岗位职责： 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计，主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用（如图像识别、自动导航、异常预警等），增强产品智能能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制，统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程，保障项目高质量准时交付。 4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理，根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源，引入自动化测试、DevOps等高效工具链，提升团队整体开发效率与交付质量。 任职要求 1、全日制本科及以上学历（重点院校优先），具备5年以上软硬件开发经历，3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景，了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程，有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。 4、具备系统化思考能力，可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程，擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。 5、拥有出色的跨部门协作能力，能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我激励能力，可接受出差安排，适应高强度工作节奏； 5、须持有电工操作证。

主要工作内容 1. 专属对接外贸销售团队，日常询盘技术答疑，海外客户材料选型，规格参数匹配，全程业务技术支持； 2. 负责所有外贸订单全环节专业技术评审，核对材质标准、工艺要求、性能指标，出具评审意见，排查技术及履约风险； 3. 核验产品质保资料、检测报告，对标国标及ASTM、EN国际标准，做好产品质量技术管控与技术档案归档； 4. 对接上游生产工厂落实技术工艺要求，同步更新产品技术资料，为业务推广、客户接待提供技术赋能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金属材料、冶金等相关专业，3年以上镍合金、高温合金、不锈钢行业技术经验，有外贸技术支持、订单技术评审经验者优先； 2. 熟悉各类镍合金、不锈钢材料性能、热处理及加工工艺，懂国内外行业标准，能独立完成技术研判和订单评审； 3. 具备基础英文读写能力，可看懂英文技术资料，工作严谨负责，擅长配合业务团队协同工作，抗压性良好。 湖南安联金属主营镍合金、高温合金、不锈钢特种金属材料外贸出口业务，业务稳步扩张，现招聘专职技术工程师，核心专职为外贸业务团队提供全流程技术支撑，统筹所有外贸订单售前/售中/售后全套技术评审工作，衔接业务端与生产供应链，严控订单技术风险，把控产品品质技术关，做好海外客户技术答疑与技术对接，助力业务高效成单，稳定履约。 公司团队年轻有活力，平均年纪90、00后，工作氛围十分融洽；周末双休。公司晋升机制完善，只要有梦，我们一起顶峰相见！

岗位职责： 1、明确产品开发需求并开展可行性评估 2、负责产品开发文档的编制与变更管控 3、管理及跟进产品开发全流程，制定实施计划并组织评审，完成试制总结及结果解读 4、根据产品开发实际需要，提出材料选型与化学体系设计方案 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上锂电池产品研发工作经验，电化学、材料科学等相关专业背景； 2、掌握电芯设计流程，了解电芯测试方法及相关行业标准； 3、有铝壳电芯研发经历者优先考虑

岗位职责: 1、牵头组织高新技术企业认定申报的相关管理工作。 2、组织开展高新技术企业年报填报、研发准备金备案及研发奖补等各类政府项目申报工作。 3、统筹管理研发项目的立项工作，组织编制研发费用与高新技术产品收入的年度预算，实施月度数据归集及预算执行过程中的调整管理。 4、配合政府部门抽查检查，提供所需资料并落实迎检相关组织工作。 5、协同总部开展技术情报的收集、整理、传递与跟踪，协助完成年度项目申报，组织科技成果鉴定会、项目验收会议，并推进奖励申报流程。 6、组织新产品开发、技术创新及技术改进类项目的评审鉴定，负责相关技术文件的编制与归档管理。 7、承担专利申报以及公司科技类项目技术材料准备与提交工作。 8、拟定并推动实施公司科技管理相关的规章制度，持续优化管理体系。 9、协助完成投标文件的技术响应内容编制，参与体系运行、档案管理等相关事务。 10、完成其他日常性管理工作任务。 任职要求: 1、工作经验：具备研发项目参与或辅助管理经历，了解电线电缆产品基本知识，能理解研发创新点与关键技术难点，可与研发负责人高效沟通；能准确统计研发投入与产出指标，独立编制科技类统计报表；熟悉质量、环境、职业健康安全三体系管理要求。 2、通用能力：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和组织能力，文字表达能力较强。 3、专业能力：能够识别研发项目中的技术要点及管理风险，制定相应应对措施，并与项目团队协作推进优化改进。

