1. 依据公司年度经营规划，拟定市场调研方案及区域拓展策略； 2. 按照市场拓展目标收集并分析市场数据，深入挖掘重点客户潜在需求，开发新客户资源，整理客户信息并制定新产品上市前的市场推广计划； 3. 跟踪主要竞争对手的产品表现（包括产品定位、销售情况、定价策略等），综合评估客户需求、市场趋势及竞争格局，制定切实可行的销售方案，并有效推进客户达成合作，实现销售业绩目标； 4. 开展产品与市场相关调研工作（涵盖市场变化、技术进步、行业走向、政府政策及发展趋势），进行前瞻性分析预判，结合销售反馈、竞品动态及企业内部资源配置与经营方针，配合制定产品开发方向与策略； 5. 负责客户日常维护与管理，妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题与建议，保持与管理层的有效沟通； 6. 能够对每台设备进行基础操作，具备处理常见售后问题的能力； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，专业不限，机械、电气等工科背景优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧，擅长人际互动，思维灵活，具有较强的市场洞察力； 3. 普通话标准，表达清晰，性格开朗，应变能力强，对市场营销工作充满热情； 4. 具有团队合作意识，勇于面对挑战； 5. 吃苦耐劳，责任心强，积极进取； 6. 接受高频次出差安排； 7. 欢迎相关专业的应届毕业生应聘。 双休，节假日正常休息

支付宝设备运营专员 主要工作职责： 1、负责辖区内设备的日常运行监控与维护，及时响应并解决设备异常情况； 2、按照公司运维规范，落实区域内的设备运营管理任务，包括活动信息传递、宣传物料布置、设备激活等执行工作； 3、熟悉区域内各门店运营状况，能结合营销活动灵活调配资源，提升设备使用效率及交易笔数； 4、维护并拓展区域客户关系，推动新客户接入，提升设备覆盖密度与运营质量； 任职要求： 1、具备责任心，性格积极乐观，具有良好的沟通协调能力； 2、有零售行业背景或地面推广经验者优先考虑； 3、工作踏实认真，态度进取，为人可靠，学历不设限制； 4、愿意学习成长，无经验亦可，提供一对一导师带教支持！

推广网络化公司产品，工作简单易上手。收入上不封顶，每月平均薪资5k—6k。免费领包入住。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与汽车改装店，房车改装厂等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

负责广电卡推广及销售！

你是否渴望一份工作，能从基层做起，亲眼见证自己从执行者蜕变为管理者，最终独立运营一家公司？ 我们提供的不仅仅是一份销售工作，而是一条清晰的“创业合伙人”培养路径。我们坚信，所有的将军都来自战场，所有的管理者都必须从一线做起。 【岗位职责】 1. 起步与积累（市场推广）： 负责公司产品的线下市场推广与客户开发，通过面对面的沟通了解客户需求，完成销售目标。这是你积累经验、锻炼能力的基础阶段。 2. 成长与转型（团队管理）： 在达到业绩标准后，开始负责销售团队的组建、培训与日常管理。协助团队成员解决业务难题，带领团队完成业绩指标，并享受团队管理奖金。 3. 蜕变与掌舵（公司运营）： 具备成熟的管理能力和市场洞察力后，晋升为分公司负责人。全面负责分公司的日常运营、成本控制、市场战略规划及人才梯队建设，实现真正的“负责一家公司”。 【我们需要的你——任职要求】 1. 年龄与学历： 18-35岁，中专及以上学历，专业不限（市场营销及相关专业优秀毕业生优先）； 2. 沟通能力： 具备良好的沟通技巧，愿意与人打交道，不怯场； 3. 管理潜质（加分项）： 有团队建设意识、应变能力或谈判能力的优先考虑； 4. 上进心： 有一颗不安于现状的心，愿意通过努力改变自己，提升自己； 5. 经验限制： 有无经验均可！ 我们有完善的培训体系，接受愿意学习的“小白”； 6. 郑重承诺： 公司内部直招，所有新人入职均可享受免费培训，我们不收取任何形式的费用或押金！ 【你将获得的回报——薪资待遇】 我们采用“底薪保障生活 + 绩效激励干劲 + 提成上不封顶 + 管理奖金实现飞跃”的薪酬模式。 · 第一阶段：市场推广期 · 综合薪资： 无责底薪4500 + 绩效奖金2000 + 超额部分20%提成 · 预估收入： 只要踏实肯干，第一个月基本在 6000元 - 9000元 左右。 · 第二阶段：团队管理期（享受团队总业绩提成） · 管理 1-3人： 额外享受团队管理奖金 300-800元/月 · 管理 4-7人： 额外享受团队管理奖金 3000-5000元/月 · 管理 8-12人： 额外享受团队管理奖金 6000-10000元/月 · 注：管理奖金是在个人业绩提成之外的额外奖励，随着团队壮大，收入成倍增长。 【公司福利——不只是工作，更是生活】 1. 免费住宿： 公司免费提供员工宿舍，设施齐全，环境干净，为你解决租房难题，拎包入住。 2. 系统培训： 定期安排集团商学院的专业培训，不仅教你怎么赚钱，更教你如何提升认知、开阔眼界、管理团队。 3. 团队氛围： 扁平化管理，氛围年轻活泼。每周组织团建（聚餐、游戏等），每个季度举行庆功会，每3个月安排一次集体旅游度假。 4. 晋升空间： 发展空间巨大，绝不空降高管。所有管理岗位均从内部基层提拔，是你实现职业梦想的最佳平台。 与其在别处仰望，不如在这里并肩。如果你渴望在一个公平、透明的平台上，通过自己的努力从零做到一，我们期待你的加入！

