工作职责： 1、负责领导的日常行程安排； 2、市区内开车接送； 3、完成领导交待的各种临时性工作。 任职要求： 1、大专学历及以上，要求不抽烟不喝酒； 2、会开车，车技娴熟，驾驶经验丰富，具备良好的驾驶安全意识和应急处理能力； 3、喜欢与小孩子相处，具有亲和力和耐心，能够与孩子建立良好的沟通和互动关系； 4、具备基本的办公软件操作能力 工作时间：单休，能够适应领导的工作时间安排 工作地点：西溪湿地展厅空间 原标题：《司机兼助理》

薪资待遇： 保底6千＋提成，多劳多得，司机平均薪资9000-11000. 工作内容： 负责接送乘客，车子自己保管。 职位要求： 年龄22-58岁，男女不限。

薪资待遇： 9200-11700左右，结算快 工作职责: 1.公司专职司机; 2.保证公司同时的用车需求，并保障人身安全; 3.负责驾驶车辆的保养、清洁、维修、等工作。 4.完成领导交力的其他工作。 任职资格: 1.有司机经验者优先; 2.驾龄3年以上，驾驶技术娴熟; 3.为人正直、踏实、敬业、忠诚可靠，体貌端正，具有良好商务礼仪和较好的大局意识和服务意识; 4.身体健康，无不良嗜好;

男女不限年龄不限，人健康随和好相处就可以。我驾照被帽子拿了还有一年多，这段时间里要找个这样的想处的人，慢慢找。 原标题：《任何人会开车带着我跑跟我混我》

工作内容 1. 客户接待与销售成交 主动接待到店顾客，根据顾客穿搭、气质、需求，精准推荐戒指、项链、手链、耳饰等饰品；熟练讲解材质、工艺、佩戴寓意、保养方法，引导试戴、搭配，完成个人及门店销售目标。 2. 货品日常管理 负责门店饰品的到货验收、分类上架、陈列搭配、补货整理；每日检查货品完好度，及时清理氧化、污渍、瑕疵产品，做好货品防尘、防刮、防损管理；定期参与库存盘点、对账，确保账货一致，杜绝货品丢失、错漏。 3. 门店形象维护 负责柜台、展柜、店内区域的日常清洁、陈列更新，根据节日、新品、风格调整陈列造型，保持门店美观、精致、高级的展示效果，提升到店观感与转化率。 4. 客户维护与复购 记录客户偏好、购买记录，维护老客户社群，做好售后答疑、保养提醒、节日回访；跟进老客复购、转介绍，沉淀稳定私域客户资源。 5. 活动执行配合 配合门店新品上新、节日促销、套餐活动、引流活动，主动讲解活动规则，推动成交，配合完成门店月度、季度业绩指标。 6. 日常门店事务 熟练操作收银、开单、记账；整理每日销售数据、客流数据；服从门店日常排班及店长工作安排。 任职要求 1. 年龄20－30岁，形象气质佳，爱穿搭、喜欢饰品、审美在线，有无经验均可，新手可带薪培训。 2. 性格开朗、耐心细心、善于沟通，不社恐，愿意主动接待顾客、学习销售搭配技巧。 3. 做事踏实负责、细心严谨，爱惜货品，有责任心，服从门店管理。 4. 有无销售经验均可，优先招喜欢饰品、爱美、懂搭配的小伙伴

杭州市余杭区招幕墙安装满焊电焊工，要求满焊活好，干活踏实负责，工资四百一天，打卡三百一天发生活费，，人走次月工资结清

杭州市余杭区招水电、工地小工/杂工

杭州市余杭区招电焊一名.要求有住建局有效期内的焊工证，370元每天，工作9小时，如果超出半小时以上按实际工时每天的平均工资计算，住宿可以住工地话动房，吃饭自理

岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、场地清理及各类辅助性体力劳动 2. 配合贴砖师傅完成基层处理、砂浆搅拌、瓷砖铺贴辅助等工序 3.协助看护施工设备、整理工具用具，维护现场整洁与安全秩序 4. 按时保质完成工长交办的临时性、应急性施工配合任务 5.严格遵守安全生产规范，全程佩戴安全帽、劳保手套等防护用品 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应户外高温、露天高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场统一管理与调度安排 3.无违法犯罪记录，无酗酒、赌博等不良行为习惯 4.具备基本沟通理解能力，能准确听懂并执行简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先；无经验者提供岗前基础带教，欢迎踏实肯干的学徒工加入