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%) 2、在职期间享受带薪培训（含统一拓展培训与线上课程）； 3、享有带薪休假及国内旅游学习机会； 4、定期组织团队活动（如庆功会、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换逐步提升； 7、每1-3个月进行一次晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升原则）； 8、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，计划年底增设新分公司，现诚招有志青年加入，经验不限。 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养为管理方向人才。 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实践； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏； 3、配合主管完成交办的各项日常事务性工作； 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后，结合能力匹配至相应管理岗位。 【任职要求】 1、富有想法，具备进取心； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备务实态度，主动理解并融入集团文化与运营体系，注重工作成果； 4、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事高效合作。 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工搭建优质发展平台与晋升通道。

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，开展液压类产品的技术方案制定与设计； 3，承担项目结构的详细设计任务，输出工程图纸，并跟踪生产进程，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1，统招硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发经历； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发背景，熟悉归零流程者优先。

工作内容： 1. 产品开发：参与新产品从概念构思到最终落地的全流程研发工作。 2. 技术研究：开展市场动态与技术发展方向的分析，明确产品研发的技术路径与战略方向。 3. 设计工作：承担产品的具体设计任务，涵盖图纸绘制、技术规范制定、工艺流程设计等内容。 4. 项目管理：参与或主导研发项目的组织实施，保障项目按计划进度、预算范围及质量标准推进。 5. 问题解决：针对开发过程中出现的技术障碍，提出有效对策并推动实施落地。 6. 质量控制：确保产品设计与开发过程满足行业规范及公司设定的质量标准。 7. 技术支持：为生产制造、市场营销及售后维护环节提供必要的技术协助与指导。 8. 持续改进：对已有产品进行优化升级，提升性能表现、降低制造成本或拓展功能特性。 9. 文档编写：负责技术资料的撰写与更新，包括设计说明书、用户操作手册和作业指导文件等。 10. 专利申请：参与或牵头完成与研发成果相关的专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET4成绩达到425分及以上； 2、机械类（材料成型及控制工程、车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、机械工艺技术、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、微机电系统工程、新能源汽车工程、应急装备技术与工程、智能车辆工程、智能交互设计、智能制造工程等）、材料类（材料化学、材料科学与工程、材料设计科学与工程、材料智能技术、电子信息材料、新能源材料与器件、冶金工程等）、电气类（电机电器智能化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等）、电子信息类（电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、人工智能、通信工程、微电子科学与工程、信息工程、智能测控工程、智能视觉工程等）、计算机类（电子与计算机工程、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、信息安全、智能科学与技术等）、交通运输类（船舶电子电气工程、轨道交通电气与控制、交通工程、交通设备与控制工程、交通运输、智慧交通、智能运输工程等）、能源动力类（储能科学与工程、能源服务工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、氢能科学与工程、新能源科学与工程等）、自动化类（工业智能、机器人工程、智能装备与系统、自动化等）、仪器类（测控技术与仪器、智能感知工程等）、化学类（化学、能源化学、应用化学等）、工业工程类（工业工程等）等相关专业优先。

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成业绩指标 2. 客户关系开发与维护：积极拓展新客户资源，开发新兴市场，提升产品销量，提高市场占有率 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场运作，参与基层业务实战锻炼一年 40%的带教：由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，专业不限，对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系，无经验者亦可加入 3. 性格开朗，具备抗压能力，自我驱动力强，能接受区域间工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

找泥工，轻质砖隔墙，400一天

长沙市天心区招水电、水工、给排水

招采暖施工安装学徒，中工。 学徒150元/天，中工200-240元/天 能吃苦耐劳，有责任心，有基本沟通意识，吃苦耐劳！

长沙高铁站内食堂招前厅店长一名，主要工作内容面谈，年龄45岁以下。工资待遇面谈张。食堂包吃包住，8点后别打电话

1. 具备10年以上陶瓷艺术品造型及日用类产品雕塑相关工作经验 2. 精通人物、动物、静物等各类题材的雕塑创作

岗位职责： 1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发 2. 结合市场需求与工艺特性，完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作 3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案，确保可量产性与艺术表现力统一 4.跟踪行业趋势与新材料应用，参与新品研发及IP化设计项目 5.整理设计档案，维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求： 1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景，学历不限 2.具备陶瓷设计相关经验，熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件 4.具备良好的手绘能力与审美素养，有原创作品集者优先 5. 热爱陶瓷文化，细致耐心，具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责： 1.负责陶瓷产品（日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等）的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计 2. 结合市场需求与品牌定位，完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作 3.与生产部门协同优化设计方案，确保设计可量产、成本可控、工艺可行 4.跟踪行业趋势与新材料新工艺，参与产品创新研发及IP衍生设计 5. 整理设计档案，维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求： 1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺（拉坯、注浆、压坯等）及烧成规律 2.具备手绘表达能力与主流设计软件（如Rhino、Keyshot、Adobe系列）操作经验 3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解，作品兼具实用性与艺术性 4. 学习能力强，能适应多品类、快节奏的设计需求 5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先

