岗位内容： 1. 运用 CAD 软件完成二维零部件图及装配图的绘制，准确标注尺寸、公差与技术规范。 2. 审核图纸合规性，确保设计意图清晰且满足生产工艺要求。 3. 归档管理图纸文件、BOM 表（物料清单）及相关技术资料。 4. 协同工程师与生产团队沟通，完善图纸细节以提升可制造性。 5. 技能要求必备：熟练操作 AutoCAD（二维）、SolidWorks（三维）设计工具。 6. 正确运用尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等标准化标注方式。 7. 能快速理解草图或三维模型，并转化为符合规范的工程图纸；具备由二维图反推三维结构的能力。 8. 了解车削、铣削、焊接等常见加工工艺，规避不合理的结构设计。 9. 掌握常用金属材料（如 45 钢、铝合金）与非金属材料的性能特点及其应用场景。 10. 图纸准确性至关重要，需多次核查以防因错误造成严重后果。 11. 具备学习新软件和适应新技术标准的能力。 12. 能使用专业术语准确传达设计思路，协调各方技术需求。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上机械设计与产品开发工作经验。 3. 精通 SolidWorks 等机械设计类 CAD 软件。 4. 具有良好的团队协作意识与项目推进能力。

机械设计兼职

岗位职责 1.负责产品机械结构设计、三维建模、工程图绘制，输出完整设计方案与技术文档； 2.参与产品研发立项、方案评审，完成结构优化、成本控制及可靠性验证； 3.配合生产、加工、装配环节，解决样机试制、量产中的技术问题； 4.跟进行业新技术、新工艺，持续优化产品结构与设计效率； 5.完成上级安排的其他设计及技术相关工作。 任 任职要求 1.机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2.1-3年及以上机械设计相关工作经验，有非标自动化/设备设计/工装夹具设计经验优先； 3.精通熟练使用SolidWorks，AutoCAD、UG、Pro/E等至少一种设计软件也要熟悉； 4.熟悉机械原理、加工工艺、材料选型、公差配合及标准件应用； 5.工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

机械设计，出图，产品质量控制，

熟练使用三维绘图软件，会分拆二维图下料，能适应出差工作。应届生可培养。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，协同生产、采购等部门推进项目执行 4.对现有设备进行技术升级与故障诊断，提升运行稳定性与能效水平 5.配合完成项目申报、专利撰写及行业标准对接等技术支撑工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、材料特性及公差配合原理 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

一、岗位职责 1、负责机械产品的设计开发，包括绘制3D模型、2D工程图，输出完整的设计方案与技术文档。 2、参与产品研发流程，从需要分析、方案评审到样品制作，解决研发过程中的机械结构问题。 3、对接生产部门，提供技术支持，优化生产工艺，确保产品量产的可行性与稳定性，降低生产成本。 4、负责产品的质量改进，分析机械故障或性能缺陷，制定整改方案并跟进落地。 5、关注行业技术动态，新结构或新设计工具，提升产品竟争力与团队设计效率。 二、工作经验 3-5年机械设计相关工作经验，有非标设计、五金机械类产品设计经验者优先。 三、技能要求 1、熟练使用CAD（如AutoCAD）、3D建模软件（如SolidWorks、UG、Creo），能独立完成全套设计图纸； 2、掌握机械设计原理、材料力学，工程材料等专业知识、了解常见机械加工工艺； 3、具备基础的防真分析能力（如强度、振动分析）或项目管理意识者优优。

工作内容： 1、依据客户订制要求进行产品设计工作，绘制3D、2D图； 2、据客户检讨要求进行产品技改工作； 3、焊接、板金、装配等工艺的技术指导工作； 4、客户对接拜访工作； 5、其它：领导交办工作。 （其他工作细节面谈） 任职要求： 1、结构工程、机械、机电一体化、电子、工业设计等相关专业； 2、5年以上产品结构设计经验； 3、能独立完成3D建模、2D工程图制作、BOM清单等产品开发设计工作； 4、精通SolidWorks、CAD绘图软件，会用EXCEL/WORD常用办公软件; 5、工作积极、主动、有责任心，动手能力强，做事严密、有条理。 工资：月固定工资+年终奖，具休面议，上不封顶。 福利待遇： 1、购买社会保险+商业保险 2、上班时间：早8-12、13-17点，周日休息 3、根据公司业绩情况设有工龄奖、季度奖、年终奖、中秋奖等现金奖励 4、包工作餐，出差有补助 5、公司每年组织员工旅游；不定期下午茶、过节福利等 备注： 周一至周六（8-12，13-17点）时间咨询互聊。 其它时间请留言。未能及时回复时，敬请见谅！

