1，负责维护在册会员的日常沟通与服务 2，公司提供客户资源，同时支持自主开发拓展 3，完成上级交办的其他工作任务 4，本行业入门门槛较低，上手速度快 公司福利： 1，新员工入职由资深同事一对一指导带教 2，提供免费健身机会，并配有专业教练指导 3，奖金发放频繁，激励到位 4，薪资准时发放，绝不拖欠 5，每月享有4天休息时间 6，新员工由经理协助完成初期签单 7，每月组织团队建设活动，不定期发放额外福利 8，员工年假、周年礼品 要求： 具备强烈的赚钱意愿，勤奋踏实，学习能力强，能承受工作压力 薪资待遇： 高于行业平均水平 新人通过努力月薪过万较为轻松 薪资结构为底薪加提成，新人保底5000-7000元 入职满6个月的老员工月收入6000-10000元以上 工作地点位于余杭海创园园区内，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型综合体、总面积约3000平米，定位高端。周边汇聚多家大型商超及学校。提成比例高，职业发展空间广阔

公司简介: 海鸟国际位于上有天堂下有苏杭的苏州，在跨境物流行业持续深耕十一年有余，总部在美国。国内在杭州、苏州、上海、无锡均设有子公司。 承接海运、陆运等多式国际联运服务，聚焦美国专业清关领域，努力＂让货通全球更简单！＂ 因业务蓬勃发展，现诚邀志同道合的您加入我们的团队！ ………………………… 岗位职责： 1.客户开发与维护:通过线上线下多渠道开发进出口企业客户;通过电销、陌拜、参展等开拓及维护客户； 2.制定物流方案:向目标客户提供有针对性的最优航线； 3.询价与促成:快速响应客户询价并精准报价。维护、巩固、提升与客户的关系，达成客户与公司间的长期稳定合作; 任职要求: 1、全日制大专以上学历，至少一年B端销售经验。对销售工作有较高的热情，有电销、面销经验;有同行业经验优先； 2、抗压能力强，有较好的学习能力，愿意为自我的提升付出努力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、具有良好的职业道德。 公司支持: 培训体系:新人享有行业知识+销售技巧+物流系统操作+经理陪访的师徒制全流程带教。 资源赋能:提供海关数据、外贸企业名录等降低拓客成本。 薪资福利： 底薪+高提成+不加班+双休+入职交五险，每月生日会，每两个月团建，不定期聚餐，各种零食小吃。年薪30万以上，上不封顶！

岗位职责： 1.负责电商平台的销售工作，深入把握客户需求，提供售前咨询、产品选型、报价支持及售后全流程服务； 2.运用电话、微信等渠道激活公司客户资源库，挖掘潜在客户，持续建立并维护良好的客户关系； 3.按照公司制定的业绩目标，完成每月各项关键考核指标； 4.跟踪市场变化与客户意见，及时优化销售方案，助力公司业务稳步提升； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历优先，自动化、机电等相关专业更佳； 2.具备1年以上销售岗位经验，沟通能力突出，服务意识强，热爱销售工作； 3.有自动化领域工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.综合底薪+提成+奖金，收入上不封顶； 2.设立3个月新人保护期（含1个月试用期），入职即办理五险； 3.实行大小周工作制，享有带薪年假，享受年终奖、节日礼品、红包等福利； 4.提供完善的业务体系与平台支持，配套客户资源。

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽行业视野； 3.团队氛围融洽，工作环境轻松； 4.拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力目标达成； 5.实行合伙人机制，为个人梦想全力以赴； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.APP功能强大，配备录音系统、立即看等高效工具； 8.房源系统界面简洁，配对精准，提升作业效率； 9.培训课程多样丰富，员工成长迅速； 10.后台支持专业高效，工作无忧无虑。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及基础设施； 2、在门店内通过电话与客户沟通，推荐优质房源信息； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排带看并分析房屋优劣势； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪培训）； 3、户籍与专业不限； 4、性格积极外向，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，敢于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理素质，能在困难、挫折和高压环境中持续前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：远超同行业标准！转正前：底薪4000元+提成+带薪年假； 2、惊喜不断：各类现金奖励+节日福利+国内旅游/海外旅游等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：杭州市区设有100家门店，可根据住址就近安排工作地点