石材设计、量尺、报价， 具备石材加工厂工作经验者优先考虑。 负责客户对接、沟通及产品推介， 销售岗位享有业绩提成。

石材设计、量尺、报价， 具备石材加工厂工作经验者优先， 负责客户沟通与产品推介， 销售岗位享有业绩提成。

岗位职责: 1. 负责陶瓷产品花面设计与图案创意设计开发； 2. 根据产品定位完成色彩搭配及装饰风格设计； 3. 配合生产部门完成花面落地的工艺实现； 4. 建立并维护品牌设计素材库，管理设计图纸与文件； 5. 协助业务部处理美工，海报，包装，标签等事宜 6. 负责展会展位设计对接和陈列 任职要求： 1. 熟悉陶瓷装饰工艺及材料特性； 2. 具备较强的美术功底和创新设计能力； 3. 能熟练使用相关设计软件完成图案绘制； 负责陶瓷产品（如餐具、茶具、装饰摆件、艺术瓷等）的花面、图案、纹样创意设计； 4. 深入挖掘中国传统文化、自然元素、现代艺术等，将其转化为符合品牌调性与市场趋势的原创花面设计； 5. 针对不同产品器型进行图案的适应性创作与布局，确保设计的艺术性与生成可行性； 6. 参与产品策划会议，提供专业的设计方向建议； 7. 工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协作能力、团队意识和执行力，能高效完成工作任务，抗压能力强。

工作职责 1、负责药物研发项目中的分析研究相关工作； 2、开展相关信息与文献的收集及调研分析； 3、进行分析方法的开发，编写SOP文件，并完成方法学验证； 4、设计并执行质量研究与稳定性研究的实验方案，规范填写原始记录，进行实验结果的分析与总结； 5、承担实验室日常清洁工作，负责分析仪器的维护、管理及常规保养。 任职资格 1、药学、化学等相关专业背景，具备本科或以上学历； 2、熟悉分析方法验证、确认及转移所涉及的法规要求； 3、熟练掌握液相、气相色谱仪的操作技能。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位职责 1、全面负责厂区各类检测仪器、计量器具及车间配套设备的日常管理与周期性校验，依据行业标准及厂区规范开展设备核查，确保生产与质检环节相关设备稳定达标运行，保障生产流程顺畅推进。 2、承担厂区配套设备全生命周期管理任务，包括设备到货登记、日常巡检、维护保养、定期校准及报废处理等各环节，及时发现并处置设备异常或运行故障，减少设备问题对生产运营的干扰。 3、健全厂区设备管理制度，优化巡检、维保、校验等操作流程，建立完善的设备台账体系，统一归集设备档案、校验报告、保养记录等资料，实现设备信息完整可追溯。 4、定期整理设备运维与校验数据，分析使用过程中存在的共性问题，持续改进设备管理机制与巡检方案，提升设备管理工作的系统性与执行效率。 5、配合生产、质检等部门协同作业，协调第三方校验单位完成设备送检及资料归档，参与厂区月度、季度设备检查工作，推动设备规范化管理措施有效落地。 任职要求 1、应届生、无相关

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。 2.监督生产过程，确保产品质量符合标准。 3.分析生产数据，优化生产流程，提高生产效率。 4.协调各部门之间的沟通，解决生产过程中出现的问题。 5.定期进行员工技能培训，提升团队整体素质。 任职要求： 1.大专及以上学历，会电脑，食品、农林等相关专业。 2.至少3年以上生产管理经验，有竹筷或食品企业工作经验者优先。 3.熟悉生产流程及质量控制体系，具备良好的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理突发问题。 5.工作认真负责，具有高度的责任心和团队精神。 福利待遇： 1.薪资范围：3000-6000元/月，具体根据个人经验和能力面议。 2.。 3.提供定期的专业培训机会，帮助员工提升技能。