能独立完成项目设计，熟悉3d软件

一、 职位概述 我们正在招聘一名富有激情且具备专业能力的提升机自动化工程师。您将加入公司核心研发团队，全面负责提升机控制系统从方案设计、程序开发、现场调试到后期运维的全流程技术工作。您的专业贡献将直接影响设备的安全性、稳定性和智能化程度，是推动产品持续优化与客户体验提升的重要支撑。 二、 核心职责 1. 设计与开发： · 承担提升机（包括物流提升机、非标升降设备等）自动化控制系统的整体方案设计、元器件选型及编程任务，熟练掌握西门子/罗克韦尔/施耐德等主流PLC平台。 · 负责安全回路构建、监控系统（如PLS、井道信号系统）以及变频驱动（如交直交结构）控制逻辑的设计与实现。 · 参与人机交互界面（HMI/SCADA）的配置和功能开发，实现运行状态可视化及故障智能预警功能。 2. 调试与集成： · 主导或配合完成设备现场安装指导、系统上电调试、功能验证及整机联动测试。 · 协调处理控制单元与机械机构、传动模块、传感器件之间的信号匹配与协同优化。 · 编写完整的调试记录、测试报告及相关技术文档资料。 3. 技术支持与维护： · 为销售与项目执行团队提供前期技术支持与方案建议。 · 快速响应客户现场问题，开展远程或实地故障排查与修复工作。 · 基于运行数据分析，提出并落实控制系统性能改进和版本升级措施。 4. 安全与合规： · 确保所有控制系统设计严格遵循国家及国际相关标准（如GB/T、EN、ASME中的安全规范要求）。 · 参与系统安全评估，保障关键保护功能（如制动控制、越程保护、速度监控）的有效性和可靠性。 三、 任职要求 · 必备条件： · 本科及以上学历，专业方向为自动化、电气工程、机电一体化等相关领域。 · 具备3年以上工业自动化行业从业经历，其中至少2年专注于提升机、矿山机械、起重装置或大型传动系统控制开发与调试。 · 精通至少一种主流PLC品牌（如西门子S7-1200/1500/TDC，罗克韦尔ControlLogix）的编程语言与硬件配置。 · 熟悉变频器、伺服控制器的应用场景及参数调节方法。 · 具备较强的电气图纸识读与绘制能力（含原理图、布置图）。 · 能够接受短期或阶段性出差安排。 · 具有高度的责任感和严谨的安全意识。 · 优先考虑： · 拥有提升机自动化项目实际经验者优先（如全数字调速系统、定量装料控制、远程运维平台）。 · 掌握工业通信协议（Profinet, Ethernet/IP, Modbus等）及SCADA软件（如WinCC, Intouch, iFix）应用者优先。 · 对机器视觉、预测性维护等前沿工业技术有一定了解并具备应用场景认知者更佳。 四、 我们提供 · 有竞争力的薪酬： 年薪范围：[请填写范围，例如：20-40万]，具体面议。包含基础薪资、项目激励、年终绩效奖金及各类补贴。 · 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问礼品、员工培训与职业发展支持计划。

佛山招30名油漆工 11000元左右一月 20-45岁 包吃住。离职结清账

佛山市三水区招安装工，吃苦耐劳，有奖励工资

沙头电器厂招工：1、门卫2、仓管，5000-6000元4、品管，5000-60005、焊工6.财务助理7.清洁阿姨或大叔8.激光9.冲压公司名称：广东顺德威立德酒店设备有限公司公司地址：顺德均安镇沙头物业伍号楼。联系电话：

急聘，城中村卫生和绿化工，年龄不限，男女不限，工资3000元左右，上班时间大6小时，联系电话.无意免扰！

岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2. 配合工种完成设备安装工作。 3. 保持作业区域整洁，及时清理施工垃圾，保障现场安全有序 4.服从项目管理人员调度，按要求完成当日力工任务 5. 遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3.无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 4.有工地力工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能理解简单施工指令并有效执行

