招聘岗位： 快消品销售专员 底薪3500-5000+高提成（依据个人努力程度）+丰厚奖金+多样福利 1：正常干5000-8000 2：努力干8000-15000 3：全力干（收入无上限） 试用期一个月！只要你积极进取，适合销售岗位，月收入保障5000起步 业绩提成可达1万，甚至3-5万，上不封顶。欢迎有销售经验的伙伴加入我们，共同打造高效拼搏的团队。 职位要求： 1：年龄不限，性别不限 2：沟通顺畅，具备良好亲和力 3：有3年左右快消品销售经历者优先考虑 4：学历不限（关键在于你的学习与成长能力） 5：能承受工作压力，具备吃苦精神，有强烈目标感（对收入有追求），可接受出差安排 公司福利： 1：全勤奖励、开单激励、破零奖金等多项激励，只要你表现突出，奖励不断 2：丰富的节日关怀与员工福利 3：社会保险待遇齐全 工作内容： 通过电话、微信等沟通工具邀约客户，维护客户关系，持续开拓新客户资源。 上班时间：8:00—17:30

职位描述 1.开拓和维护B端客户，熟练掌握公司的销售政策和行业知识；协助与全球各国电信运营商、短信供应商及合作伙伴进行联络和关系维护； 2.管理和维护国际短信市场、客户侧通道价格，负责合同签订、对账、收款等流程； 3.跟踪客户需求、测试流程，协助运营解决商务问题，对收入和客户增量负责； 4.及时回复客户咨询消息，与客户保持良好沟通；针对客户咨询的信息，能够转化客户真正的需求，并查询或与公司内部沟通后回复客户； 5.收集市场和行业动向，即使掌握行业和客户的新动向和政策，为经营决策提供市场依据； 职位要求 1.本科及以上；优秀的英语能力优先，能够完成与国际客户的对接沟通； 2.有外联部、学生会或相关方向实习经验的优先； 3.掌握一定的数据分析知识，会使用vlookup，有一定数据分析意识优先； 4.工作认真，责任心强，沟通能力强，性格开朗，喜欢与人沟通；

任职资格： 1.20到45周岁，不限学历 2.主动性强，工作态度积极，热爱销售工作 3.有较强的事业心，勇于面对挑战 工作职责： 1.主要负责客户的线上咨询工作，了解客户需求，匹配适合的房源，为客户提供专业的购房建议，促成新房的销售业务 2.日常工作：线上聊客户，与潜在客户进行有效沟通，根据客户需求及时向客户传达较新的活动消息，为客户答疑解惑，讲解楼盘，邀约带看 3.为客户提供优质高效的看房体验 4.促成成交及后续相关工作的跟进

径山竹茶园——杭州生态人文纪念园，园区占地1300亩，以宋代江南书院为蓝本打造，开发文化旅游课程，建设国学讲堂，还配有餐厅、酒店、露营等设施，为来园祭祀的客户提供周到舒适的服务。园区墓地产品新颖，墓园与环境自然结合，一派山野田园风光，营造出一种淡泊名利、国学清雅的文化氛围。有墓地需求可以联系 【工作职责】年龄要求25岁以上大专学历 1.遵从上级领导安排，开发杭州区域需要购置陵园的客户，属于销售性质的岗位 2.积极参与公司组织的市场活动，做好客户推广工作，不断开发新客户，带领客户到养老社区参观，并进行专业的讲解 3.做好已成交客户的后期维护工作 【福利待遇】 1.灵活的工作时间：周一至周五9：00至12：00，其余时间视客户情况自由安排 2.有责底薪+高比例销售提成+英才补贴+培训津贴+团队福利+销售奖励（新人奖/月度奖/季度奖/年度奖/旅游奖等） 3.贯穿职业生涯的专业培训 4.公平公正的晋升制度 奖金绩效

公司提供精准投流资源!! 岗位职责： 1、依托公司提供的精准流量支持，开展智能软件产品的线上推广工作，协助公司前沿业务拓展下级官方服务商； 2、通过电话、微信等在线方式向客户讲解项目内容，挖掘并了解客户需求，推动合作达成； 3、对意向客户进行持续跟进与维护，提升转化率，完成签单目标 任职要求： 1、热爱销售工作，具备良好的团队协作精神； 2、学习能力强，拥有出色的表达与沟通技巧； 3、有坚定的事业追求、高度的责任感和积极进取的工作态度，敢于冲击高收入； 4、本岗位核心任务为邀约客户到公司参观洽谈，后续成交由部门总监主导完成； 此岗位主要负责客户邀约到访，成交环节由销售主管全程对接～ 薪资待遇： 1.综合月薪2-8w（提成比例20%-40%），收入上不封顶，按整体销售额计提，单笔订单金额5-19.8w； 2.每月组织1-2次团队聚餐+不定期下午茶+节日福利+生日会+开单奖励 3.享受20天带薪年假 4.提供国内外带薪旅游机会 5.员工可免费参加公司内部培训课程 工作时间： 9:00～18:30 周日固定休息 节假日依法休假 晋升空间： 20%提成销售-40%提成销售-销售经理-销售总监

