招聘：分拣、扫描、供件、拉扫、倒包、驳货等 岗位要求：18-53 周岁，18-48 周岁，以身份证为准。 识字，身体健康、无违法犯罪记录、服从管理安排 福利待遇：安排食宿，6人间，独立卫生间和浴室。节假日加班费，全勤奖、工龄奖、节假日福利 工作时间 进港班次：00:00-12：30 薪资水平6300-7300； 出港班次：18:00-4:00 薪资水平5500-6500 工作地点：常熟东南开发区顺祥路9号申通苏州转运中心

速冻食品冷库里配货，理库，整货，卸货。

吴江京东电商招聘 0费用入职，当天面试办理入职看车间安排宿舍! 企业最真实的工价，签订厂区合同! 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通， 一、招聘：质检，拣发货。 年龄要求：男女16‑50周岁均可安排 ，识字即可 二、优点：长白班岗位，工时稳定，可随时面试办理入职。薪资常年6000—8000元；满7天后转为计件，多劳多得 中途可以预支生活费 三、报名方式：直接在线沟通

岗位职责： 1.负责招商城配货打包全流程作业，包括报货、配货、拣货、发货等环节 2.按订单要求准确完成商品分拣与打包，确保出库及时无误 3. 日常整理仓库货位，保持作业区域整洁有序 4.配合仓管完成库存核对及异常情况反馈 5.严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 有招商城或同类商贸物流配货打包经验者优先 2.身体健康，能适应站立作业，具备较强责任心和执行力 3. 工作细致耐心，能胜任2-3小时弹性时段工作安排 4.学历不限，能熟练使用基础办公设备及扫码工具 5.薪酬按工时计算，26/小时；按月结算，每月15日准时发放

多多买菜招聘 工作地点：苏州工业园区 分拣员 上班时间：凌晨3:00–7:00 月薪：1500～3500元多劳多得 负责蔬菜水果、日用品扫码分拣、核对打包，工作简单易上手，时间短不耽误白天做事 配送司机 上班时间凌晨4:00–11:00 可自带车，公司也可提供新能源电车或三轮车 月薪：6000～12000元多劳多得 负责按线路配送货物到社区站点，清点交接，路线固定，多劳多得，收入上不封顶 工资准时发放，长期稳定 有意者直接联系：

长白班：岗位需求，男女不限18-38岁 岗位：站班坐班都有，计时可支持，计件制月结可以预支。 签收鉴别 （坐班 简单电脑操作） 拣货员 （站班 纸质单库位拣货） 打包员 （站班 熟练使用封箱器） 扫单员 （站班 简单电脑操作） 上架 （站班 PDA上架） 薪资 发新模式 计时，21/小时 可以提供住宿 拣货 打包 岗位可以计件 计件制月薪8500以上有额外全勤奖励跟额外激励 长白班 应届毕业生可接收

负责工厂现场的货物打包，发货

班次：（视现场情况进行加班） 食宿：提供住宿不提供吃

收、发货；打包

进出口货物绑扎岗位 50周岁以下，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，服从安排，能适应户外工作和加班，居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎 薪资福利:新人日薪300元（11小时），入职购买五险一金

本岗位为苏州短期日结用工，260元/天，不属于流水线岗位，提供食宿。薪资完工结算，工作内容简单，无复杂工序，适合想短期过渡、日结拿钱的求职者，欢迎咨询。

苏州市太仓市招门窗安装/塞缝

万象城商场店铺找水电工一名，晚上施工8小时400

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，三餐管饱 ------人走账清，可预支------- （打卡满15天可预支2000元） 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州

苏州市常熟市招行车工

顺丰小件区招聘30人，主要负责小件分拣、打包、装卸等工作。，年龄18-45岁，无犯罪记录，能长期工作者优先安排。工资每10天发放一次，白班150元并提供两餐，夜班160元并提供夜宵。工作时间方面，白班为09:00-22:00（早晚各休息40分钟），夜班为19:00-7:30（中途有吃饭休息）。公司提供食宿，需自带生活用品及被子。工作地点位于滇中物流园b库。欢迎来电报名