1、报价与沟通‌：负责LED显示屏整屏报价，需与销售团队紧密协作确保报价准确无误。‌ 2、‌订单管理‌：跟进订单进度，协调资源确保按时交付，并处理售后问题。‌ ‌客户维护‌：定期回访客户，挖掘潜在需求并维护长期合作关系。‌ 3、‌能力要求‌：熟练使用办公软件，具备基础商务礼仪和沟通能力，大专学历优先。‌

养老规划师 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：3000元-40000元 学习津贴5000元/月 提成：按业绩提点 应聘岗位要求： 1、年龄：25-45岁（特别优秀者条件可适当放宽） 2、过往经历：需具备金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等行业中任一领域的销售或管理经验 3、学历要求：大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、在杭州稳定生活工作两年以上 5、热爱高端养老服务事业，认同大健康产业发展方向，致力于为高净值人群提供医疗健康与金融服务解决方案 岗位职责： 1、借助公司现有资源并结合个人市场拓展能力，邀请客户实地考察体验项目，推动合作达成，并持续做好客户关系维护 2、组织客户参访养老社区，根据客户需求制定个性化养老规划方案，精准匹配服务内容，完成入住对接及后续跟进服务 3、积极投身高端养老服务领域，专注大健康产业，为高净值客户提供综合性医疗健康与金融一体化服务 周末双休，工作时间灵活自主！ 上午在公司集中办公，下午可自由安排工作节奏 福利待遇： 1、有责底薪3000元-4万元+高额提成+阶段性方案奖励+商业五险+公积金 2、全程职业化培训体系，配备导师带教，辅以团队协作支持，助力快速成长 3、依据业绩表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及团队奖项等多项奖金与荣誉表彰 4、额外福利：定期组织团建活动、聚餐唱歌、户外郊游、登山徒步、国内外旅游等丰富员工生活

注：主城区都可（无需坐班、可就近分配） 公司专注于一次性餐具供应，产品面向餐饮行业，直接对接餐饮商家，具备价格优势与服务优势。 薪资待遇：底薪5000＋开单奖（1000-10000）+总业绩提成+职级奖励（1000-5000）（包住宿） 业务为积累型模式，新开发门店持续拿货，每月业绩均计入提成。 日常工作： 1.负责所在商圈内餐饮商户的合作洽谈，推动商家入驻并持续在“堂潮快购”商城下单采购； 2.指导商家完成线下自主下单操作，保持日常联系与关系维护； 3.根据商户在外卖平台的月订单量进行分级管理，将商户划分为A、B、C、D等级别； 4.配合营销推广工作，收集并反馈商户需求，协同运营部门优化商品信息与定价策略，提升整体销量； 5.快速响应商户问题，独立处理或及时上报至公司负责人，针对配送司机反映的情况主动沟通商户，确保问题高效解决； 任职要求： 1.具备强烈的目标感，勤奋踏实，能承受工作压力； 2.有外卖平台、共享充电宝、美菜、快驴等相关行业经验者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格积极外向； 4.对销售岗位有发展意向的优秀应届毕业生亦可接受。 候选人优先条件： 5.具备相关从业经验者优先 6.无需坐班

1，日常督促会员坚持锻炼 2，场馆巡场服务会员 3，场馆运营维护 4，行业上手比较容易需要长期坚持 5，招想转赚钱并付出实际行动的 公司福利： 1，新员工入职都老员工手把手带 2，公司包住宿 3，晋升空间大 4，免费健身并且有人教 5，经常发奖金 6，不拖欠工资 7，每个月安排4天的休息 8，新同事会有经理帮谈单 9，月月团建，平时还有些小福利 10，生日小礼物 要求： 有一颗想挣钱的心，勤奋好学，抗压能力强 薪资： 高于同行业标准 努努力新人月薪破万还是比较容易的 薪资： 底薪加提成，新人保底5000左右 地处办公园区，紧邻地铁车站，周边有杭师大，高端万科富力旗下小区入住率高达90%会所总面积约5000平米，定位高端。多家大型企业阿里巴巴vio钉钉字节快手，中小学3所，在周边！提成高，晋升空间大