杭州市余杭区招木地板安装

有没有协调送人的楚江，双溪，南墙。

招聘：招聘商务车驾驶员薪资：4000-5000岗位内容：1.负责商务车辆的日常维护和保养；2.为领导和客户提供专业且安全的驾驶服务；3.熟练掌握相关交通法规和道路线路，确保行车安全。任职要求：1.拥有C1或以上驾驶证，至少3年商务驾驶经验；2.熟悉车辆检修、保养及故障排除方法；3.具备良好的沟通、服务意识和团队合作精神；4.认真负责、吃苦耐劳、具备高度的敬业精神。

招聘：商务司机薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责服务老板，确保行车安全2.按计划完成客户接送任务任职要求1.持有C1及以上驾驶证2.熟悉城市道路及交通规则，具备良好驾驶技术3.具备较强服务意识与沟通能力（有熟练驾驶高档商务车经验）

工作内容： 一、公司纯司机 二、分润8700＋提成+奖金，综合分润9000到10000 职位要求：1.有C1驾驶经验三年以上；没有酒驾醉驾拘留案底 2.为人本分踏实，会看导航 3.年满21周岁未满60周岁。

招聘小车驾驶员，年龄40岁以上，联系电话

岗位职责: 1、通过电话与客户沟通，了解客户需求并推荐合适的解决方案，最终获取客户资源到私域; 2、利用公司提供的资源和话术，高效完成客户初步接洽与信息收集; 3、维护客户关系，跟进潜在客户，推动合作达成; 4、按时完成销售任务指标，定期汇报工作进展; 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰有亲和力; 2、能够承受一定的工作压力，有较强的抗压能力和目标意识; 3、熟悉基本办公软件操作，能快速学习产品知识和业务流程; 4、工作积极主动，具备团队协作精神和服务意识。 福利待遇: 1.上班时间：早上9：00-晚上18：00，午休1.5小时 2.周末双休＋国家法定节假日休息＋五险。晋升机会多，职业发展路线明确

岗位职责： 1.制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3.地推拉新，社群拉新，社群运营 任职要求： 1. 具备C端用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.需要偶尔地推和维护社群 3. 学历不限，热爱新能源汽车行业，有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验优先录用 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

岗位要求】： 日流水400-500/天。可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制感兴趣可直接交换电话联系 原标题：《日结500时间自由不锁流水网约车司机》

岗位职责：   1. 负责指定区域中西餐厅、连锁茶餐厅、简餐快餐、小吃类餐饮、批发商，供应链等的客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系； ​ 2. 深入了解客户食材需求，定制精准供应方案，完成销售目标； ​ 3. 对接酒店采购、后厨团队，解决供应当中出现的品质、时效等问题，提升客户满意度； ​ 4. 收集行业及竞品动态，反馈市场需求，为公司产品优化提供建议。   任职要求： 工作时间：每周做六休一   1. 中专及高中以上学历，1年以上中高端酒店/餐饮行业食材供应销售经验的，有餐饮酒店工作经验的，有成熟客户资源者优先； ​ ​2. 沟通能力强，能精准把握客户需求，具备商务谈判技巧与问题解决能力； ​ 3. 能适应短期出差，抗压性强，有责任心和团队协作意识。 岗位福利： 1.公司有配备业务经理培训和指导，合格录取的人员，公司有专人带领，有机会分配现有客户到个人。 2.底薪，饭补，交通补，高温补贴，

腾讯官方服务商--跨境收款业务-腾讯智汇鹅 岗位职责： 1. 通过电话形式拓展新客户，推广使用跨境支付产品（公司提供精准客户资源，不强制自拓） 2. 根据部门下达的业绩目标拆解落实，细化重点客户执行策略，信息收集、资源需求，维护重点客户，完成各阶段销售目标； 3. 通过专业的销售和服务能力，保持良好客情，推动新客户从注册、KYC、上线到持续交易的全流程，确保客户稳定使用;维系老客户的留存和深度产品渗透率，提升老客营收。 4. 完成公司每月下达的业绩指标以及其它相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历；必须有1年以上电话销售经验； 2. 具备良好的沟通表达、谈判以及客户维护能力，性格开朗，目标感强 3. 了解跨境支付行业，从事跨境行业经验优先 工作时间：9：00--18:00 弹性半小时 双休，法定节假日休，不加班！！每年带薪年假。 福利待遇： 1. 每月定期团建，下午茶福利 2. 入职即缴纳五险 3. 固定无责底薪4.5k+绩效+提成（月底发当月薪资！试用期不打折，每年调薪）