岗位职责： 1.通过积极开拓市场，为企业家群体提供高品质演讲培训课程； 2.负责现场服务，唤醒并持续维护老客户关系，促进复购或推荐新客户； 3.协助客户解决学习过程中的实际问题，深度挖掘客户需求，实现长期价值陪伴。 任职资格： 1.热爱教育培训行业，具备强烈成长意愿，追求事业长期发展； 2.大专及以上学历，目标明确，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力； 3.1年以上销售工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑（需具备销售实践经历）； 你将收获： 1.一个坚持长期主义的发展平台，从事一份充满意义与成就感的事业； 2.完整系统的专业训练支持，免费学习高端演讲课程，提升人生关键沟通力； 3.专注企业家教育领域13年，管理体系成熟规范，入职即享社保及员工福利； 4.无责任底薪＋高额业绩提成＋丰厚奖金＋与优秀企业家及行业领军企业深度互动机会； 5.优众教育为行业领先品牌，提供透明公正的晋升通道，助力打造具有竞争力的职业履历。

【岗位职责】 1.通过微信为用户提供专业服务并推动商品成交； 2.负责日常社群的运营与管理，持续在群内进行产品推荐、种草及销售工作，完成个人业绩指标； 3.维护社群正常运转，保障内容输出与互动节奏； 4.提升用户留存率与活跃度，建立长期信任关系，增强用户粘性，促进转化达成。 【岗位要求】 1.本科及以上学历；具备网销、电销或续费相关经验，有教育行业或私域电商背景者优先； 2.热爱销售工作，对私域流量运作及精细化社群运营有兴趣，愿意在此领域深耕发展； 3.具备强烈的赚钱动机和目标驱动力； 4.细致耐心，保持空杯心态，乐于学习与迭代。 【业务亮点&成长】 1.提供完整的社群运营SOP和系统化培训，掌握标准化流程，提升实战运营能力； 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，始终将客户利益置于首位，保障平台长期健康发展； 3.具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显； 4.高频组织内部培训与经验分享，团队氛围开放融洽； 5.有机会成长为育儿赛道专业人才，全面掌握教育类全品类产品知识。 【鱼圈的见面礼了解下】 1、完善的offer福利待遇： 团队平均月薪1.3w，司龄半年以上员工平均收入达1.8w，表现优异者月入2-3w，顶尖人才可达3-5w。额外享有五险一金+丰厚团建基金+带薪休假+多样化激励机制…… 2、高额且有趣的奖励体系：超级新人奖、奖金池、MVP、团队奖及其他趣味单项奖，奖项不断，收获满满； 3、内部专属福利：定期举办内购会，折扣低至1-2折； 4、简单纯粹的工作环境：倡导学习型组织，尊重专业与知识，鼓励分享与共进，坚持用户第一，氛围轻松高效；团队平均年龄26岁，既能放得开，也能沉下心踏实做事； 5、丰富的团建形式：户外拓展、烧烤聚餐、畅饮放松、温泉休闲、登山踏青，或组队开黑娱乐不停； 【晋升通道】 P路线：专员→高级专员→专家→高级专家 M路线：储备主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监 （晋升周期短，规则透明，平均成长周期为3-6个月） 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年成功打造多支行业顶尖团队； 2、重视用户体验与价值创造，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑积累； 3、团队氛围轻松友好，组织极度扁平，以人为本，关注每位员工的成长路径，管理者善于激发潜能并提供发展方向； 4、鼓励突破性思考，倾听每一个有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，“学练测评”全流程闭环，全面支撑内部晋升与发展 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速上手，首月达标无忧 过渡阶段：针对运营第3个月、第6个月及“瓶颈期”提供分阶段赋能，平稳进阶，精准提升 （常规赋能） 商品培训：实时更新培训内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习，灵活高效 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与语言体系，实现“两条腿走路”，同步提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织经验交流，互相启发共同进步

