一、基本要求 年龄：30–40岁 学历：高中/中专及以上 经验：有文职/行政经验优先 二、核心技能 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT） 会基本表格制作、文档排版、数据录入 打字速度快，细心、有耐心 三、工作能力 沟通良好，做事有条理 责任心强，服从安排 能处理日常行政、接待、资料整理等工作 四、其他常见要求 1.形象端正，举止得体 2.稳定性强，长期稳定工作 五、薪资 4500–5500 元/月 （根据经验面谈） 六、标配待遇 包吃 / 包住 长白班、月休4天 购买意外险 节日福利 七、工作地点 深圳龙华红山地铁站附近 八、联系电话

年销10亿以上的纯电商品牌实木家具企业，团队规模超500人，年轻化阵容，00后占比高，办公氛围轻松融洽！运营团队超百人！ 薪资福利：无责任底薪4-5k，缴纳社保、包吃（两餐）、包住、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、试用期表现优异可提前转正 上班时间：早九晚六，每月休息4天（可调休） 任职资格： 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、不限经验，入职初期有专人指导，快速掌握平台操作流程； 3、毕业1-2年内优先考虑 岗位职责： 1、负责店铺相关数据的整理与汇总工作 2、监督并核查店铺日常运营事项（如中差评处理、价格及优惠设置等） 3、维护店铺链接的正常运行 4、完成上级安排的其他工作任务

岗位职责： 1、负责公司订单数据的归集与整理，进行订单成本核算，编制各类统计报表。 2、统计公司货物往来数量及金额，完成结算工作，按时更新业务订单数据台账。 3、核对并整理原始单据与凭证，完成装订归档，管理发票及各类费用的统计工作。 4、审核员工报销票据，办理相关费用支付申请。 5、负责办公用品的采购执行，及时核对采购账目并跟进客户回款事宜。 6、协助完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、国际物流、计算机等相关专业优先考虑。 2、持有会计从业资格证书，具备基础统计能力，熟练操作WPS、Word、Excel等办公工具。 3、具有国际物流行业相关工作经验者优先。 4、逻辑清楚，具备较强的统计与核算能力，作风踏实严谨，自律性强，坚持原则，具备良好的团队协作意识。

整理文件，登记

任职要求： 高中学历，性格积极乐观，具备较强的适应能力，能够应对工作中的压力 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 投递简历时请附个人照片

职位名称：办公室文员 要求： （具备相关经验者优先，有经验者试用期两个月，无经验者可面议） 招聘名额：1名 年龄：20-35岁 学历：大专及以上 1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，提供住宿，餐食自理 2.薪资待遇：底薪4000元+社保（加班费另算），试用期三个月，表现优异者可提前转正；转正后月薪5000-6000元（根据实际工作能力评定） 3.发展方向：重点培养为投标专员岗位，通过考核后可晋升为投标专员 4.福利待遇： ①缴纳五险 ②享有年终奖金 ③中秋节发放节日福利 岗位要求：责任心强，积极上进，热爱本职工作，能熟练操作常用办公软件。 *有意者请联系： 欧先生*********** 或***********

特别说明：该岗位几个月后会调往深汕合作区新工厂工作，介意者请谨慎投递。 岗位职责： 1、负责公司ISO、HACCP体系文件、品质管理文件及相关工具的申领、收集、归档、保管、发放、打印与复印等事务； 2、负责外来文件（包括法规、标准、图书、期刊、通知公告、行业资讯等纸质或电子版资料）的整理、分发与日常管理工作； 3、组织实施受控文件的会签流程，并完成编号、发放、回收及废止等相关操作； 4、承担部门各类品质数据的统计分析及档案归集与保存工作； 5、负责部门会议的记录撰写与内容整理，协助上级处理日常文书事务； 6、协助上级开展年度内审及外审相关准备工作； 7、配合政府监管机构完成产品抽样检测及现场审查的对接工作； 8、负责SC认证及相关变更申请的文书编制与资料提交； 9、协同人力资源中心完成本部门考勤信息的汇总与上报； 10、参与质量控制相关费用的申请、核算及数据统计工作； 11、及时反馈工作中发现的问题，并提出合理化改进建议； 12、服从制造中心统一管理，完成公司领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，计算机、文秘、食品等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、了解ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系基本知识，具备良好的办公软件应用能力； 4、责任心强，工作严谨细致，具备良好的行为习惯和职业操守。

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作氛围轻松愉悦，团队协作高效融洽 工作时间：9:40-19:30，大小周制，周日10:00-18:00 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000+20%-40%提成，人均月入8000以上 工作职责： 1. 对存量客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2. 汇总客户常见问题及类型特征 3. 整理与更新公司产品相关资料 4. 配合完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：以90后、00后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，拒绝职场宫斗，能力决定话语权； 发展通道：提供多元化管理晋升路径及内部创业机会，助力实现财富增长与个人价值双提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求你有丰富履历，只要踏实上进、愿意学习、心态积极，我们都真诚欢迎！！