岗位简述： 面向企业家、核心高管及家族，统筹企业管理咨询与家族健康管理两条业务线的客户开发、关系经营与商机转化，将公司的价值主张转化为可持续的客户合作与长期信任关系，并在业务推进过程中沉淀客户经营方法论，为公司从0到1的市场突破与未来团队复制奠定基础。 岗位职责： 1.客户拓展 （1）结合公司现有客户名单与既有资源，主动识别、触达企业家、核心高管及高净值人群等目标客户； （2）通过圈层活动、行业社群、转介绍等多渠道开拓增量客户，激活存量客户资源，持续建立并丰富公司客户资源池。 （3）跟进商机全流程，持续推动客户从初步接触、深度沟通到签约成交的转化。 2.关系经营 （1）围绕核心客户开展全生命周期关系管理，建立客户分层管理机制，明确不同层级客户的维系策略与节奏。 （2）在关键节点（企业重大事件、客户个人/家族重要时刻等）主动维系，持续深化客户信任关系。 3.方案设计协同 （1）准确识别并向内部转译客户需求，与企业管理咨询团队、生命健康资本管理团队协同，共同完成解决方案设计。 4.业务体系与生态建设 （1）在业务推进过程中参与沉淀客户管理工具、销售方法论与转化流程，形成可复制、可传承的经验体系，为后续团队扩张奠定基础。 （2）参与公司客户案例的梳理与对外宣传素材提供，支持公司品牌影响力建设。 任职要求： 3年以上客户开发或大客户管理相关工作经验； 具备良好的商业敏感度与跨领域学习能力，能够快速理解管理咨询业务的基本逻辑、产品体系及核心价值主张； 曾在私人银行、家族办公室、高端医疗健康、管理咨询等领域从事客户开发或服务工作的优先； 形象气质良好，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力。 薪酬福利： 固定薪资8k—13k+季度奖金+年终奖 五险一金（12%比例）

实习期月薪5000。转正8000

岗位职责： 1.负责杭州地区共享充电宝市场开拓，重点攻坚商场、连锁餐饮、交通枢纽、景区、医院等KA客户资源，完成合作签约与设备铺设落地 2. 开展高频次线下拜访与商务洽谈，深度挖掘客户需求，独立推进项目谈判、合同签署及后续履约管理 3.统筹设备日常运营维护，及时响应并解决故障问题，持续优化点位布局与使用效率，提升单机营收表现 4.定期开展区域市场调研与竞品动态分析，输出可行性建议，支持业务策略迭代与团队能力建设 5. 主动维护长期稳定客情关系，提升客户满意度与复购/增投意愿，共建优质合作生态 任职要求： 1. 1年及以上商务拓展经验，具备共享充电宝（美团、小电、怪兽等）或地推类岗位实操经历者优先 2.拥有杭州本地KA商户资源或成熟客户对接经验，可独立完成从线索获取到项目闭环的全流程推进 3.执行力强，目标感突出，具备优秀的陌生拜访能力、沟通表达力与商务谈判技巧 4.服务意识强，责任心足，能适应高频外出、阶段性业绩冲刺及灵活工作节奏 5.学历不限，有强烈职业成长意愿与高绩效挑战精神