机械结构设计，出加工图，出bom

该岗位只能接受线下面试，不接受线上面试，不能接受的应聘者请不要咨询和投简历，谢谢。面试地点:郑州市二七区升龙城二七中心B座2519室 岗位职责： 从事我司非标自动化设备设计研发岗位。 任职要求： 机械设计工程师实习生 1、设计自动化设备中机构、部件、装置 2、在老工程师的指导下可以设计大型复杂自动化设备的机械系统 3、学习与客户进行技术和方案交流 4、学过SOLIDWORKS、UG、CREO、AUTOCAD、CAXA其中一种三维和二维制图软件 5、在老工程师的指导下可以进行简单的电动机扭矩计算、结构受力分析 电气plc设计工程师实习生 1、学过西门子PLC，SMART200,1200,1500的运用 2、学过三菱PLC，FX5U,FX3U的运用 3、学过梯形图编程 4、学过变频器、伺服驱动器、步进电动机的故障诊断和维护 电子设计工程师实习生 1、学过AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一种或者两种软件。 2、在老工程师指导下可以进行简单的STM32F103硬件设计和编程。 3、在老工程师的指导下进行单面板、双面板的绘制。 4、学会使用示波器、万用表、信号发生器。 薪资待遇： 实习期综合薪资3700-4000元每月。 转正后综合薪资6000-10000元每月。 转正后每年1-2次调薪，调薪增加范围1000～3000元完全看个人技术能力，靠实力说话。 岗位培养流程进度： 先进行实习期六个月→脱产培养期四个月→转正成为设计研发工程师后签劳动合同。 实习期工作内容： 在甲方客户厂区进行下基层实习非标自动化设备、机械自动化设备、电子自动化设备操作，学习设备，操作设备，只有认识设备的零件还有路径等，脑子里才有灵感进行设计，面临的岗位名称有:操作、机修、调试、保全、操机、售后、QC、质检等。 脱产培养期工作内容： 每天在一个高级工程师两个中级工程师两个初级工程师5个工程师的带领下进行设计研发课程的学习和项目实践的真实学习，需要肯学，肯干，肯吃苦的实习生同学，学出来就是从事设计研发工程师岗位，所以学习也是自己的事情，公司脱产培养期会非常认真的教授设计研发课程和项目。 转正期工作内容： 做设计研发项目，由公司接到甲方投标的非标自动化设备单子的设计研发要求，一个或者多个设计研发工程师一起把设计研发完成，达到甲方验收。 实习期工作时间: 做六休一，11小时工作制，早8-晚8两班倒(有夜班，一个月一倒班，不接受不要投递。)，实习期时长为6个月，包住。吃饭自理或者包吃看项目甲方。 脱产培养期工作时间： 做六休一，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班），学习是自己的事情，请认真学习，我们企业用心教授设计研发课程和项目，如果员工没有学习的心思，请不要投简历。脱产培训时长原则4个月。不包住不包吃。 转正后工作时间: 做五休二 ，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班） 包吃包住，已毕业的缴纳社保，未拿到毕业证的， 接受实习生学徒、现代学徒制，愿意吃苦的，公子哥，富家姐请勿打扰，公司不是学校不是慈善机构没人会看你情绪办事，能干就干，不能干您另寻他处，欢迎愿意从事设计研发行业的应往届毕业生请放心大胆投递。