年龄18-30岁为主，形象气质佳、普通话流利，举止得体； •性格开朗外向，社交能力强，有幽默感、控场力者优先； •无需经验可入职（多数门店提供免费培训），有台球基础、教学或服务业经验者加分； •能适应轮班制晚班。兼职，全职都可

杭州市余杭区招油漆工

美食节游乐设施搭建

杭州市余杭区木门交付维修350一天

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余杭办公楼招保安20名。5000包吃三顿包住月休两天自助餐。身高173以上。年龄45以下。大学生工资5200。退伍军人工资5500。马上安排工作。

高薪诚聘，销售精英！无论有无经验皆可报名

岗位名称：销售 招聘条件： 1.年龄18-50周岁，心态积极向上，充满活力； 2.认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3.性格乐观外向，具备良好沟通能力，有较强的服务意识； 4.逻辑思维清楚，学习适应快，目标明确，善于规划并主动推进目标达成； 5.对销售工作有热情，具备相关从业经历者优先考虑。 工作内容： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户联系，介绍并提供业务服务； 2.主动挖掘客户需求，运用专业知识为客户答疑解惑，推动合作落地； 3.参与公司组织的业务培训，持续提升专业素养与实操能力； 4.定期复盘工作进展，确保个人与团队目标按时完成； 5.执行公司交办的其他工作任务。 工作时间： 9：00-18：00，午休1小时，月休4天，工作环境轻松，氛围融洽。 福利待遇： 1.法定节假日发放节日福利礼品； 2.享有员工生日专属福利； 3.不定期开展团队建设活动，每年安排1-2次集体外出旅游； 4.设立季度、年度奖励机制，包含奖品与奖金； 5.满勤奖励+工龄津贴+保险保障

熟悉家具搭配热爱销售能吃苦耐劳

饮料厂家，成立至今已有19年，主营饮品（果汁、酸奶、果茶），品质稳定，面向B端客户，复购率高达90%。 ［岗位描述］ 1.资源精准：公司提供高质量客户资源，无需自行拓展客户渠道。 2.通过电话或微信与客户沟通，推动成交并维护长期合作关系。 3.晋升路径清晰，表现优异者可晋升为销售主管。 4.团队氛围友好，上级亲和，请假流程便捷。 ［薪资福利］ 底薪4500+提成+多项奖金+社保 上午9:00-12:00，下午1:30-5:30（每日工作七小时！！） 单双轮休，不加班，法定节假日带薪休假，享受带薪年假 按时发放薪资，饮品免费畅饮，每月安排团建活动，不定期提供下午茶，公司靠近地铁口，交通便利，楼下餐饮选择丰富，早午晚餐轻松解决，外卖也十分方便！

C证司机，销售售专员

薪资待遇： 目前在职员工实际到手收入普遍在1万元以上。 1.底薪+提成+奖金=综合月薪10000-15000元，上不封顶，能力越突出，收入越高。 2.缴纳五险一金。 3.享受带薪年假、节日福利、定期团建聚餐、免费培训等员工权益。 任职资格： 1.不限经验与能力背景，零基础可入职，欢迎应届毕业生，重点要求工作踏实、品行良好、有清晰的职业发展目标。 2.具备良好的学习能力与沟通技巧，有进取心、责任感以及积极向上的工作心态，对提升收入有强烈意愿。 3.从事3D打印定制化加工服务，主要服务对象为手板模型、汽车零部件、雕塑手办、机器人、工业设计等领域的企业客户，面向B端市场。行业属于新兴实体方向，发展潜力大。 4.客户资源稳定，复购率高达90%，前期需进行客户开拓，后期以客户维护为主，开发压力逐步降低。 5.团队整体年轻，工作氛围融洽，人员流动性低，正常情况下基本无离职现象。 工作内容： 1.根据公司提供的标准流程和客户资源，通过电话及网络渠道开展客户开发； 2.成交后负责订单对接及后续客户关系维护。 工作时间：8:30-19:00（包含午休12:00-13:30，晚休17:15-18:00） 单休，每周日固定休息。 只要按照公司要求认真执行，业绩成长有保障，入职满半年的员工薪资普遍可达1万元左右。