岗位职责： 全面负责生产部门的日常运营与管理工作 1、生产计划与执行 ①编制并跟进生产排程，保障产品准时交付，合理调配人力、设备及物料资源； ②跟踪生产运行状态，及时协调处理异常情况（如设备停机、订单调整等）。 2、质量管控与工艺执行 ①执行ISO22000、HACCP体系标准，监督关键控制点参数（如温度、时间等）符合规范； ②牵头开展质量问题溯源分析，落实整改措施与预防机制（如原料异常、人为操作偏差）。 3、成本控制与效率提升 ①统计分析原材料损耗与能源消耗，持续降低单产成本； ②推行精益管理或6S现场改善，提高人员作业效率与设备运行效能。 4、团队建设与安全监管 ①带领150人以上团队，实施技能培养与绩效评估工作； ②落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患。 5、生产数据的汇总、统计与分析工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先，有食品企业同类管理经验者可适当放宽学历条件； 2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验； 3、了解食品法律法规、生产工艺流程及设备保养知识； 4、具备成本核算能力，熟练使用ERP系统及相关办公软件； 5、具有良好的跨部门协作意识； 6、具备较强的数据分析能力和突发事件应对决策能力； 7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。

门窗生产厂长，具备车间管理经验，熟悉门窗生产工艺

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解，掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先，能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

一、任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，自动化、仪器仪表、电气工程及相关专业。 2. 工作经验：具有3年以上工业自动控制系统相关工作经验，有医药、化工等行业项目经历者优先考虑。 3. 核心技能： • 熟练掌握DCS/PLC控制系统的设计、组态、调试与日常维护。 • 了解仪表设备的选型原则、校准流程及特种设备（如压力容器）相关管理规定。 • 能够独立编制自控类设备管理文件（SMP/SOP），并执行设备确认（IQ/OQ等）工作。 4. 综合素质：工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 二、岗位职责： 1、承担新项目中DCS与PLC控制系统的设计任务，完成配套仪表及元器件的选型、系统调试及验收支持； 2、负责公司现有DCS与PLC系统的运行维护、技术优化及升级改造； 3、搭建自动化设备管理体系，组织编写自控设备相关的SMP和SOP文件； 4、组织实施生产用自控设备的验证与确认工作； 5、建立并动态更新公司仪表仪器台账，按规范开展定期巡检、维护及校验； 6、负责自动化相关软件资料的汇总、整理与归档管理； 7、完成领导交办的其他工作任务。

职位描述： 1、负责橡胶生产车间的工艺流程管理； 2、开展橡胶生产操作及质量控制相关的技能指导与培训； 3、实施现场工艺巡查，监督作业人员严格执行工艺规范； 4、完成其他与岗位相关的协作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备基本识图能力； 2、具有1年以上现场工艺工作经历，有同行业背景者优先考虑； 3、掌握工艺文档及作业规程，了解ISO9000或TS16949质量管理体系要求，能按体系标准完成相关记录与文件，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责： 1. 开展公司产品先进液压技术的调研，对标行业水平，识别并推进产品技术升级路径； 2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审，负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作； 3. 组织解决产品重大液压技术难题，推动关键质量指标的持续提升； 4. 承担公司重大项目可行性分析，主导电气系统总体方案设计，并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作； 5. 参与系列产品的试制与试验任务，以及校企联合项目和政府支持项目的实施； 6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导； 7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。 2. 具备12年以上相关工作经验，其中10年以上在工程机械领域深耕。 3. 具有丰富的液压系统设计实践积累，精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。 4. 掌握行业发展趋势，具备前沿液压技术判断与应用能力；拥有较强的创新能力与决策分析能力；熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。 职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金

工作地点：株洲、长沙 岗位职责： 1. 承担部门内的实验操作及数据记录工作。 2. 负责实验室仪器设备的日常使用与维护。 3. 落实公司6S管理要求，包含安全规范执行。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 实习在岗时间不少于4个月。 2. 大专及以上学历，专业为生物工程、生物技术、药学或微生物学等相关领域。 3. 通过英语四级，具备较强的英文阅读、写作及沟通能力。 4. 非色盲色弱，能熟练操作常用办公软件。