该岗位只能接受线下面试，不接受线上面试，不能接受的应聘者请不要咨询和投简历，谢谢。面试地点:郑州市二七区升龙城二七中心B座2519室 岗位职责： 从事我司非标自动化设备设计研发岗位。 任职要求： 机械设计工程师实习生 1、设计自动化设备中机构、部件、装置 2、在老工程师的指导下可以设计大型复杂自动化设备的机械系统 3、学习与客户进行技术和方案交流 4、学过SOLIDWORKS、UG、CREO、AUTOCAD、CAXA其中一种三维和二维制图软件 5、在老工程师的指导下可以进行简单的电动机扭矩计算、结构受力分析 电气plc设计工程师实习生 1、学过西门子PLC，SMART200,1200,1500的运用 2、学过三菱PLC，FX5U,FX3U的运用 3、学过梯形图编程 4、学过变频器、伺服驱动器、步进电动机的故障诊断和维护 电子设计工程师实习生 1、学过AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一种或者两种软件。 2、在老工程师指导下可以进行简单的STM32F103硬件设计和编程。 3、在老工程师的指导下进行单面板、双面板的绘制。 4、学会使用示波器、万用表、信号发生器。 薪资待遇： 实习期综合薪资3700-4000元每月。 转正后综合薪资6000-10000元每月。 转正后每年1-2次调薪，调薪增加范围1000～3000元完全看个人技术能力，靠实力说话。 岗位培养流程进度： 先进行实习期六个月→脱产培养期四个月→转正成为设计研发工程师后签劳动合同。 实习期工作内容： 在甲方客户厂区进行下基层实习非标自动化设备、机械自动化设备、电子自动化设备操作，学习设备，操作设备，只有认识设备的零件还有路径等，脑子里才有灵感进行设计，面临的岗位名称有:操作、机修、调试、保全、操机、售后、QC、质检等。 脱产培养期工作内容： 每天在一个高级工程师两个中级工程师两个初级工程师5个工程师的带领下进行设计研发课程的学习和项目实践的真实学习，需要肯学，肯干，肯吃苦的实习生同学，学出来就是从事设计研发工程师岗位，所以学习也是自己的事情，公司脱产培养期会非常认真的教授设计研发课程和项目。 转正期工作内容： 做设计研发项目，由公司接到甲方投标的非标自动化设备单子的设计研发要求，一个或者多个设计研发工程师一起把设计研发完成，达到甲方验收。 实习期工作时间: 做六休一，11小时工作制，早8-晚8两班倒(有夜班，一个月一倒班，不接受不要投递。)，实习期时长为6个月，包住。吃饭自理或者包吃看项目甲方。 脱产培养期工作时间： 做六休一，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班），学习是自己的事情，请认真学习，我们企业用心教授设计研发课程和项目，如果员工没有学习的心思，请不要投简历。脱产培训时长原则4个月。不包住不包吃。 转正后工作时间: 做五休二 ，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班） 包吃包住，已毕业的缴纳社保，未拿到毕业证的， 接受实习生学徒、现代学徒制，愿意吃苦的，公子哥，富家姐请勿打扰，公司不是学校不是慈善机构没人会看你情绪办事，能干就干，不能干您另寻他处，欢迎愿意从事设计研发行业的应往届毕业生请放心大胆投递。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

