工作时间：5天8小时工作制，周末双休。 新产品设计与开发 1、依据客户需求及产品功能开展评审工作； 2、制定产品导入计划、测试方案、验证方案及相关作业指导文件； 3、主导试产过程，推进工艺流程优化并实现量产落地； 4、确定零部件及产品的最终加工实施方案； 5、对产品设计图纸进行审查，持续优化结构设计并实施修改； 6、对产品整体装配结构及单个零件开展功能性测试与验证，组织评审并推动设计迭代； 7、输出全套工程图纸及与产品测试、装配相关的技术质量规范文件。

【岗位职责】 1. 作为ODM/OEM业务制造能力基线制定者，负责机器人、打印机、3D工业相机等复杂整机的新产品导入全流程。 2. 在客户报价前独立完成拆机、装机与逆向工程分析，系统性还原产品BOM、工序、工时与工艺难点。 3. 基于逆向分析结果输出完整的DFX（可制造性/可测试性/可组装性/可维护性）评估报告，为销售报价与商务谈判提供决定性技术依据。 4. 主导试产阶段的问题定位与工艺优化，推动设计变更与供应链调整，确保量产爬坡的稳定性与良率达标。 5. 建立跨品类DFX评估方法论与标准作业流程，持续提升公司复杂整机的交付效率与成本控制能力。 【岗位要求】 1. （必须项）懂研发的NPI背景，具备硬件/整机研发经历后再转向制造与量产管理，疆系经验优先。 2. 有复杂整机（机器人、打印机、高端影像设备等）逆向工程实战经验，能通过拆机输出系统性DFX报告。 3. 熟练掌握DFM/DFA/DFT分析方法，能独立识别设计中的制造风险并给出可落地的改进方案。 4. 熟悉SMT、组装、测试等制造工艺，对工时测算、良率分析、成本核算有成熟方法论与工具应用能力。 5. 结果导向，能在多项目并行压力下独立输出高质量的NPI评估结论，对交付结果负责。

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

燃气灶研发工程师1名，要求大专以上学历，2年含以上相关工作经验，熟悉掌握设计绘图软件。

1、全流程数据建模：承担汽车内外饰及零部件的正向开发与逆向点云处理工作，独立实现从CAS面至结构数据的全参数化建模流程。 2、高精度曲面构建：依据设计草图或油泥模型扫描点云，打造高品质Class-A曲面，具备出色的G2/G3连续性控制能力，可有效解决复杂曲面光顺性及斑马纹表现问题。 3、工程与美学协调：掌握结构设计原理，在确保外观造型（A面）效果的基础上，综合考虑出模方向、分型线、壁厚分布及装配公差等工程要求。 4、跨部门协作：结合主机厂前装规范与后市场改装需求，优化数据设计方案（如匹配原车间隙、预设安装点强度），主导数据评审及设计变更流程。

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

岗位职责: 1、负责洗碗机产品的研发工作及项目全过程跟进，完成技术文档的编写与优化 2、处理洗碗机生产过程中的异常问题，提供客户所需的技术支持服务 3、深入掌握洗碗机的工作原理，主导产品结构设计、性能优化及噪音控制技术研发 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景 2、熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件 3、具备3年以上洗碗机产品结构设计经验，同时拥有项目管理实践经验

200米围墙 大概700方批荡，专业打底

平洲林岳电视机厂 长白班：19元/小时（不包吃） 长白班：17元/小时（包吃） 月综合工资：4800～5500元 男不限：18岁-45岁 包住：宿舍住4～5个人 主要是装配：打螺丝，包装 工期要求:2个月～长期，离职提前一周申请 白班:上班时间8:00-12:00 13:30-18:00，19：00-22：30 下午12点40分钟到厂 面试要直接上班试工，不可以穿拖鞋

招氩弧焊 ，鱼鳞焊，压力容器。

招氩弧焊 护栏点焊 简单 需要跟车去安装 包吃住 要有证！要有证！要有证！ 活简单 在户外 300/天8小时

招聘临时工 长期工，包吃包住 离职结清，面试当天安排宿舍 主要生产:化妆品盒子，包装，贴标签，空调车间 招聘岗位:包装，贴标签，工作简单轻松，自动岗位流水线很慢 食宿情况:包吃包住，每天下午3点工厂发放水果，4-6人间有空调，热水器 综合工资:5300-6600元/月，每个星期可以预支 500-800 元 身体健康，男女不限 工作地址：佛山南海里水

1. 加强支部党员干部的教育管理，营造风清气正的工作作风和氛围。 2. 负责新党员发展工作，组织发展对象学习、培训，制定、完善党员“四个一”方案内容，并组织落实该方案相关工作。 3. 广泛听取职工心声，关心职工疾苦，了解职工思想动态，采取相应的处理措施，及时消除员工矛盾及不安全、不稳定因素，强化并稳定职工队伍建设，提高员工综合素质。 4. 做好员工福利的发放工作，了解困难职工的现状并做好慰问工作，要求及时、有效、正确。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1. 负责冶炼原料配料、生产工艺技术管理工作。 2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，做好各车间的生产协调工作，合理分配各生产车间人力配置，合理调度生产原料。 3. 定期召开生产会议，分析生产形势，对于生产中存在的问题，牵头各部门负责人进行原因的剖析和问题的解决。 4. 根据生产需求，做好生产物资的采购计划，并认真实施，保证生产正常运行。 5. 协助设备负责人，做好生产设备的管理，包括设备的维护、保养、技术改造。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

