直招包住有餐补夜班 招聘电叉车司机（白班、中班、晚班均招）（提成制，班次会根据业务情况调整） 岗位职责：负责使用电叉车进行货物分拣扫描，将货物分到制定区域。 任职资格： 1、男女不限 2、有电叉车操作经验优先考虑，没有经验可以培训（无需叉车证）； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，能接受夜班； 4、薪酬福利：基本工资+货量提成+晚班补贴+特色福利+全勤奖，月工资5000元至8000元以上，上不封顶，计件工资； 以上职位均可享受： 1、免费提供宿舍（4-5人间，有空调、热水器），有食堂（包吃） 2、提供法定节假日、年假、婚假等； 3、工作满1个月，表现优秀可参加晋升选拔为叉车组长

招聘: 1，招聘蔬菜挑选、加工计件员工数人(小组计件)3人一组 做过平台（小象超市，叮咚买菜，朴朴平台 ）熟手优先，有耐心，干活利索，能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定，平均待遇8500-14000/人 电话：

快递仓库 不体检！ 招多名长期工， 【要求】18-45周岁男女不限，能吃苦耐劳， 【内容】零食上货架，分拣，扫描可以带手机。 【班次】晚上 22：00-8：00 福利待遇:19元/小时，不包吃 提供住宿 每周可以预支。 （25号可以发工资） 【面试地址】1雨花区新佳宜便利店(红星4店)。2芙蓉区建湘路湖南大厦附近

上班时间：中班16:00-04:00晚班18:00-6:00（固定班次）。 薪资待遇：综合月薪：5000-6500元。 180/天（包含质量考核10/天）+全勤奖+安全奖 150/天（包含质量考核10/天）+全勤奖+安全奖 任职要求： 男士20-52岁，女士20-48岁 识字，能读写26个英文字母，视力好，无大面积纹身，无犯罪记录，身体健康，服从安排。 包吃包住（住宿仅平摊电费）。

一.分拣岗： 上班时间:18:00-06:00，薪资:底薪1200+集体计件，综合4500-5500多劳多得，月休:4天+工龄奖+高温补贴+节假日福利 二.装车岗： 班次:18:30-06:00，薪资:有责底薪2800+7元/吨计重，6000-9000，多劳多得。月休:2-3天+高温补贴+节假日福利+全勤奖 三：福利:包吃包住，工龄奖，高温补贴，节假日福利，等

环通快递招聘稳定周结工，月结工，一个月起步。 长期稳定员工优先安排上班 可以周结，可以月结月结每星期一可以预支500元 【招聘岗位】倒包.小件锁包、 【岗位要求】男女不限，18-56岁 不能穿短裤，拖鞋，凉鞋 【工作时间】 07:00-19:00 19:00-07:00 【薪资待遇】 180-210元/天+ 全勤奖满26天加1元1小时，+5元每夜班补贴（优先上班） 【工作地址】长沙县就近安排 欢迎私信报名

雨花区新佳宜便利招聘分拣‬员，综合薪资：5k-8k 岗位要求： 年龄：18-45周岁，接受无经验者，但需熟练使用智能手机（扫码、接单等），有仓储或物流经验者优先 。 工作时间：班次：长白班8:00-20:00、 试用期：20-23元/小时计算 。 综合薪资5000-8000元/月。提供住宿，每周可预支

直招，不收费、面试当天免费安排住，有食堂 仓库直招 短期200一天，长期工300一天 年龄：18-49周岁，识字即可，吃苦耐劳， 具有相关的体力劳动经验者优先

岗位名称：自带4.2米冷柜货车的司机；切配工；打包分拣工。 岗位要求：司机岗位：1. 持有C1及以上驾驶证及道路运输从业资格证。2. 熟悉冷藏车制冷机组操作。3. 具备基础车辆维修知识。切配工岗位及打包分拣工岗位：1. 年龄55岁以下。2. 能吃苦耐劳。3. 有相关工作经验（切配工需要有蔬菜切配经验，打包分拣工需要有分拣经验）。 薪资待遇：面议，具体请咨询食牧安湖南大厨房二楼人事行政部或招聘负责人邹女士。