公司提供精准投流资源!! 岗位职责： 1、利用公司提供的精准投流资源，负责公司智能软件的线上推广，为公司前沿业务招募下级官方服务商; 2.通过电话、微信在线讲解项目产品，了解客户需求，促成合作; 3.定期对潜在客户进行有效跟踪，达成订单 任职要求： 1.对销售有较高的热情，有团队合作意识; 2.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，乐于挑战高薪; 4.本岗位主要负责邀约客户到访公司，部门总监负责谈判成交; 此主要负责邀约客户到访公司，部门总监负责谈判成交哦～ 薪资待遇： 1.综合薪资2-8w(提成点6-10-20-40%)，薪资上不封顶，按销售额统提，客单价3-19.8w; 2.每月1-2次团建聚餐+不定期下午茶+节假日福利+生日会+开单奖金 3.20天超长带薪年假 4.国内外带薪旅游 5.内部员工免费学习培训课程 工作时间： 9：00～6:30周日休息节假日正常放假 入职缴纳五险 晋升空间：20%提成销售-40%提成销售-销售经理-销售总监

双休+法定节假日 本月正式入职享受额外旅游福利！ 径山竹茶园——杭州生态人文纪念园，泰康保险集团旗下4家人文生态纪念园之一。 占地1300亩的园区环境优美，以宋代江南书院为蓝本打造，结合开发有文化旅游课程，配套建设有国学讲堂、餐厅、酒店等综合设施。给来园祭祀的客户提供最温暖的服务。园区墓地产品新颖，以环境与墓地的自然结合，塑造出一种淡泊名利，山野田园的国学清雅文化。 世界500强泰康保险集团下辖泰康健康投资产业控股有限公司，我司结合保险立足大健康发展。目前，全国各类健康产业相关93项，其中大型养老社区43家，综合医学中心5家，综合人文纪念园5家，就业岗位1万余人。 工作职责： 1、在上级领导的部署下，开发杭州区域的购买陵园客户。 2、根据公司相应的市场活动，做好活动推广工作。 3、做好已经成单客户的后期维护工作。 任职资格： 1、28-45周岁大专及以上学历 2、有销售经验，有金融或者大客户销售经验优先，有大型会议销售经验； 3、良好的沟通协调技巧，需要和客服、设计等部门交流，共同服务客户。 项目地点：杭州市余杭区泰康径山竹茶园 办公地点：杭州市余杭区金之源大厦 工作时间：双休法定节假日 上班时间周一至周五早上9：00-11:00，其余时间自由安排拜访客户。

岗位要求： 1、通过电话/微信开发全国口腔经销商，引导平台下单，完成每月既定销售目标 2、定期回访客户，分析需求并提供解决方案，维护长期合作关系。 3、规范记录客户数据，使用CRM系统管理资源。 4、服从公司管理，并完成上级领导交给的其他任务。 任职要求： 1、学历：大专（含）及以上 2、有1-3年左右销售或客服岗位工作经验且有较强的学习能力

1.邮件和微信跟客户保持沟通，维护关系 2.敢于去学校，科研院所，主动跟教授研究员打交道。参加学术会议，推销产品。 2.口才伶俐，逻辑清晰，有亲和力，大方不怯场 3.光电设备销售