工作内容: 1、学习并掌握销售流程及相关产品知识 2、协助业务组长推进团队销售任务的落实 3、主动为客户提供热情周到的服务体验 4、完成领导安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、年龄17-25岁，学历不限，性别不限 2、渴望提升沟通技巧，具备良好的抗压素质 3、对销售工作有浓厚兴趣，愿意在该领域深耕发展 4、具有自主学习意识和强烈进取心，追求工作中的持续优化与突破 薪资福利： 1、提供免费住宿，包含水电费用，配备齐全家电，支持洗衣做饭，实现拎包入住 2、针对无经验新人，公司指派优秀员工作为导师进行一对一指导，保障工作顺利开展 3、每年组织省内外免费旅游活动，全程吃住由公司承担 4、享受国家法定节假日带薪休息，并发放节日慰问礼品 公司晋升制度： 新人-主管-经理-总监-总经理 福利待遇： 1、公司免费提供住宿，距离公司步行约10分钟，生活配套完善 2、特殊节日如生日、中秋等，发放专属节日礼品 3、依法为员工缴纳五险一金（社会保险和住房公积金） 4、每年安排2至4次大型集体旅游活动 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日正常休假

一经录用 公司免费提供免费住宿(家电齐全距离公司5分钟步行)免费住宿!为你解决后顾之忧，安心打拼。 1、爱旅游者欢迎你的到来，费用实报实销，无需个人垫付; 2、试用期1-3个月左右 保底5000（4500+500全勤）+奖金（700-1000）+无试岗+提供住宿+晋升机制=综合工资6000-8000元+提成+奖金+补贴=10000k↑ 注:收入多劳多得，团队协作，集体荣誉，上不封顶; 3、表现优异、能力突出、态度端正者，公平、公正、公开的晋升; 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿，环境优美，家电齐全。 工作职责: 1、根据公司需求安排省内短期出差;（团队一起 主管带领 ） 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广。 有意向的小伙伴们可与我联系!公司直招，提供住宿，!

想在大学里实现经济独立， 想多一份收入，又不想影响学习？ 这份校园回收代理，就是为你准备的。 工作优势 低门槛：统一培训，零基础也能快速上手 时间自由：课余时间即可操作，不耽误上课 零成本零风险：无需押金，无需囤货，公司全程兜底 高收益：差价+佣金+管道收益，多劳多得，上不封顶 长期稳定：用户终身绑定，一次开发，长期收益 收益说明 • 每单回收差价全部归你，日收10-20单，差价轻松数百元 • 15%高额佣金+新人奖励，收益看得见 • 可组建团队，拿5%-10%团队被动收益，业绩达标享永久分红 我们提供 完整培训、推广方法、运营经验、后端服务全配套， 你只需要负责开拓校园市场，简单易做，轻松赚钱。 招募要求 在校大学生，积极主动，执行力强 有赚钱欲望，肯努力、肯付出 有地推、销售、新媒体经验者优先 如果你想利用大学时光提升自己、赚取收入， 欢迎加入我们，一起努力，一起变优秀！

【郑州京东电商】 30-45岁，男女不限，不体检，不查纹身烟疤。 不体检+每周可预支薪资+一金 分拣部门 ✅员工15元/小时 ✅中班16:00-04:00 装卸部门 ✅员工17元/小时 ✅中班12:00-24:00 ⚠注意事项：每个月20号不在职，，或者； 提供住宿5元/天，住宿6-8人间，条件超好，水电均摊，餐厅和宿舍都在园区，吃！ ！ 面试时间:上午9:00-下午16:00 ⚠注意不要穿拖鞋凉席短裤裙子等。

