工作内容 1、独立承担自建房的方案设计，保障设计成果的质量与创意水平； 2、负责工地现场对接，施工过程中需定期巡查工地，确保项目按设计进度推进； 3、具备独立承接项目并洽谈合作的能力 任职要求 1、具备丰富的建筑设计经验，累计10年以上相关工作经验 2、具有良好的沟通协调能力 3、需具备高度的责任心，能及时响应并解决客户问题；因施工流程复杂，要求工作细致严谨

任职要求： 1、建筑学、城乡规划等相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，能够独立完成建筑方案设计全流程，侧重住宅类项目经验； 3、精通户型规划与总图强排能力（不具备该技能者请勿投递）； 4、方案创作中体现创新意识，且在某一专项领域有突出能力（如动画表现、立面效果图、AI辅助建模等）； 5、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作能力； 6、熟练使用AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等设计相关软件，对建筑设计有高度热情。 （备注：本岗位需参与面试及现场实操考核，综合表现优异者薪资可面谈）

1、有志于人防及防护专业设计（具备一级注册建筑师证书优先）；要求熟练完成专业之间的配合、设计、沟通及后期服务等工作；协助执总进行专业领域的技术质量管控与科研创新。 2.工作年限：5年以上 3.学历和专业：本科及以上学历 4.工作经验：具备负责10个以上大型人防项目施工图设计经验优先 5.持续学习能力强，紧跟行业动态，具备出色的组织协调能力和沟通交流能力；具有强烈的责任心和团队合作意识；具有强大的问题解决能力与决策能力。

岗位定位 项目设计核心，全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全流程推进，具备在高强度环境（如多项目并行、高原作业等）中稳定输出高质量成果的能力，工作地点以甘孜州为主。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作，结合甘孜州地域文化特征，确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通，清晰传达设计理念，动态响应需求变化并优化方案。 3、带领团队高效执行，在高压场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业前沿趋势，推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑学、城乡规划、景观园林、室内设计等相关专业；具有一级注册建筑师等资质者优先。 2、5年以上设计工作经验，其中3年以上担任方案主创角色，独立完成不少于3个大中型综合性项目；有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州本地建设流程，能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件，具备扎实手绘表达与汇报展示能力。 5、具备极强抗压能力，可适应甘孜地区高原气候条件，接受长期野外踏勘及频繁出差安排。 6、沟通表达出色，富有创意意识，责任心强，能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景，或参与项目获得国家级、省级设计奖项。 2、了解藏羌民族文化，具备川西高原地区项目从设计到落地的全过程经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬：1.2-1.8万/月，依据个人能力与项目贡献浮动调整，核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励：享有项目提成机制，年终评优奖金发放（表现优异者额外奖励）。 3、基础保障：缴纳五险，提供年度健康体检等基本福利。 4、差旅与地域补贴：全额报销出差交通费用（限飞机经济舱、高铁二等座及以下）、住宿费与餐补；另发放高原地区专项津贴。 5、职业发展支持：定期组织行业培训、外出考察学习，开展团队建设活动与创意交流会，营造开放包容的创作氛围，鼓励个性化设计风格成长。 五、应聘须知 1、投递材料：个人简历（请注明高原适应情况）+ 资质证书 + 作品集（PDF格式，大小不超过20MB）。 2、作品集要求：包含至少3个由本人主导的完整项目资料，并明确标注个人参与内容与职责范围。 3、联系方式：请将简历发送至*****************，邮件标题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示：本岗位工作强度较高，需频繁应对高压节奏及高原野外作业，请根据自身实际情况理性投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向：深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景； 聚焦新兴实践赛道：具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域项目经验或研究积累； 强调地域性与可持续性设计能力： 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计； 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型环境营造方法； 秉持建筑与自然和谐共生的设计理念。

