遂宁市大英县招弱电/安防

攀枝花市仁和区招弱电/安防

招聘LED专业维修人员，上班地点成都SKP（高新区环球中心对面）工作内容 1：负责公司LED显示屏项目的现场安装、维修、设备调试；能独立完成设备巡检、模组更换、灯珠更换、故障排除、能接受夜班，可接受短期出差安排。 福利待遇： 双休，基础薪资7000-8000+节假日福利+五险一金。

广元市利州区架空光缆施工熔纤

遂宁市大英县招弱电/安防

有电工证，能爬电杆

宜宾市叙州区招弱电/安防（会做DCS系统，监控系统，门禁）二把刀勿扰，需要无犯罪记录

我司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括，网线，馈线，交换机，光模块，硬盘，光缆，全新或者退网RRU,BBU,PTN，载频等， 招聘通信弱电设备回收人员 1，按照公司定价和客户沟通回收价格 2，熟悉上述设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5，需要联系客户开拓更多业务和客户

巴中市巴州区招弱电/安防

宜宾市叙州区招弱电/安防

成都市双流区招指挥/司索工

有没有会做雕花的打磨工，2个人大概3.4天。

成都市金牛区招腻子/大白/墙漆。 要精装修师傅， 二把刀勿扰，

成都市成华区招装修木工、贴砖

专质安全员有没有，可联系

岗位职责： 1、系统方案设计：承担无人船、无人浮标组网数据链及通信分系统的整体论证与技术路线规划，主导通信系统需求梳理、体系架构设计及核心性能指标的制定。 2、通信协议与网络开发：开展无人平台通信系统协议栈的构建工作，负责自组网及宽带自组网的架构设计与持续优化，制定适用于海洋场景的通信协议与链路管理策略。 3、链路性能仿真与优化：实施无线通信链路建模与仿真分析，研究抗干扰算法，优化多节点组网性能，评估误码率、时延、吞吐量等关键参数，提升复杂海况下的通信稳定性。 4、设备集成与技术协调：提出船载及浮标端通信设备（如数传电台、4G/5G模块、天线等）的技术规范，完成选型比对、接口匹配，并推进内外部协作研发进程，保障产品顺利交付。 5、系统联调与海上试验：牵头开展通信系统在实验室环境中的联合调试，以及水池、湖泊或海上实地测试，负责数据采集、故障排查与性能调优，提升通信距离、速率与抗扰能力。 6、技术文档与支撑工作：撰写通信系统设计文档、测试报告及技术说明文件，为无人平台研发团队提供通信技术支持与现场服务。 7、频谱与合规管理：统筹无线电频率使用许可的相关协调事务，依据业务需要进行频谱资源规划，确保通信系统依法依规运行。 任职要求： 专业背景：通信工程、电子信息、海洋信息工程等相关领域，统招本科及以上学历。 技术基础：掌握无线通信与数据链基本理论，熟悉通信协议栈、调制解调、编码解码等关键技术；具备水声通信或海洋无线通信经验者优先考虑。 工具与开发能力： 熟练运用 C/C++/Python 进行通信算法实现或嵌入式系统开发； 能够操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等常用测试设备； 具备 Atoll、NS3 或同类仿真工具进行无线链路或网络仿真者优先。 项目经验：参与过无人船、无人浮标、无人机或水下机器人通信系统开发、海上实测等相关项目者优先；了解海洋环境下通信抗干扰与组网优化方法者更具优势。 综合能力：具备较强的沟通协作能力，富有团队精神，可胜任海上试验现场作业任务，具备良好的抗压能力。 加分项：具有航天或海洋科研机构工作经验，或熟悉 4G/5G 专网、宽带自组网、卫星通信技术者优先。

1、大专及以上学历，具备5年设计相关工作经验（条件优异者可适度放宽要求），熟练使用Auto CAD，熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先 2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程，可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务 3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力，能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定 4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作 5、掌握华为Active方案的设计规划方法，可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计

