招聘通信铁塔质检人员，双休工作。薪资为4k-6k。铁塔质检工作，上项目有人带。工作经验要求：通信相关专业、编程等专业优先；具有通信施工、监理、督导、网优相关经验者优先。技术能力要求：熟悉office工作软件；会看图纸。

招聘持证检测师（桥隧/道路）和助理检测师（桥隧/道路）。岗位要求：独立完成室内试验并出具相关报告；路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告；身体健康，学习能力强，有责任心。薪资待遇：持证检测师薪资9500元，助理检测师薪资7500元。提供食宿，月休4天。

招聘试验检测员或检测工程师。公司母体试验室诚聘试验检测人员一名，要求持有交通部核发的检员或助理检师证（桥隧专业），具备初级职称，全日制大专及以上学历，，年龄40周岁以内，熟悉混凝土外加剂和现场试验，有驾照。薪资为7000-8000元/月，具体面议。联系人：濮、闵女士。

招聘持证检测师（桥隧/道路）和助理检测师（桥隧/道路）。持证检测师薪资为9500元，助理检测师薪资为7500元。岗位要求独立完成室内试验并出具报告，进行现场检测（路基、桥梁、隧道）并出具相关报告，责任心强，学习能力突出，身体健康。提供食宿，每月休息4天。

公司招工程部人员，主要工作巡检工地，更新公司，工程评优评奖资料准备及报送，要求会开车，有建筑行业相关证书，工资面议，公司包午餐，单休。有意向联系陈

杭州华安招聘如下无损检测工程师2名： 1、 大专及以上学历； 2、 至少持有符合ISO9712的UT（超声）2级或PAUT2级（焊缝）证书； 3、 有丰富焊缝超声波无损检测经验或铸件超声波检测经验； 4、 有船舶海工无损检测经验或PCN证书者优先； 5、 有一定的责任性和诚信； 6、 联系方式：（）

招聘试验检测人员，要求持有道路和桥隧双证。需近期能进场，，业务熟练，会电脑操作，踏实肯干，无不良嗜好。薪资福利：检测员税前6600，检测师税前8400左右，缴纳杭州社保。工作地址：浙江省内。

招聘材料检测师2名，，年龄40周岁以下。需持有公路水运试验检测助理或工程师证书，至少包含道路工程、桥梁隧道工程方向。本科及以上学历，土木工程或金属、混凝土相关材料应用专业毕业；有职称证书者可适当放宽至大专学历。负责金属材料、混凝土相关材料、桥梁隧道成品相关试验检测工作及报告处理，以及仪器设备器材的维护、保养、核查和确认等工作。薪资面议。福利包括五险、意外保险、定期体检、带薪年休假、工会活动等。工作地址在杭州富阳。

招聘助理试验检测师。要求从事试验检测工作3年以上，持有交通部助理试验检测师证书（道路工程、桥梁隧道工程专业）。大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程等相关专业毕业。薪资福利具体协商确定。，公司免费提供中餐、晚餐及租房补贴，另有节假日、高温补贴等。

招聘助理试验检测师（公路水运工程）及工程检测相关岗位。 岗位要求：持有公路水运工程试验检测师或助理试验检测师证书；工程类相关专业，全日制大专及以上学历；具有丰富桥隧检测经验或较丰富现场检测能力，满足3年以上工作经历。 薪资待遇：年薪8万到12万，具体视个人经验和能力而定。公司提供六险一金、带薪年假和节日福利等。 招聘人数为5-10人。

1、负责家用、商铺铝合金折叠门、隔断门、推拉门的上门测量、安装、调试及售后维修工作，保障门窗安装牢固、开关顺畅、密封严实，无渗水、异响等问题。 2、严格按照施工标准作业，精准完成配件安装、胶条密封、打胶收口等工序，保证施工工艺规范美观、符合标准。 3、负责现场材料清点、搬运保管，杜绝材料浪费遗失，完工清理现场垃圾，保持场地整洁。 4、对接客户沟通施工事宜，耐心解答疑问，妥善处理基础售后问题，维护客户口碑。 5、服从公司工单安排，严格遵守安全施工规范，高效完成各项安装工作，杜绝安全事故。 二、任职要求 1、经验：1年以上铝合金折叠门、门窗安装经验，熟悉产品结构与五金配件，可独立上门完成全套安装流程，熟手、自带工具者优先。 2、技能：熟练掌握找平、固定、打胶、密封、五金调试等全套工艺，可独立处理门缝不均、推拉卡顿等常见问题，做工精细。 3、素养：踏实肯干、责任心强、干活细致，有良好服务意识与沟通能力，服从工作安排，无不良从业记录。 4、其他：身体健康，适应外勤工地作业，具备安全施工意识，严格遵守施工安全准则。