关于我们 我们是一家专注于阳光房设计与建造的定制化企业，致力于将独特的文化理念与现代建筑美学有机结合，为客户打造兼具美感、实用性和艺术格调的生活空间。公司拥有经验丰富的设计团队、成熟的施工体系以及稳定的客户群体。我们坚信，优秀的设计能够重塑生活方式，而富有才华的设计师是我们最核心的竞争力。 岗位职责 客户沟通与需求分析： 与客户开展深度交流，全面掌握其在阳光房功能布局、风格取向及预算范围等方面的具体需求。 方案设计与输出： 独立完成阳光房整体设计方案，涵盖平面布置图、效果图、施工图纸及所需材料清单等全套设计文件。 实地勘测与设计调整： 负责项目现场测量工作，并结合实际环境对原方案进行合理优化，确保设计落地的可行性与精准性。 施工配合与效果把控： 配合施工团队解读设计图纸，在建设过程中提供技术指导与过程监督，保障最终成果与设计预期高度一致。 团队互动与能力提升： 主动参与团队内部研讨，分享设计经验与实践心得，协同推动整体专业水平的持续进步。 任职要求 学历与经验： 本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑设计等相关专业者优先考虑。 具备3年以上阳光房、景观、花园或相关领域设计工作经验。 专业能力： 熟练掌握 CAD、SketchUp、D5、PS 等主流设计软件。 了解阳光房结构体系，熟悉常用材料特性（如铝合金、钢结构、门窗系统、玻璃类型）及施工流程。 个人素质： 具有出色的审美素养和创意表达能力，能独立完成高质量设计方案。 具备良好的沟通技巧与服务意识，善于倾听并精准回应客户需求。 热爱设计事业，态度严谨负责，具备较强的职业精神和团队协作意愿。 薪资待遇 薪酬结构： 固定底薪 + 丰厚项目提成。 福利支持： 技能提升支持：定期举办专业培训与行业交流活动，助力个人成长与发展。 职业发展通道： 公司处于快速成长阶段，为表现优异者提供晋升为设计主管或合伙人的发展机会。 申请方式 若您认同我们的理念，并认为自身条件符合岗位要求，请提交个人简历及代表性作品集。 期待与您携手，共同缔造理想生活空间！

岗位职责： 1. 负责建筑/机电/钢结构等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目需求 2. 运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查及施工模拟 3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持 4. 编制深化图纸、节点详图、材料清单及加工工艺文件 5. 参与项目全过程技术协调，解决现场安装与建模偏差问题 任职要求： 1. 熟练掌握至少一种主流BIM建模软件，具备实际项目建模经验 2. 熟悉相关专业施工图识图、制图规范及国家/行业技术标准 3. 具备良好的空间想象能力、结构理解能力及跨专业协同意识 4. 工作细致负责，具备较强沟通能力和文档编写能力 5. 土木工程、建筑环境与能源应用、机械制造或相关专业背景优先

岗位职责： 1、独立或带领团队完成方案设计的全流程工作； 2、负责报规图纸审查及技术确认相关事宜； 3、审核并指导团队成员的技术图纸成果； 4、具备解决方案阶段各类技术难题的能力； 5、定期组织建筑设计规范与技术要点的内部培训。 任职资格： 1、建筑学专业本科及以上学历，具备8年以上设计院或建筑设计机构方案主创经历； 2、具有出色的设计品味，良好的概念构思与落地实施能力，可独立承担方案设计任务，并对项目整体进程有效把控； 3、能够胜任项目负责人角色，独立开展方案汇报，沟通能力强，能精准理解并响应业主需求； 4、熟悉各设计阶段的技术要点及相关规范要求； 5、有大中型公共建筑项目设计经验，具备较强的项目组织与管理能力； 6、熟练操作手绘、CAD、Sketchup等专业设计软件。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、节日福利

1、独立承担幕墙工程、门窗项目的方案图、施工图、加工图及材料清单的绘制工作，确保成果准确并按计划推进； 2、负责幕墙、钢结构、栏杆、铝板、石材等构件的深化设计与内部开料图制作，编制材料采购统计表； 3、配合施工现场开展技术交底及相关技术支持工作； 4、与各协作部门保持良好沟通，保障图纸设计的准确性、及时性与完整性； 5、具备优化设计能力，从技术层面提升工程质量并有效控制成本； 6、掌握工程预算，能进行工程量计算、组价及核量，熟练使用建模软件； 7、按时保质完成上级安排的其他工作任务，严格遵守公司各项管理规定； 8、需驻场作业（现阶段工作地点为成都、重庆）； 9、薪资待遇面议

1、熟练掌握各类设计软件，能够独立完成设计任务，对专业知识有较强的钻研精神。 2、负责本专业工程设计技术质量、贯彻执行国家有关技术法规、标准和工程技术的合理、先进性；协助和配合主管，完成各项生产计划；根据设计需求完成设计工作，按时交付设计成果；与其他专业设计师保持良好沟通。 3、具备一定建筑方案能力和较强的表达能力，有大型建筑设计院方案设计经历优先。 工作地点为成都设计院。