岗位职责: 1. 项目执行：负责本专业（工作组）工程设计的具体实施，确保设计专业项目流程顺利推进； 2. 专业设计：依据项目设计任务通知单与设计进度安排，完成本专业全部设计内容，参与全流程专业协作，按时提交本专业设计成果文件； 3. 项目配合：协同各专业开展设计对接与协作工作； 4. 质量控制：落实设计过程中的质量管控要求，保障成果符合标准规范； 5. 成果优化：对设计成果进行持续完善与优化，提升技术合理性与实施效率。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景； 2、具备1-3年或以上相关领域工作经验； 3、掌握输变电、配电系统等电力工程基础知识； 4、熟悉电力行业及国家电网相关法规、规程与技术规范，了解线路电气设备应用； 5、熟悉本专业及相关专业间的协作流程； 6、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 7、具备较强的执行力与抗压能力。

岗位内容： 1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。 2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。 3. 处理传输网络运行中的各类技术难题，包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。 4. 跟踪前沿技术发展动态，推动新技术落地应用，提升网络传输效率与稳定性。 任职要求： 1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。 2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的团队协作与沟通素质。 4. 了解国内外相关行业标准与技术规范，掌握主流有线传输技术及其演进方向。

岗位主要职责： 1、负责运营商IT支撑网（BSS/OSS/MSS）及数据业务网（业务平台/资源池/信息化项目等）工程项目的网络规划、可行性研究、勘察设计等技术支撑工作； 2、在项目执行过程中，与客户及各方协作单位保持有效沟通，确保项目按时保质推进； 3、对项目经验进行归纳总结，参与内部技术研究，编制工程相关模板与典型案例资料； 4、参与会审、设计修改、文件报审、校核、出版及设计交底等各环节的设计成果确认工作； 5、配合开展工程现场施工技术支持与指导工作。 任职资格要求： 1、教育：全日制本科及以上学历，通信工程、计算机、电子信息类相关专业。 2、知识： （1）掌握计算机软硬件基本原理，了解主流厂商的服务器、存储、网络、备份、安全等IT设备； （2）熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件，具备良好的信息化工具应用能力。 3、技能素质： （1）具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，能独立分析并解决复杂技术问题； （2）具备良好的沟通意识和团队合作精神，工作认真负责，具有敬业态度； （3）身体健康，心理素质良好，能承受一定工作压力，可接受短期地市出差安排； （4）具备扎实的文字表达与信息整合能力，组织协调能力突出，富有创新意识； （5）具备较强的需求理解与方案输出能力，可承担运营商核心网技术方案的规划与设计工作。 4、经验： （1）具有2年及以上IT/CT咨询与设计相关工作经验； （2）有运营商IT/CT领域规划、设计、建设、运维或管理经验者优先考虑。

220kV变电站招聘运维值班人员 上班时间:上二休二 工资包含：特殊工种补贴，节假日补助，餐费补助，住宿补助，交通补助，年休假工资补助等； 上班地点：成都市郫都区、德阳市什邡； 到岗签订临时用工合同，试用期为3个月，通过变电站内技术总工进行基础知识考试后方可转正，转正后签订正式的劳动合同。 具体任职要求如下： 高压电工操作证； 年龄45岁以下； 大专及以上学历； 责任心强； 晋升空间大，通过考核可以晋升为值班长，站长，技术总工； 上班人员相处融洽； 工作性质灵活多变； 工资5k(转正后）-9k(值班长)