岗位职责 1.客户开发与维护（特通渠道、流通渠道、商超和便利系统、企事业单位等） 负责开拓新客户，寻找潜在的企业单位客户资源，包括但不限于政府机关、学校、医院、企业食堂等，通过电话、拜访等方式与客户建立联系，了解客户需求，推广公司产品。 维护现有客户关系，定期回访客户，及时处理客户反馈的问题，提高客户满意度和忠诚度，确保客户续约率。 2.销售与配送协调 根据客户需求，制定销售方案，完成销售任务，达成销售业绩目标。 协调公司内部资源，确保客户订单的及时准确配送，跟踪配送进度，处理配送过程中出现的问题，确保客户按时收到货物。 3.市场调研与反馈 收集市场信息，了解竞争对手动态，分析客户需求和市场趋势，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。 及时向公司反馈市场动态和客户需求，协助公司制定针对性的营销策略。 任职要求： 教育背景 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 工作经验 1年以上销售工作经验，有食品行业业务经验或企业客户开发经验者优先。 沟通能力 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的客户进行有效沟通，建立良好的合作关系。 业务能力 具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力. 其他要求 具备良好的团队协作精神，能够与公司内部各部门密切配合，共同完成工作任务。 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据分析能力。 薪酬体系 提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资+绩效奖金+提成 福利保障 五险：为员工缴纳社会保险，保障员工的基本权益。 员工培训：提供系统的入职培训和定期的业务培训，帮助员工提升专业技能和综合素质。 职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。 团队活动：定期组织团队建设活动和员工聚餐，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。 我们期待您的加入，一起携手共创美好未来！

个税养老金规划师 【岗位亮点】 双赛道发展机会：聚焦个人养老金新兴市场与高品质养老社区服务 深入解析国家个税优惠机制，助力客户实现税务筹划与养老布局双重目标 依托泰康大健康生态体系：覆盖全国43家高端养老社区、口腔医疗、纪念园等实景资源体验 周末双休+灵活办公时间，配备导师带教制度+海量客户资源支持 享有国内外考察学习机会及团队成长基金，职业晋升空间广阔 【我们期待这样的你】 年龄25-50岁（能力优秀者条件可适当放宽） 具备财税、金融、医疗或高端客户服务经验者优先考虑 在杭州居住满2年以上，熟悉本地人脉与社会资源 关注养老金融发展趋势，愿意为客户提供“税务优化+养老安排”一体化解决方案 【你的工作内容】 个税养老金产品配置规划 解读国家个人养老金相关政策，为客户定制税优型养老储蓄计划（年缴上限1.2万元，享受3%税率减免） 整合泰康旗下养老社区、医疗健康等资源，设计“养老金产品+实体服务”综合方案 【高端养老场景运营】 组织客户实地参观泰康高端养老社区（如杭州泰康之家·大清谷） 策划举办财税主题沙龙、健康财富讲座，精准对接客户养老需求与泰康服务体系 建立长期客户关系维护机制 持续提供养老金账户管理、就医绿色通道等终身增值服务 【薪酬福利】 基础月薪3000元起+绩效奖金（涵盖个人养老金产品佣金+养老社区签约激励） 每月发放4000元专项学习补贴（用于个税筹划课程、养老金产品认证培训等） 季度方案达成奖励+年度旅游基金（业绩达标可获得海外游学机会） 月综合收入12-24K（资深顾问年薪可达百万以上） 【加入后的成长路径】 职业发展方向：规划师→团队主管→城市合伙人 平台支持体系： 泰康医养实体网络（涵盖养老社区、医院、纪念园）提升客户体验感知 联合武汉大学打造专业认证培训系统，培养兼具“税务+养老+财富管理”能力的复合人才 行业前景：个人养老金领域年增长率超12%，泰康产品线涵盖储蓄型、理财型、保险型全品类 【公司地址】 杭州余杭区未来科技城 【为何选择我们？】 政策优势：个人养老金享受税收递延政策，市场需求持续上升 产品竞争力：泰康“保险+医养”闭环生态，有效解决“资金筹备”与“养老服务落地”两大难题 职业意义：不仅是金融服务者，更是客户晚年生活品质的全程规划者