捷途招聘需求： 1、焊装车间：普工20人、电焊工10人； 2、总装车间：普工20人； 3、KD包装车间：叉车工6人； 4、郑州物流：物流工6人、叉车工1人 5、开封物流：点货员2人、物控2人（仓储管理相关工作） 任职要求：年龄18-35周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI≤28，带好特种工操作证 PS：上午面试+体检（焊装车间员均需做特种工体检），休息，采集信息，培训，正式入职 面试时间：上午10:00 面试地点：招聘中心 咨询电话☎

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郑州高新区信阳店儿需要凉菜一个，6000块钱，三天休息，小店二十多个凉菜，不忙，电话王

侯庄文化广场：招聘熟练机工10名，活儿多量大，外住房补，电话

1.负责考公培训产品的市场推广、渠道拓展与客户开发，完成招生业绩指标； 2. 开展线下地推、校园开拓、社群运营等推广活动，维护合作渠道关系； 3.收集公考行业市场信息、竞品动态及学员需求，整理并反馈优化推广方案； 4. 配合团队完成品牌宣传、海报文案、活动策划等市场执行工作； 5. 完成上级交办的其他市场相关工作。 6.具有考公经验优先

推广办理电信移动业务 岗位职责： 1.负责电信、移动等通信业务的线下推广与用户办理，完成指定区域的地推任务 2. 主动对接社区、商圈、校园等场景，开展现场宣传、咨询解答及业务受理 3.维护客户关系，收集用户反馈，提升品牌认知度与业务转化率 4.规范使用推广物料与系统工具，及时准确录入客户信息及业务数据 5.配合团队完成阶段性营销活动执行与复盘总结 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有市场推广、地推、通信行业经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 4.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用业务办理APPn5.诚实守信，具备较强的责任心与执行力

招聘：用户增长实习生 薪资：3000元以上/月 岗位职责:1、负责项目C端用户增长工作，制定并实施针对性的运营策略，有效提升C端用户订单接受率；2、协助客户营销工作，包含但不限于客户地推、网推、新媒体、营销活动落实等方式；3、构建并维护良好的客户关系管理体系，积极响应并妥善解决客户诉求，提升客户体验和品牌口碑；4、积极完成上级布置的其他工作，不断探索新的用户增长模式和策略，为业务发展贡献力量。任职要求:1、专科及以上学历，26届及之后学生，有餐饮行业或者其它服务业兼职经验优先考虑

推广联通新套餐号卡 39/月550G通用流量300分钟通话 上门办理 结合线上线下完成指标 正规工号 自用也可找我首冲一百第一个月只需一元

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期反馈市场动态并提出优化建议； 3 维护重点商户/社区/场地关系，拓展优质地推合作资源。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限； 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间； 4.熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验更佳。需要自备交通工具车。小轿车，面包车均可。 5. 薪资 日结 100 到 300，男女不限

【岗位职责】 1.商家开拓与签约 负责所在城市或区域的本地生活商家(餐饮店铺）的拓展，完成签约目标。 通过地推、电话拜访、行业资源合作等方式挖掘潜在客户，建立商家合作池。 2.合作方案制定 根据商家需求定制入驻方案，包括佣金政策、流量扶持、套餐设计等，促成合作。 熟悉平台规则（如入驻流程、结算方式、活动提报等），为商家提供清晰指导。 3.商家赋能与维护 协助商家完成入驻、上线外卖、内容发布等初期运营，推动商家快速产生交易。 定期回访商家，解决合作中的问题（如产单少、曝光不足等），提升商家粘性。 4.市场洞察与策略调整 调研本地市场竞争格局（如美团、京东等），制定差异化拓展策略。 收集商家反馈，推动平台优化产品功能或政策（如补贴力度、抽佣比例）。 5.跨部门协作 联动运营、市场团队，推动商家参与平台活动。 协调培训团队，定期学习。 【任职要求】 1.基本要求 大专及以上学历，1-3年销售、商务拓展、地推经验，有互联网O2O、本地生活服务（美团/饿了么/大众点评/京东等）经验者优先。 熟悉本地生活业务逻辑，对外卖、LBS（地理位置服务）推广有基础认知。 2.核心能力 商务能力：擅长谈判和客情维护，能快速建立商家信任。 目标导向：强结果驱动，能承受业绩压力，适应高频外出拜访。 学习能力：快速掌握平台规则和行业动态，灵活调整策略。 本地化经验：了解所在城市商圈分布、商家类型及消费习惯。 3.加分项 有本地餐饮行业资源积累者优先。 具备基础的数据分析能力（如Excel），能通过数据优化拓展策略。 【薪资福利】 综合薪资: 5000-1000元/月； 社保福利：五险； 工作区域：根据组织需求安排就近工作区域； 上班时间：9:00-18:00，偶尔加班，月休四天