1、报价与沟通‌：负责LED显示屏整屏报价，需与销售团队紧密协作确保报价准确无误。‌ 2、‌订单管理‌：跟进订单进度，协调资源确保按时交付，并处理售后问题。‌ ‌客户维护‌：定期回访客户，挖掘潜在需求并维护长期合作关系。‌ 3、‌能力要求‌：熟练使用办公软件，具备基础商务礼仪和沟通能力，大专学历优先。‌

岗位职责： 1、负责公司平台渠道开发与推广； 2、维护管理渠道客户，拓展上下游客户； 3、负责对市场推广方案具体策划与实施； 控制节约渠道开发推广费用；

岗位职责 　　1）完成公司下达的销售任务指标； 　　2）开拓、维护管理客户资源，挖掘和推进商机； 　　3）负责项目招投标、合同签订及收款，协助解决项目实施中的问题； 　　4）组织市场宣传和各种活动。 　　任职要求 　　1）专业不限，1年以上市场营销经验； 　　2）有企业级销售、行业信息化、建筑行业信息化、物联网、智能设备销售经验者优先；

杭州市临平区招中央空调安装，工资月结，单量稳定。

杭州市余杭区招电梯安装

招渣车维修大工，中工

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杭州市余杭区招顶管工程

一、综合员： 要求： ，20-35，2年以上行政综合类工作经验，大专以上学历 2/抗压能力较强； 3/接受封闭式管理，2-3个月才能出场休息一次； 待遇： 综合到手实际收入5-8k（视内外部岗龄而定） 五险一金 提供吃住（吃13/天，住宿免费） 二、养户管理员 管理公司代养户，提高标准化养殖和生产成绩 要求： 1/本科以上学历（必须本科以上），大型企业规模化养殖经验一年以上（25/24届畜牧兽医类本科以上毕业生无需工作经验；近三年退伍军人或退伍返校毕业2年内不限经验，但需要大专以上学历）； 2/有车有驾照且具备实际驾驶能力 薪酬待遇： 月休5天，综合到手工资5-11k（视岗龄以及生产成绩而定） 三、养户开发员 开发代养户 要求： 1/大专以上学历； 2/必须联系一年以上市场销售经验； 3/有车有驾照并且具备实际驾驶能力； 4/25届大专学历以上，市场营销、工商管理、畜牧兽医类毕业生不限制工作经验； 5/近三年退伍者，或退伍返校毕业2年内人员不限制工作经验 联系方式：（吴，非微信号）

跟物业对接防水，消防，路面，弱电等工程类业务 薪资3500-4500元 首次完成业务对接，底薪加500元 业务奖励是总工程款X（0.9%-2%）阶梯奖励 满足各阶梯奖励额外总公司奖励（最低不少于1W） 工程部福利，团建，各节日奖励，13薪，14薪，年会现金，抽奖等诸多福利 工程的业务是靠业绩说话的，接受新人，有人带

深圳市甜磕智研科技有限公司 业务员/销售主管招聘 一、招聘岗位业务员（地推销售）/业务主管 二、业务员岗位职责 1. 负责公司纹发及美发类仪器设备的线下地推、客户开发与销售跟进 2. 执行主管下达的日常工作任务，高效开拓目标市场 3. 拓展线下合作渠道，积累优质客户资源 4. 积极配合团队，全力完成团队及个人销售目标 业务主管岗位职责 1. 负责销售团队日常管理、任务分配及过程督导 2. 制定并落地市场拓展计划，带领团队完成业绩指标 3. 搭建、维护线下渠道体系，整合优质资源 4. 负责团队培训、激励及人才培养，提升整体战斗力 5. 有成熟团队者可直接带队入职，待遇面议 三、上班时间 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休 四、薪酬待遇 1. 业务员：高额提成 + 丰厚奖励，上不封顶，多劳多得 2. 业务主管：底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 绩效奖励，待遇从优 3. 甲级写字楼办公，环境舒适，团队氛围轻松积极 五、任职要求业务员 1. 善于沟通表达，执行力强，能按时完成工作安排 2. 具备良好的团队协作意识，快速融入团队 3. 学习能力强，愿意主动优化工作方法、提升销售技能 4. 有保险、金融、信用卡、地推、美业销售相关经验者优先 业务主管 1. 具备销售团队管理经验，能带团队优先 2. 有保险、信用卡、金融、地推、美业管理或销售经验者优先 3. 目标感强，具备市场开拓、团队带领及业绩达成能力 六、晋升空间 清晰透明晋升通道：业务员 → 业务主管 → 业务部经理能力突出者，3 个月即可晋升主管 七、公司优势 · 主营：美发 / 纹发仪器设备，市场需求大、前景好 · 办公环境：甲级写字楼，工作氛围轻松正向 · 成长平台：完善培训 + 清晰晋升，收入与能力同步提升 八、工作地点 深圳市龙华区华辉路凯豪达大厦 B 栋 17 楼