本公司成立至今已有21周年，是一家集科工贸一体的集团公司，公司诚招22岁以上，45岁以下的客户专员，学历大专以上，主要针对个人客户销售及售后服务。忽略从业经验，有无经验皆可，要求积极上进，有奋斗目标的有志青年。底薪5K+，公司缴纳五金，提供住宿。公司重视人才培养，提供晋升空间。有意者可与我联系。微信同号。

杭州市滨江区招工地门窗安装师傅一到两位，有意者联系！

岗位职责:骑车配送生活百货订单，生鲜食品，日用百货等小物件 岗位福利:日结，时间自由，一小时40左 右，一天300上下 工作时间:兼职没时间限制，自己安排时 间就行 任职要求:18-55周岁，身体健康，无案底工作地点:杭州各城区都有配送服务点安 排工作

全新厂区｜新车间+全新宿舍同步启用 八月十号前报名到厂入职的新员工，拎包就能上岗！ 满月次月正常在岗，额外发放6400元稳岗津贴 薪资实打实： 两班倒：32/小时 320一天 （月保底8300） 长白班：32/小时 300一天 （月保底8300） 自愿选择加班，多劳多得 工资月结算准时，包吃包住，不用自己掏钱~ ?? 推荐朋友来，双方都划算： 带朋友一起入职，，你就多拿2400元/人奖金，人脉变现金就是这么简单！ 贴心保障： 干满7天就能预支工资！上六休一，每月4天假 工友结伴入职，统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

招聘无损检测工程师，薪资5000元以上。负责对金属、复合材料等制件进行无损检测（如超声、射线、磁粉、渗透等），按标准执行检测工艺与灵敏度校验。评定检测结果，出具检测报告，对缺陷进行定性定量分析。维护检测设备，参与工艺验证与技术改进，确保产品符合质量要求。

【资深安全*1、质量*1】岗位要求：本科及以上学历，10年以上石化/化工行业安全（质量）管理经验，有大型/外资项目经验；能够阅读英文安全标准和技术文件。安全岗位需具备国际安全资质或注安证；其他：惠州，5*8，工期一年半投递：FD_HR（，合适约面试。

岗位职责： 1.负责核工业领域无损检测（RT/UT/MT/PT等）现场操作与数据记录，确保检测过程符合中核集团及国标规范 2.编制、审核检测工艺规程和报告，对检测结果的准确性、可追溯性负责 3. 配合质量管理体系运行，参与内审、外审及不符合项整改 4.维护检测设备及计量器具，按时完成期间核查与校准 5. 识别现场质量风险并提出改进建议，支撑项目质量目标达成 任职要求： 1. 持有国家认可的Ⅱ级及以上无损检测资格证书（至少含RT或UT一项） 2. 熟悉《NB/T 47013》《EJ/T》等核工业检测标准，具备中核体系项目经验者优先 3. 身体健康，能适应核电站、制造厂等现场作业环境！ 4.具备基础质量意识与文档编写能力，能独立完成检测报告编制 5. 服从项目调配，接受驻场及短期出差

乌鲁木齐附近招聘搅拌站操作手一名，质检有2名，司机师傅联系电话

固安高速服务区招聘施工员、质检员、技术员。要求持有中级职称，并能办理社保转移。有意者请联系赵经理。

负责IC半导体物料的供应商管理工作，具备IC fab及封测领域经验者优先考虑，拥有通信或服务器行业IC物料管理经验者更佳。

西湖国际招钟点工了[勾引][勾引][勾引]薪资:25元一小时(长期有活)时间:11:30--14:30任职要求:1、身体健康2、工作认真负责3、年龄60以下4、联系电话