日结270 提供住宿包吃 岗位：小件分拣，扫描，装货下货 白班8-8 晚班 7-7 工资：分拣扫描270元/班次 要求：男女不限，18~52岁，无案底

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（宁乡）星邦智能招聘焊工20人 工资计件10-13k ，会平焊立焊，不包吃 有食堂自费 包住 宿舍在厂对面很近，两班倒，，18-45岁 有焊工证 餐补5块钱一天。 ​联系报名

宁乡中钢智能招聘以下岗位 【普工】18-45岁 纯晚班 八点到八点 。21块钱一个小时。工作内容：纯文职岗位 车间录入信息 【焊工】有焊工证，面试考平、立焊，计件7000-13000 【铆工】18到 45岁 铆工：持证，会看图纸，会算尺寸。 机件工资。综合薪资8000到12000 包住，6人间，有独立卫生间，带热水器空调阳心 饕工作餐，所有岗位均有晚班，吃苦耐劳，身体健康。

45以下高中以上文化 实验室辅助工作，需要试剂出入库，要会点电脑 上班时间9：00-5：30 薪资3700+餐补+加班 长期临时 叉车工 熟练叉车 25元/小时饭补15元 9:00-17:30 加班 饭补15 18:30-21:30 拣货，装集装箱，卸货，闲时间帮忙理下货，

围巾装箱工 35–55岁，男女不限，有工作经验优先 薪资福利:薪资面议 工作地址:新市镇兴园路28号（导航至—德清昊昊服饰有限公司）

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岗位职责： 1）负责非洲区域驿站自提点的规划选址、建设落地及日常运营管理工作，保障覆盖目标市场重点地段。 2）制定自提点作业流程与服务规范，监督实施效果，持续提升用户服务体验。 3）拓展与当地合作方（如社区商店、公共服务中心等）的合作关系，推动自提网络广度延伸。 4）定期汇总用户意见，分析站点使用数据，优化运营方案，增强自提点使用效率与便捷性。 5）统筹本地团队运作，涵盖人员招聘、培训指导、绩效评估及团队凝聚力提升。 岗位要求： 有物流末端站点管理经验者优先； 具备数据处理能力，熟练操作Excel或相关数据分析软件； 具备良好的沟通协作能力与抗压素质，能长期驻扎非洲地区； 英语表达流利，服务意识强，具备高效执行能力并取得显著成果者优先。 出差国家：肯尼亚 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

1. 管培生3人。需具备同行业管培生1年以上工作经验。 2. 热爱生活，心态积极，愿意从基层做起，夯实基础，成为温暖自己也照亮他人的小小太阳，与家庭、企业及周围伙伴共同进步；亦可在特定方向持续钻研，成长为某一领域的小小专家，为团队带来价值与助力； 3. 对行业抱有热忱与激情，立志深耕电商仓储物流这片广阔天地； 4. 历经双十一大促等关键战役，在实战中历练蜕变，成长为专业过硬、能力出众的合格物流人才； 5. 通往成功的路径只有两条：要么做到极致优秀，要么携手优势伙伴，共同成就卓越。

岗位职责： 1）负责非洲区域驿站自提点的规划选址、建设落地及日常运营维护，保障网点覆盖重点市场核心地段。 2）建立自提点运行流程与服务规范，监督实施效果，持续优化用户取件体验。 3）拓展并维护本地合作资源（如社区商店、公共服务中心等），推动自提网络规模增长。 4）系统收集用户意见，结合站点使用数据进行分析，迭代运营方案，提升自提点使用效率与便捷程度。 5）统筹本地团队管理工作，涵盖人员招募、培训发展、绩效评估及组织能力建设。 岗位要求： 有物流末端站点管理经验者优先； 具备数据处理能力，熟练操作Excel或类似数据分析软件； 具备良好的沟通协作能力与应变能力，接受长期驻非安排； 英语可作为工作语言，具备客户服务思维，执行力强且能快速推进项目落地者优先。 出差肯尼亚 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差

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