工作内容： 1、负责公司各类文件的编制、编号、归档、更新及废止等全过程管理； 2、管控技术资料、BOM清单、专利文件的版本与保密等级； 3、维护质量管理体系相关文件的完整性与有效性； 4、审查各部门提交文档的格式规范及编号统一性； 5、建立档案管理制度：包括分类存储、借阅记录、防潮防火等措施。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件及PDF处理工具； 2、了解文件管理作业流程； 3、具备严谨的工作态度； 4、具有较强的保密意识； 5、良好的沟通协调能力，能有效促进跨部门协作执行文档规范。

诚聘：喷油工数名，以喷模具为主，工资计件长期短期都可以，执色修补5⃣名，移印工5 名，工资准时发放。地址：深圳坪地四方埔鑫明雅达公司。有意者请联系：关生

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九围宏发S M T厂。主要生产医疗器械。不体检普通工衣，00元 长白班17元包吃包住。两班倒18包吃包住， 主要岗位测试 车间普工 18～40岁 长白班包吃包住 普通工衣 工期2个月，. 【入职资料】：两张一寸照片及两张身份证复印件 【电话】

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公司爆单大量急招缝纫工多名，平车，打边，冚车，四线打边，公司包吃住福利待遇优厚不知饭堂补生活费14元一天，单价高待遇好，做过希音单优先安排，当天报单当天安排宿舍。有意者联系欢迎推荐 地址：捷盈工贸大厦 C 栋恒灿数码科技有限公司联系电话

北京大兴青云店附近职工餐厅招做饭师傅，男女不限。工资面议5000左右 另外招一名办公室文员，工资面议。

【招聘】皋兰某食堂招终点工，一个小时15，保洁数名 有意者请联系，文员一名联系电话☎

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辅助完成文案工作 零散工作居多

大型餐饮公司银行项目招聘： 服务员（可培养做文员，年纪35岁以下）：工资：3500元～4000元，上六休一，包吃住，工作环境， 住宿环境佳。 工作地址：天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面 联系电话☎孙

物流专员 10号发薪主要负责头程 1、对接并管理国际电商物流渠道，确保货物运输过程高效、准确且安全。 2、熟练操作系统完成物流数据的分析与监控，及时识别并处理运输延误、丢件等问题，保障电商业务稳定运行。 3、负责海外仓库库存管理，结合销售情况及市场预判，科学规划货物存储与调拨，优化库存结构，减少仓储支出。 4、与采购、销售等相关部门协作，提供高效物流支持，确保跨部门工作顺畅衔接。 5、主动对接多家物流服务商，获取报价信息，综合评估服务质量和成本效益，择优建立合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流或供应链相关专业优先，具备系统的物流专业知识基础。 2、有跨境电商企业从业经历，熟悉国际电商物流运作流程，具备2年以上全流程跨境电商物流实操经验。 3、精通领星、易仓系统操作，能熟练使用系统进行数据分析、订单追踪等相关工作。 4、熟悉海外仓运营各环节，包括入库、存储、分拣、出库等，具备应对和处理异常状况的能力。 5、责任心强，关注细节，具备良好的问题处理能力和较强的抗压性。

文员，负责公司账单记账，和车辆调度

招聘：外发跟单(1人) 薪资：3.5-5K元/月 职位要求： 1、初中以上学历，责任心强，能适应加班； 2、熟练操作EXCEL软件，对数字较敏感； 3、主要从事货物或物料布料的收与发，物料布料收到时的称重与点数，物料布料发出时的称重与点数； 4、收货或发货时将相关数据录入系统。 岗位职责： 1、负责到达货物及容器的点收和管理； 2、负责发出货物及容器的点收和管理； 3、对容器和货物所带的单据的检查与核对

工厂直聘百分百真实：最少做15天，也可选择长期做 【推荐朋友入职可得500-800元/人推荐奖】 可以选工种： 小时工：26元/小时，每天10-12个小时，月综合7000左右！ 长期正式工：底薪+加班费+绩效+补贴，月综合7000左右 百分百包进：（包吃包住，）每周可预支500的工资，人走账清： 1：工作要求： 最少做15天，，当天离职可现金发工资，16-48岁以下 2：上班时间 上午08:00—12:00(4小时) 下午12:00—18:00(6小时) 中午11：30—12：30带薪吃饭一小时 晚上18:00开始，自愿加班，每天可加班2—4小时入职全是白班， 3:吃住问题： 吃住免费，公寓宿舍，有夫妻房4-6人间标准，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等 4:工作内容: 厂区包装，扫描，贴标签，组装，质检，理货，物料员等一些比较简单的工作岗位自由选择 招聘要求： 无案底不超龄，大面积纹身请拍照确认。 5.【报名方式】:姓名+电话+年龄+ PS:企业直聘当天入职，无任何手续费用