岗位职责： 1、定期开展产品知识类培训活动； 2、配合招商经理，统筹安排或参与各区域的产品推广会、科室交流会、中型学术会议及区域性学术活动； 3、及时整理并反馈市场动态，妥善处理产品相关的市场问题或突发情况； 4、调研区域内同类竞品信息，为公司市场部门制定市场策略提供依据； 5、按时完成本区域市场分析报告，辅助销售方案的制定与优化； 6、维护专家关系，逐步构建本省各专业领域的专家资源库； 7、落实公司安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、医药学类、市场营销（医药方向）或生物工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备责任心、耐心与进取心，工作态度踏实认真； 3、形象良好，性格稳重，适应长期稳定工作； 4、具有较强沟通能力，能适应频繁出差； 5、接受公司对工作区域的调配安排。

中原易购臻选供应链有限公司是郑州市规模领先的休闲零食与水饮批发服务平台，依托仓配采销一体化的电商批发模式运营，秉持“品类齐全、配送高效、服务优质、采购价低”的经营宗旨。自2023年成立以来，持续获得客户广泛好评，主要服务对象涵盖临街超市、烟酒店、便利店等终端商户；支持线上订货，线下次日送达，支持货到付款，专注休闲食品与饮品供应选择中原易购。 新员工享有带薪岗前培训，配备专人指导协助开展业务，公司资源充足，全程扶持直至独立开拓客户；团队待遇优厚，成长通道畅通，晋升至管理岗位者可参与公司利润分红；销售工作区域依据居住地就近划分，无需每日到公司签到，每日上班在所属片区通过手机打卡即可，诚邀有志之士加入中原易购团队，携手共创美好未来。 底薪5000元+销售提成，月收入综合5000-15000元，上不封顶； 因业务快速发展，现面向全郑州区域广纳英才。 岗位职责： 1. 负责公司产品的实地推广，达成既定推广任务 2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围 3. 策划并落实推广方案，监测推广成效并及时复盘优化 4. 维系客户关系，提升客户体验与满意度 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售沟通技巧 2. 拥有一定的市场洞察力与决策判断力 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质 4. 有线下推广经验者优先考虑 入职后工作地点按住所就近安排； 工作时间：8:30-18:30； 职位福利：弹性管理制度、节日关怀礼遇、员工专属购物优惠、主管级分红机会

1-3个月轮岗； 4-6个月学习管理知识达到教练价格； 7-9个月学习运营知识，协助店长做好门店运营； 10-12个月能够独立带店，达到店长管理水平；

工作地点：郑州、北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、西安、杭州（就近分配区域） 核心职责 线下推广支付宝 “小蓝环” 收款产品，完成商户开通与物料铺设 为商户提供操作指导，维护合作关系 按要求提交推广数据，服从团队管理 任职要求 20-45 岁，沟通能力强，能吃苦耐劳 有地推 / 销售经验优先，无经验可培训 会使用智能手机，目标感强，接受外勤作业 品行端正，无不良记录 薪资福利 底薪：3700-4200 元 / 月（达标可涨薪） 提成：A 级 50 元 / 张、B 级 37 元 / 张、C 级 28 元 / 张 综合薪资：8k-15k+，上不封顶 福利：免费培训 + 物料支持 + + 清晰晋升通道 工作时间 时间灵活，自主安排出勤，不坐班、不打卡

岗位职责： 1、掌握抖音直播信息流平台的操作规范，负责抖音信息流广告的投放管理； 2、制定并执行直播投放计划，结合内容策略确保直播间获得有效流量导入； 3、控制投放成本，制定高效投放方案，持续跟踪并优化投放效果；依据产品特性分析投放逻辑；根据数据反馈调整竞价策略，对ROI结果负责； 4、优化受众定向，深入挖掘目标用户需求； 5、与运营、编导团队保持顺畅协作与沟通。了解抖音算法运行机制、具备直播投手经验者优先； 任职要求： 1、熟悉互联网广告模式，具备信息流或搜索类广告推广实操经验； 2、熟悉抖音短视频与直播场景下的DOU+投放、feed竞价及信息流操作，精通抖音短视频平台特性； 3、了解抖音信息流平台的运营规则，有成功投放案例者优先；对数据敏感，具备扎实的数据分析能力与效果评估能力； 4、具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力及执行力；