任职要求 1. 大专及以上，机械/暖通/工程类相关专业。 2. 精通CAD/SolidWorks看图建模，熟练操作CAMduct套料，1–3年风管排版经验。 3. 熟悉风管制作工艺，会用Office/WPS，做事踏实细心。 工作职责 1. 对接订单，审核图纸可制造性，完成DWG/PDF数据转换。 2. 利用CAMduct优化套料，控制材料利用率，生成CNC加工代码。 3. 出具下料清单与生产任务单，明确规格工艺，下达至车间生产。 4. 跟进进度，协调图纸变更、评估并反馈交期与物料调整。 3.熟悉风管制作工艺（角钢法兰、共板法兰、插条式等）。 4.掌握 Office办公软件，excel和word,wps等。 5.工作认真，态度好，踏实。 工作职责: 1. 负责接收客户下达订单，跟踪，明确产品规格（长宽厚）、材质（镀锌板/不锈钢）、数量、交货期及特殊工艺要求。 2. 审核客户图纸的可制造性，检查风管尺寸是否符合板材标准幅面，结构是否便于加工（如圆弧半径过小、咬口位置冲突等）。 3. 将接收到的DWG/PDF/BIM模型进行数据转换。 4.对异形件（天圆地方、虾米弯头等）进行精确的三维建模与钣金展开，确保展开尺寸与实际下料一致。 5.根据库存板材尺寸，在CAMduct软件中进行自动/手动套料。 6.以材料利用率为核心指标，通过调整共边切割、余料回收策略，降低废料率。 7.定义切割路径、引入引出线、桥接位置，生成CNC代码。 8.将生成的程序和《下料清单》生产生产任务单下达到生产各车间。 9.协调解决因图纸变更、设备故障导致的订单延期，重新评估交期和物料需求。

只送一家超市！！！ 只送一家超市！！！ 只送一家超市！！！ 1h：50 1天 ：500 月薪8000~12000 公司提供员工食堂和宿舍 薪资待遇好！！！！ 新人额外福利1500 躺平者不合适、吃苦想快速上岸的来~~~ 事多、墨迹、只是嘴上想赚钱的绕道。

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

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拉建渣和装车一起500元，在簇桥附近的建渣师傅，带装车，需要装车带拉走

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1、系统方案设计：承担无人船、无人浮标组网数据链及通信分系统的整体论证与技术路线规划，主导通信系统需求梳理、体系架构设计及核心性能指标的制定。 2、通信协议与网络开发：开展无人平台通信系统协议栈的构建工作，负责自组网及宽带自组网的架构设计与持续优化，制定适用于海洋场景的通信协议与链路管理策略。 3、链路性能仿真与优化：实施无线通信链路建模与仿真分析，研究抗干扰算法，优化多节点组网性能，评估误码率、时延、吞吐量等关键参数，提升复杂海况下的通信稳定性。 4、设备集成与技术协调：提出船载及浮标端通信设备（如数传电台、4G/5G模块、天线等）的技术规范，完成选型比对、接口匹配，并推进内外部协作研发进程，保障产品顺利交付。 5、系统联调与海上试验：牵头开展通信系统在实验室环境中的联合调试，以及水池、湖泊或海上实地测试，负责数据采集、故障排查与性能调优，提升通信距离、速率与抗扰能力。 6、技术文档与支撑工作：撰写通信系统设计文档、测试报告及技术说明文件，为无人平台研发团队提供通信技术支持与现场服务。 7、频谱与合规管理：统筹无线电频率使用许可的相关协调事务，依据业务需要进行频谱资源规划，确保通信系统依法依规运行。 任职要求： 专业背景：通信工程、电子信息、海洋信息工程等相关领域，统招本科及以上学历。 技术基础：掌握无线通信与数据链基本理论，熟悉通信协议栈、调制解调、编码解码等关键技术；具备水声通信或海洋无线通信经验者优先考虑。 工具与开发能力： 熟练运用 C/C++/Python 进行通信算法实现或嵌入式系统开发； 能够操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等常用测试设备； 具备 Atoll、NS3 或同类仿真工具进行无线链路或网络仿真者优先。 项目经验：参与过无人船、无人浮标、无人机或水下机器人通信系统开发、海上实测等相关项目者优先；了解海洋环境下通信抗干扰与组网优化方法者更具优势。 综合能力：具备较强的沟通协作能力，富有团队精神，可胜任海上试验现场作业任务，具备良好的抗压能力。 加分项：具有航天或海洋科研机构工作经验，或熟悉 4G/5G 专网、宽带自组网、卫星通信技术者优先。