京东营业部日结 企业简介: 工作内容:京东营业部上班。 岗位:分拣扫描，均是小件，有货就做，没货就休息。工作轻松。 18元/小时 招聘要求及工作时间: 上下班需打卡 .晚班工作时间:22.00-7.00,8小时 3.工资发放:银行卡或支付宝 招聘要求:18-45岁，犯罪记录。带上身 份证原件，不要穿拖鞋短裤。温馨提示:请勿暴力分拣， 由于暴力分拣导致破损需赔偿。请务必在上班时间前提前 10分钟到营业部，便于安排，名额有限。到营业部后第一 时间打电话联系站长，京东白条有逾期法打卡。

任职要求: 年龄要求：18—30岁以内 1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 2、勤奋好学，容户意识强。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成 负责：接待、引路、收银 连锁门店就近分配

可短期兼职15天起.也可做长期正式工人走账清 电子产品数码小物件理货，扫描，配货包装等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：26-30元/小时不等岗位+包吃住+坐班+长白班 .底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=7000-9000元.包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

岗位职责： 1、协助开展人员招聘支持、办理入离职手续、考勤管理、培训协助、档案整理及数据报表统计等相关工作； 2、参与文件撰写、会议与活动的筹备组织、行政接待等日常事务支持； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、在读大学生，全日制大专及以上学历，人力资源、中文、会计、经济或金融类专业优先考虑； 2、仪容整洁，形象得体，普通话流利； 3、具备扎实的文字表达能力，熟练使用常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心，品行端正，思想积极，无违纪记录； 5、可签订3-6个月及以上实习协议者方可报名，短期实习者请勿扰，谢谢！ 劳务报酬：税前2000元，具体细节面议。

岗位要求: 1、学历:大专以上;有责任心、意识强、人品好; 2、具有一定的组织能力，语言文字表达能力，电脑基本操作能力; 3、有行业内连续从事车营运经验者优先。 4、相关证书:驾驶证A1、从业资格证书、无犯罪记录、征信记录。 5、工作积极主动，能发现问题和提出解决问题的方案， 岗位内容: 1、做管理人员与驾驶员沟通的桥梁，及时宣传公司政策及管理要求，反馈驾驶员队伍中的共性问题，做到上情达，下情上传。 2、对车队和交通行业指标负责。负责每个月车队的租金收取，对车队的行业考核指标负责，确保及格。 3、维护车队驾驶员稳定。 4、驾驶员档案的管理。 5、发包车辆。

岗位职责： 1、拼箱产品管理： ①负责拼箱产品从设计到运营的全周期管理，涵盖方案优化、市场推广及日常运作。 ②结合市场趋势与客户反馈，制定切实可行的产品策略，增强产品市场竞争力。 ③跟踪拼箱产品的运营数据，评估运行效果，提出针对性优化建议。 2、客户需求分析： ①深入挖掘客户实际需求，提供个性化拼箱服务解决方案。 ②协同销售团队推进项目落地，确保产品贴合客户期望，提升整体满意度。 3、供应链协调： ①与供应商、运输方、仓储单位等保持高效沟通，保障拼箱货物准时高效流转。 ②持续优化操作流程，控制物流成本，提升整体运作效率。 4、风险管理： ①预判拼箱业务中可能存在的风险点，提前制定防范与应对机制，保障业务稳定。 ②快速响应并处理运输过程中的突发问题，降低影响，维护客户利益。 5、市场调研与竞争分析： ①定期开展行业调研，掌握市场动向及同行产品动态。 ②根据外部环境变化，灵活调整产品策略和发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上物流、供应链或相关领域工作经验；有国际物流或拼箱实操经验者优先。 3、精通拼箱业务流程，熟悉国际海运、报关、仓储等环节操作。 4、具备扎实的数据分析能力，能够通过数据支持决策和产品迭代。 5、具备出色的沟通与协调能力，能有效推动跨部门协作。 加分项：具备良好的英语或俄语沟通能力，可顺畅对接海外客户及合作方。 企业文化及福利待遇： 1、建立公平透明的薪酬绩效机制，让努力付出获得相应回报，提供物质上的安全感与满足感； 2、业务岗位实行弹性工作制，上班时间9:20，避开早晚高峰，通勤更轻松； 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工额外提供一档医保，保障更全面； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，倡导工作与生活平衡，鼓励员工享受美好时光； 5、办公地点临近地铁，团队以95后为主，氛围轻松融洽，领导亲和力强，写字楼标准化办公环境； 6、集团始终坚持公开、公平、公正的绩效考核体系，致力于构建稳定发展、收益共享的职业平台； 7、定期组织丰富多样的团队活动：户外拓展、团建出行、春秋游等，每月设有固定部门活动经费，奶茶、炸鸡、自助火锅随心享用，工作之余尽情放松！