任职要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历，具备1年以上非标机械设计相关工作经验； 2、掌握机械原理与机械制图知识，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具及Word、Office等办公软件； 3、具备非标自动化设备的机械结构与部件设计能力，熟悉材料选型与应用； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力，能够接受出差安排； 5、有机器人、自动化设备或热处理设备设计经验者优先录用。 上班时间： 8:00-12:00，13:30-17:30，单休 项目紧急时需加班，通常至20:30，按规定发放加班费 入职即缴纳社保，提供食宿，免费停车

工作职责： 1.**独立负责**新产品、新项目的结构设计研发全流程，包括：概念设计、详细设计、仿真分析、图纸输出、样机试制、测试验证及设计优化等），确保产品结构的安全性、可靠性和合理性。 2.负责解决产品在生产、装配、测试及市场应用中出现的**各种结构性技术难题**，提供有效的解决方案。 3.主导新物料、新工艺的调研、引入和应用，持续推动产品在成本、性能和可制造性方面的优化。 4.编写规范的设计文档、技术报告、BOM表等相关技术文件。 5.与硬件、软件、电气、项目管理和生产等部门紧密协作，确保产品顺利落地。 3.任职要求 1.学历与专业：专科及以上学历，机械工程、人工智能相关专业。 2.经验与能力： 5年及以上（可根据岗位级别调整年限）**独立**从事产品结构设计研发的工作经验。 具备极强的独立设计和解决问题的能力，有从0到1成功主导完成产品或项目的经验者优先。 精通至少一款**主流3DCAD设计软件（如：SolidWorks,CATIA,Pro/E,UGNX等）。 熟悉常用材料（金属/非金属）的性能、选用原则及各种加工工艺（钣金、注塑、压铸、机加工等）。 *熟悉产品开发流程、公差分析、尺寸链计算以及相关的行业标准和规范。 3.**素质要求：** *具备出色的**自主学习、分析问题和解决问题的能力**。 *拥有强烈的**责任心和团队协作精神**，善于沟通。 *对技术有热情，具备**创新思维**和严谨的工程态度。 优先考虑 你在机器人领域有相关工作

（薪资可以沟通） 【岗位职责】 1. 负责全新产品、改型产品的结构设计； 2.制作和整理已生产需调整的技术资料（制品规格、耗材表、说明书、爆炸图、工程图、模具DMF分析等），并指导及监督生产； 3. 协助编制技术工艺资料； 4. 负责已生产产品所有技术资料的归档与管理； 5. 负责现场工艺的跟进，并验证工艺资料的符合性； 6. 积极参与产品各项测试与各阶段试产工作，对测试和试产中发现的技术性问题进行原因分析，并制订改善对策； 7. 严格依据新产品/新项目计划表或新产品项目开发排期表/绩效表，实施各阶段产品/项目设计开发工作，并实时产出相应的产品技术资料。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，五年以上小家电（厨房小家电，如咖啡机、多士炉、电热水壶等）行业工作经验； 2. 负责过多条小家电产品线开发工作，熟悉小家电产品的技术和质量标准； 3. 有较好的沟通能力、数据分析能力； 4. 有用户导向的产品思维，有成功产品案例； 5. 熟练使用EXCEL办公软件，可以使用ProE/Creo 8.0三维设计软件； 6. 有做过全自动咖啡机经验者优先入职； 7. 素质品德：良好的抗压能力及主观能动性；积极向上、富有正能量。

岗位职责: 1.负责服装吊挂生产线的日常运营与管理，保障生产环节高效运转。 2.与团队保持良好协作，及时发现并解决生产过程中的各类问题。 3.对生产流程实施监控与优化，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事紧密配合完成任务。 2.适应能力强，能够迅速应对生产现场的各种突发状况。 3.工作认真负责，态度积极，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

生产主管-佛山 岗位概述 完成生产计划，确保生产任务按时、高质量、高效率、低成本、安全地达成。 岗位职责（下属约 180 人） 安全、生产进度、质量与交付管理（占比 35%） 监控生产安全、生产进度、质量状况与准时交付情况；具备良好的数据分析与报表汇报能力。 跨部门协同与改善、新项目导入（占比 15%） 协调质量、物料等跨部门资源解决问题或开展改善（Kaizen）；带领团队紧密配合新产品开发（NPD）团队，保障新项目顺利投产。 现场纪律、5S 与工作环境管理（占比 15%） 监督生产纪律与现场整理整顿，维护良好作业环境；具备优秀的现场目视化管理能力优先。 加班管理与物料消耗管控（占比 15%） 管理加班安排，控制直接 / 间接物料消耗。 人员培养与团队管理（占比 20%） 制定多能工培训计划并落地实施；对基层班组长进行绩效评估。 任职要求 大学大专及以上学历 至少5 年相关工作经验 熟练使用办公软件

