
招聘职业发展顾问。
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服可兼职招聘与配置
根据客户的需求给他做合理的职业规划。乙方他想挣多少钱,哪些岗位可以满足他?根据他的实际情况去做一定的推荐。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上培训实施人力/财务/行政/法务
工作职责:
1、负责招聘全流程,包含简历筛选、面试安排及跟进等工作;
2、管理员工劳动关系,办理入职、离职等相关手续;
3、编制薪资报表,处理社会保险的申报与缴纳;
4、参与员工福利体系的规划与落地执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求;
2、具备3年以上人力资源岗位经验,熟悉人力各模块运作流程;
3、熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PPT,具备基础的数据分析及报告撰写能力;
4、具备较强的沟通能力和组织协调能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上互联网从业经验不接受居家办公五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
我们是一家专注于直播带货的公司,目前团队规模50+人,月GMV突破千万,正处于快速发展阶段!已与200+品牌建立深度合作关系,团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽——没有冗杂层级,只有紧密协作的战友,每一位成员的努力都能迅速转化为成长与回报!
现因业务拓展需要,招聘1-2名人事专员
岗位职责:
1、负责核心岗位招聘工作
2、执行日常人事事务管理
3、参与团队文化建设与氛围营造
4、推动各项制度落地及持续优化
任职要求:
1、具备1-3年人力资源相关工作经验,有直播、电商或新媒体行业背景者优先(若无行业经验但学习能力强亦可投递)
2、能力匹配:
①擅长招聘:能快速理解直播类岗位需求,主动开拓多元渠道(如直聘、抖音招聘、主播社群等),高效完成人选筛选与推进;
②沟通顺畅:可与主播、运营等一线团队良好协作;
③抗压性强:适应直播行业高强度节奏,能处理紧急招聘任务,工作细致、执行力强;
④态度积极:认同直播行业发展前景,对年轻化团队有耐心,具备服务意识,能主动发现并解决人事相关问题
岗位福利:
薪资待遇:试用期3000+招聘提成,转正后3500+招聘提成
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00
HR专员享受下午茶时光
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上氛围融洽下班团建上班听歌00后团队下午茶自由
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化。
2、负责人事档案的建立与日常维护,处理劳动合同的签订与续签工作。
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行,支持各部门日常人力事务的协调与配合。
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规。
5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理。
6、组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并做好培训效果的追踪与反馈。
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职资格:
性格开朗,具备较强的学习能力,欢迎无经验者加入。年龄要求19-25岁,团队氛围年轻有活力。
晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理
薪资待遇:2200+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,单休
享受法定节假日带薪休假!
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
工作职责:
1、统筹招聘环节,包含简历甄选、面试安排等相关事宜;
2、负责人事档案管理及员工入离职手续办理等员工关系事务;
3、编制薪资报表,办理社会保险及相关公积金业务;
4、参与员工福利体系的规划与落地执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求;
2、三年以上人力资源岗位从业经历,熟悉人力各模块运作流程;
3、熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PPT,具备基础的数据分析及报告撰写能力;
4、具备较强的沟通能力和组织协调能力。
人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设与优化
2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及变更等管理工作
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行,支持各部门人力资源相关事务
4、及时收集并整理国家及地方劳动用工相关政策法规,确保合规性
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续
6、组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟踪评估培训成效
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动
任职资格:
性格开朗,具备较强的学习能力,接受无经验者,年龄要求19-26岁,团队氛围年轻有活力
晋升路径:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理
薪资待遇:4000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,休息一天,法定节假日享受带薪休假
电商人事专员/长白班/环境佳/团队活动
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源相关制度的建设与优化
2、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同签订及续签、变更等相关手续
3、落实人力资源各项事务的操作规范和规章制度执行,协同其他部门完成相关支持工作
4、及时收集并更新国家及地方劳动用工相关的政策法规信息
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等手续办理
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并跟进培训效果与反馈
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动
任职资格:
性格开朗,具备较强的学习能力,欢迎无经验者加入,年龄要求19-26岁,团队氛围年轻有活力
晋升路径:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理
薪资待遇:4000元+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,单休,法定节假日享受带薪休假
电商人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上氛围轻松不接受居家办公上班听歌人事档案管理招聘与配置
【急招急招急招!!!】
岗位职责:
1、根据各部门用人需求,高效推进招聘计划并达成招聘目标;
2、全面负责招聘全流程工作,包括面试邀约及候选人接待与面试安排;
3、通过多元化渠道发布职位信息,精准匹配人才资源,保障人力供给;
4、持续优化人才库建设,对候选人信息进行分类归档与系统化管理;
5、办理员工入离职相关手续,确保流程规范、资料齐全;
6、协助构建良好的员工关系,促进上下级沟通,策划组织团队活动;
7、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练操作各类办公软件;熟悉人力资源管理系统,掌握劳动合同法及相关人事政策者优先;
2、责任心强,富有进取心,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维清晰严谨。
上六休一,固定周日休息,法定节假日按规定休假
有意向的小伙伴速来投递!
A2货运司机
长治市中保商贸有限公司,现招聘A2本驾驶员2名,本公司承运短途运输。要求:无不良嗜好,有二年驾龄,资格证、上岗证齐全,听从领导安排,期待您的加入,共同发展,共创辉煌!联系电话:
【临时工】小时工32干到年底人走帐请长白班包吃包住
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结
年底急招20个临时工,年龄16-50周岁,打螺丝、打杂、320一天月保底8500.厂区包吃住,,不压工资,做到年前人走账清,能干就交换电话不墨迹!
