账工作顺畅衔接,实现库存、订单与物流信息的实时共享与精准匹配。 6、推进团队人才梯队建设,组织实施安全规范、操作规程及系统应用培训,提升员工专业能力与执行效率,打造稳定高效的仓储运营队伍。 任职条件: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上商超/连锁零售/快消品仓储配送管理经验,其中至少3年担任同岗位管理职务;有生鲜/食品/日用品类仓储运营经验者优先; 3、熟练掌握商超仓配全业务流程,包括收货、上架、批次与效期管控、分拣、复核、出库、盘点及配送调度等环节; 4、具备较强的团队管理、目标分解与激励能力,能够带领团队达成高绩效目标; 5、擅长流程优化、成本控制与问题解决,具备实际降本增效项目成功经验。 福利待遇: 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介: 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年,是河南省内领先的连锁商超零售企业,在本地超市品牌中具有广泛影响力。自创立以来,公司始终秉持“让购物成为享受”的使命,坚持“品质至上,买贵补差价,不满意就退货,购物零风险”的服务承诺,致力于实现百年企业的长远愿景,在市场竞争中稳步发展。 公司现拥有自建物流中心与中央厨房,并开设直营门店二十余家。随着“立足中原,布局河南”战略的推进,已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市,其他区域正持续拓展中。
大运三点要个小时工,卸车,25一小时,保底7小时,
25元/时
装卸工3-5人
大运三点要个小时工,卸车,25一小时,保底7小时,
郑州
8月9日 11:02拨打电话
物流业务经理
8000-9000元/月
物流经理3-5年大专有物流资源渠道优先有客户资源
岗位职责​ 区域运营统筹:负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划,制定区域物流网络优化方案,统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理,确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%;监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况,组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理:搭建区域核心管理团队,负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设;制定区域培训体系,开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训,提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策:建立区域运营数据监控体系,跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI,每月输出区域运营分析报告,针对性制定流程优化、成本控制方案,实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同:统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配,优化配送线路与区域划分,应对业务峰值及突发状况(如节假日爆单、恶劣天气);对接总部运营、市场、财务等部门,协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构,保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理:建立区域物流风险防控机制,防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险;监督区域内财务收支合规性,确保款项及时回笼;落实行业监管政策及公司管理制度,完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护:统筹区域内重大客诉处理,建立商家满意度调研机制,优化服务流程;拓展区域内优质合作商家,提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先;能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求:3-5 年物流行业运营管理经验,至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验;熟悉同城配送、区域物流业务模式,精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力: 具备极强的数据分析与战略规划能力,能通过数据洞察运营痛点,制定可落地的区域发展策略; 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,可有效激发团队潜力,协调内外部资源解决复杂问题;​ 出色的成本控制与风险管控能力,能在保障服务质量的前提下优化运营成本;​ 抗压能力强,能适应区域内出差及弹性工作,应对业务快速扩张带来的挑战; 诚信正直、责任心强,认同企业文化,具备敏锐的行业趋势洞察力。
物流主管
9000-12000元/月
运输经理/主管5-10年大专
全面统筹混凝土塔筒(混塔)运输项目的方案制定、落地实施与过程管控。 制定安全可靠、成本可控、运行高效的专项物流运输计划,应对超限大件运输的技术难点。 协调管理内部及外部运输车队、驾驶员与协作单位,保障运力稳定与资源调度及时。 全程监管装车、固定、途中运输及交付各环节,确保设备安全与运输时效。 提前识别潜在风险(如道路障碍、气候影响),建立并执行应急响应预案。 严格遵守相关法律法规,落实合规操作,同时优化流程以降低运输成本。 作为运输环节主要对接人,实时向客户反馈项目进展,快速响应并协调处理现场突发状况。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,抗压性强,善于应对复杂问题。 2. 责任心强,安全意识突出,能承受工作压力并接受频繁出差安排。 3. 擅长整体运营规划,具备现场突发事件与风险处置的实战经验。 4. 拥有5年以上大件货物、风电设备或物流运输管理相关工作经验,具备混塔项目经历者优先考虑。
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成高社发[2019]12号
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