工作职责： 1、负责领导的日常行程安排； 2、市区内开车接送； 3、完成领导交待的各种临时性工作。 任职要求： 1、大专学历及以上，要求不抽烟不喝酒； 2、会开车，车技娴熟，驾驶经验丰富，具备良好的驾驶安全意识和应急处理能力； 3、喜欢与小孩子相处，具有亲和力和耐心，能够与孩子建立良好的沟通和互动关系； 4、具备基本的办公软件操作能力 工作时间：单休，能够适应领导的工作时间安排 工作地点：西溪湿地展厅空间

薪资待遇： 保底6千＋提成，多劳多得，司机平均薪资9000-11000. 工作内容： 负责接送乘客，车子自己保管。 职位要求： 年龄22-58岁，男女不限。

可以直接电话联系或者投递，看到后会及时回复 可全职也可兼职 每月补贴+加奖金+红包 薪资范围8500—11000之间 如遇经济困难师傅薪资可周结 岗位职责： 1. 负责公司商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务 2. 保障车辆日常清洁、保养与安全检查，及时处理简单故障 3. 遵守交通法规，安全准时完成行程，妥善保管行车记录及票据 4. 配合行政安排临时用车调度，保持良好职业形象与服务意识 5. 协助完成领导交办的其他与车辆管理相关的工作

诚聘驾驶经验丰富的你，教教我们的智驾小宝贝 自动驾驶测试司机（不包吃住！不是网约车） 底薪6000X17薪，入职五险一金 10号发工资 早班：6:40-15:10 晚班：14:00-22:20 夜班：19:50-03:20（每天有110元的夜班补助 8小时工作制，双休，排班 要求：1.驾龄3年及以上，驾驶里程10万及以上 2.近1年内无6分违章，近三年累计违章不超过12分 3.近四年做过两年以上全职司机或者自动驾驶司机经验（不是开自家车） 4.年龄在40以下 都符合要求的可以加微信沟通。

男女不限年龄不限，人健康随和好相处就可以。我驾照被帽子拿了还有一年多，这段时间里要找个这样的想处的人，慢慢找。

年龄18到35岁，社交能力强，有上进心

出发地点萧山望京～ 每天一个半小时接送小孩（路程10分钟） 早上7.40-8.20 下午3.40-4.30 只接受长期。长期。长期。短期不用私聊

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、2年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

本次为公司 2026 届应届生定向培养计划，入职后结合个人意向与能力定岗，由部门负责人一对一导师带教： 1、全域获客专员方向 2、文秘专员方向 3、销售专员方向 4、选品专员方向 任职要求 1、2026 届全日制大专及以上学历，杭州本地院校或意向长期在杭州发展； 2、熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备良好的文字功底与沟通表达能力； 3、做事细致严谨、责任心强，有较强的执行力和学习能力，无相关经验也可带教； 4、各方向优先项： 全域获客专员：市场营销、新媒体、商务管理相关专业优先；擅长线上沟通，熟悉小红书、短视频等平台逻辑；具备客户开发意识，目标感强；善于挖掘客户需求，执行力强，能够承受业绩目标压力。 文秘：汉语言文学、文秘、工商管理相关专业优先。 销售：市场营销、国际经济与贸易相关专业，对 ToB 销售有兴趣优先。 选品专员：市场营销、产品策划、艺术设计、工商管理相关专业优先；具备优秀审美与独到选品眼光，沟通能力强；抗压性强，乐于复盘优化，虚心接受指导并快速调整。 投递说明 请在打招呼 / 投递简历时备注意向方向。 岗位福利： 双休+提成+超额分红

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招聘-消杀员岗位名称：病媒生物防制员（消杀专员）招聘人数：2名要求：员工，年龄50岁以下，高中及以上学历，有上岗证书优先，有C及以上驾驶证优先。薪资：5000+，高温费，节日福利，休息：月休4天地址：余杭区及余杭西部乡镇联系人：韩女士电话：

尽早去，余杭区，，翡翠城茹蕙苑1栋，三个圆柱形风扇，拆洗深度清洁到手150。

预约项目：暖气片5组/地暖5路（高压脉冲清洗）+不满意重新洗*1份预约地址：浙江省杭州市余杭区时代天元城-2幢-2单元1预约时间：预约门店：京洗到家家电清洗杭州到手160+10元好评。专业师傅接。

杭州市余杭区招工地小工/杂工

需要司机工资3500到3800元。管吃住。一个车上面两个人。月休两天。شوپۇردىنبىرنەپەرقوبۇلقىلىمىزئوغۇلبالا.ياتاقتاماقھەقسىزئايدا،ئىككىكۈنئارام.

现在需要3个司机接送公司的客户来回50公里给120元要求驾龄超过三年公司提供车

杰达远洋机械招聘商务司机(1名)招聘要求：1、拥有C1驾照，年龄30-45岁，实际驾龄5年以上;2、身体健康，可商务出差，有责任心、无不良嗜好，有良好的心理素质3、具备专业的驾驶技术，能熟知车辆相关的知识和法律。工资待遇：试用期1-2个月，月工资4000，购买5险工作地点：三峡坝区乐天溪镇江峡三路工业园区联系方式：杨总