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小时工招聘 现急招兼职小时工若干名 工作轻松，时间灵活 工作时间9点到晚九点左右 工价12/一小时 需要自行到集合地点：曲梁锦衣天下d栋一楼郑州闪印烫画 联系电话： 工作内容：打包 裁图 贴标签等，工作简单好做，一看就会。

不晚食屋急招｜节假日全休+无油烟轻活，安稳赚钱不内卷！ 工作地点：郑州市中原区金水西路与桐柏路交叉口中联航大厦·不晚食屋 【招聘岗位】门店综合员 【薪资待遇】底薪3000+绩效奖金500-1000，每月准时发放，收入稳当不拖欠 【休假福利】每月固定休4天，五一、十一及所有传统节假日全额放假，不占用休息时间，陪家人、放松休息两不误 【工作亮点】 ✅ 店铺面积小，环境清爽整洁，无重油烟、无杂乱脏活，干活干净不遭罪 ✅ 主营标准化快餐，出餐流程简单固定，不用费脑摸索，上手快、好操作 ✅ 工作内容精简，只负责店铺运营、快餐出品等基础事务，不搞额外杂事 【长期发展】 店铺模式成熟可复制，后续计划拓店，踏实肯干者优先晋升，可培养成门店负责人，跟着一起发展，长期稳定有奔头 【岗位要求】 手脚麻利、做事踏实细心，能长期稳定工作，服从正常工作安排 老板事少不挑剔，管理宽松不内耗，人际关系简单，只想安稳上班、踏实赚钱的直接来！ 有意者速联，合适可尽快上岗～ 联系人王先生 电话:

一、省团生活是支付宝碰一碰的授权服务商，我们是省团旗下规模最大的市场运营团队，由我直接负责管理 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推进新一代支付产品的落地，旨在重夺市场主导地位 此次支付宝投入三百亿专项资金用于市场激励，全面推广“碰一碰”支付技术，重构移动支付生态，并布局物联网时代的底层连接能力 我们的核心任务是推动B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励及持续流水返佣 目前已有手持碰一碰设备、双码合一碰一碰、点餐场景碰一碰等多种模式实现收益未来还将拓展更多消费场景，为商家持续提供新设备接入机会，带来额外奖励与长期佣金 三、商家选择省团&支付宝碰一碰收款的优势 1、支付体验更便捷，有效防止顾客逃单 2、交易手续费低至0.08% 3、每日营收资金实时到账银行卡 4、支付宝对商户和消费者双向补贴支持 5、可沉淀私域客户资源，参与多行业跨界分成此次支付方式升级，为众多商家带来不可错过的转型机遇 四、岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰在全国范围内的市场推广，推动更多商家完成接入 2. 在尚未覆盖的区域开展业务拓展，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极开拓商户资源，达成日收入破千目标，并积累长期流水佣金 五、任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，能与团队成员及合作方高效协同 2. 适应能力强，能快速融入新环境，主动应对各类业务挑战 3. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力以适应市场变化 六、薪资福利： 常规执行日收入300元-500元 用心投入日收入500元-800元 全力冲刺确保日入1000元以上且无上限 关键在于获得长期流水返佣，同时通过商户锁定用户流量，实现跨行业管道收益 七、我们提供系统化培训支持，全程免费指导教学，确保人人掌握操作流程 支持兼职或全职参与，工作时间灵活自主，结果导向考核 有意者请直接联系我咨询详情

我知道，你一定不平凡，如果正在寻找新的机会，欢迎来我们这里聊聊！ 工作内容： 负责线下商户信息采集与录入，为商家在高德、腾讯、百度、抖音等平台进行定位标注，维护并更新商户相关信息 【薪资待遇】 1、底薪+奖金+节日福利+绩效，综合收入5000-7000元 2、提供免费住宿（家电齐全，环境舒适），距公司步行仅10分钟 3、定期组织团队聚餐及户外活动（如BBQ、KTV、拓展训练、真人CS等） 4、建立公平、公开、公正的晋升体系（能者上，平者让，庸者下） 5、表现优异者享每年2-3次国内外旅游机会 6、配备完善的免费培训机制 【任职要求】 1、性别不限，经验不限，应届毕业生亦可 2、有责任心，态度积极，具备良好的团队协作意识 3、学习与适应能力突出，能迅速融入工作环境 4、具备较强的分析、组织与协调能力 5、拥有良好的团队合作精神 工作时间： 8:00-12:00；14:00-18:00，国家法定节假日正常休息 面试时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址： 郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室 有意者可投递简历或直接来电预约面试