谜猫酒馆（新疆阿克苏地区）招聘服务员和营销人员，具备当地资源者优先，联系方式请通过制娱青年联系。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

职位描述 挑战高薪10K-20K，有能力你就来。 1.配合摄影师完成新生儿的包裹与安抚，协助拍摄顺利进行； 2.接受零基础，具备销售经验者优先考虑； 3.工作灵活，性格积极，富有耐心与爱心，适合胜任本岗位。 岗位要求： 有相关经验者优先。 年龄要求：******* 福利待遇：提供员工宿舍，五险一金 晋升空间：爱婴顾问-高级爱婴顾问-爱婴组长-爱婴主管-管培导师-部门经理 公司业务：孕妇写真、婴幼儿摄影、儿童摄影、母婴产品及服务

岗位职责： 1.采用主动营销方式，向企业家群体推广专业的政商演讲培训课程； 2.通过线下服务，唤醒老客户并持续跟进，促进续费或推荐新客户； 3.协助客户解决学习过程中的问题，深入挖掘其潜在需求，提供长期价值支持。 任职资格: 1.思维活跃，行动力强，富有进取精神； 2.具备大专或以上学位； 3.口头表达流畅，逻辑清晰。 你将收获： 1.一个坚持长期发展的事业平台，从事充满意义与使命感的工作； 2.完整系统的专业训练，免费学习高端演讲课程，提升人生关键的沟通表达能力； 3.专注服务企业家领域12年，管理体系成熟，入职即享社保及各项员工福利； 4.无责任底薪+高额业绩提成+丰厚奖金+与优秀企业家及行业领先企业深度互动机会； 5.优众教育处于快速成长阶段，为细分行业领军机构，提供透明公正的晋升通道，助力打造具有竞争力的职业履历。

径山竹茶园——杭州生态人文纪念园，园区占地1300亩，以宋代江南书院为蓝本打造，融合旅游与纪念园功能，开发文化旅游课程，设立国学讲堂，配套餐厅、酒店、露营等设施，为来园祭祀的客户提供周到舒适的服务。园区墓地产品独具特色，墓园与自然环境和谐相融，呈现山野田园风貌，营造淡泊名利、清雅国学的文化氛围。有墓地需求可咨询 【工作职责】 年龄要求25岁以上，大专学历 1.服从上级安排，拓展杭州区域内有陵园购置需求的客户，属于销售类岗位 2.积极参与公司组织的市场推广活动，落实客户宣传，持续开拓新客户资源，组织客户参访养老社区，并提供专业讲解服务 3.负责已成交客户的后续维护与关系管理 【福利待遇】 1.弹性工作时间：周一至周五9:00至12:00，其余时间根据客户情况自主安排 2.有责底薪+高比例销售提成+英才补贴+培训津贴+团队福利+多项销售奖励（含新人奖/月度奖/季度奖/年度奖/旅游奖等） 3.覆盖职业全程的专业化培训支持 4.公开透明的晋升机制，业绩优异者享奖金、绩效及实物奖励 工作地址：杭州余杭区文一西路1380号9楼

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广工作 2. 持续维护客户关系，保障客户服务质量 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力和说服技巧 2. 能够独立开展工作，具备较强的自律意识 3. 工作态度积极，善于在团队中协同合作 岗位福利： 朝九晚五、周末双休、五险一金、节日福利

职位详情： 1，面向品牌方及企业客户，通过面对面沟通等多种方式，提供整合式合作方案：涵盖淘系及其他多渠道代运营服务、KA品牌店铺直播、小红书平台运营及全程陪跑支持；深入挖掘高潜力客户需求，助力企业实现增长，承接店铺运营中产品定制与非定制类项目，推动年度框架合作等招商落地； 2，独立开发并维护客户资源，构建长期稳定合作关系，实现客户深度赋能，同步提升公司在行业内的品牌影响力； 职位要求： 1，具备大专及以上学历，拥有KA品牌端商务拓展或招商经验者优先考虑； 2，熟悉基础电商运作逻辑，具备良好的独立洽谈能力与商务拓展实力； 3，责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队协作意识，乐于迎接挑战；语言表达流畅，思维敏捷，沟通能力强，具有一定的亲和力。