1、负责公司各类设备相关预算编制，制定采购及研发方案，组织实施设备的研发、技术改造与升级工作，持续提升设备使用效率，控制运营成本，增强生产效能与产品品质，推动企业设备自动化进程； 2、负责公司水、电、气系统及设备的全面管理，编制相应的操作指引与管理制度，组织人员培训，监督日常点检与维护工作的落实，及时处理设备故障，确保水电气系统和设备安全稳定运行； 设备开发： 1、依据公司整体战略、产品技术方向及制造发展目标，开展水电气路工程布局规划，拟定公司设备中长期发展策略； 2、收集国内外同行业设备技术动态、竞争企业装备情况以及国家相关政策信息，研判工业设备发展趋势，为公司重大决策提供技术支持； 3、结合实际生产工艺需求，制定设备优化升级与技术创新计划； 4、参与新设备及工装需求评估，进行工艺适应性与设备可行性论证； 5、编制新设备及水电气工程项目的技术标准与规范文件； 6、跟进设备及水电气工程项目的实施进度，监督施工质量过程； 7、组织设备及水电气工程项目的验收工作，对未达标项目督促整改并跟踪闭环； 8、对现有生产装备与工装器具进行持续改进、升级和自主研发，不断提升利用率，提高生产效率与产品质量，推进设备智能化水平； 设备管理： 1、主导建立和完善设备、水电气系统的管理制度体系，明确部门岗位职责与工作流程，对本部门员工开展培训、指导、巡查、监督与绩效检查； 2、建立并动态更新设备、工装、工具台账及保养计划，完善水电气管网线路图； 3、制定设备操作规程、作业指导书、安全须知、点检表与保养记录模板，编制设备操作培训资料； 4、组织对操作人员、基层管理人员等相关人员开展设备操作、调试、点检、5S管理及安全规范培训，并实施考核，指导设备的安全存放与合理使用； 5、监督操作人员按规程作业，落实设备点检与现场5S管理，杜绝违章行为； 6、组织内部或协调外部资源开展设备定期保养及易损件更换工作； 7、负责日常对设备及水电气管线进行巡检，发现问题及时记录并跟进处置； 8、组织快速响应设备突发异常，主导复杂故障的排查与调试，解决技术难题，保障生产连续运行； 9、对设备异常事件进行根因分析，制定预防措施与标准化应急维修流程； 10、建立设备及水电气系统所需耗材、零配件、辅助物资清单，设定合理库存储备； 其它职责： 1、配合公司各部门完成设备、水电气系统及相关电气装置的拆卸、安装与改造任务； 2、负责公司公共设施的日常维护、保养及点检工作； 3、考取公司所需的特种设备操作证及相关特种作业资格证书，并持证上岗； 4、参与构建公司消防安全与环境安全管理培训机制，执行安全生产指导、检查与维护工作； 5、监督本部门文件资料的归档管理，确保文档规范收集与有序整理； 6、协调部门内部及跨部门协作关系，及时裁决下属工作中出现的争议事项； 7、完成上级交办的其他临时任务及其他需代理的相关事务； 主要权限： 1、对公司全部设备具有统一管理权； 2、对设备采购、研发及改进方案具有建议权； 3、对设备验收是否合格具有最终决定权； 4、对设备预算、备件计划及相关技术文件具有编制与制定权； 5、对设备使用过程具有培训指导与监督管理权； 6、对设备使用与管理中的各项事务具有组织协调与处置权； 8、对直接下属的人事调配、奖惩提出建议，享有任免提名权及绩效考核评价权； 9、对所属人员的工作执行具有监督检查权，对其工作争议具有裁定权； 任职资格要求： 学历、专业：大专及以上学历，机电、制造、自动化等相关专业； 工作经验：具备5年以上设备主管、自动化专员或同等职级岗位工作经验； 能力要求： 1.具备出色的沟通协调能力和实际执行能力； 2.熟练掌握Office办公软件，精通电路、机械、液压、气动原理及其应用，熟悉机械设备与电气系统的运行、维护与修理，了解水电气安装作业与管理体系； 知识技能要求： 具备较强的战略思维、领导力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力及沟通技巧，富有创新意识和高度责任感； 其他说明： ，每周休息1天

岗位职责 1. 熟悉各类缝纫设备的结构原理、运行性能及技术特性，具备独立判断能力，能迅速定位设备故障并完成维修，保障设备稳定运转； 2. 精通数控缝纫机与自动化车缝设备的操作流程：包括花型程序编辑，针对不同材质快速完成机型切换与参数调整； 3. 面向客户开展缝纫及自动化设备的操作指导培训，涵盖设备使用、换款调码、日常维护等内容； 4. 熟练完成各类自动车缝设备的组装与现场调试工作； 5. 具备基础机械加工与维修技能，定期组织内部技术交流与培训，助力团队技术水平提升； 6. 为国内及海外客户提供专业技术支持，提高服务响应质量，增强客户信任与合作黏性； 7. 完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1. 中专或以上学历，具有6年以上行业经验，掌握全面的缝纫设备维修与调试理论及实操能力； 2. 了解服装缝制工艺流程，能根据面料类型和工艺标准合理设定设备运行参数； 3. 能运用电脑进行设备运行数据的记录、整理与分析； 4. 具备系统的缝纫设备技术知识体系和实际操作能力； 5. 拥有良好的语言表达与协作意识，能够与团队高效协同作业； 6. 具备较强的逻辑思维与现场应变能力，可及时处理各类突发设备问题； 7. 工作态度端正，责任心强，适应高强度工作节奏； 8. 具备主动学习意识，持续关注行业新技术应用与发展趋势。

招门窗五金冲床设备机械，换模加调试 临时工兼职即可以

跟单和仓库管理员一名

要求熟手、有经验

跟车间每天上班时间，跟好进出货物数量。

能熟练使用CAD ， Solidworks，excel等软件 会3D建模，有厨具厂工作经验优先。

有意者请联系郭小姐

跟踪生产订单进度，协调物料与生产部门，确保按时交货。处理异常，更新生产数据，向客户汇报进度

工作内容 1.负责机加工车间日常生产运营的组织与管理； 2.负责机加设备的日常维护及定期保养工作； 3.负责监督机加工生产全过程的质量管控； 4.熟悉编程操作，有加工中心管理经验者优先考虑。 任职要求 1.具有机加工相关生产实践经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备现场问题分析与解决能力。