长治襄垣县招腻子/大白/墙漆内墙9小时,310。周结,小工勿扰
1-1.1万元/月
腻子工大白工3-5人
长治市襄垣县招腻子/大白/墙漆内墙9小时,310。周结,小工勿扰
集团管培生
3000-4000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责:
1、轮岗培养:在集团核心部门轮岗学习(人力、行政、财务、业务、总助相关部门轮岗),熟悉业务流程及管理体系。专业要求:财务,人力、行政、文秘,英语、营销等相关专业。
2、项目执行:参与重点项目,协助方案制定、进度跟踪及数据分析。
3、跨部门协作:推动资源整合与流程优化,提升综合管理能力。
4、创新支持:结合业务需求,提出改进建议并参与问题解决。
5、考核发展:定期评估表现,逐步承担管理或核心岗位职责。
岗位要求:
1、2026届全日制在校本科/硕士学生,
2、学校期间担任过学生干部或大学期间从事过社会活动优先;
3、语言要求,英语可作为工作语言,同时会葡语/粤语加分;
4、具备良好的沟通协调能力,学习能力强及有强烈进取心;
5、有转业军人(大学生参军)优先;
6、一周要求5个工作日全天在岗。(法定节假日除外);
7、提供实习生转正式员工的机会。
人事岗位双休节假日休时间自由
3000-5000元/月
人事专员大专及以上
1.主要负责招聘和面试以及新人送训等
2.协助主管工作服务客服做保单保全,在服务过程中可能涉及销售
3.周末双休,法休,8:30-16:00
招聘专员8千至2万男女不限
1.5-2.5万元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置
一、工作内容
招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等渠道,为工厂招聘正式工、临时工,日结工,有抖音短视频经验的优先。
二、工作要求:
善于沟通交流、有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,对招聘有浓厚的兴趣。
年龄20-30岁以内,男女均可、内向、社恐勿扰)
,学历不限,有相关经验或进过厂的优先,新人有师傅带教!
三、薪资待遇:
底薪+招人提成】、综合月薪6000—20000元,工作轻松自由,提成上不封顶.
五、工作时间、地点
1、上班时间:8至10小时,弹性工作制,不忙时可不来办公室。
2、上班环境:空调办公室,从事网络招聘,无需外出
周末双休
6000-7000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保人才引进效率与质量
2.协助完善人力资源相关制度与流程,参与员工入职、转正、离职等手续办理,提升员工体验
3.负责日常人事数据的整理与维护,支持考勤、档案管理及各类报表的准确及时输出
4.协同开展企业文化宣导与员工活动组织,促进团队凝聚力与企业认同感
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力,工作细致负责,有较强的服务意识和团队精神
3.熟练使用Office办公软件,具备一定的人事信息处理能力
4.有人力资源实习经验或对医疗科技行业感兴趣者优先考虑
自家厂急聘小件搬运+月保底9500+300-320一天+包吃住长白班+活轻松
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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来一位不涉人事的人事
3000-4000元/月
招聘经验不限高中及以上氛围轻松不接受居家办公00后团队
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常管理,保障人事工作有序高效推进
2.协助制定并完善人事制度,助力团队运作效率提升
3.处理员工关系、招聘等常规性人事事务
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力
2.擅于沟通交流,能与同事及管理层保持良好互动
3.熟悉人事管理流程,适应节奏较快的工作氛围
晋升:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理
薪资:3000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:0014:00-18:30
上六休一节假日带薪休假,偶尔双休。不定时下午茶,老板巨好。00后团队!
HR专员享受下午茶时光
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上氛围融洽下班团建上班听歌00后团队下午茶自由
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建。
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理。
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度,确保执行到位,并协同其他部门完成相关支持工作。
4、及时整理并更新国家及地方有关劳动用工方面的政策法规。
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关事务。
6、配合组织新员工入职培训及日常业务培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟进培训成效评估与反馈。
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并开展员工活动。
任职资格:
性格开朗,具备较强的学习能力,接受零基础人员培养。年龄要求19-25岁,团队氛围年轻有活力。
晋升路径:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理
薪资待遇:2200+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,休息一天,法定节假日享受带薪休假!
新闻宣传专员
3000-4000元/月
企业文化经验不限本科及以上视频剪辑、编辑、拍照
岗位职责:
1、负责集团及下属公司日常活动、专题活动等相关事项的采编工作;
2、承担各类活动、培训课程、节庆场景的摄影摄像任务;
3、完成宣传海报设计及视频内容的剪辑发布;
4、参与企业内部文化项目的策划与执行推进;
5、推动公司整体企业文化理念及价值氛围的营造与落地。
岗位要求:
1、学历及专业:本科及以上学历,广播电视编导、摄影、新闻等相关专业优先;
2、工作经验:具备1年以上新媒体运营或企业文化建设相关实践经验;
3、知识技能:a.擅长文字撰写,具有综合文案能力,具备良好的沟通协调、语言表达和写作水平;b.熟练操作ps、pr等图像处理与视频编辑工具;c.具备较强的自主学习意识;
4、资格证书:无证书要求;
5、项目经历:有新媒体运营或视频拍摄相关实操经验;
6、个人情况:年龄需满23周岁以上。
电商人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的搭建与优化
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理
3、落实人力资源各项工作的操作规范与制度执行,协同各部门推进相关事务
4、及时搜集并更新国家及地方劳动用工相关政策法规信息
5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹员工入职、离职、调动、晋升等手续的办理
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,对接外部培训资源,并做好培训效果的跟进与评估
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并开展员工活动
任职资格:性格开朗,具备较强的学习能力,接受零经验人员,年龄要求19-26岁,团队氛围年轻有活力
晋升路径:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理
薪资待遇:4000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,单休,法定节假日带薪休假!
长治年前普工临时工320一天包吃包住活轻松人走账清
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治光伏招聘信息在线招聘信息,主要招聘长治光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。