浙江杭州地区招聘修缮服务人员，薪资为30元一小时。

1. 实验执行与操作 2. 数据记录与整理 3. 实验室维护与安全 4. 协作与支持 化学专业毕业或有相关工作经验者优先

岗位核心职责： 1.振动数据采集与预处理 主导或参与现场振动数据采集工作，根据设备类型（如电机、齿轮箱、轴承、风机等）确定传感器安装位置、采样参数（频率、时长等），确保数据准确性与完整性. 对采集的振动原始数据进行预处理，包括去噪（如小波变换、滤波）、特征提取（时域：峰值 / 均方根 / 峭度；频域：FFT 频谱分析；时频域：小波包能量），形成标准化分析数据集 维护振动数据采集设备（传感器、数据采集卡、分析仪），定期校准设备精度，记录设备运维日志 2.故障诊断与分析 基于振动信号特征（如频谱峰值、谐波频率、相位变化），结合机械动力学原理（如故障特征频率计算公式），诊断设备常见故障（不平衡、不对中、轴承剥落、齿轮磨损、结构松动等） 建立设备振动故障档案，记录故障现象、分析过程、诊断结论及处理措施，形成可复用的故障案例库 针对复杂故障（如多故障叠加、早期微故障），联合科研团队或外部专家开展深度分析，探索 AI 诊断模型（如 CNN、SVM）在振动故障识别中的应用，提升诊断准确率（目标误报率≤5%） 3.报告输出与方案落地 编制振动故障分析报告，清晰呈现设备运行状态、故障等级（如早期 / 中期 / 晚期）、风险评估及维护建议（如维修周期、备件更换方案），为客户或内部运维团队提供决策依据 跟进故障处理效果，现场验证维护后设备振动数据，评估解决方案有效性，形成 “分析 - 诊断 - 处理 - 验证” 闭环 制定设备振动监测标准作业流程（SOP），规范数据采集、分析、报告输出全流程，适配不同行业设备（如风电、化工、轨道交通）的监测需求 4.跨团队协作与技术支持 与销售团队配合，为客户提供振动故障分析技术咨询（如项目前期需求调研、方案讲解），协助完成技术方案编写 为现场运维团队提供技术指导，如传感器安装培训、简易故障识别技巧教学，提升团队整体监测能力 对接研发团队，反馈振动故障分析中发现的技术痛点（如现有算法局限性、设备兼容性问题），参与新型监测工具或诊断模型的迭代优化 任职要求： 1.学历与专业背景 本科及以上学历，机械工程、自动化、测控技术与仪器、振动工程等相关专业，硕士学历优先（有旋转机械故障诊断研究经历者更佳） 熟悉《机械振动 评价机器振动的基础》（ISO 10816）、《旋转机械振动监测与分析》等行业标准或技术规范 2.工作经验要求 应届生：需具备振动故障分析相关科研经历（如参与过轴承 / 齿轮箱故障模拟实验、振动信号处理课题），或掌握 MATLAB/Python 信号分析工具者优先 有经验者：1-3 年及以上工业设备振动故障分析经验，有风电、石化、轨道交通等行业设备监测经验者优先，能独立完成复杂设备（如主轴、汽轮机）故障诊断案例者优先 3.核心技能要求 掌握振动信号处理方法：熟练运用 FFT 频谱分析、小波变换、包络分析等技术，能从时域 / 频域 / 时频域数据中提取故障特征 工具使用能力：熟练操作振动采集设备（如 B&K、NI 数据采集卡）、分析软件（MATLAB、Python（Scikit-learn/TensorFlow）、VibroSuite、DASYLab），有 AI 诊断模型训练经验者优先 故障机理认知：深入理解旋转机械、结构件的振动故障机理（如轴承故障特征频率计算、不对中与不平衡的振动差异），能准确区分不同故障类型的信号特征 4.综合素质要求 具备较强的问题解决能力：面对复杂故障场景，能快速定位问题核心，提出可行的分析思路与解决方案 沟通协作能力：能清晰表达技术观点，高效对接跨部门团队及客户，准确传递故障分析结果与建议 责任心与抗压能力：能适应短期出差（如现场数据采集、客户技术支持），承担紧急故障分析任务（如设备突发异常时的快速响应）

招临时工两名，夜班包吃包住，杭州桐庐

招聘暑假工，18‑45周岁，手脚麻利，服从工作安排薪资：15元/小时用工说明：试岗期7天，试岗期内双向选择；，不计薪资，。能稳定上班的联系：刘经理，

杭州汽车北站附近招聘带班人员，工作时间为本月13日，仅工作一天。薪资为每日30，报酬以提供一桌菜肴作为补偿。

星桥有没有干活的。

岗位职责： 1、供应商开发与管理：负责全球服装面辅料、成衣及二次加工类供应商的资源拓展，开展综合评估（涵盖产能、技术能力、质量体系、社会责任等方面），组织实施审核工作，并协调样品打样与跟进。 2、采购与合同执行：主导价格询谈、比价议价及成本结构分析；依据生产需求锁定供应产能；完成采购合同签署，明确价格、交付周期等核心条款。 3、供应商绩效管理：搭建并维护供应商KPI考核机制（包括质量达标率、交货准时率、成本优化表现），定期开展绩效评审，推动供应商持续改善运营水平。 4、风险与合规管理：识别并监控供应链潜在风险，确保供应商满足公司在社会责任、品质管控、环保规范等方面的政策与认证标准。 任职要求： 1、经验与技能： 大专及以上学历，纺织、服装、供应链管理等相关专业优先考虑。 具备3年以上服装行业采购或供应链相关工作经验，熟悉各类面辅料性能及成衣制作流程。 掌握成本核算方法、质检标准及供应商审核程序，了解国际贸易基本规则。 具备较强的英语读写能力，能熟练操作Office办公软件及ERP信息系统。 2、综合素质： 具备出色的沟通谈判技巧、逻辑分析与问题解决能力，适应高强度工作节奏。 工作踏实认真，作风严谨，诚实守信，具有良好的协作意识和团队精神。 3、加分项：拥有海外供应商合作与管理经验；了解可持续发展相关认证体系（如GRS、GOTS）；掌握一门小语种者优先；具备项目统筹实施经验。