业务介绍： 全国不限制区域招业务伙伴，要求有地推或销售经验优先，负责本地商户拓展入驻，佣金300-600/户 商家零门槛入驻 平台零抽佣，微信市场占有率市场最高，业务好推广 工作内容： 通过线下走访地推或线上获客的形式推广商家 入驻流程： 协助商家在你的后台进件 平均二十分钟一家。每个业务员有独立后台，后期协助你成为团队长，成为公司合伙人享受业务趋势的红利

岗位职责： 1.负责快手平台本地商家邀约入驻，精准触达目标商户并完成现场签约 2. 在指定区域（二七广场、高新区企业加速器产业园）开展地推活动，高效执行推广任务 3. 清晰讲解平台政策与入驻优势，三分钟内完成商家咨询答疑与入驻引导 4.按日汇总邀约数据，及时反馈市场信息及商户需求 5.遵守公司行为规范，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，亲和力佳 2. 有地推、快消、互联网平台推广经验者优先 3. 目标感强，具备一定抗压能力与执行力 4. 自备智能手机，能熟练使用基础办公及沟通工具 5.遵守工作时间安排，接受日结薪资结算方式，一单一百，50单+110，150单130日结

一、岗位职责 1、“抖红快+视频号”的账号内容规划、脚本创作、视频拍摄、剪辑发布及日常运营，保障内容品质与更新节奏 2、配合终端门店开展直播活动策划与执行（如新品上市、节日促销），承担直播前设备准备、脚本优化，直播中现场协调，直播后数据整理与复盘工作 3、提炼可复制的爆款素材模板、文案资源库、热门背景音乐及话题挑战策略，提升终端内容产出效率 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，市场营销、电子商务、传媒类专业优先考虑 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等平台的内容生态、推荐机制及运营规范 3、具备良好的沟通协作能力、执行力强，富有创意意识与抗压韧性 三、福利待遇： 1、6k-8k，薪资面议，年终发放13薪，当月30日准时发薪 2、上班时间08：30-18：00，午休1.5小时，单双轮休，节假日按国家规定休假 3、提供员工宿舍、六险、带薪年假、节日福利、定期团建、定期体检、生日福利等

挣不挣钱，我说了不算，公司说了不算，你来了，你说了算~ 人均收入2w+的岗位，除了销售还是销售。 既然最终选择做销售，为什么不选一个更理想的平台呢？ 福利待遇： 1：薪资丰厚，综合收入6K-12K 2：工作时间灵活，无需坐班，就近安排，家附近即可开展 3：多重奖励不断，配套系统培训助力快速成长 4：晋升通道完善，你加入的不仅是一份工作，更是一份可长期发展的事业 任职要求： 1：按照公司提供的客户名单，完成指定区域内的销售目标 2：学历、性别不限，有销售经验者优先考虑 3：零基础也可胜任，配备专人带教，全程陪伴成长 4：需自备车辆并具备良好驾驶习惯 我们不涉及陌生拜访，也无需地推作业。 诚邀积极进取、目标明确、渴望增收、愿意与团队共同成长的你加入！

新郑快递每天大量招聘男女不限包装、拣货、贴签日结12元/小时18至58岁之间小件装卸，简单好干！5.30点到10.30点（一个小时12元）电话:

招聘二保焊工，综合月薪6000-10000元，年龄要求18-45岁。

招聘木工，薪资为30至35元，另有每月200元餐补。要求短期工作，年龄在18至38岁之间。

9点半来的新单:郑州去家，员工，85岁，半自理，自己会吃会说话，5楼步梯，扶老人上下楼锻练，多做两个人饭。要求55岁以下，干净利索有健康证。月4000休2，不休4200，长活好干，今天下午6点用人。不嫌工资低可联系:

我手里有个气切活儿，病号120斤，男女护工都行得会下口腔管，55岁以下，一天260元

找一人贴广告，日结150-400，工作自由

主推农村户用光伏业务，工作地点宁波各区县，业务费高。有经验者优先

一、岗位职责 1.主要通过线下推广七鲜超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长，主要采取摆点推广和散推两种方式，为用户的获取和留存负责； 2.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程； 3.关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率等。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽至高中/中专； 2.具备良好的沟通表达能力和执行力，良好的服务意识和高度的工作热情，具备独立工作能力及良好的抗压能力; 3.有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境； 4.每个作业区域拉新大概1个月左右，之后会去新开仓区域进行新区域作业，需能接受调动。 三、薪资福利 1.员工综合收入普遍在8-15K/月，优秀者更高，多劳多得上不封顶; 2.薪酬结构=有责底薪3500+交通补助200+满勤奖600+高低温补贴300+提成(普遍5000-15000元)+激励赛奖金； 3.试用期就会购买五险一金，无需等到转正; 4.快速的晋升路径（星级BD一BDM一CM）。 四、工作时间 早上9:00-20:00/21:00，中间休息3-4小时，具体休息时间以实际情况为准，岗位相对自由，不做强制休息时间要求（需要保证早晚高峰在岗，早晚高峰相对更容易出单）。月休四天，主管会提前进行排班和休息安排，有特殊需求提前跟主管沟通，有急事可以请假。