1、大专及以上学历，具备5年设计相关工作经验（条件优异者可适度放宽要求），熟练使用Auto CAD，熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先 2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程，可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务 3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力，能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定 4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作 5、掌握华为Active方案的设计规划方法，可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计

岗位职责: 1. 项目执行：负责本专业（工作组）工程设计的具体实施，确保设计专业项目流程顺利推进； 2. 专业设计：依据项目设计任务通知单与设计进度安排，完成本专业全部设计内容，参与全流程专业协作，按时提交本专业设计成果文件； 3. 项目配合：协同各专业开展设计对接与协作工作； 4. 质量控制：落实设计过程中的质量管控要求，保障成果符合标准规范； 5. 成果优化：对设计成果进行持续完善与优化，提升技术合理性与实施效率。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景； 2、具备1-3年或以上相关领域工作经验； 3、掌握输变电、配电系统等电力工程基础知识； 4、熟悉电力行业及国家电网相关法规、规程与技术规范，了解线路电气设备应用； 5、熟悉本专业及相关专业间的协作流程； 6、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 7、具备较强的执行力与抗压能力。

岗位内容： 1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。 2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。 3. 处理传输网络运行中的各类技术难题，包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。 4. 跟踪前沿技术发展动态，推动新技术落地应用，提升网络传输效率与稳定性。 任职要求： 1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。 2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的团队协作与沟通素质。 4. 了解国内外相关行业标准与技术规范，掌握主流有线传输技术及其演进方向。

岗位主要职责： 1、负责运营商IT支撑网（BSS/OSS/MSS）及数据业务网（业务平台/资源池/信息化项目等）工程项目的网络规划、可行性研究、勘察设计等技术支撑工作； 2、在项目执行过程中，与客户及各方协作单位保持有效沟通，确保项目按时保质推进； 3、对项目经验进行归纳总结，参与内部技术研究，编制工程相关模板与典型案例资料； 4、参与会审、设计修改、文件报审、校核、出版及设计交底等各环节的设计成果确认工作； 5、配合开展工程现场施工技术支持与指导工作。 任职资格要求： 1、教育：全日制本科及以上学历，通信工程、计算机、电子信息类相关专业。 2、知识： （1）掌握计算机软硬件基本原理，了解主流厂商的服务器、存储、网络、备份、安全等IT设备； （2）熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件，具备良好的信息化工具应用能力。 3、技能素质： （1）具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，能独立分析并解决复杂技术问题； （2）具备良好的沟通意识和团队合作精神，工作认真负责，具有敬业态度； （3）身体健康，心理素质良好，能承受一定工作压力，可接受短期地市出差安排； （4）具备扎实的文字表达与信息整合能力，组织协调能力突出，富有创新意识； （5）具备较强的需求理解与方案输出能力，可承担运营商核心网技术方案的规划与设计工作。 4、经验： （1）具有2年及以上IT/CT咨询与设计相关工作经验； （2）有运营商IT/CT领域规划、设计、建设、运维或管理经验者优先考虑。

电力设计

我们公司福利好在高期待你的入住，如果还有其他疑问可以详细咨询

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4. 编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 上班时间9:00-12:00，13:00-18:00，每周单休，法定节假日正常休假

线上兼职，无需坐班，不收取任何费用 1、自由接单不强制、不限地点 2、工作日白天单量相对较大 4、看水平，可一单一结。 熟练使用PPT制作软件，有较强审美能力，文字编辑能力强，ppt设计制作经验丰富 时间充裕、善于沟通、责任心强、有耐心 须具备原创能力，不简单套用模板，对客户负责

1. 承担220kV及以下变电站项目中电气二次系统、通信部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图纸编制等工作； 2. 负责所分配的设计任务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3. 负责项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业； 2. 具备3年以上电力行业变电二次设计工作经验，掌握智能变电站二次系统及通信领域的设计规范与技术标准； 3. 可独立承担220kV及以下变电站电气二次、通信部分的设计任务； 4. 熟练操作本专业常用设计软件工具； 5. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

