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麻醉科学科带头人硕士研究生及以上薪资福利:一人一议,医院协助解决配偶工作安置问题,帮助协调子女上学招工人数:1高层次人才
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黑龙江双鸭山招聘小时工。薪资范围为1910至3000。工作时间为下午三点到十二点左右。工作
1910-3000元/月
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招聘小时工。薪资范围为1910至3000。工作时间为下午三点到十二点左右。工作地址为北秀。
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汽车厂配件厂包吃五险包住20人以上月结可日结可月结
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【郑州本地经开区新能源配件厂】
订单足,产量稳!小件,工作简单活不累;
试用期22-23/小时,一天253-276元。
转正后工资7000—8000元/月
工厂情况:
负责汽车零部件的组装,加工!
三餐免费吃,住宿免费;
厂区福利,生日福利,节日礼品,公司团建,定期体检,岗位晋升
面试时不能穿拖鞋、短裤、裙子;
补缺汽配厂小件普工包吃住6-9K
6000-8000元/月
车间操作工汽配厂包吃社保包住20人以上月结
郑州厂区大招聘,工资高,待遇好,欢迎您的加入!
1、招聘岗位:普工、操作工、质检员、包装员,修边员,贴签员等
2、工作形式:可坐可站,不穿无尘衣、两班倒,工作轻松、操作简单、易学。
本厂所有职位不收任何费用、押金,包吃包住,当天安排宿舍。
一、薪资待遇
1、一个月6500-8000,计时加计件,上不封顶,包吃包住。
二、招聘要求
1、男女不限,年龄18-50周岁。
2、持本人身份证,身体健康。
3、无需工作经验、生手熟手均可。
三、车间环境
1、上班可坐可站,不穿无尘服。
2、上班气氛好、人性化管理,体贴员工。
3、每天上班早8晚8两班倒,月休四天,可连休可调休。
四、福利项目
1、伙食,公司设员工食堂,完全免费提供。生产旺季发放各类饮料、食品等福利
2、宿舍,公司宿舍有空调,洗衣机,热水器,独立卫生间;
3、保险,入职公司免费购买商业保险,按国家规定缴纳社会保险(五险)
【温馨提示,报到须知】
1、生活用品及被褥需自带;
2、为了避免来回奔波;请您直接带上身份证+行李过来报到,我们会当天给你安排宿舍。
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管吃管住!
请电话联系,或直接投递简历!
电动车配件打包搬运工300/天【包吃住 五险一金】
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工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险一金6-10人月结新能源
长白班岗位大量招人
招聘岗位
打包工,搬运工、质检员、仓管、普通操作工,多岗位可选
薪资标准
时薪26元,薪资按时核算,收入稳定靠谱
任职要求
1. 年龄16-40周岁
2. 学历无要求,无基础可上岗,有老员工带
3. 做事踏实认真,服从日常工作安排
4. 可结伴入职,可以带符合标准的亲友一同入职
工作优势
长白班,不用熬夜倒班,作息规律
吃住全免费,包吃包住
缴纳五险一金,福利齐全
赶路花销入职可报
岗位上手简单,专人带教,轻松适应
工作地点
浙江杭州厂区
应聘说明
岗位名额充足,有意向直接联系报名,安排快速入职,当天即可安排宿舍!!!
一天260元郑州富士康返费6000元小时工
6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结高价小时一天260元90天返费6000元正式工补助5400元不体检,不收费。报名成功包进
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
5~7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
工厂搬运工月结
招聘:体力工人
薪资:1800元以上/月
1.每日根据生产调度情况,领用各种包装材料2.生产过程中严格按照作业指导书进行操作,严禁违规操作3.生产结束后彻底打扫本车间的卫生
临时工3-5人
专业技术岗中级招工人数:5招聘专业:哲学(0101);政治学(0302);公共管理(1204);中国史(0602);世界史(0603);社会学(0303);马克思主义理论(0305);党史党建学(0307)。
河南郑州招聘:问题部人员薪资:3000-4000元岗位要求:身体健康、无不良嗜好、能吃苦、
3000-4000元/月
临时工月结
招聘:问题部人员薪资:3000-4000元岗位要求:身体健康、无不良嗜好、能吃苦、有责任心!招聘条件:工作细心认真,责任心强,能熟练使用电脑;善于发现问题、记录反馈,沟通协调能力良好;服从工作安排,做事严谨踏实,有相关工作经验者。上班时间:本行业正常上班时间,具体电话沟通
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