岗位职责： 1. 负责线下地推活动的策划、执行与效果追踪，覆盖商圈、社区、高校等目标场景 2. 通过微信生态（含个性签名、附近人、社群、朋友圈等）开展精准推广，提升品牌曝光与用户转化 3:签名内容我会发给你，最后打开附近的人，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单 4：以上内容就这么简单，一个小时20，一天可以做4-6个小时，上班自由，在哪里都可以操作，每天都要赚百来块，当天晚上结账，日结！

全国业务，无需坐班，外勤作业，公司提供推广员居住地1-5公里内客户，你负责约见客户上门作业即可，操作简单，日入300+，多劳多得，上不封顶，现招聘有实力的推广人员。可根据自己时间安排作业时间。

夜班临时工2名非诚勿扰中原印刷产业园二期

工作内容：猪肉分割销售，能剃开整扇猪肉，会剁排骨，剃前后腿。 工作时间：年前一周，如果经验丰富年后继续干

帮工工作地址:中牟仓储五街附近13.00-03.00190元，日结解倒包，不装不卸20-56岁；男生56岁以内，女生50以内

临时工员工，室内工作薪资福利:日结招工人数:2人每天8小时工作地址:高新区金盏街亿达科技新城5号楼

1、在指定区域派发公司单页 2、记录感兴趣门店反馈公司

岗位工资+绩效+提成+五险一金+甲方 【岗位职责】 1、投放策略制定：围绕获客与转化目标，制定广告投放策略，合理分配预算与渠道组合； 2、投放推广运营：负责主流投放平台（如巨量引擎、小红书、搜索引擎、电商平台等）的广告账户搭建、计划创建、出价调整及日常优化； 3、帐号运营：负责企业官方视频账号（如抖音、视频号、快手等）的日常运营，包括账号定位、选题策划、发布维护及粉丝互动，提升账号权重与自然流量。 4、内容协同：结合产品（如ERP/软件）卖点与用户画像，协同内容团队输出高匹配度的投放素材（视频、图文、落地页）； 5、数据监控与分析：监控消耗、点击率、转化率、线索成本、ROI等核心指标，定期复盘并快速调整定向、素材及出价策略； 6、素材测试与迭代：制定A/B测试方案，通过人群包筛选、创意轮换等方式提升投放效率与线索质量； 7、跨部门协作：与团队协作，用投放数据反哺素材方向；与销售团队建立线索闭环，持续优化线索质量与成交转化。 【任职要求】 1、专科及以上学历，广告学、市场营销、传播学、统计学等相关专业优先； 2、5年以上运营/投放经验，其中至少3年以上信息流或搜索效果广告投放经验，有可量化的获客/转化/降本成果； 3、精通主流投放平台规则与操作逻辑（如巨量引擎、百度/360搜索、DOU+等）； 4、熟练使用Excel或广告后台报表工具，具备较强的数据敏感度与分析复盘能力； 5、能独立完成详情页等文案、能与剪辑有效沟通，指导素材方向； 6、结果导向、执行力强、善于总结方法论，能快速适应行业变化。

我们的优势： 1、周末双休，工作不加班！ 2、入职即办理五险！ 【上班时间】9:30-18:00 午休12:00-13:30 周末双休，节假日按国家规定执行 【薪资待遇】无责任底薪4-6k+提成+补贴+不定期团队建设活动…… 【岗位职责】 1、负责对接并拓展抖音平台相关业务客户，包括巨量千川、本地推等媒体资源，服务直播及电商类广告主； 2、跟进合同签署流程，协商合作返点政策，并落实回款进度； 3、协助开发新客户资源，涵盖渠道及直客类型，持续维护客户关系，提升合作满意度，在广告投放过程中及时响应并解决客户需求； 4、与公司内部相关业务部门保持高效沟通，协调资源，保障广告顺利上线及问题及时反馈，推动广告资源的优化配置与深度挖掘； 5、达成公司下达的广告销售业绩指标。 【岗位要求】 1、有信息流广告领域商务或渠道拓展经验者优先录用 2、具备较强的客户开发与服务能力，掌握专业的销售技巧、谈判能力及语言表达能力； 3、性格积极外向，乐于沟通，拥有敏锐的市场感知力和高效的执行能力