岗位职责（工作内容）： 1、大专及以上学历，电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业； 2、精通220kV及以下电压等级输电线路专业设计；能完成线路可研、初设、施工图设计等工作。 3、熟练应用道亨线路设计软件； 4、能熟练操作GPS测量设备、全站仪等测量工具； 5、5年及以上线路设计经验； 6、吃苦耐劳，能适应省内出差

公司简介 四川明德工程咨询有限公司成立于2019年8月7日，注册资金为人民币壹佰万元，已在全国投资项目在线审批监管平台完成备案。公司系全过程咨询技术服务机构，形成了工程咨询、投融资咨询和管理咨询三大业务板块，服务对象包括政府各部门、国营平台公司、开发企业和生产企业等。自公司成立以来先后为近一百家政企单位提供了智力咨询服务，取得了良好的经济效益和社会效益，获得了主管部门和业主的好评。因业务发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀优秀人才加入！ 招聘岗位：道路设计师（1名） 岗位职责 1. 负责市政道路项目的方案设计、施工图绘制及技术交底，进行道路线形、路基路面、交通工程等专业设计； 2. 参与项目现场勘查、测量及数据概算，编制可行性研究报告前期设计说明、工程概预算及相关技术文件； 3. 协调各专业配合，解决设计过程中的技术问题； 4. 负责设计变更、工程验收等技术服务工作； 5. 跟进行业新技术、新规范的应用与实施。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程、交通工程及相关专业优先； 2. 工作经验：无要求； 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的报告撰写能力、逻辑分析能力及沟通协调能力； 4. 职业素养：责任心强，能适应短期出差或高强度工作，具有良好的团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资架构：基本工资+奖金+工龄工资+其他补贴+年终奖； 2. 薪资范围：首年月薪8k，逐年增长，具体面议； 3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、职业培训、节日福利、定期团建、定期体检、定期旅游、员工意外险、下午茶等。 工作时间 9:30-17:30,周末双休。 工作地点 成都市武侯区天晖南街中航城市广场A座。

主要从事乡村振兴规划编制及研究工作，涵盖乡村振兴、国土空间规划、园区建设规划等规划设计项目，具备良好的沟通汇报能力，思维严谨，理解力强，具备一定的方案深化设计能力，熟悉产业经济规划相关内容。主要职责包括： (1) 开展项目实地调研，系统掌握规划区域资源禀赋及发展现状； (2) 分析梳理业主需求，精准把握项目设计目标与核心意图； (3) 负责规划设计项目的整体框架构建、文本质量审核及成果汇报等工作； (4) 方案设计与规划实施 负责概念方案设计、深化设计及初步设计阶段的具体落实，包含总平面布局、景观节点细节控制等；编制设计进度计划、技术任务书，并参与设计成果评审，确保成果满足成本、工期与质量要求； (5) 协调与对接工作 与业主单位、建筑设计团队及设计院保持有效沟通，协调解决技术问题与设计调整事项，组织方案评审会议，参与供应商考察及招标相关事务； (6) 完成上级交办的其他任务，配合公司整体项目安排； (7) 应对项目团队突发情况并及时处理。

公司主要做亮化工程，需要一名懂电气，绘制施工图，竣工图等，可以是应届毕业生，有师傅带。

1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，建筑学、城乡规划等专业背景； 2、主导住宅类项目并具备公共建筑项目经验； 3、掌握建筑设计规范，能精准理解项目定位与客户诉求，具备良好沟通协调能力及方案汇报能力； 4、精通方案立面设计、动画制作与渲染表现，具备总图布局及户型设计能力者优先； 5、具有创新设计理念，有服务大型地产开发企业经历者更受青睐； 6、拥有团队管理实践经验，对建筑设计充满热情，具备出色抗压能力； （该岗位需通过面试及现场实操考核） 录用条件： 劳动者有下列情形之一的，不具备录用资格，用人单位有权解除劳动合同： 1、向公司提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况，简历内容与入职登记信息不符的； 2、患有精神类疾病、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大健康问题，身体状况不适应岗位要求的； 3、试用期内考勤异常累计超过3次，请假次数超过3次，或出现旷工行为的； 4、无法完成公司安排的工作任务或履行岗位职责的； 5、不具备本岗位所需专业技能，未通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定就业所需合法手续的； 7、尚未依法与原单位解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、正在被通缉，或处于取保候审、监视居住状态，或受过治安处罚的。