【高佣金分销合伙人招募｜350元/单+阶梯奖金，24天冲刺万元收入】 为什么选我们？ 收益上不封顶：350元/单基础佣金，累计6单再奖300元，20单总佣金超1万 新人零门槛：加入后3天内开单额外奖50元 灵活无约束：在家办公/碎片化时间均可，无需坐班，订单实时追踪 资源强支持：新客立减200-500元+旅游折扣券，客户转化率提升30% 岗位职责： 1.通过微信/社群/自媒体等渠道分享产品，引导客户咨询下单 2.解答客户基础疑问（售后由总部承接） 3.跟进订单进度，确保佣金准确结算 我们需要这样的你： -有微信社群/朋友圈推广经验，宝妈、教育从业者、旅游爱好者优先 -愿意主动沟通，有赚钱欲望，接受多劳多得模式 -无需经验，新人可享1对1带教

股票类上市集团销售招聘（地址：浙江杭州-联系人：董友亚 一、岗位职责： 1、服务参与公司A股业务直播、录播课的客户，为客户讲解课程、产品细节（公司提供所有精准客户资源） 2、挖掘客户对于付费产品的需求情况，进行跟踪推广，最终达成合作； 3、配合运营团队策划、落地营销活动、 敲重点：无需外出“风吹雨淋、烈日暴晒”的洗礼 公司提供所有精准客户资源。 二、薪资待遇： 1、起步底薪5000（如有从业资格或者投顾证，500-1000补贴/月），转正后每月根据业绩调整一次底薪 中位收入1.2w-6w; 2、公司食堂提供免费中晚餐； 3、试用期即开始缴纳五险一金； 4、公司提供免费健身房、班车、节假日礼品、生日 礼品券、年度员工体检等福利。 三、培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论 实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会… 主管或导师一对一辅导 四、希望你： 大专及以上学历，金融、理财相关专业更佳~ 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

类目：母婴品 可对应匹配投递简历~ 薪资可谈 一、岗位职责： 1、达人资源开发与合作拓展 •依据公司业务需求制定达人合作策略，通过抖音平台数据分析、第三方工具及行业资源，挖掘潜在优质达人，建立达人资源库。 •负责合作方案制定，与达人或其经纪团队沟通合作意向，介绍公司资源、合作模式及权益，推动合作达成。 2、协调达人与公司内部团队的对接，确保合作项目的流程顺畅，包括选品、排期、内容策划、数据复盘等。 3、基于达人数据（如粉丝增长、带货GMV、互动率、视频素材质量等）分析其潜力，提供运营建议。 4、根据公司整体目标，制定BD达人团队的业绩指标（如月度/季度合作达人数量、GMV贡献、佣金收入等），并拆解至个人或小组。 二、岗位要求： 1、2年以上电商母婴行业BD经验。 2、熟悉抖音达人生态，具备丰富的母婴达人资源者优先；具备优秀的商务谈判、沟通协调及数据分析能力。 3、行业认知：了解抖音平台规则、流量机制及商业化玩法，对达人经济、短视频/直播带货行业有深入认知。 4、较强的团队沟通能力，能推动跨部门协作，达成业务目标。 5、工作时间：单双休上午：9:00-12:00/下午：13:00-18:00

想赚钱的看这里~ 1、精准客户资源，转化效率更高； 2、提供方法论培训+带薪学习，资深员工一对一指导，赚钱技能全教会你； 3、收入稳定且可观——无责任底薪+高额提成，团队平均月薪过万，付出越多收获越多，放手干就对了； 4、福利全面——五险、活动奖励、法定节假日、节日礼品、生日福利、团建活动、年终奖金……样样不落； 晋升机制完善：制度透明，凭能力与业绩说话，优秀者可内部晋升管理岗（专员-组长-主管）。 [工作内容] 1、通过电话或微信向客户介绍公司加盟品牌相关信息； 2、与客户深入沟通，挖掘需求，推动达成合作签约； 3、及时收集并反馈招商过程中客户的建议与问题； 4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，打造优质客户池，实现长期订单转化。 [任职要求] 1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和服务亲和力； 2、责任心强，拥有良好的职业操守，热爱销售工作，敢于追求高收入； 3、思路清楚，具备较强的学习能力与客户意识； 公司欢迎有强烈赚钱动力的人才加入，感兴趣请尽快投递简历！