岗位职责： 1.负责中控室24小时值班监控，实时掌握设备运行状态及安防、消防系统动态 2.准确记录运行数据、异常情况及处置过程，确保台账完整规范 3.快速响应并协同处理突发报警、设备故障或安全事件，及时上报并跟进闭环 4. 严格执行操作规程与交接班制度，保障中控系统稳定、安全、高效运行 5. 配合完成日常巡检、设备测试及应急演练任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班及夜间值守 3.具备良好的沟通协调能力与应急判断能力 4. 了解消防、安防或楼宇自控系统基础知识者优先 5.无违法犯罪记录，身心健康，服从管理

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合肥各区驻店配送员，就近，固定1家门店取货配送，不用乱跑找商家，驻店模式！门店有车，门店面聊，觉得没问题再入职 合肥——0元入职 可分配门店（就近安排，也可自选门店) 【薪资待遇】 1.可日结/周结/月结，App自己提现，全职资金紧张，也可预支 2.新店有保底薪资 3.正常干日均300+，肯吃苦300-500+，上不封顶。多劳多得 4.全职、兼职均可 5每日跑单数量、收入明细App查询 6.站长面试，门店面聊，了解清楚再入职 7.综合薪资：月均9000-14000元，单量稳定 【驻店骑手·和普通外卖骑手区别】 1、固定只在1家门店配送站站点取货，不需要来回跑多家店等餐 2、配送范围站点周边3公里；系统一次性分配5-9笔同向订单，路线集中少绕路 3、门店系统自动派单，无需手动抢单，全天订单稳定 【门店就近分配】 合肥瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区、高新区、经开区、新站区等各区门店就近安排，送1家店，就近分配等各区多家门店可供选择，就近安排上岗，门店也可自由选择 【报名流程】 线上沟通预约→门店站长现场面试→面试通过即可上岗 不清楚哪个门店距离近，可以私聊，帮您查询就近门店 【工作内容】 1、负责门店线上订单货品配送，站点分拣打包完成后，骑手骑两轮电动车配送上门 2、配送生鲜、蔬果、零食、日用百货等货品 3、站点周边3公里短途配送，无需跨区长距离跑单 4、新人入职配有老骑手一对一带教，有无经验均可 【班次时间】 1、多班次排班，班次覆盖午高峰、晚高峰 2、高峰结束工作量宽松，可下线休息、自主安排就餐 3、可接受兼职，可选班次：14-23、16-23、18-23 【任职要求】 1、男女不限，无案底 2、会骑电动车、看得懂导航；办理好健康证即可入职 感兴趣者——可点击沟通

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入秩序与现场安全 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报主管 4. 保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5. 记录值班情况，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 服从管理，具备基本沟通能力与应急反应意识 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5. 吃苦耐劳，踏实稳重，认同“安全第一”的服务理念

合肥盒马鲜生超市，直招配送员，就近安排，可预支，可周结 《工作内容》：系统自动派单，配送生鲜食品，瓜果蔬菜，牛奶面包，肉，零食等，小件，系统自动派单，骑车去送，3公里内，超时不扣钱 《工资结构》：新门店保底5000起，按单量计算提成，日单量70–80单，综合月薪8000–11000 《入职要求》：18–50之间，会骑车，会看导航，身体健康，没有案底，新人有师傅带 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无重大疾病史 2.持有有效身份证件，能提供健康证明 3. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强 4. 会骑电动车或三轮车，熟悉本地路况者优先 5. 无违法犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳

岗位福利：公司提供车辆，新能源全新车高续航，无套路，不锁流水，司机每天自己可提现，用钱更灵活，公司有大量优惠政策，司机多劳多得，时间自由，大平台订单有保障，公司有电补 岗位职责：在平台接送乘客，安全送达目的地即可，，不要抢单，平台派单，日流水综合400-600，月入综合8000-12000，不限制区域额，不限制时长 任职要求：有C1驾照，驾驶技术娴熟，三年内无重大犯罪记录 年满21-59周岁，男女不限

黄埔开发大道235号恒运电厂，中控员，不巡逻不打点，50岁以下。6000一6200，两班倒，月休2天，包吃包住，住单人间，伙食好，白天三顿，晚上4顿。中级证和保安证一定要有，双人岗。孙班也是微信号。

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