岗位职责 1. 水冷设备运维：负责海外驻点算力服务器外部水冷系统的日常巡检与维护，实施管路检查、渗漏检测、水质分析及散热性能调试，确保水冷系统高效运行和服务器散热符合标准。 2. 服务器状态监控：实行7×24小时运行监控，跟踪温度、电压、负载等关键参数，及时发现并处理异常告警，规范记录监控数据与故障处理日志。 3. 基础强电运维：承担机房配电柜、供电线路等强电设施的常规检查、简单故障修复及安全隐患排查，严格执行电气安全操作规程，保障电力供应稳定可靠。 4. 设备基础养护：开展水冷装置及机房配套设备的清洁除尘、部件更换、运行参数校准，协助完成设备扩容、管道优化等专项作业。 5. 协同对接：与技术支持团队协作，反馈现场设备状况与问题进展，配合完成售后对接，推动问题闭环管理，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求 学历与专业 专科及以上学历，电子工程、电气工程及其自动化、计算机、网络工程等相关专业背景。 专业技能 1. 具有服务器外置水冷系统或数据中心冷却设施运维经验，熟悉主流水冷架构、工作原理及基本维护流程。 2. 掌握基础电力系统操作能力，可参与配电系统巡检与电路排查，了解常用电气安全规范，具备触电应急处置、防火防护及水冷作业安全知识。 3. 熟悉计算机基本操作及机房监控软件使用，能识别服务器运行中的异常指标，快速响应告警信息，协助进行初级故障定位。 4. 能识读简易水冷系统图与强电接线图，辨识常见元器件，熟练使用万用表、测电笔、压力表等常用检测工具开展现场测量与检修。 其他要求 1. 接受海外工作派遣，具备较强适应能力，可快速融入当地环境与工作节奏。（工作地点：吉尔吉斯斯坦） 2. 具备良好沟通能力和问题应对意识，工作细致认真，责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作精神，适应海外中文办公环境。

招风叶技改人员（株洲时代叶片），有1-3年工作经验，必须要高空证，四个人为一组，每组人必须要个电工证。年龄18～55岁，工资12000-16000元，联系方式：（微信同号）

【岗位职责】 · 负责通讯基站市电线路日常巡检与维护修 · 处理低压电路故障，保障设备正常运行 · 参与电杆带电搭伙作业，外线线路安装、检修及应急抢修 【职位要求】 · 持有有效低压电工证，具备3-5年相关经验 · 熟悉上电杆带电搭伙，能独立完成外线作业 · 工作时间具体面议 【薪资福利】 · 薪资面议，根据能力定薪，待遇优厚 · 无固定时间，灵活安排，具体班次面议

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务，协助提升管理水平； 3、 定期对各子公司设备运行状况开展巡检与评估工作； 4、 组织开展设备相关数据的采集、汇总及分析； 5、 承担设备档案的建立、更新与日常管理工作； 二、任职要求： 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化等相关专业； 2、年龄：28-35岁； 3、工作经验：具备4年以上制造业设备管理经验，有包装行业同岗经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；勤奋踏实，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任感强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围8-12K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理岗位晋升的发展机会

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（扣完五险一金和税后到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.18-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

常年在外地，管理施工现场，编写方案

从事，电信，移动，联通，施工人员，光缆布放，会带班，会开车，人员优先，

职责描述： 1、日常运维执行：资产验收、电柜选址与安装、交车、收车、退车判责、资产回收等； 2、租后客户服务：交车培训、简单维修、替换车、年审、保养、上门巡检（车&电柜）、违章管理、事故&救援协助、解答客户问题、服务站沟通等； 3、安全管理：对投放和库存的车辆、电池、换电柜进行安全管理：①运行安全：定期巡检，隐患排查，出现问题及时响应，按照流程处理故障，避免事态扩大，降低公司损失；②资产安全：定期盘点，预防丢失，对公司资产的安全负责； 4、资料管理：交车单、收车单、安全培训单、试驾协议等资料保管与上传；建立电柜安装验收记录表、巡检记录表（巡检人员及电话）、检修维护记录、事故隐患治理台账； 5、内、外沟通：工作接触部门较广，要以客户为中心，有极强客户服务意识，能站在客户角度沟通且执行力强 技能要求： 1、有电工证，对电力有一定了解，能判断基本故障，熟悉操作220伏接电，有两轮车换电柜安装及维护经验； 2、有驾照、能开车；

成都市武侯区招弱电/安防，海南省海口市招两个会做移动家宽二级光缆熔接的师傅，要求会跳纤和熔接，老板包吃住，工资每个月预支，，工作地方在海南省海口