招聘理窗帘临时工2名，。工作时间为上午9:00至21:00前结束，薪资15元/小时，日结。工作地点在云龙村。

被远、分拣、打包发货 ，两班倒，无经验要求 职位要求」 ，学历不限，经验不限 需持普通健康证 ，认识26个英文字母 工作时间】 ，白班夜班可选，周末单休 【薪资福利1 ，综合5000-8000元，基础3000元 ，享绩效及全勤奖金 ，五险一金（含五险 ，包住包吃，提供饭补、活补、交通补动及加班补 助 年底双薪，可预支工资

招聘文山普者黑蓝莓包装招聘长期工30人 【工期时间】可到明年4月中旬 【招聘岗位】包装工 【招聘要求】18-55岁男女不限，识字识字母，身体健康，可接受夜班，站班； 【工作内容】拣选蓝莓，称重装盒，封箱打包。低温库，10℃左右，当天可安排住宿上班，一看就会，上手快。 【薪资待遇】个人计件，1.3元/件，个人平均150-300/天，工资15天一结。 【食宿情况】包住，基地有福利补助食堂7元/餐 【其他事项】不交任何费用，工资半月一发； 【工作地址】文山丘北普者黑附近松毛地

沟门罗琳四季鲜果仓储招聘员工一名，早8点到11.30.下午2.30到8.30.工资2500.电话

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务能力与服务意识 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通协调能力与执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

中餐 快餐 工作内容 -负责后厨的日常工作，包括食材准备,烹饪等 -保证菜品的质量和口味，确保顾客满意度 -对厨艺有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自己的技 能 -有责任心，能够严格遵守食品安全和卫生规范岗位福利:任职要求 -具备良好的团队合作精神,能够适应高强度的工储备干部 薪资待遇: 4200-6.2K。包吃包住，法定节假日3薪，生日津贴，高温补贴。晋升: 晋升通道:厨工一厨师一实习厨师长一资深厨师长晋升时间:平均3个月一阶晋升考试任职要求: 有长期发展意向，并且接受江苏内调动(1)年龄在18-30岁， (2)有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树;(3)能接受有挑战性的学习工作及轮班制; (4)具备良好的服务心态，无纹身及不良嗜好;(5)能接受省内工作地点灵活性;岗位职责: 有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树;(3)能接受有挑战性的学习工作及轮班制; (4)具备良好的服务心态，无纹身及不良嗜好;(5)能接受省内工作地点灵活性;岗位职责: (6)储备期了解学习公司的企业文化，门店各个工作站的操作及标准(切菜，蒸菜岗，大菜岗位，炒菜，机器人)等基础岗位 (7)进行基本的门店营运操作，整个后厨的岗位区域管理，包括人事、食品订货、等工作独立完成 目前江苏市场可优先就近分配门店作环境

【岗位职责】 1. 负责南昌专线物流分流工作，确保货物高效配送。 2. 与团队协作，提升物流服务质量。 3. 分析物流数据，优化分流流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通协调能力，能够处理物流运输中的各种问题。 2. 能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。 3. 对物流行业有深入理解，能够适应快节奏的工作环境。 4. 要求会开叉车。

岗位职责： 1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，及时清理残渣、油污及垃圾 3. 配合后厨人员做好餐具周转，保障高峰时段供应顺畅 4. 检查餐具破损情况并及时上报，协助控制损耗 5. 严格遵守食品安全与操作规范，确保洗消流程达标 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的卫生意识 2. 能适应快节奏工作环境，服从安排，团队协作意识强 3. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-55周岁，身体健康

玉杨路招聘打杂人员，工作时间为10个小时，点对点。薪资为220元。年龄要求20-55岁。

苏州招聘本地阿姨，提供5000元工资，宿舍设施包括空聊热水器、洗衣机和无线网，设有两人宿舍条件。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

企业大约有20-30人吃饭 主要工作：负责整理蔬菜，洗洗，收收盘子 包吃食堂卫生清洁，每天工作时间约4-5小时，下午可回家休息，包吃3顿饭

烧烤帮工二十岁以下

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项制度与经营目标在区域有效执行； 2、开展所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招募、培训指导、作业质量监督及绩效考核等工作； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存水平； 4、结合线下运营反馈与数据指标分析，识别业务流程中的痛点，提出并落地区域运营优化方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、需具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者优先； 3、具备较强的数据洞察力与执行力，擅长资源协调与跨部门协作，能适应高强度工作压力； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件