荥阳认证80元现结

室内办公，欢迎零经验、应届生及实习生加入，入职即安排专人指导，提供带薪培训，快速掌握工作技能。 通过抖音、社群等渠道开展推广引流，发布产品相关内容文案。 1.入职后公司统一配备工作手机、电脑、账号等必要办公设备。 2.无绩效考核压力，不强制加班。 【福利待遇】 1、无责任底薪+提成+奖金 上班时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，法定节假日按规定享受带薪休假 2、公司配发工作手机 3、员工享有带薪年假、生日福利，节日礼品丰富，福利不断； 4、新人综合薪资6500+，收入上不封顶

公司直招，退伍军人优先，欢迎广大应往届毕业生（接受小白）。 【岗位职责】 1. 负责市场活动的执行，包括线上和线下活动。 2. 与团队合作，确保活动目标的达成。 3. 维护与商家的良好关系，确保活动的顺畅进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够高效完成任务，并能独立解决问题。 3. 对市场活动有浓厚兴趣，具有良好的组织和协调能力。 【薪资待遇】 1. 底薪6700+提成和奖金。 2. 免费提供员工住宿，办理五险一金。 3. 提供定期培训，坚持一流的培训。 4. 在职带薪培训，带薪休假，出国旅游学习等机会。 5. 定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动，生日福利等）。 6. 提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 培训提升制度：专员-主管-高级主管-副经理-经理

活动执行岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、组织与执行 2.面向目标用户开展产品介绍、引流等推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3.严格遵守公司推广规范，确保活动合规、安全、高效落地 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验者优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，能适应高频次户外作业与灵活工作时间 3.吃苦耐劳，责任心强，具备独立执行与团队协作能力 4.学历不限，有成功推广案例或地推带队经验者可适当放宽条件 薪资待遇： 1.无责底薪5100+绩效+提成 2.节假日正常休，假日福利出国旅游 3.不定期团建 4.带薪培训，主管一对一带教 5.提供免费住宿，家电设施齐全，距离公司走路5分 钟 晋升制度： 专员—主管—高管—部门主管一副经理—职业经理人

工作内容描述: 1、负责本区域内站点资源的开发与整合。 2、负责本区域内站点关系的建立与维护。 3、负责本区域内大电池产品的推广实施。 4、负责本区域内三轮车电池租赁及销售工作。 5、负责本区域内租赁电池的售后支持服务。 6、负责本区域内用户归还电池及逾期催缴等相关工作。

一、 【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强，有清晰目标，渴望通过努力实现收入增长，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4600元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1

一、省团生活是支付宝碰一碰的服务商，我们是省团规模最大的市场运营团队，本人为项目直接负责人 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推进全新支付产品的落地，旨在重夺市场主导地位 此次支付宝投入三百亿专项补贴，全面推动“碰一碰”支付普及，重构移动支付体验，并布局物联网时代的底层连接能力 我们的核心任务是协助B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励及持续流水佣金 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备可部署创收 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续提供新设备安装机会，带来额外奖励与长期分润 三、商家选择省团&支付宝碰一碰收款的优势 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、费率低至0.08%，成本优势明显 3、每日营收实时到账银行卡 4、支付宝平台对商家与消费者双向补贴 5、可沉淀私域客户，实现跨行业收益转化 本次支付方式升级，为众多商户带来不可多得的发展契机 四、岗位职责： 1.负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广工作，推动更多商家完成接入 2.在尚未覆盖的区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3.通过积极拓展商户资源，达成日收入过千目标，并积累长期流水收益 五、任职要求： 1.具备良好沟通表达能力，善于协调内外部合作关系 2.能快速适应新环境，主动应对业务挑战 3.拥有较强学习意识，持续提升专业能力以适应发展需求 六、薪资福利： 正常开展业务日收入300元-500元 用心投入日收入500元-800元 全力冲刺日收入1000元以上，上不封顶 关键在于享有长期流水分润权益，同时通过锁定商户粉丝，获得跨行业管道收益 七、提供系统化培训支持，全程免费指导，确保掌握全流程操作 支持兼职或全职参与，工作时间灵活自主，结果导向考核 有意者请私信联系！

公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量， 让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后 了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求， 咱们只负责前端的工作。 2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的 ，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重 教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。 所以不用担心出单问题。 3，薪资待遇，有两种模式， （3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开） （3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的 针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。 （3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。 （3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班） 4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

一小时13 无需推销与人接触 有电动车