业务板块：系统集成、档案数字化、档案管理软件（自主研发） 平台实力：政府领域领先企业 覆盖区域：浙江省内，具体范围视实际情况协商 【工作内容】 1. 负责浙江省区域内硬件集成、档案数字化及档案管理软件业务的市场拓展与运营统筹，以政府类项目为核心。 2. 借助现有资源，开发并构建稳定的客户合作关系； 3. 主导客户关系的建立、维护与深度拓展； 4. 多渠道挖掘潜在商机，积极开拓新客户与新业务方向，并及时向公司汇报进展； 5. 对接客户需求，完成合同签署、回款跟进，参与项目验收及相关协调事务； 6. 收集客户对产品与服务的反馈意见，提出优化建议和改进思路。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2. 熟悉政府采购流程及招投标机制 【薪资构成】 底薪+绩效奖金 定薪将根据面试评估结果及销售目标综合确定，奖金依据年度任务达成情况核算

贝壳与传统房产模式截然不同：不发传单！不做地推！ 【工作亮点】【公司准时发放薪资！】 薪资结构：无责任底薪+高比例提成 20-80%，收入无上限！【月收入：初期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越有优势，上不封顶】 业绩构成：租房+二手房+新房+家装 【未开单也能产生业绩=持续创收！】 ① 房源支持：日常协助客户或业主录入房源、收集钥匙、证件及拍摄图片上传至贝壳系统，房屋成交后可参与业绩分配 ② 协同合作：同事有客户时，你协助在系统中匹配房源或共同带看，成交后同样享有业绩分成 ③ 家装联动：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专业同事跟进签约，成交后你也可获得相应业绩 3）客户渠道：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%【到店客户+老客户推荐+系统派发资源】 4）【无需担心缺乏经验】入职即安排导师一对一指导！且在不同发展阶段——从新人期到晋升为店经理、店总、大区总监——均配备专属培训体系，助力能力全面提升！ 重点：团队平均年龄26岁！最公平的发展平台——收入多少由业绩决定，晋升机会凭实力说话，拒绝空降，能者居之，平者让位！ 2）发展空间： ① 横向发展（业务方向）：销售岗位设有等级阶梯，级别提升对应提成比例同步增长（20-80%） ② 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理 ③ 总部职能调转：可转向签约经理、行政、资产运营、企划等岗位 【我们的工作职责】 1）新员工入店后，快速掌握所在商圈情况 2）逐步积累客户资源与房源信息 3）线上响应客户咨询，了解需求并精准匹配房源；线下带看并讲解周边配套【不知如何沟通？无需焦虑，提供完整话术资料支持】 4）参与商务谈判，推动房产买卖与租赁交易达成【从首次带看到成功签约，导师全程陪跑，助你顺利收获首笔高收入】 5）提供高品质客户服务，建立长期信任关系【坚持客户至上，优质服务将带来持续的老客户转介绍】

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【岗位职责】 我们是美团官方的运营合作企业，通过电话或微信与客户沟通运营服务内容，线上发送合作协议即可完成对接，全程无需面谈，工作轻松高效，不强制加班。无责任底薪5000元起，另享提成，综合收入稳定在8K-12K以上。 [任职资格] 1、欢迎新人加入，提供标准话术支持，具备销售经验者优先考虑； 2、性格外向积极，具备良好的沟通表达能力与自主学习能力； 3、能适应互联网行业节奏，充满干劲，精力充沛； 4、中共党员优先录用。 [薪资待遇] 1、无责底薪5000+业绩提成，入职初期实发月薪8K-12K（真实可达成）； 2、每日工作时间10:00-19:00（无需早起），单休制，按规定缴纳社保，享有年假、婚假等法定带薪假期； 3、节日福利丰富，包含节日礼品、生日礼金等多项员工关怀； 4、每月组织团建活动，年度安排集体旅游，增强团队凝聚力； 5、公司设立定期晋升通道，每年两次调岗调薪机会，助力职业成长。 职位亮点：收入高且稳定，工作无压力 倡导人性化管理，团队氛围温暖融洽，坚持互帮互助、快乐办公的理念。这里有免费下午茶、水果零食供应，定期开展团队聚餐等活动。如果你追求一份有温度、有收获的工作，欢迎加入我们的大家庭！

工作内容: 1.寻找对养老有兴趣的客户邀约参观大清谷养老社区，方案讲解 2.邀请客户参加公司的沙龙，酒会，各种拓客养客 活动，实现客户积累和销售达成; 3.维护老客户，进行二次开发; 4.为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 年龄：26-50周岁 学历：大专以上，有能力者可适当放宽 福利待遇: 双休、职业培养、旅游奖励等 上班时间早上8:40-10:30其余时间自由安排拜访客户 1、学习津贴3000+有责底薪3000起+销售提成+其他团队福利 2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习 3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 行业背景: 十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球 健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规 模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进 入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病 生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市场存在巨大需求。