高薪诚聘 | 市场 BD 经理 / 专员 (互联网渠道拓展) 薪资范围：7000 - 20000 元 / 月 (上不封顶，绩优者面议) 公司： 互联网科技公司 地点： 杭州 亮点： 高提成 + 快速转正 + 弹性工作 岗位核心价值 立足公司互联网核心业务，通过线下渠道深度挖掘与精细化运营，拓展优质合作商户，构建稳固的线下服务网络。你的核心任务是谈合作、签订单、冲业绩，直接决定公司业务线下版图的扩张速度。 核心岗位职责 线下渠道拓展与挖掘 主动走访、梳理并对接目标区域内的各类实体门店 / 商户，精准识别潜在合作客户，建立渠道档案，扩大公司线下服务触点。 合作洽谈与政策讲解 独立对接门店老板 / 负责人，清晰、专业地讲解公司 「充 1000 送 3000」合作模式、盈利空间及支持政策，解答合作疑问，建立客户信任。 合作签约与转化跟进 推进商务谈判，促成合作签约；协助门店完成充值流程，并指导其正确使用相关权益，保障合作关系的顺利启动与持续。 客户深度运营与维护 对已合作客户进行定期回访与深度运营，协助解决合作过程中遇到的问题，挖掘客户深层需求，推动客户持续活跃与复购，提升忠诚度。 数据复盘与策略优化 每日统计并提交拓客数量、签约数量、充值金额等核心数据；每周进行工作复盘，总结沟通技巧与转化经验，持续优化拓客效率。 任职要求 经验门槛：有1-3 年线下 BD、渠道拓展、门店销售或地推经验者优先；沟通能力强、执行力突出的优秀应届生也可考虑。 核心能力：沟通表达能力强，性格外向，善于与人建立联系；目标感极强，有强烈的赚钱欲望和挑战高薪的决心。 工作状态：能适应高频次的线下走访与沟通，抗压能力好，不怕碰壁，结果导向。 地域优势：熟悉杭州本地商圈（余杭 ）者，能快速开展工作。 薪酬福利体系（市场化高薪结构） 底薪：7000 - 12000 元 / 月（根据个人能力定级） 绩效提成：签约门店充值金额的千分之五计提，上不封顶，月入 2 万 + 轻松可期。 基础保障：入职即缴纳五险一金；法定节假日休息；节日福利、年度团建、带薪年假一应俱全。 职业发展 初级 BD 高级 BD / 渠道主管 商务经理 / 合伙人 公司处于快速发展期，核心员工享有晋升通道与业绩激励，与公司共成长。

佐川眼镜招聘验光销售员 任职要求 本岗位为验光销售员，月休4天，薪资6-10K，综合不低于8K，试用期1个月。 1. 年龄要求：20-35周岁，形象气质佳，亲和力强，着装整洁得体。 2. 经验要求：有2年以上眼镜行业、零售行业导购经验者，门店提供系统培训。 3. 能力要求： （1）持有中级验光师证书； （2）沟通表达能力：善于与人沟通，语言流畅，能清晰、准确地向顾客讲解产品信息，能快速捕捉顾客需求；能主动为顾客提供优质服务，维护良好的客群关系； （3）学习能力：愿意学习眼镜相关专业知识（材质、佩戴、保养等）及销售技巧，接受门店培训，快速适应岗位需求； （4）团队协作：能配合店长及同事完成工作任务，主动协助他人，具备良好的团队合作精神，服从门店排班及工作安排 联系电话（）

招聘美团冲量+好评专员 【岗位核心】专注美团平台销量提升与好评运营，用数据助力商家口碑增长！ 【薪资结构】 - 底薪2500元+固定餐补500元，综合保底3000元 - 超额奖励：完成150条好评考核后，超出每条奖励30元，多劳多得上不封顶 【岗位职责】 1. 负责美团平台用户好评引导与数据达成，确保完成月度100条基础好评目标 2. 配合团队推进销量提升相关运营动作，优化用户评价反馈流程 【任职要求】 - 有电商平台运营、用户沟通相关经验者优先，新手可带教 - 执行力强，目标感清晰，能高效推进好评数据落地 - 沟通顺畅，善于捕捉用户需求，具备基础的问题解决能力 【工作福利】固定餐补+高额超额奖励+上班时间自由工作，不用到公司，到商场、商户地推，业绩达标即可拿满福利！

对接业务拓展业务

有销售经验

1.邮件和微信跟客户保持沟通，维护关系 2.敢于去学校，科研院所，主动跟教授研究员打交道。参加学术会议，推销产品。 2.口才伶俐，逻辑清晰，有亲和力，大方不怯场 3.光电设备销售

岗位职责： 1、上市体系内公司，负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度；3、收集市场反馈，协助产品优化和市场策略调整； 4、参与销售团队会议，分享市场信息及客户反馈； 5、支持跨部门合作，确保销售流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效与客户交流； 2、较强的市场敏锐度和商业意识，能够快速适应市场变化； 3、积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力； 4、有团队合作精神，能够配合团队完成销售任务