职位要求:1.3年以上注塑领班工作经验2.责任心强3、解决日常生产机械调试问题，4、熟悉注塑及调模工艺

岗位职责： 1、参与各阶段相关环节的评审及图纸优化调整； 2、制定采购规范与检验方案，确保符合质量标准要求； 3、推进技术革新与工艺提升，承担新产品开发相关任务； 4、处理生产及售后过程中涉及的技术问题并提供支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备扎实的机械专业知识，熟练掌握常用机械设计软件（如：CAD、SolidWorks）。

岗位职责： 1. 负责生产计划的制定与执行管理 2. 组织车间人员调配与日常管理，组织实施员工岗位技能提升培训 3. 持续优化生产工艺流程，合理管控生产成本并提升作业效率 4. 落实车间产品质量管控及生产进度跟进，保障项目按时交付 5. 具备电控箱及线束制造类车间现场管理实际经验 任职要求： 1. 大专学历或具备助理工程师资格及以上，有3年以上相关领域工作经验者优先考虑 2. 掌握企业运营管理、战略规划、组织架构发展等相关专业知识 3. 具备团队搭建、资源统筹、协作推进、系统化建设能力，以及良好的沟通协调、目标计划管控、决策判断和时间规划等综合素质 薪资仅供参考，具体待遇以面议结果为准

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 维护生产各类文件，确保资料完整且便于追溯； 4. 与供应链及生产团队高效协同，持续优化作业流程。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

5年以上五金制品或机电、机械制造行业生产管理相关经验。 福利待遇： 1、工作时间：8小时制（8:00-12:00，13:00-17:00）+加班（17:30-20:00） 2、薪资：面议，购买商业保险及社会保险（五险）。 3、提供工作餐，不提供住宿，住宿需自行解决。 4、正式员工享有免费体检、旅游活动、能力提升培训机会。 5、提供免费下午茶，节日发放礼品，设立工龄奖、生育贺金、购房补贴、婚假津贴等福利。 备注：周一至周六（8:00-12:00，13:00-17:00）可直接联系沟通。其余时间请留言，如未能及时回复，敬请谅解！

【岗位职责】 1. 负责6kW以内AC/DC风机产品开发和推进，包括：产品结构方案设计、竞品对标分析、设计图文受控、零部件样品开发及确认、样机方案验证、小批生产跟进等； 2. 负责编写和维护技术文档，包括需求文档、设计文档、测试文档、操作手册等； 3. 协同营销对接客户，澄清技术需求，转化设计输入，解决产品售后异常技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上风机类的开发经验，具备外转子风机开发经验优先；硕士学历3年以上； 2. 具备大型项目开发经验，能独立进行产品设计开发，熟悉产品结构、性能、市场表现和失效模式； 3. 具备一定机械类、材料类专业设计知识，了解注塑零件、钣金零件制造和生产工艺； 4. 熟练掌握CAD、Creo等设计软件，机械类、流体类、电机类相关专业； 5. 具备良好的沟通表达能力，能够协同跨部门单位有效推进项目落地； 6. 具备储能/IDC行业风机开发经验者优先。

【岗位职责】 1. 参与生产运营、生产管理等模块系统学习，了解制造业全流程运作。 2. 协助团队解决生产现场问题，参与管理优化、效率提升等项目。 3. 监督生产过程，协助安排车间人力、物力执行生产计划，完成生产任务。 4. 负责生产异常纠正措施、预防措施的实施和检查。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有经验者优先考虑；机械工程、自动化、材料科学与工程、工业工程等理工科相关专业优先考虑。 2. 具备较强的学习能力、沟通能力及问题解决能力，能适应制造业工作节奏。 3. 有责任心、抗压性强，认同公司文化，愿意长期在制造业发展。

工作地点：佛山美的全球创新中心（靠近广州七号线） 【岗位职责】 1. 负责工业技术系统集成技术方向制订、战略规划与实施； 2. 结合高效化、集成化技术趋势，针对商用（算力中心、储能等）、家用（多联机、热泵等）领域，攻克“部件＋系统”耦合的热管理集成产品突破。 【岗位要求】 1. 学历要求：硕士及以上； 2. 专业方向：制冷、能源动力、热能工程等专业； 3. 工作经验：6年以上热泵整机系统研发； 4. 相关知识： 4.1 熟悉系统架构设计、部件选型、动态稳态控制、诊断等； 4.2 熟悉制冷系统制造、工艺及客户匹配经验； 4.3 熟悉系统仿真＆实验工具方法，对系统部件优化设计思路有所了解； 5. 其他要求： 5.1 具有良好的沟通协调能力； 5.2 具有团队合作精神，责任心强； 5.3 工作积极主动，抗压能力强。