招聘轿运司机5名(北京到河南往返），要求有驾驶轿运车3年以上经验，身体健康，无不良嗜好，服从公司安排，联系电话

呼市呼市呼市现在需要5个司机，不限男女，只要驾驶证够3年就行，接送公司的客户来回40公里给130元公司提供车

招聘工程类渠道专员。薪资为100-200元/小时，日结。有外包商渠道者优先。

职位描述 1. 行业战略客户的建联及客情关系深化，行业数字化转型的布道，在客户侧建立“AI时代新的工作方式”的心智。 2. 挖掘战略客户的业务痛点与数字化需求，设计和升级具有竞争力的解决方案，包括Ai方案，助力客户实现数字化转型与升级； 3. 负责协同和推动内外部各种资源，帮助客户落地数字化方案，带来客户业务价值； 4. 攻坚重点行业标杆客户，进行商业突破，总结行业数字化经验与实践，打造行业数字化标杆，带动行业势能。 职位要求 1、5年以上数字化转型相关的从业经验，熟悉办公类数字化行业解决方案，有装备制造、汽车、矿业、能源、烟草等行业背景和深耕经验优先。 2、有敏锐的商业意识，能够独立和客户中高层打交道，能够快速挖掘和响应客户的需求并推动问题解决； 3、能够组织编写针对客户行业的产品和解决方案文档，有较强的文档编写、演讲能力和和布道能力； 4、具备大型项目管理经验，有很强的资源协调和推动能力，能快速整合资源，有效控制风险，落地客户数字化方案； 5、有很强的学习能力（有AI经验者优选）、有较好的抗压能力，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新；

岗位职责： 1、通过内部客户线索、行业展会、行业研报等渠道，挖掘潜在行业动态，锁定目标客户，形成行业分析成果； 2、建立并更新新客户跟进台账，实施精准追溯，推动新客户开发； 3、激活已有沉淀的老客户资源，定期开展“订、发、回”流程的跟踪与维护； 4、持续维护客户关系，主动沟通掌握老客户新增需求，积极推介公司新业务与新产品； 5、快速响应老客户突发需求，深入理解其技术与商务要求，协调内外部资源提供支持； 6、主动宣传推广新产品，拓展目标领域客户群体，达成公司下达的销售任务指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或电子信息相关专业优先考虑； 其中1年电子元器件销售经历者优先； 2、诚实守信、踏实可靠，善于整合个人与团队资源，构建稳定客户关系； 3、具备信息搜集与数据分析能力，乐于输出行业洞察，助力组织能力建设； 4、能够准确把握客户需求，高效开拓客户并推动成交转化； 5、了解基本商业运作流程，具有商业风险识别与管控意识； 6、学习能力强，愿意分享经验，具备良好的沟通表达能力。 职位福利：五险、年终奖、法定休假、双休

年龄24至55岁，性别不限 无需学历背景，不设工作经验门槛 工作时间灵活自由，只要你怀揣梦想、渴望突破，我们都欢迎携手同行

岗位：网约车驾驶员10名 岗位要求：1、驾照满三年，无酒驾、毒驾历史，无刑事犯罪记录。近三年内无一次性扣12分记录。 2、无证驾驶员入职可免费培训报考。 薪资待遇：月均综合收入12000-18000 工作时间：自由安排，保证每天有效出车8-9小时。 岗位职责： 1、 会看导航，具备服务意识。 2、 能准时按平台指派订单到达乘客上车地点，并安全送乘客到达目的地。 3、不开赌气车，文明礼让。

岗位职责： 1.负责开拓AI企业服务市场，挖掘零售、制造、跨境出海等行业的BD合作机会，推动DeepSop智能体解决方案落地 2.对接企业客户及生态伙伴，完成需求分析、方案演示、商务谈判与合同签约全流程 3.深度理解公司九大AI数字员工产品能力，协同产研团队定制行业化合作路径与联合解决方案 4.建立并维护重点客户/渠道长期合作关系，定期复盘合作成效，持续提升客户LTV与续约率 5.收集市场反馈与竞对动态，反哺产品优化与市场策略迭代 任职要求： 1.具备3-5年ToB科技类销售或商务拓展经验，有AI、SaaS、数字化转型领域背景者优先 2.熟悉企业级采购流程，具备独立推进千万级项目合作的能力 3. 本科及以上学历，逻辑清晰、表达力强，擅长跨部门协同与高层对话 4.结果导向，自驱力强，能适应快节奏创业公司环境 5. 具备基础技术理解力，可快速掌握大模型、智能体、低代码平台等核心概念

1.负责公司产品在目标市场(如中小企业、线下门店、教育机构等)的销售推广，制定区域/行业销售策略,完成个人及团队销售指标。 2.主动挖掘潜在客户需求，通过电话、上门拜访、行业展会等方式向客户演示产品的智能交互、客户管理、营销辅助等核心功能，推动成交。 3.维护现有客户关系,定期回访了解产品使用情况，解决客户在使用中的疑问，促进复购及转介绍，提升客户满意度与忠诚度。 4.收集市场反馈 (如竞品动态、客户对功能的建议),整理后同步至产品与市场团队，为产品迭代和销售策略优化提供数据支持。 5.配合团队完成销售合同签订、款项跟进、售后服务对接等全流程工作，确保销售闭环高效落地。

工作内容： 1.通过新媒体投放的渠道获取精准客户资源。 2.以电话微信等形式向客户介绍公司、项目及会议内容，邀约客户到会议现场。 3.会议当天做好客户的接待服务及合作谈判！ 岗位要求： 1.有过电销、面销、会销或大客户销售经验！ 2.在销售工作中取得过优异成绩的优先考虑！ 3.有赚钱的渴望和不甘平凡的心！

招零食业务员若干名，工作区域全杭州和杭州周边都可以，年龄18-55学历不限，工作时间自由，沟通能力强，薪资底薪加提成8000-15000以上，做过快消品的优先，可交社保

1.熟悉展览展厅流程 2.有经验解读政府招标公告 3.有资源者优先