圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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18-55岁，吃苦耐劳能适应夜班

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合肥蜀山区招聘信号工5名，月薪6000元，每天工作10小时，超过10小时部分按每小时20元计算加班费。女性年龄不超过50岁，男性年龄不超过54岁。

合肥市招指挥工资6000十小时以后算加班费54岁49岁

招聘叉车工，实行两班倒工作制，时薪为25元，夜班补贴为15元。 要求能进行晚会四角定位操作，年龄在18至50岁之间，需持有N1叉车证。

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夜班港区快递日结工男，年龄18-55女，18-50分拣/小时装卸/小时上班时间；4.00-4.00左右！禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子。集合时间:东关店2点西关店2.30。

招聘信息：吉林省世纪天翼医药2026年招聘精英岗位如下：拣货员1名，打包员2名，要求员工50以下，家住兴隆山，有午餐，有班车，月休3天，咨询电话世纪天翼欢迎您的加入。感谢各位好朋友。

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年龄：25–40岁工作：快递小件打包发货工资：2500～3000每月3天假｜管饭遵化市南三环工业园区

金义保税区周期工 长白班打包 工期10月18～10月23，周结 工价21每小时 上班时间9：00-21：00 包吃两餐 要求：17-40岁，男女不限 上班不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子，金银首饰不能戴 地址：金华保税区

岗位职责： 1、帮助客户取件，核对快递信息； 2、负责做好快递的入库、出库信息、账目核对等工作； 3、完成快递的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常维护工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、简单把枪操作。 任职资格： 1、初中以上学历； 岗位职责： 1、帮助客户取件，核对快递信息； 2、负责做好快递的入库、出库信息、账目核对等工作； 3、完成快递的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常维护工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、简单把枪操作。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-55岁，身体健康。 工作时间：8小时工作，不加班、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-55岁，身体健康。 工作时间：8小时工作，不加班

本招聘为美团站点直聘（中介勿扰，不找送餐员勿扰） 【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司可配车】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求： 1、年龄18-50岁，需要能吃苦，会使用智能手机 2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望！ 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机； 5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。 薪资待遇： 1、月综合工资8000-10000元（高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000多 。 提成+补助=奖金=工资 可购买保险 2、补贴：车辆补贴、高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴 工作地点在全合肥站点可供选择。 3、提供住宿(有空调、洗衣机，热水器等生活设施） 工作时间：9：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间可自由安排，（加班采取个人意愿） 工作区域：本公司在合肥所有区域均有站点，瑶海区、政务区、经开区、庐阳区、包河区、蜀山区、高新区、都有很多站点，员工上班都可就近安排（包住宿） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理

圆通直招半天班 招聘人数：15人 工作内容：小件分拣，自动化供件等，无装卸重体力内容，工作轻松 工作时间：7点-13点 岗位要求：男女不限，18-45岁，能稳定长期做，每月不低于25天 福利待遇：100元／天，免费工作餐 工作地址：肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心（裕隆大市场南，普洛斯物流园对面）

中通快递直招工资5500-12000

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合肥各区域招送水工，可临时可长期，无需任何经验，提供住宿，0元入职，月薪8000-12000，

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所属部门： 物流部 / 供应链管理部 / 汇报对象： 供应链总监 【岗位职责】 1. 运输调度与配送管理 · 根据销售订单（B2B经销商、B2C电商、OEM代工客户）及库存情况，合理安排车辆及物流资源，确保产品按时发运； · 跟进在途运输状态，处理异常情况（如延迟、破损、丢件等），协调承运商与客户及时解决； · 优化配送路线及装车方案，控制运输成本，提高车辆装载率。 2. 仓储衔接与库存协同 · 与仓库管理员对接，跟进备货、拣货、打包进度，确保发货准确率； · 监控成品库存效期，协同销售部推动临期产品促销或退换，避免过期报废； · 参与仓库盘点，核对库存数据，确保账实相符。 3. 承运商管理 · 负责第三方物流公司、快递快运平台的日常沟通与考核（时效、破损率、服务态度）； · 定期评估承运商表现，协助物流经理进行承运商开发与淘汰； · 谈判运费价格，争取更优的合作政策。 4. 物流信息处理 · 在ERP/WMS系统中操作发货单、调拨单、退货单，确保数据准确录入； · 跟踪物流费用结算，核对月结账单，提交财务部门； · 收集并整理物流相关报表（发货及时率、破损率、运费分析等）。 5. 退货与逆向物流 · 处理客户退货流程，协调仓库进行验收、分类（可二次销售/报废）； · 跟踪退货原因，协助品控及销售部门分析问题，提出改进建议。 6. 客户服务支持 · 为销售团队及客户提供物流信息查询服务，及时反馈发货进度及预计到达时间； · 配合电商运营处理快递拦截、改址、异常签收等售后问题。 【任职要求】 基本条件 · 学历专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务、国际贸易等相关专业优先； · 经验要求：3年以上物流/仓储/供应链相关工作经验，接受优秀应届毕业生（需有实习经历）； · 行业经验：有食品/快消品/宠物食品行业物流经验者优先。 专业技能 · 熟悉国内物流运输模式（零担、整车、快递、冷链等）及操作流程； · 了解ERP系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）操作，具备基础数据处理能力； · 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（数据透视表、VLOOKUP等基础函数）； · 对食品效期管理、批次管理有基本认识。 综合素质 · 责任心强：对待每一单发货都认真负责，避免错发漏发； · 沟通协调能力：能与承运商、仓库、销售等多方顺畅沟通，解决问题； · 抗压能力：能适应电商大促（618、双11）期间的加班及高强度工作； · 细心严谨：对数据敏感，单据处理准确无误； · 客户导向：具备服务意识，能够站在客户角度思考物流体验。 其他要求 · 有驾驶证（C1及以上）并能熟练驾驶者优先（偶尔需去仓库或承运商处现场协调）； · 养宠者优先——更能理解客户收到破损粮时的焦急心情。 【薪资福利】 · 薪资范围：实习期1个月转正后；8000元/月，另有绩效奖金/年终奖； · 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、员工内购（宠物食品）、专业培训等。